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CAPACITAÇÃO É O CAMINHO!Davi Amaral Alcântara – Graduando em Administração
Quem não gosta? Quem não quer?Todo mundo! Esse é o principal objetivo de um empresário quando inicia um novo negócio. Gerar lucro, dinheiro.
• O problema consiste em colocar essa variante em 1º lugar.
•Muitos empresários esquecem que o bem mais precioso que as empresas possuem são as pessoas;
•Que trabalham nela e que compram dela.
•Parece algo óbvio valorizar o trabalhador;
•O sucesso das maiores empresas está no investimento no capital humano;
•O lucro, os bons resultados financeiros são apenas consequências desse trabalho realizado anteriormente.
Mas por que o mundo corporativo
não valoriza os profissionais?
Profissionais Qualificados!
Sejamos francos...
Acredite, não há muito o que valorizar;
Parece algo estranho de se dizer, mas só valoramos
aquilo que tem valor;
O valor do profissional está no conhecimento que
ele adquire durante toda a sua vida;
Raros são os que se dedicam na especialização do conhecimento e esses sim, são valorizados e bem remunerados.
Um pouco mais de franqueza Temos percebido uma taxa de
analfabetismo funcional constante nos postos de trabalho;
Vagas existem. Falta qualificação.
Isso é Vergonhoso?
E o quadro piora quando são oferecidos cursos e os alunos abandonam.
Se você ficou chateadoCom o que foi dito
Agora a pouco.A sua situação
é um pouco pior...
Mas o que o mundo corporativo
quer?
*Ciclo PDCA
Ciclo PDCA
Planejar consiste em traçar um plano, antever possíveis dificuldades e traçar métodos para que o projeto corra como o esperado;
Dirigir consiste em colocar esse projeto em prática, é a fase de delegações, da construção do projeto em si.
Controlar, consiste em verificar se as etapas do planejamento estão sendo concluídas e postas em prática;
Agir é uma das etapas mais importantes do processo, é onde se dá o aprendizado para possíveis erros e ratificação de acertos.
Isso tudo é bobagem,Afinal administrar umaEmpresa não deve ser
Tão difícil assim.
Uma empresa funciona como uma máquina cheia de engrenagens.
Se um dente parar todo o resto é comprometido!
O Corpo Humano x Empresa
Uma empresa funciona como um sistema complexo e interligado, assim como o corpo do ser humano;
Os vários órgãos possuem funções distintas, mas interdependentes. Quando algum desses setores funciona mal, o mal se instala pelo corpo todo.
Toda empresa tem uma série de rotinas; Departamentos; Funções; Tarefas; Pagamentos; Contratações; Demissões; Recursos;
E como funciona uma empresa?
O papel do administrador O papel do administrador é saber como
alocar da melhor forma os recursos para se chegar a um objetivo positivo;
E essa não é uma tarefa simples;
Exige muita capacidade de delegação;
Uma equipe bem estruturada leva tempo para ser formada;
Processos e rotinas devem ser definidas e incorporadas a todos os colaboradores;
A tomada de decisão deve ser o mais precisa possível e rápida.
Ah! Mas eu estudei por quatro anos, fiz minha
faculdade de administração e sei administrar qualquer
negócio!
Um passo pequeno para um homem e menor ainda para a humanidade. Calma... A faculdade é apenas mais um
passo para uma longa jornada.
Infelizmente se você não é herdeiro de alguma empresa ou se não está inserido em uma, a coisa fica ainda mais complicada.
A busca de um estágio ou primeiro emprego as vezes se torna frustrante.
Tudo bem. Com o diploma vou ganhar muito $$$$$$$$$$$$$$$$$$$$ Calmaaaa...Provavelmente você não vá ganhar aquilo que
você espera logo de cara ao sair da Faculdade;
Comece a estudar hoje! Procure participar de eventos da sua área, visitar empresas, experimentar.
Estagiar em uma grande empresa é um bom começo;
Quem sabe depois começar um programa de traineer;
E quando você perceber já estará empregado;
Não queira sair da faculdade com a aquela sensação de “E agora?”
Ufa! Finalmente consegui um emprego,
agora é só moleza! Não vou mais precisar estudar... Afinal todo
mês tem meu salário na conta, meu vale alimentação...
Mais uma vez calma...
Um passo de cada vez, você finalmente conseguiu um emprego;
Esse não vai ser seu primeiro emprego e nem o último, acostume-se com a instabilidade;
No mundo corporativo é comum que cabeças rolem e que o emprego dos seus sonhos se esvaia em questão de minutos, com direito a seguro desemprego e tudo o mais.
Você é substituível... desculpe... Quem não se adapta e/ou não se
prepara, estaciona no mesmo lugar;
Lembre-se daquela máxima que não sai de moda: No mundo corporativo NINGUÉM é insubstituível!;
Inclusive procura-se um substituto para Steve Jobs. Candidatos?
O que eu faço?
O mundo corporativo é composto por pessoas de todos os tipos;
Você vai se deparar com situações que Faculdade nenhuma vai lhe preparar;
Falta de ética, concorrência velada ou escancarada, sabotagens;
O que predomina é a Lei da Selva, e por favor, seja o Tigre, não a presa.
Eu deveria ter aproveitado
aquela oportunidade de pós-graduação
fora...Talvez eu pudesse
concorrer a uma vaga para gerente.
Calma...
Nada é tão ruim que não possa piorar, não é verdade? Pois é, a coisa só piora.
Hoje o diploma universitário é apenas um critério básico de eliminação para concorrer a vagas;
E o curriculum acadêmico conta muito, suas notas, seus trabalhos, tudo vai lhe ajudar ou atrapalhar nos processos de seleção;
Quem não tem, acaba com o curriculum na lixeira do RH;
Quem tem, não fez mais do que a obrigação.
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