Lösningsfokuserat arbetssätt

Lösningsfokuserat arbetssätt

Anna Gartvall

• Everyone is a potential winner. Some people are disguised as losers. Don’t let their appearances fool you.

• Kenneth Blanchard and Spencer Johnsson

En passion!

• Vad är det för styrkor, resurser och goda egenskaper hos dig själv, som du kommer i kontakt med och använder dig av när du ägnar dig åt din passion?

• Om dessa drag hos dig skulle komma att spela en större roll i ditt arbete, hur skulle dina kollegor märka det, vad skulle de se dig göra?

Lösningsfokuserad korttidsterapi

Steve De Shazer

Insoo Kim Berg

Grundantaganden

• Alla människor är motiverade och det är vår uppgift att ta reda på till vad.

• Små steg kan leda till stora förändringar.

• Alla människor gör saker som är bra för dem.

Grundantaganden

Förändring är kontinuerlig och ofrånkomlig

Förändring sker och märks alltid i sociala sammanhang och i samspel med andra människor.

Lösningen är inte nödvändigtvis direkt kopplad till problemet.

Tre regler

Om det fungerar, gör mer av det!

Om det inte fungerar, gör något annat!

Om det inte är trasigt, försök inte laga det!

Vad vill klienten?

Plattform

Viktigt

Möjligt

Nobody is perfect, and thisapplies to our problems aswell as everything else. If no one can ”do” their problemsperfectly there must alwaysbe times when they don´t dothem so well…

Vad händer redan?

•The art of being wise is the art of knowing what to overlook. 

 • William James, philosopher and psychologist

Vad händer redan?Lägesskala

• Om 10 är att allt är precis så bra som du vill att det skall vara och 0 är när du fick den här tiden, var skulle du säga att saker och ting är idag?

• Vad är det som gör att du är på x och inte på 0?

Du och ditt arbete

• Vad i ditt arbete är du mest nöjd med sedan i julas och fram till idag?

• Vad skulle kunna hända innan semestern som var ett tecken för dig på att din utveckling går framåt?

• Vad är det absolut minsta du kan göra de närmsta två veckorna som ökar chanserna för att det skall hända?

Lösningsfokus i arbetsinriktad rehabilitering

• Det ger hopp och möjlighet att se små förändringar i rätt riktning.

• Det hjälper oss att synliggöra och arbeta med dubbla agendor.

• Det hjälper oss att bibehålla klienten i fokus i regelstyrda sammanhang.

Det underlättar för oss att möta och samarbeta med :

• Ofrivilliga och till synes omotiverade människor

• Människor med lång erfarenhet av kontakt med myndigheter.

• The difference between a flowergirl and a princess is not how she acts, but how she is treated.

Elisa Dolittle in Pygmalion by George Bernard Shaw

Anna Gartvall

Göteborgs institut för lösningsfokus

Skeppsbroplatsen 1

411 18 Göteborg

www.losningsfokus.se