Istituto Comprensivo Statale Gaetano Cistaro Scuola dell ... · Istituto Comprensivo Statale “Gaetano Cistaro” Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado con
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Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2746 del 01 agosto 2017
Alla docente AMENDOLA Francesca
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente AMENDOLA Francesca la somma di euro xxxxxxxxxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonchè del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze in
orario extracurricolare;
2. Promozione e partecipazione a progetti di continuità orientamento, recupero e sostegno.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Contributo nel Supporto organizzativo diretto e continuo con il dirigente (collaboratori, nucleo di
valutazione, commissione PTOF);
2. Coordinamento didattica alunni BES e DSA.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2747 del 01 agosto 2017
Alla docente BARRECA Daniela
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente BARRECA Daniela la somma di euro xxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione del
merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonchè del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di classe; si preoccupa delle
modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese.
b) Dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche. Risultati ottenuti dal docente dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento
delle competenze degli alunni
1. Utilizzo regolare delle tecnologie nella didattica, promuovendo l’interazione e la partecipazione
degli allievi.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2748 del 01 agosto 2017
Alla docente CURCIO Giovanna
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di genitori e
altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente CURCIO Giovanna la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione
del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione
scolastica, nonché del successo formativo e scolastico degli studenti. Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze
in orario extracurricolare;
2. Promozione e partecipazione a progetti di continuità orientamento, recupero e sostegno;
3. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di interclasse/Collegio
docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese;
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica;
3. Sa dare il proprio contributo alla progettazione collegiale dell’offerta formativa della scuola per
rendere la stessa unitaria e coerente;
4. Partecipazione attiva ad azioni di sistema (progetti, bandi, convenzioni, concorsi).
b) Dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al
potenziamento delle competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e
metodologica, nonché della collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e
alla diffusione di buone pratiche didattiche. Risultati ottenuti dal docente dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni
1. Utilizzo regolare delle tecnologie nella didattica, promuovendo l’interazione e la partecipazione
degli allievi.
Attuazione di iniziative di innovazione didattica, collaborazione alla ricerca didattica,
documentazione e diffusione di buone pratiche
1. Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto;
2. Uso delle TIC in modo efficace, sia nell’insegnamento della materia sia come supporto del ruolo
professionale;
3. Assistenza e consulenza ai colleghi nell’uso delle nuove tecnologie.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella
formazione del personale. Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Contributo nel Supporto organizzativo diretto e continuo con il dirigente (collaboratori, nucleo di
valutazione, commissione PTOF);
2. Coordinamento gruppi di progetto;
3. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza;
4. Funzioni gestionali nell’ambito dell’istituto, presidiandone i processi fondamentali
(progettazione, realizzazione, organizzazione, controllo);
5. Assume un ruolo attivo nella formazione dei colleghi (svolgendo le funzioni di tutor, di
coordinatore dei lavori di gruppo, di relatore ...).
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2749 del 01 agosto 2017
Alla docente DE SANTO Angelina
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente DE SANTO Angelina la somma di euro xxxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonchè del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze in
orario extracurricolare.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di classe; si preoccupa delle
modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese.
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2750 del 01 agosto 2017
Alla docente FIERRO Rosa
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente FIERRO Rosa la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione del
merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di interclasse/Collegio
docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese;
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
b) Dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche.
Risultati ottenuti dal docente dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni
1. Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Contributo nel Supporto organizzativo diretto e continuo con il dirigente (collaboratori, nucleo di
valutazione, commissione PTOF);
2. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza;
3. Funzioni gestionali nell’ambito dell’istituto, presidiandone i processi fondamentali
(progettazione, realizzazione, organizzazione, controllo);
4. Incarichi in organismi istituzionali, collegiali e di coordinamento didattico.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2751 del 01 agosto 2017
Alla docente LONGOBUCCO Graziella
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente LONGOBUCCO Graziella la somma di euro xxxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonchè del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze in
orario extracurricolare.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di classe; si preoccupa delle
modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese.
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2752 del 01 agosto 2017
Alla docente MARITATO Paola
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente MARITATO Paola la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione
del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di interclasse/Collegio
docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese;
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
b) Dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche.
Risultati ottenuti dal docente dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni
1. Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Contributo nel Supporto organizzativo diretto e continuo con il dirigente (collaboratori, nucleo di
valutazione, commissione PTOF);
2. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2753 del 01 agosto 2017
Alla docente OCCHIUZZI Ernestina
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente OCCHIUZZI Ernestina la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze in
orario extracurricolare.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di
classe/interclasse/intersezione/Collegio docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle
informazione relative alle decisioni prese.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2754 del 01 agosto 2017
Alla docente ORSINO Anna
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente ORSINO Anna la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione del
merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze in
orario extracurricolare.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di
classe/interclasse/intersezione/Collegio docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle
informazione relative alle decisioni prese.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2755 del 01 agosto 2017
Alla docente PIETRAMALA Silvana
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente PIETRAMALA Silvana la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze
in orario extracurricolare;
2. Promozione e partecipazione a progetti di continuità orientamento, recupero e sostegno;
3. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica;
2. Partecipazione attiva ad azioni di sistema (progetti, bandi, convenzioni, concorsi).
b) Dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche.
Risultati ottenuti dal docente dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni
1. Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Contributo nel Supporto organizzativo diretto e continuo con il dirigente (collaboratori, nucleo di
valutazione, commissione PTOF);
2. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2756 del 01 agosto 2017
Alla docente ROSSI Tiziana
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente ROSSI Tiziana la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione del
merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di interclasse/Collegio
docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese;
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
b) Dei risultati ottenuti dal docente o dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni e dell'innovazione didattica e metodologica, nonché della
collaborazione alla ricerca didattica, alla documentazione e alla diffusione di buone pratiche
didattiche.
Risultati ottenuti dal docente dal gruppo di docenti in relazione al potenziamento delle
competenze degli alunni
1. Organizzazione di attività laboratoriali, di attività interdisciplinari, di aree di progetto.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Contributo nel Supporto organizzativo diretto e continuo con il dirigente (collaboratori, nucleo di
valutazione, commissione PTOF);
2. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza;
3. Funzioni gestionali nell’ambito dell’istituto, presidiandone i processi fondamentali
(progettazione, realizzazione, organizzazione, controllo);
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2757 del 01 agosto 2017
Alla docente SCHIUMERINI Pileria
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente SCHIUMERINI Pileria la somma di euro xxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di
classe/interclasse/intersezione/Collegio docenti; si preoccupa delle modalità di diffusione delle
informazione relative alle decisioni prese.
c) Delle responsabilità assunte nel coordinamento organizzativo e didattico e nella formazione
del personale.
Assunzione di responsabilità nel coordinamento didattico, organizzativo e nella formazione
del personale
1. Incarichi di responsabilità all’interno dello staff di presidenza.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2758 del 01 agosto 2017
Alla docente STALTERI Maria
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente STALTERI Maria la somma di euro xxxxxxxxxxxx quale bonus per la valorizzazione
del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonchè del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Promozione di attività didattiche mirate allo sviluppo e al potenziamento delle competenze in
orario extracurricolare.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Contribuisce a rendere efficace il lavoro del proprio team/Consiglio di classe; si preoccupa delle
modalità di diffusione delle informazione relative alle decisioni prese.
2. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
Istituto Comprensivo Statale
“Gaetano Cistaro”
Scuola dell’Infanzia, Primaria, Secondaria di primo grado
con annesso I. C. “G. Rizzo” di Bonifati-Cittadella del Capo
tel/fax 0982/94214 - CM: CSIC86100N - CF: 86002130788
87020 - Guardia Piemontese (Cosenza)
prot. n. 2759 del 01 agosto 2017
Alla docente TAVOLARO Maria Letizia
SEDE SCOLASTICA
Oggetto: assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente - art. 1,
commi 126, 127 e 128 della legge 13 luglio 2015, n. 107.
IL DIRIGENTE SCOLASTICO
Vista la Legge 13 luglio 2015, n. 107, in particolare l’art.1, commi 126, 127 e 128;
Vista la nota del MIUR, prot. 1804 del 19.04.2016 - Bonus personale docente, art. 1 - commi 126 e
sgg. - Legge 13 luglio 2015, n. 107;
Tenuto conto dei criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Visto il Piano Triennale dell’Offerta Formativa dell’Istituto;
Visto il Piano di Miglioramento;
Accertato che il docente in indirizzo risulta avere evidenze per l’accesso ai fondi per la
valorizzazione del merito, secondo i criteri individuati dal Comitato di Valutazione;
Preso atto dell’assiduità della presenza del docente in indirizzo, intesa non solo dal punto di vista
temporale, ma anche come partecipazione attiva;
Considerate le numerose segnalazioni positive sull’operato del docente in indirizzo da parte di
genitori e altri docenti;
Vista la nota di assegnazione del fondo per la valorizzazione del merito del personale docente
all’IC “Gaetano. Cistaro” di Guardia Piemontese - Bonifati da parte del MIUR, prot. n. 14433 del
07 luglio 2017;
ASSEGNA
alla docente TAVOLARO Maria Letizia la somma di euro xxxxxxxxxxxx quale bonus per la
valorizzazione del merito.
Tale somma è stata determinata assegnando un’unità di valore a ciascun criterio nel quale sono state
riscontrate evidenze, nel corrente anno scolastico.
Nello specifico, l’operato della S.V., a seguito di valutazione da parte del Dirigente Scolastico, ha
trovato corrispondenza nelle seguenti aree e nei seguenti criteri individuati dal Comitato di
Valutazione:
a) Qualità dell'insegnamento e del contributo al miglioramento della istituzione scolastica,
nonché del successo formativo e scolastico degli studenti.
Qualità dell’insegnamento:
1. Partecipazione attiva e propositiva alla progettazione collegiale del curricolo d’Istituto nei suoi
vari aspetti, prendendo parte a gruppi di lavoro e commissioni e orientando le scelte curricolari in
modo coerente con le Indicazioni e le Linee Guida nazionali.
Contributo al miglioramento dell’istituzione scolastica nonché del successo formativo e
scolastico degli studenti
1. Lavora in gruppo (coopera, comunica, coordina) dentro la scuola, tra scuole, e in rapporto con il
territorio, con i propri colleghi e con le altre figure professionali, ma anche con le famiglie e le loro
forme associative, al fine di supportare il miglioramento dell’istituzione scolastica.
Il Dirigente Scolastico
prof. Leopoldo Di Pasqua
(Firma autografa sostituita a mezzo stampa ai
sensi dell’art. 3, comma 2, del D.Lgs. 39/93)
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