Perilaku organisasi

PERILAKU ORGANISASIMega Rizki QintaraUniversitas Pancasila

Menurut para ahli terdapat beberapa pengertian organisasi sebagai berikut.

Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.James D. Mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.Chester I. Bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.Stephen P. Robbins menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

D e f i n i s i P e r i l a k u O r g a n i s a s iPERILAKU sebuah tindakan yang konkret yang ada pada diri manusia berupa

sebuah tanggapan dan reaksi dari manusia tersebut yang berbentuk atau yang terwujud dari individu berupa suatu sikap dari anggota badan ataupun berupa ucapan secara spontan tanpa direncanakan atau dipikirkan dan tanpa paksaan.

Definisi Perilaku Organisasi

ORGANISASI suatu wadah yang didalamnya terdapat dua atau lebih individu yang

berinteraksi satu samalain mempunyai konsep yang sama, pemikiran yang sama karena mempunyai tujuan yang sama pula secara terstruktur dan didalamnya terdapat nilai- nilai organisasi.

PERILAKU ORGANISASIsuatu studi yang mempelajari tingkah laku manusia dimulai dari

tingkah laku secara individu, kelompok dan tingkah laku ketika berorganisasi, serta pengaruh perilaku individu terhadap kegiatan organisasi dimana mereka melakukan atau bergabung dalam organisasi tersebut.

Komponen yang mencakup PO• Motivai• Perilaku

• Kekuatan pemimpin• Komunikasi antar personal• Struktur dan proses kelompok

• Pembelajaran• Presepsi dan pengembangan sikap

• Proses perubahan• Konflik

• Rancangan kerja• Stres kerja

Dasar pendekatan sistematis adalah keyakinan bahwa perilaku tindaklah bersifat acak. Konsistensi- konsistensi fundemental yang mendasari perilaku dari setiap individu yang bisa diidentifikasikan dan kemudian bisa dimodifikasi untuk mencerminkan perbedaan- perbedaan individual.

Kontribusi Disiplin ilmu yang mendukung PO

Identifikasi variabel dependen dan variabel independen

Mega Rizki Qintara