Mensura - Corporate Presentation (French)
Post on 15-Jan-2017
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A propos de nous
La population active vieillit•L’absentéisme de longue durée est en hausse•Le nombre de professions en pénurie augmente•Les connaissances se perdent
La pression augmente
•Digitalisation & globalisation•Flexibilisation du travail•Accélération de l’économie & innovation •Sécurité (interne & externe)
Le monde du travail change radicalement
Augmentation des risques•Augmentation du stress•Baisse de la productivité•Ambiance de travail plus négative
L’absence des collaborateurs a des conséquences coûteuses
Car faire plus avec moins de personnes génère
Pression sur l’organisation•Augmentation de l’absentéisme pour maladie de courte durée•Augmentation des arrêts de travail de longue durée•Augmentation des coûts directs et indirects
Augmentation des risques•Augmentation du stress•Baisse de la productivité•Ambiance de travail plus négativePression sur l’organisation•Augmentation de l’absentéisme pour maladie de courte durée•Augmentation des arrêts de travail de longue durée•Augmentation des coûts directs et indirects
L’absence des collaborateurs a des conséquences coûteuses
Car faire plus avec moins de personnes génère
Mensura aide les organisations à réduire au strict minimum l’absentéisme évitable.
Ceci, en promouvant la santé des collaborateurs et en veillant à leur assurer
des conditions de travail optimales.
Notre offre en deux parties
4 piliers
Le regarde de Mensura sur votre organisation
Les risques de votre secteur
Postures pas naturelles•contraintes au niveau des bras, du torse et des membres•douleurs au (bas du) dos
Climat défavorable •problèmes de concentration•nuisances sonores•irritation des voies respiratoires•risque accru d’accident de travail
Emploi exigeant•poste(s) de travail complexe(s)•augmentation du stress•ambiance de travail
Peu de variété de mouvements•risque cardio-vasculaire accru•taux de cholestérol trop élevé•surpoids
Mensura aide à obtenir des résultats
Nous activons vos collaborateurs
Forme mentale•Prévention du stress•Burn-out•TraumatismesForme physique•Surveillance de la santé•Promotion de la santé•Mode de vie
Nous améliorons les conditions de travail
Conditions de travail optimales•Sécurité au travail•Ergonomie•Environnement•Hygiène & toxicologie
Nous accompagnons les collaborateurs absents
Absentéisme minimal•Gestion des certificats•Analyse des causes•Conseil en matière d’absentéisme•Formation•Return Calls•Return-to-WorkContrôle de l’absentéisme
En aidant à prévenir les absences et à réduire l’absentéisme
Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.
Que faut-il faire ?
Que faut-il faire ? Que peut-on faire de plus ?
Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.
Que faut-il faire ? Que peut-on faire de plus ?
Mensura vous aide à satisfaire à toutes les obligations légales. Ces obligations ne sont qu’un moyen. Notre but est d’atteindre avec vous 0% d'absentéisme évitable sur le lieu de travail.
Une approche de qualité
De scan à l’actionOù cela fait-il mal?
• Scan des projets existants• Entretiens parties prenantes / collaborateurs• Observation / check-up / évaluation / interview
Que pouvez-vous faire ?
• Axés sur les besoins de l’organisation• Choix clairs pour des actions ciblées• Utilisables dans la pratique
Que faites-vous ?
• Axée sur le résultat• Collective et/ou individuelle • Mesurable
Avec votre équipe Mensura
Quelques exemples
Nous observons, nous nous entretenons avec les opérateurs et nous nous concertons avec votre service de prévention interne, le dirigeant ou le responsable engineering.
Après le scan, une réunion de travail est organisée pour discuter des conclusions et des conseils.
Ergonomie “Quick Response”
Sur la base des conseils formulés, nous assurons des formations individuelles ou de groupe, et nous apportons des améliorations ergonomiques au poste de travail.
Un audit de base rapide et efficace.
9 indicatoreus qui ont une couleur selon les résultats :Vert : rester vigilantOrange : action recommandéeRouge : action prioritaire à entreprendre
Compas de l’absentéisme
Base pour des solutions qui peuvent être introduites pas à pas.
Nous scannons les risques psychosociaux en 2 étapes : •Exploration : questionnaire en ligne•Approfondissement : interviews et entretiens de groupe
Après le scan, nous déterminons les priorités en concertation avec vous.
Méthode Sonar (Risques psychosociaux)
Sur la base d’un plan d’action clair, nous traitons les risques psychosociaux dans votre entreprise.
Votre budget prévention
Votre budget préventionUn mix adapté pour votre organisation
Obligations légales
•Actions préventives de surveillance de santé•Visite de votre organisation•Présence au Comité pour la prévention et protection au travail•Accompagnement psychosocial
Mensura vous conseille
Nous vous aidons à définir vos priorités pour maximiser la présence et réduire l’absentéisme de façon mesurable.
Nos clients disent eux aussi quenous sommes là
“La bonne relation entre la direction, le médecin du travail en entreprise
et les délégués syndicaux est un grand plus.”
“Le manuel du cours à la main, nous avons réalisél’analyse de risques complète
pour nos propres bâtiments.”
“Nos collaborateurs étaient très satisfaits. Nous ferons donc désormais réaliser
une étude ergonomique pour chaque nouvelle implantation.”
Mensura vous aidewww.mensura.be
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