Gamification av Sundsvallsflyg - Sundsvall 42

GamificationAv

SundsvallsflygEva Nyh Hederberg & Mats Björk

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Idé Koncept PlanGenomföran

deRelease Förvaltning

EngageraMänniskor

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

70%

50%

25%

av alla Global 2000 organisationer kommer ha minst 1 applikation som tillämpar gamification 2014

av organisationer som har uttalade innovationsprocesser kommer applicera gamification på dessa 2015

av alla omdesignade affärsprocesser kommer applicera gamification 2015

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

80%Kommer att misslyckas

innan 2014Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

80%!!!Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Så hur görvi för att lyckas?

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

VerksamhetAnvändande

Teknik

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

AnvändandeMänskligt beteendeDrivkrafter!

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Vilka är vi här idag?

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Vad är viktigast? #1/8

Att arbeta för en god sak

Att inte tappa pengarna när du sålt smöretI

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Vad är viktigast? #2/8

Att ha rätt

Att ha en ipadI

Vad är viktigast? #3/8

Att förbättra ditt rekord

Att skrapa fram en vinst på en ”tia”-lottI

Vad är viktigast? #4/8

Att du äntligen förstått

Att komma fram till kassan efter lång köI

Vad är viktigast? #5/8

Att göra ett kap

Att vinna mot din kompisI

Vad är viktigast? #6/8

Att blunda och träffa ”bulls eye”

Att träffa ”bulls eye” på tredje försöketI

Vad är viktigast? #7/8

Att du blir inbjuden till VIP-avdelningen

Att folk gillar ett roligt inlägg du gjortI

Vad är viktigast? #8/8

Att nånting viktigt inte gått sönder som du trott

Att ditt team vinner och det var din förtjänstI

Tekniskt avbrott

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Mening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Mening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

80%

90%

100%

Mening0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Förverkligande0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Grupptryck0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Oförutsägbarhet0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Undvikande0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Underskott0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ägarskap0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Prestation0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90%100%

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ett knippe exempelMening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ett knippe exempelMening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ett knippe exempelMening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ett knippe exempelMening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ett knippe exempelMening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Ett knippe exempelMening

Förverkligande

Grupptryck

Oförutsägbarhet

Undvikande

Underskott

Ägarskap

Prestation

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Mats BjörkWebb- och mobilitetsstrateg

E-post : mats.bjork@sogeti.seTelefon : 072 729 45 84Twitter : @matsbjork

Eva Nyh Hederberg & Mats Björk

Eva Nyh HederbergChef Sundsvallsflyg

E-post : eva@sundsvallsflyg.seTelefon : 070 280 34 35Facebook : fb.com/Sundsvallsflyg