Transcript
T A F S I R A N
LANTIKAN TERMASUK LANTIKAN PERTAMA KE PERKHIDMATAN KERAJAAN DAN SEBARANG PERLANTIKAN PEGAWAI-PEGAWAI SEDANG BERKHIDMAT KE SKIM PERKHIDMATAN YANG LAIN.
PEGAWAI SEDANG BERKHIDMAT
• PEGAWAI DALAM PERCUBAAN
• PEGAWAI SEMENTARA
• PEGAWAI DALAM TUKAR SEMENTARA
• PEGAWAI PINJAMAN
• PEGAWAI KONTRAK
SKIM PERKHIDMATANPERLU ADA :• KLASIFIKASI• KUMPULAN PERKHIDMATAN• NAMA SKIM PERKHIDMATAN• TARIKH KUATKUASA• SYARAT LANTIKAN• PENETAPAN GAJI PERMULAAN• LATIHAN• PEPERIKSAAN/KURSUS INDUKSI• PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN• PERGERAKAN GAJI TAHUNAN• KENAIKAN PANGKAT• PERKHIDMATAN DI DALAM/ DILUAR NEGERI
IALAH SATU DOKUMEN RASMI YANG DIKELUARKAN OLEH BAHAGIAN BELANJAWAN, PERBENDAHARAAN MALAYSIA DI BAWAH AKTA PROSIDUR
KEWANGAN 1957C (SEK 15 (3) BAGI TUJUAN UNTUK MELULUSKAN SUATU PERUBAHAN KEPADA SENARAI PERJAWATAN TAHUNAN. BAGI KERAJAAN NEGERI IANYA DIBAWAH BIDANG KUASA PEGAWAI KEWANGAN NEGERI.
WARAN PERJAWATAN
• MAKSUD PERBELANJAAN• BUTIRAN/ PROGRAM/ AKTIVITI/
JAWATAN• TAJUK PROGRAM/ AKTIVITI/ JAWATAN• GRED JAWATAN• KOD GAJI/ KOD SKIM/ KOD PEKERJAAN• BILANGAN JAWATAN• TARAF JAWATAN
WARAN PERJAWATAN MENGANDUNGI :
SEBELUM DIIKLANKAN
PERLU ADA :
• SKIM-SKIM PERKHIDMATAN
• WARAN PERJAWATAN
• KELULUSAN DARIPADA PIHAK BERKUASA (KEWANGAN)
IKLAN
MENGANDUNGI :• NAMA JAWATAN• TARAF JAWATAN• TANGGA GAJI• KELULUSAN/ KELAYAKAN• TARIKH TUTUP• ALAMAT• WARGANEGARA
DRAF IKLAN KEPADA KUASA MELANTIK
• JUMLAH KEKOSONGAN YANG HENDAK DIISI
• JUMLAH CALON SIMPANAN
• TUGAS – JAWATAN YANG HENDAK DIISI
• SALINAN SURAT KPPA BILA ADA PINDAAN PERBEZAAN SYARAT DSB.
SURAT TAWARANPERLU ADA :
• NAMA JAWATAN• GAJI MASUK• TANGGA GAJI JAWATAN• TEMPOH PERCUBAAN• TARAF JAWATAN .• TIADA REKOD JENAYAH• BUKAN PENAGIH DADAH• PEMERIKSAAN PEGAWAI PERUBATAN• BUKAN SEORANG BANKRAP• TIDAK PERNAH DIBUANG KERJA• TIDAK MEMILIKI KEWARGANEGARAAN ASING• MENANDATANGANI AKU JANJI• MEMATUHI PEKELILINGDAN PERATURAN
PENETAPAN GAJI MASUKLANTIKAN PERTAMA• GAJI PERMULAAN P1 T1• PIHAK BERKUASA MELANTIK
SATU PERGERAKAN MATAGAJI BAGI SATU TAHUN GENAP PENGALAMANP1 DAN TANGGA …………
• PANEL PENILAI/ KUASA MELANTIK• P1 DAN TANGGA ………… (BAKAT)
TELAH DISAHKAN KE JAWATAN BARU
• GAJI PERMULAAN P1 T1• MATA GAJI YANG LEBIH TINGGI
BERHAMPIRAN P1
PENGESAHAN DALAM PERKHIDMATAN
LANTIKAN TERUS :• TELAH MENJALANI TEMPOH PERCUBAAN DENGAN
JAYANYA• HADIR DENGAN JAYANYA KURSUS INDUKSI• LULUS PEPERIKSAAN PERKHIDMATAN• DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN
LANTIKAN KPSL :• SELEPAS SATU TAHUN• HADIR DENGAN JAYANYA KURSUS INDUKSI• DIPERAKUKAN OLEH KETUA JABATAN
*kegagalan ketua jabatan mengemukakan perakuan pegawai boleh memohon untuk disahkan kpd suruhanjaya
PERLANJUTAN TEMPOHPERCUBAAN
DENGAN BERDENDA ATAU TIDAKBERDENDA
DIPERAKUKAN KEPADA SPA• SEBAB-SEBAB PEGAWAI TIDAK
DISAHKAN• SOKONGAN KETUA JABATAN• KENYATAAN PERKHIDMATAN
KEMASKINI• SENARAI PEPERIKSAAN YANG LULUS
PESERTA TARIKH (JIKA ADA)• KURSUS INDUKSI/ TARIKH/ PENGANJUR
KESAN PERLANJUTAN TEMPOH PERCUBAAN
• HILANG KEKANANAN
• TIDAK ADA PERGERAKAN GAJI
• DIUBAH TARIKH PERGERAKAN GAJI
PERGERAKAN GAJITAHUNAN
1. PERGERAKAN GAJI BIASA
2. ANJAKAN GAJI T3 T4 T5 T6
P1 601.85 642.99
P2 644.20 686.55 728.90 771.25
P3 687.76 731.32 774.88 818.44
PENAMATAN PERKHIDMATAN
BOLEH DILAKUKAN DALAM KEADAAN BERIKUT : • KETERANGAN, KENYATAAN, SUMPAH PALSU
• GAGAL DISAHKAN :TIADA SOKONGAN/ PERAKUAN TIDAK LULUS PEPERIKSAAN TIADA KURSUS INDUKSI
• GAGAL DALAM TAPISAN KESELAMATAN
• NOTIS BERHENTI :DISAHKAN SEBULAN GAJI/ 90 HARI NOTISBELUM DISAHKAN SEBULAN GAJI/ 30 HARI NOTISKONTRAK MENGIKUT SYARAT PERJANJIAN
PELEPASAN JAWATAN
PEGAWAI TETAP :• PELEPASAN BIASA
(Daripada Kerajaan ke Kerajaan)• PELEPASAN DENGAN IZIN
(Ke Badan Berkanun/ Kuasa Tempatan)
PEGAWAI KONTRAK } } MELETAKKAN
SEMENTARA } JAWATAN
PERSARAAN
• PERSARAAN WAJIB
- 58 TAHUN
LELAKI/ WANITA
PERSARAAN PILIHAN
- 40 TAHUN
LELAKI/ WANITA
FAEDAH PERSARAAN
PILIHAN SENDIRI - 5O /55 ,56 DAN 58 LELAKI
- 45 /55,56 DAN 58 PEREMP
FORMULA FAEDAH PERSARAAN
GANJARAN : BULAN PERKHIDMATAN X GAJI
AKHIR X 7.5 %
PENCEN : 1/600 X BULAN PERKHIDMATAN
X GAJI AKHIR
MAX 360 BULAN
AWARD GANTIAN WANG TUNAI
JUMLAH EMOLUMEN X JUMLAH AWARD
(HARI) (HARI)
PERINGKAT KUMPULANPERKHIDMATAN
1. KUMPULAN PENGURUSAN TINGGI :
a) Jawatan-jawatan Utama
b) Jawatan-jawatan Gred Khas
2. KUMPULAN PENGURUSAN/PROFESIONAL
3. KUMPULAN SOKONGAN
TINGKATAN TERTINGGI
‘C’ DAN KEATAS
KUMPULANA BIASA ‘D’
KUMPULANB, C & D
KLASIFIKASI PERKHIDMATAN DAN KOD GAJI
KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
A Pengangkutan
B Bakat dan Seni
C Sains
D Pendidikan
E Ekonomi
F Sistem Maklumat
G Pertanian
KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
J Kejuruteraan
K Keselamatan dan Pentadbiran Awam
L Perundangan
M Tadbir dan Diplomatik
N Pentadbiran dan Sokongan
Q Penyelidikan dan Pembangunan
R Mahir/ Separuh Mahir/ Tidak Mahir
……sambungan
KOD GAJI KLASIFIKASI PERKHIDMATAN
S Sosial
U Perubatan
W Kewangan
Y Polis
Z Tentera
……sambungan
PERKHIDMATAN KRITIKAL
BIL PERKHIDMATAN
1 PEGAWAI PERUBATAN
2 PENGAJAR TUKANG GRED I & II
3 JURUTERA (LAUT, PEGAWAI PERIKANAN)(KEJURUTERAAN)
4 PENJAGA JENTERA ELEKTRIK
5 JURUTERBANG & PEMERIKSA JURUTERBANG
6 PEMERIKSA KAPALTERBANG
7 PEGAWAI LAUT
……sambungan
BIL PERKHIDMATAN
8 MALIM
9 PEGAWAI PENYELIDIK (PORIM, FRIM, PRIM, SIRIM, MARDI, MRRDB, UTN, IMR, MIMOS DLL.)
10 JURURAWAT TERLATIH
11 ARKITEK (TERMASUK ARKITEK LAUT)
12 JURU UKUR BAHAN
13 PENOLONG PEGAWAI LAUT
……sambungan
BIL PERKHIDMATAN
14 PEGAWAI KEMAJUAN PERINDUSTRIAN
15 PEGAWAI UNDANG-UNDANG
16 TUKANG K1 & K2
17 PENSYARAH UNIVERSITI (PERUBATAN, PERUNDANGAN, KEJURUTERAAN)
……sambungan
BIL PERKHIDMATAN
18 PEGAWAI PENDIDIKAN (POLI DAN VOK) (KETUKANGAN KEJURUTERAAN)
19 PENSYARAH UiTM (KEJURUTERAAN, SENIBINA, UKUR BAHAN, PERUNDANGAN)
SEKIAN, TERIMA KASIH.
top related