Nous temps, noves professions, noves actituds
Post on 29-Jun-2015
1092 Views
Preview:
Transcript
Nous temps, noves professions,
noves actituds
@qtorb
Albert Garcia Pujadas
Reflexions per ajudar pensar en el teu futur
qtorb.com@qtorb
qtorb.comqtorb.com@qtorb
Ningú és capaç de preveure el futur
qtorb.comqtorb.com@qtorb
52 Professions de futur
Professions de futur?1. Gerent de mort digital 2. Conseller d'estudis flexibles3. Explorador de sofà (analista de dades)4. Manetes amb impressora3D5. Equilibrador de microbis: mantindran equilibrats els microbis del teu cos a
través de la investigació del genoma . L’equilibrador de microbis crearà ambients diferents en funció dels espais que habites i les teves necessitats
6. Desorganitzador corporatiu7. Especialista de desintoxicació digital8. Pastor urbà
http://www.marketingdirecto.com/actualidad/tendencias/8-nuevas-profesiones-que-arrasaran-en-los-proximos-10-anos/
@qtorb
9. Operador de vehicle autònom (Autonomous vehicle operator ) .10. Agricultor xef (Chef farmer )11. Planificador d'identitat digital 12. Creador d'identitat digital, manteniment i seguiment.13. Infermera de la salut mediambiental14. Tecnòleg financer (Financial Technologist ) . Tècnic de les finances online15. Investigador (Grassroots Research). Investigador de passats foscos ; ningú està lliure
de culpa en el món futur.16. Oficina de consergeria. Creació d'oficines bases a que els empleats van de manera
intermitent . Es necessitaran gerents que organitzin l'espai en funció de les necessitats del professional .
17. Organitzador de la comunitat online 18. Coordinador de l'atenció personal. Servirà de pont entre l'individu i totes les
organitzacions de la salut i els serveis .19. Gestor de capitals (Seed capitalist). Expert en gestió de capitals relacionats amb
incubadores , spin off , inversió en start up
Professions de futur?
Font: http://www.expansion.com/2014/02/21/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1393011574.html
@qtorb
20. Responsable d’ experiència (Chief experience officer). 21. Arqueòleg digital (Digital archaelogist). 22. Guia digital (Future guide). 23. Gerent Global Sourcing (Global sourcing manager). 24. Curador (Healer). Sanadorss enmarcats en les teràpies alternatives.25. Gerent de Marca Personal (Personal brand manager). 26. Agregador de talent (Talent aggregator). 27. Tècnic resident (Residence technican). responsable de tots els sistemes de
l'organització, des de la reparació d'un electrodomèstic, la captació d'energia alternativa, .... Treballarà per mantenir la salut i el benestar dels empleats.
28. Escriptor wiki (Wiki writer). Escriptor versàtil capacitat per manejar informació de diversos camps, estils i en diferents suports.
29. Consultor (Transhumanist Consultant). Entre consultor, psicòleg i coach format a partir del pensament humanista.
Font: http://www.expansion.com/2014/02/21/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1393011574.html
Professions de futur?
@qtorb
30. Arquitect de realitat virtual (Augmented reality architect). 31. Responsable de relacions virtuals (Avatar relationship manager). 32. Emmagatzemador d'energia (Energy harvester). 33. Arquitecte de sistemes globals (Global system architect). 34. Orientador professional de medi ambient (Green career coach). 35. Intendent de l'organització (Organizational quartermaster). 36. Psicòleg de plantes (Plant Psychologist). 37. Conseller laboral (Post-normal Jobs Counselor). Expert en l'assessorament
professional. És una evolució dels mentors i tutors que ja existeixen en les organitzacions, però amb coneixement i experiència en l'àmbit real i en el virtual.
38. Dissenyador i enginyer de carreteres (Smart Road Designer / Enginer). És un expert en la millora d'infraestructures a partir de l'ús de les noves tecnologies.
39. Terabyter, lifelogger. Expert en mantenir la vida virtual d'un professional o de les empreses. Té a veure amb la traçabilitat digital de les persones i empreses. És un notari digital.
Font: http://www.expansion.com/2014/02/21/emprendedores-empleo/mercado-laboral/1393011574.html
Professions de futur?
@qtorb
40. Consellers de Productivitat 41. Curador Personal Digital: Un especialista que recomana i manté el suite, apps,
hardware, software.. Personal i professional42. Curiosity Tutor43. Especulador de Divises Alternatives44. Crowdfunding Specialist45. Cultural Skill Sherpa46. Quantified Self Personal Trainer47. Càmara videogràfic: professionals de les Google Glass / GoPro, especials per
exploradors de sofà 48. Privacy Consultant49. Hackschooling Conseller: Aquest conseller anima els estudiants per hackejar el
veritable món i experimentar amb la vida i no només la recerca de vies educatives tradicionals.
Font: http://www.slideshare.net/sparksandhoney/jobs-of-the-future-deck-v3-090413mf
Professions de futur?
@qtorb
50. Drone Driver51. Skype Staging: orientadors professionals que preparen i
ajuden a un treball individual a través d'entrevistes a distància o la videoconferència, inclosa l'etiqueta, aparença i habilitats de conversa
52. Meme Agent: Similar a un agent de la celebritat o un talent, un agent de Meme representa i maximitza el valor de la personalitat o de la propietat intel·lectual utilitzada en un meme.
Font: http://www.slideshare.net/sparksandhoney/jobs-of-the-future-deck-v3-090413mf
Professions de futur?
@qtorb
http://www.slideshare.net/sparksandhoney/jobs-of-the-future-deck-v3-090413mf
Executive Director and Senior Futurist at the DaVinci Institute
«La millor manera de predir el futur
és crear-lo»
Peter Drucker
qtorb.comqtorb.com@qtorb
La bombolla de la formacióEl context
Coneixements i habilitats
De què volia parlar?
"La proporció de treballadors de Google sense títol universitari no para de créixer"
"L'expedient acadèmic no serveix per a res"
Laszlo Bock, Vicepresident de Recursos Humans de Google
entrevista a New York Times
@qtorb
#formació
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#formació
Ningú pot confiar en una carrera universitària
perquè li capaciti per a un ofici que encara no existeix
#formació
qtorb.comqtorb.com@qtorb
la bombolla de la formació
#formació
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#formació
1. És un mercat regulat. No competència, no outsiders o disrupcions
2. Els campus universitaris com a negoci. Els campus convertits en granges d'engreix, amb una demanda fictícia i –sovint- desconnectats de la realitat de mercat
3. Saturació d'oferta (600 Graus a Catalunya)4. Corporativisme acadèmic5. Model econòmic inviable. Ningú s'atreveix a explicar la veritat,
però les universitats públiques són difícilment viables . – El problema d'estructures dinosàuriques i endogàmiques, model governança,...
6. Excés de titulats: la meitat fan una feina de qualificació inferior
7. Inversió de temps, esforç i diners ...rendible?
#formació
#formació
• Adequant expectatives • Més metodologia i - molt especialment- actitud,
infinitament per sobre dels continguts – "s'estima que el coneixement de la Humanitat es multiplica
cada 14 mesos" .• Life long learning... estudiar és una inversió rendible
– invertir almenys el 30% del teu pressupost anual al desenvolupament del teu talent
• Superar la titulitis– centrar-se en el teu projecte vital i crear el teu propi territori
qtorb.comqtorb.com@qtorb
Estudiar sí, però…#formació
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#formació
Està canviant la manera en que
treballem…
#context
Està canviant la manera en que treballem…
Horaris fixes, treballar en exclusivitat per a una
empresa, entorns jerarquitzats, companys
coneguts i propers, ..
estructures més orgàniques, flexibles, amb un ús intensiu i intel·ligent de la tecnologia i
més organitzat en xarxa.
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#context
La teva feina desapareixerà
d'aquí a 5 anys. Tu no
#context
El futur de la nostra vida laboral depèn d’aquest triple repte
1. Inversió permanent en capital intel·lectual: aprofundir, especialitzar-se
2. Inversió en capital social mitjançant amistats i xarxes. Inspiració i connexió
3. Superar el parany de l’ocupació clàssica. Del focus en diners/consum a emoció/experimentació/passió.
Font: Lynda Gratton
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#context
Guerra per la feina
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#context
Guerra per la feina• La tecnologia està accelerant la destrucció de llocs de
treball en tots els àmbits • Les empreses redueixen els seus costos d'estructura • La majoria dels treballs desapareixeran per sempre• Polarització:
– L'elit ben informada que controlarà i gestionarà l'economia global.– Un immens nombre de treballadors permanentment desplaçats amb
poques perspectives de futur, competint entre si, per les engrunes d'una ocupació acceptable, que no és interessant (o rendible) per ser automatitzat .
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#context
Hàmsters
Zombis
Resistents
Individualistes
Insurgents
Guerra per la feina. Mapa
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#context
#incertesa
@qtorb
Si prioritzes el que creus que perdràs,
enfront del que pots canviar si t'adaptes,
la sentència és segura
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#incertesa
Si hi ha una pauta en tot això és que no hi ha pautes
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#incertesa
El ‘business plan’, els ‘plans de màrqueting’, el ‘contracte indefinit’, la ‘carrera professional’, una ‘única professió’, el ‘per a tota la vida’
són coses del passat.
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#incertesa
Dissociació entre el que saps fer i pel que vas ser entrenat o ungit...
forma part de la fi de les carreres professionals
i l’aparició d’un portfoli de micro-carreres
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#incertesa
Les empreses ascendeixen ... i cauen, més ràpid que mai.
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#incertesa
No hi ha destí, hi ha moviment
#habilitats
"No és el més fort de l'espècie que sobreviu, ni el més intel·ligent sobreviu que és el que és més adaptable al canvi"
Charles Darwin. Fa més de 150 anys
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
qtorb.comqtorb.com@qtorb
Ser autònoms des de la crítica, per avaluar el que llegim, escoltem i veiem
L'educació mediàtica i digital empodera a les persones i els dóna el poder d’escollir.
#habilitats
perfils polièdrics, polivalents, professionals plug&play i hiperconnectats.
#habilitats
entorns poc estructurats, o d'alta exigència competitiva, ...
en què un període de sis mesos vista, és llarg termini.
Els somnis es persegueixen invertint el màxim esforç i compromís
S/Gladwell hi ha +esforç que geni en els que arriben a dalt.
És la regla de les 10.000 hores d'entrenament per aconseguir-ho.
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
workaholic apassionat
24×7
=
empetiteix et fa enorme
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
No busquis feina, busca clients
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
qtorb.comqtorb.com@qtorb
Fes-te un favor i comença a reduir el teu nivell de vida
#habilitats
Aprèn simultaniejar rols
autònom, empresari, empleat, client, docent, inversor,
mentor, partner, advisor, tutor,....
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
Tingues un pla A, un pla B i un pla C
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
L'habilitat més important és la capacitat de desenvolupar noves habilitats ... diferencials
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
La teva activitat ha de complir amb 3 arguments de la motivació:
1) sentit pel que fas2) interès per millorar-lo
3)autonomia amb el que fem
qtorb.comqtorb.com@qtorb
Font: Daniel Pink
#habilitats
«Víctima o culpable?»
qtorb.comqtorb.com@qtorb
Creativitat bé, disrupció millor.
#habilitats
Les startups són com l'escola, tothom hauria de passar per elles,
però no pots quedar-te a la mateixa, eternament
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
No pensis tant i fes-t'ho tu mateix.
qtorb.comqtorb.com@qtorb
«El millor pla estratègic és fer coses»
Font: Sebas Muriel
#habilitats
Parla del que estàs fent,no del que vas fer
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
qtorb.comqtorb.com@qtorb
La cultura de fer tecnologia per la teva propis mitjans, el do it
yourself (o DIY). Es nodreix de persones
inquietes, apassionades per la tecnologia, educadors, artesans, enginyers, estudiants, defensors
de la filosofia del codi obert, i de tots aquells el pensament
gira al voltant de com inventar o crear coses noves.
Són els makers.
Una aposta de futur?#habilitats
El moviment Maker
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
1. Fer
2. Compartir
4. Aprendre
6. Jugar
5. Eines
3. Donar
7. Participar
8. Donar suport
9. Canviar
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
Desenvolupa i reforça amb formació, aquells buits que debiliten el teu posicionament
professional
Traça el teu propi pla de formació.
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
"Pot ser que ja no siguis el que dius ser, sinó el que #Google diu que ets"
#habilitats
Crea/gestiona la teva identitat digital
qtorb.comqtorb.com@qtorb
"Ni els llocs de treball, ni les empreses duren per sempre,
però la teva marca personal sí"
#habilitats
La xarxa de contactes es desenvolupa quan no es necessita
No es tracta de col·leccionar contactes, es tracta de connectar interessos
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
Busca't un mentor o guia.
Algú amb el puguis desfogar les teves pors i que t'orienti de manera sincera
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
El temps és la nova moneda
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
Fes esport (de forma habitual)
qtorb.comqtorb.com@qtorb
#habilitats
qtorb.com@qtorb
Albert Garcia Pujadas
*Gràcies!
(*) Fes-te imprescindible pel que comparteixes i no pel que ocultes
top related