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V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
El rol de las instituciones y organizaciones sanitarias
en la promoción, protección y prevención de la salud de los médicos
La salud de los médicos de la Gerencia Regional de Salud
de Castilla y León
Como trabajadores
Como personas
PROMOVER - PROTEGER - PREVENIR
La salud de los médicos
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
Instituciones Sanitarias
Colegios Profesionales
Sindicatos:Delegados de Prevención
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
El Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl)
35.935 profesionales
28 centros hospitalarios
242 centros de salud
3.650 consultorios locales
23 Unidades Medicalizadas de Emergencias
Personal médico en SacylPlantilla de SACYL
P. Facultativo + MIR26%
Resto Personal74%
P. Facultativo22%
M.I.R.4%
Plantilla SACYL. Atención Especializada
M.I.R.4%
Resto Personal AE
79%
P.Facultativo+MIR21%
P. Facultativo17%
Plantilla SACYL. Atención Primaria
M.I.R.5%
Resto Personal AP
56%
P.Facultativo+ MIR44%
P. Facultativo39%
Plantilla total:35.935 empleados
Médicos:9.536
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PALENCI
A
BURGO
S
VALLADO
LID
SORIA
AVILA
ZAMOR
A
SALAMANC
SEGOVIA
BURGOS
ZAMORA
PALENCIA
LEÓN
SORIA
SALAMANCA
ÁVILA
SEGOVIA
VA-E
VA-O
11 SERVICIOS DE PREVENCIÓN PROPIOS
Medicina del Trabajo
Seguridad
Higiene
Ergonomía y psicosociología
PONFERRADA
Estructura preventiva de la GRS
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V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
Siniestralidad laboral en la GRS (año 2012)
Índice de Incidencia
590446
1.352
2.007
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
Facultativos MIR Total SACYL TOTAL Sector:Actividades sanitarias
(dato año 2011)
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Enfermedades profesionales en la GRS (año 2012)
2
1
3
2
9
3
0
5
10
Médicos Total SACYL
G1. Químicos G2. Físicos G3.Biológicos G4. Inhalación de sustancias
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Vigilancia de la salud
Exámenes de Salud al Personal Médico
10%
21%
23%
90%
79%
77%
0% 50% 100%
P. Facultativo
M.I.R.
Total SACYL
Realizado Ex. De Salud No Realizado Ex. De Salud
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Trabajadores especialmente sensibles
Trabajadoras embarazadas
Personal Médico
5%
41%54%
Nº de compatibles Nº de adaptaciones Suspensión de contrato
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Vacunación
Vacunaciones. % Personal Médico vacunado
0%
10%
20%
30%
40%
Facultativos M.I.R.
Facultativos 1% 0,1% 0,3% 1% 30% 0,4% 32%
M.I.R. 0,4% 1% 3% 2% 18% 3% 27%
Tétanos-
difteriaTriple Vírica Hepatitis A Hepatitis B Antigripal Otras TOTAL
Vacunación
� Estrategias para mejorar la cobertura de vacunación
contra la gripe entre los trabajadores de Sacyl.
� 20 medidas clasificadas en cuatro grupos:
Información y sensibilización
Integración de la PRL
Estrategias de ejecución
Estrategias de seguimiento
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V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
Encuesta sobre Vacunación antigripal
� Colaboración con los Servicios de Vigilancia
Epidemiológica y de Estadística de la Consejería de Sanidad.
� Objetivos:
� Conocimientos sobre la enfermedad y la vacuna.
� Opinión sobre la Campaña.
� Motivaciones para vacunarse o no.
� Hospital de El Bierzo, junio de 2012.
� Participación de 173 médicos y residentes (72%).
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Resultados de la encuesta sobre Vacunación antigripal (1)
11,0
19,1
16,2
4,6
57,7
5,8
2,9
89,0
80,9
78,6
94,8
29,2
93,1
96,0
5,2
0,6
13,1
1,2
1,2
0% 50% 100%
¿Dispones de suficiente información sobre la gripe?
¿Dispones de suficiente información sobre la vacuna antigripal?
¿Piensas que tienes más riesgo de pasar la gripe por trabajar en un
centro sanitario?
¿Crees que la gripe puede derivar en complicaciones?
¿Piensas que la vacuna antigripal puede producir la gripe?
¿Crees que puedes transmitir la gripe a los pacientes con los que
estás en contacto?
¿Piensas que puedes transmitir la gripe a tus familiares y allegados?
No
Si
No lo sé
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Resultados de la encuesta sobre Vacunación antigripal (2)
41,5%
19,8%
74,3%
64,9%
0,00%
10,00%
20,00%
30,00%
40,00%
50,00%
60,00%
70,00%
80,00%
Estoy sano y no suelocoger la gripe
Tengo miedo al pinchazo Quiero proteger mi salud Puedo contagiar la gripe alos pacientes
¿POR QUÉ NO TE VACUNASTE? ¿POR QUÉ SÍ TE VACUNASTE?
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
Guía de VacunaciónObjeto:
� Facilitar la toma de decisiones del personal sanitario de los SPRL de Sacyl.
� Homogeneizar criterios y pautas vacunales.
Vacunas:
� Vacunas sistemáticas: Tétanos-Difteria, Triple Vírica, Neumococo (≥60)
� Vacunas específicas:
- Para todos los empleados: Gripe, Hepatitis B, Varicela.
- Para determinados servicios o unidades: Hepatitis A, Tos ferina, Poliomelitis, Fiebre tifoidea.
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
Formación
Trabajadores formados en Prevención de Riesgos Laborales
26%
74%
Médicos Resto trabajadores formados
Principales cursos:
� Introducción a la PRL (MIR).
� Gestión de la PRL.
� PRL en Centros de Salud.
� Plan de emergencias.
� Prevención de agresiones.
Plan Estratégico de Formación:
� Línea 7 de Prevención de Riesgos Laborales.
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Agresiones a médicos
388Total Sacyl
251Resto Personal
8M.I.R.
137Médicos
Nº Trabajadores agredidos 2012
Médicos35%
M.I.R.2%
Resto Personal63%
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Agresiones a médicosFÍSICAS
4%
VERBALES96%
AT. ESPECIALIZADA36%
AT. PRIMARIA62%
EMERGENCIAS S.1%
G.S. ÁREA1%
Incidentes por tipo de Gerencia
Tipos de agresiones
El 37% de los médicos agredidos sufrieron consecuencias psicológicas
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Agresiones a médicos
Plan Integral frente a las agresiones al personal de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León.
� Creación del Registro de Agresiones.
� Constitución del Observatorio de Agresiones.
� Campañas de Sensibilización.
� Defensa Jurídica.
� Expedientes sancionadores a los usuarios.
� Botón de alarma en los equipos informáticos.
� Convenios de Colaboración con el Consejo de Colegios Oficiales de
Médicos de Castilla y León.
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Promoción de la salud
Los Servicios de Prevención ofrecen información en los exámenes de salud sobre:
� Tabaquismo: Programas de deshabituación tabáquica.
� Obesidad: Interconsulta a Dietética.
� Hipertensión: Interconsulta a HTA.
� Riesgo cardiovascular.
� Consejos nutricionales.
� Hábitos saludables.
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PAIME
Convenio de Colaboración 9 de mayo de 2007
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
PAIME
Consejo de Colegios Oficiales de Médicos de Castilla y León: Gestión del PAIMECyL.
� Coordinador.� Director Técnico.� Cuatro Terapeutas (Burgos, León, Salamanca y Valladolid).
Junta de Castilla y León: Subvención anual.
� Gastos del PAIME subvencionados en el periodo 2007-2012: 157.359 euros� Cuantía de la subvención en 2013: 30.300 euros.
� Servicios de Prevención propios de Sacyl: Derivaciones al PAIME.
Comisión Mixta de Seguimiento del Convenio.
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PAIME (2007-2012)
Ingresos en Fundación Galatea: 17
Pacientes nuevos
14 12 15 15 1712
85
0
25
50
75
100
2007 2008 2009 2010 2011 2012 Totales
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PAIME
Mujeres54%
Varones46%
Sexo
Edad media
48,2
47,3
50,0
48,6
49,8
45,5
45
46
47
48
49
50
51
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Promedio: 48 años
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
PAIME
Diagnósticos sindrómicos
Adicciones31%
Trastornos ansioso-
depresivos29%
Trastornos de la personalidad
12%
Trast. Bipolares11%
Otros17%
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CONCLUSIONES
� Impulso de las actividades de protección, prevención y promoción de la salud de los médicos.
� Sensibilización de los profesionales médicos.
� Colaboración con Colegios Profesionales y agentes sociales.
V CONGRESO PAIMEBurgos, 23 y 24 de mayo de 2013
MUCHASGRACIAS
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