EMPRENDIMIENTO LUDWING MANUEL ROMAN RINCON ADMINISTRADOR DE EMPRESAS.
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EMPRENDIMIENTO
LUDWING MANUEL ROMAN RINCONADMINISTRADOR DE EMPRESAS
DEFINICION
HISTORIA
QUE ES EMPRENDIMIENTO?SOY EMPRENDEDOR ?
HISTORIA•La Noción de Cambio: Mueve al ser humano o personas a desarrollar capacidades creativas, para encontrar nuevas opciones, nuevas soluciones o en otros términos innovar.•La Noción de Acción : De llevar a cabo los hechos y eventos sean ellos materiales o espirituales.•La Noción de Mejoramiento: Este permite dirigir los cambios hacia el logro de mejores resultados o mejores situaciones.
CULTURAS EMPRENDEDORAS
• Egipcia• Griega• Romana• China• Maya• Azteca• Americana• Alemana• Japonesa• Tigres Asiáticos
PERSONAJES EMPRENDEDORES A
TRAVES DE LA HISTORIA
•EDAD ANTIGUA (Antes de 476 d.c.):Jesucristo, Aristóteles, Platón, Confucio.•EDAD MEDIA (476-1453): Mahoma, Miguelde Cervantes Saavedra.•EDAD MODERNA (1453-1789): Colón, G. Washington, L da Vinci, Shakespeare•EDAD CONTEMPORANEA( 1789-1899):Simón Bolívar, Beethoven, Alfred Nobel•SIGLO XX: (1899-Actual): Bill Gates, M.DellEinstein, Michael Jordan, Gabo, Gorbachov,
Fidel Castro, Juan Pablo II, Pelé, Maradona
CULTURA EMPRESARIAL
• Fuerza Vital • Deseo de Superación y Progreso• Capacidad de detectar oportunidades• Visión de Futuro Habilidad Innovadora• Aceptación al cambio Iniciativa• Libertad, Autonomía Toma de Decisión• Confianza Compromiso• Actitud Mental Positiva hacia el éxito• Tenacidad Control• Liderazgo Capacidad de Realización• Soluciones no Problemas Responsabilidad• Productividad• Capacidad de integrar hechos y circunstancias.
TIPOS DE TRABAJO
TRABAJO INDEPENDIENTE: (Actividad Empresarial)
TRABAJO DEPENDIENTE: (Actividad Laboral o de empleado)
TRABAJO VOLUNTARIO: ( Acción Cívica, Acción Social)
TRABAJO PERSONAL Y FAMILIAR: ( Trabajo domestico, desarrollo personal, pasatiempos)
NUEVAS POLITICAS DE GESTION HUMANA
DESARROLLOINTELECTUAL DEL PERSONAL
EMPRENDERSATISFACCIONESDE SUS AMBICIONESY METAS
MOTIVACION HACIA EL LOGRO
CREACION DE EMPLEOS DE ACUERDO A NECESIDADES REALES
DESARROLLO DE IDEAS E INICIATIVAS
INDEPENDENCIARESPONSABILIDADCIVIL
EMPRESAS PEQUEÑAS
Los negocios pequeños y jóvenes generan mas empleo que lasempresas grandes
Los negocios pequeños innovan y producen mas avances tecnológicosque los grandes
Los negocios pequeños son mas resistentes a los cambios
Mientras las empresas pequeñas tienden a la innovación, las grandescompañías, tienden a adquirir
Lo que es arriesgado y poco interesante a las grandes empresas, es en muchos casos, seguro y de algo interés y rendimiento para laempresas pequeñas
SISTEMA CULTURAL EMPRESARIAL
SER HUMANO
AMBIENTE
EMPRESAS
EMPRESARIO
CIRCUNSTANCIAS
INFORMACION TECNICA Y DE NEGOCIOS
VALORESY
APTITUDES
CONOCIMIENTODESTREZA
INFORMACIONTECNICA
CONEXIONESEMPRESARIALES
SER HUMANO EMPRESARIO
EMPRESA
AMBIENTE CIRCUNSTANCIAS
Política Nacional
InfraestructuraAdecuada
Marco Legal
Profesionales EspecializadosTratamiento IncentivosCapital Semilla: Capital de RiesgoLíneas de FinanciaciónProgramas de Apoyo
EMPRESARIO•Es la persona o conjunto de personas capaces de percibir una oportunidad de servicio o producción y ante ella formula, libre e independiente, una decisión de consecución y asignación de recursos naturales, financieros, tecnológicos y humanos para poder poner en marcha de la empresa, generando trabajo para el y en otras ocasiones para los demás.
MITOS DEL EMPRESARIO
MITO 1. Los empresarios no analizan sino que hacen las cosas
MITO 2. Los empresarios nacen, no se hacen
MITO 3. El empresario clásico o puro
MITO 4. Todo lo que se necesita es dinero
MITO 5. El empresario es falto de preparación
MITO 6. Los empresarios son los fracasados
MITO 7. Todo lo que se necesita es suerte
MITO 8. La mayoría de los negocios fallan rapidamente
MITOS DEL EMPRESARIO
MITO 9. Con el primer negocio me enriquezco
MITO 10. Solo los experimentados pueden ser empresarios
MITO 11. La situación del país no permite crear empresas
MITO 12. Para formar empresas hay que ser inventor o trabajar en tecnología avanzada
MITO 13. Mi status personal se rebaja por ser empresario
MITO 14. El empleo es seguro, los negocios NO
MITO 15. Mi profesión no es para formar empresas
CARACTERISTICAS DEL EMPRESARIO• COMPORTAMIENTO: Liderazgo, Iniciativa, Versatilidad, Flexibilidad, Honestidad, Recursivo,Relaciones Personales, Compromiso, Oportuno,Humor, Capacidad de Decisión, Estable, Optimista,Competidores, Planeadores, Eficaces.
• FISICAS: Energía, Buena Salud, Trabajar Duro
• INTELECTUALES: Imaginación, Creativos, Innovadores, conocimiento del negocio, Capacidad de solucionar problemas, Realistas, Inteligentes, Habilidad Conceptual,Capacidad de analizar el ambiente, visiónComprensiva de los problemas
CATEGORIAS Y ACTITUDES
COMPROMISO DETERMINACION•TENACIDAD, PERSISTENCIA•SACRIFICIO, •INMERSION EN LA LABOR
LIDERAZGO•INICIATIVA, INSPIRACION,•INTEGRIDAD, CONSTRUCTOR•TRABAJO EN EQUIPO, PACIENCIA
OBSESION DE OPORTUNIDAD•CREA VALOR, IMPULSIVO
TOLERANCIA AL RIESGO•AMBIGÜEDAD E INCERTIDUMBRE•MINIMIZA RIESGOS, TOLREA•INCERTIDUMBRES, PRESION.
CATEGORIAS Y ACTITUDES
CREATIVIDAD, ADAPTABILIDAD AUTOCONFIANZA •PENSAMIENTO LATERAL, •MENTEABIERTA, •NO CONVENCIONAL,•NO ACEPTA STATUS QUO, •SE ADAPTA AL CAMBIO, •APRENDE FACIL, •NO LE TEME A LAS FALLAS
MOTIVACION A LA EXCELENCIA •ORIENTACION A METAS, •MOTIVADOR, •CONOCEDOR DE SUS FORTALEZAS, •PERSPICAZ,•PROVEE APOYO INTERPERSONAL
CREATIVIDAD
¨ Se define como el proceso para desarrollar Ideas nuevas que se pueden poner en practica.¨
CREATIVIDAD: f (conocimiento, imaginación, y evaluación)
CARACTERISTICAS DE LA CREATIVIDAD
•La creatividad es una actividad implicaciones sociales.
• La creatividad se mira en términos de originalidad y productividad
.Es una trabajo orientado a laacción.
• La creatividad implica ejecución.
RELACIONES ENTRE CREATIVIDAD Y PRACTICABILIDAD
INVENTOR EMPRESARIO
BUROCRATA GERENTE
CREATIVIDAD
PRACTICABILIDAD
ALTA
BAJA ALTA
CARACTERISTICAS DE LA CREATIVIDAD
• INTELECTUALES(Fluidez, originalidad, Flexibilidad, tolerancia)• PERSONALES(Motivación, energía, Independencia, autonomíaInconformismo, control)• PREPONDERANCIADEL LOBULO DRCHO.(Formas, relaciones Espaciales)
CARACTERISTICAS DE LOS LOBULOS CEREBRALES
IZQUIERDO DERECHO• Verbal No verbal
• Analítico Sintético
• Simbólico Concreto
• Abstracto Analógico
• Temporal No Temporal
• Racional No Racional
• Lógico Intuición
• Lineal Holistico
PROCESO CREATIVO1. ENCUENTRO
2. PREPARACION
3. CONCENTRACION
4. INCUBACION
5. ILUMINACION
6. VERIFICACION
7. PERSUACION
PROCESO CREATIVO DE TREFFINGER
CARACTERISTICAOPERACIONES
RESULTADOS
CONTEXTO CULTURAL
CARACTERISTICAS
a. CARACTERISTICAS: Se relacionan con las habilidades, tratos, preferencias, actitudes, motivación, interés y estilos que tienen que ver con el grado y la diferencia de la creatividad productiva de la persona.
b. OPERACIONES: Se refiere al dominio que la persona tenga de los métodos, estrategias y técnicas para mejorar la generación de ideas, su análisis, toma de decisiones y la capacidad de resolver problemas.
c. CONTEXTO: Se refiere a factores ambientales y situaciones que afectan la creatividad productiva.
d. RESULTADOS: Se relacionan con las variables especificas que componen la definición de lo que hace a un producto negativo.
TECNICAS DE DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD
• TORMENTA IDEAS
• SINECTICA
• METODO DEGORDON
• LISTA DE REVISION
• HEURISTICA • LISTA DE ATRIBUTOS
• ANALISIS DE VALOR
• METODO MATRICIAL
• ANALISISMORFOLOGICO
• ANALISISPARAMETRICO
• PENSAMIENTOLATERAL
BARRERAS A LA CREATIVIDAD
1. El deseo de buscar la respuesta correcta y solo esa y ojala directamente.
2. La tendencia de que todos los análisis se hagan en lo que se denominan fuerzas lógicas o sea el temor de usar el lóbulo derecho.
3. La costumbre de seguir las reglas del juego.4. El deseo de ser práctico.5. La orientación a la previsión.6. La costumbre errada de tener miedo a equivocarse.7. La característica de ser demasiado serios y circunspectos.8. La especialización, que conduce a que cuando un problema no está
relacionado con el área especifica.9. El temor a ser el oso.10. El pensamiento negativo que lleva a no intentar la búsqueda de la
solución creativa, pues se dice ¨ Yo no soy creativo ¨
EXPRESIONES DE LA CREATIVIDAD
• ES IMPOSIBLE• ESTA FUERA DE LOGICA• NI POR EL DIABLO• SEA REALISTA Y LOGICO• NO LE BUSQUE CINCO PATAS
AL GATO• NO SE META EN COSAS
DESCONOCIDAS• NO SE PUEDE• NO TIENE SOLUCION• MANTENGA LA TRADICION• SEA CONVENCIONAL
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