Dolda Jobb, Social Media, Framtidens Rekrytering!
Post on 07-Jul-2015
945 Views
Preview:
DESCRIPTION
Transcript
Dolda Jobb, Social Media, Framtidens Rekrytering!
Arbetsmarknaden Dolda Jobb Jobb via Social Media Personligt varumärke på Social Media/Webb Lyckade Social Media Show Cases!
Att ladda upp CV på CV-sajter är populärt. Risken är stor att man hamnar på GIGANTISKA CV- kyrkogårdar.
Trenden går mot att vi bygger ett STARKT personligt varumärke kring oss.
- Med HJÄLP av Social Media och webb!
2009: 12% via AMS 2009: 9,4 jobb förmedlare/år 2009: 2,5 jobb förmedlare/år
= 9/10 jobb tillsätts ANDRA vägar
Direktkontakt
Spontanansökningar
Kontakter & Nätverk
= Social Media!
Internet Forum Företags hemsida Fack/specialpress Tolka tidningar Företagskataloger Småföretag Nyhetsbrev Mässor Nätverk Återanställd
Direktkontakt Spontanansökan Personalavdelningar Rekryteringsföretag Headhunters Intresseorganisationer Branschorganisationer Nätverk Webbprofil Social Media Virtuella världar Tekniken
Inte ett perfekt CV? Utländsk bakgrund? Arbetslös länge?
Förlegat 2010 Standard i Framtiden?
Överraska företaget Småföretagare Spontanansökningar Tävling Direktkontakt Social Media Anlita en kompis Presentera dig kort? Virtuella världar Tolka tidningen
Toppenjobbet.nu
Ge grabben ett jobb
Linus på tågstationen
Superturken!
World of War Craft
Katherine nätverkade till
sig jobb via FB
Ida fick jobb via Blogg
Malin jobb: Twitter
Alexandra: Graffiti
kontaktannons
Johan utlyste en tävling…
Lyxmiddag för två på fin
restaurang…
Hej, det är MIG ni ska
anställa efter semestern!
Eller varför inte göra en
Edward?
Varför inte bara RINGA chefen:
”Du vad sägs om att JAG bjuder dig på middag så kan vi diskutera MINA framtida möjligheter hos er?”
Arbetsgivare har inte förtroende för Af
Arbetssökande har inte förtroende för Af
Småföretag är känsliga
Rekrytera 2.0
Vad BETYDER det för mitt Jobbsök?
1. Matchningen
2. Det naturliga steget
3. Utvidgade kontakter & nätverk
Spelreglerna på arbetsmarknaden har FÖRÄNDRATS
Företagens traditionella rekryteringskanaler harRÖRTS OM
AF:s platsbank är i stort settVERKNINGSLÖS
Vårt Jobbsök har därmed påverkats =
FÖRÄNDRATS!
Sociala Medier har beskrivits som så kraftful la att hela rekryteringsbranschen är i GUNGNINGGUNGNING .
Til l och med Af:s personal är T AGNAAGNA på sängen.
Precis som det är VIKTIGT för företag att finnas där kunderna finns, är det VIKTIGT för arbetssökande att finnas där jobben finns!
Senaste ”Trenden”
Information som förr var privat och förunnat de med stort kontaktnät, görs nu tillgänglig på nätet
Förr fick många inte ens kännedom om de Dolda Jobben eftersom nätverken inte var offentliga
Man är därför inte lika beroende av personliga kontakter/nätverk som när nätet inte fanns
KOMMER SOCIAL MEDIA ATT SKAPA EN ÄNNU STÖRRE DOLD ARBETSMARKNAD ÄN FÖRR, DÄR KONTAKTER & NÄTVERK VERKLIGEN KOMMER BETYDA ALLT?
Ikea FB Showroom Daglivs på Twitter! Ving- sista minuten Socialstyrelsen- ”Nej till
svininfluensan!” Hallvarsson & Halvarsson
på Slideshare Skjutsgruppen på FB Com Hem på Youtube Vårdguiden på FB SF på Twitter och Youtube! Krisinformation på Twitter
Stockholms utvecklingsblogg
Brios Newsroom- blogg & Flickir
PricewaterhouseCoopers Sverigebilen- endast på FB Hitta.se bakom kulisserna
på Youtube Saab aktiv i ALLA medier! Sveriges Radio på FB Näringsdepartementet på
NING
Halens på FB, Youtube och Twitter!
Experts expertbloggar Piratpartiets Wiki Mandels Bloggbutik Eniros utvecklingsblogg Skolverkets bloggportal Samhällsskydd och
beredskap på Youtube
Sveriges Kommuner och Landsting
SEB Showroom med FB, Twitter, Youtube, Slideshare och bloggar!
FB passar ALLA , Enkelt att använda
400 Mil joner
ANVÄNDARE (4 mil joner i SV)
VÄXER snabbast av alla sociala mötesplatser…
Så MÅNGA användare lönar det sig väl för marknadsföring?
Nytt sätt att
NÄTVERKA sig t i l l möjl igheter
SKAPAR man de Kontaktnät man vil l !
Bygga kontakter/nätverk
=MÖJLIGHETER t i l l jobb!
Bygga på din karriär
STÄRKA dit t varumärke
Transparensen
MINSKAR
MER än ett CV i högen…
Facebook och ANDRA Sociala Medier HAR blivit Arbetsförmedlingar!
Företag, er bransch Ert yrke! Utveckling Aktuella nyheter Artiklar, länkar! Framgång/motgång Tips & trix!
Resurs Problemlösare Källa till information Inspiratör, ledare, en
framgång!
Expert Uppdaterad profil Skapa kontakter Kommentera inlägg Visa kunskap Var en resurs Skriv att du söker jobb Nätverksbyggande Be människor vara en
del av ditt nätverk
Sajt för: PUBLICERING av PDF, Dokument & Ppt tex..
Gjort
PRESENTA-TIONER om företag/studier?
Gör Presentationer på
FÖRETAG av intresse!
Överraska
FÖRETAGET - sprid Presentationen!
Förmåga för
SNYGGA Presentationer?
BYGG Karriär, ta del avmöjl igheter och skapa möjl igheter!
Företag som
MARKNADS-FÖR sig dåligt?
Gör om företagets
MATERIAL?
LADDA upp CV, arbetsprover på…
Världens STÖRSTA plats för delning av bilder
ENKELT , grat is, att dela med världen
Möjl ighet att bl i
UPPTÄCKT!
MÄRK Bi lderna: t i tel, beskrivning, et iketter!
LÄNKA FB, Blogg, LinkedIn, Twitter, = ÖKA traf ik
Måste för
KARRIÄR - foto, bi ld, konst, kreationer
Visa DIG för arbetsgivare, företag, nätverk osv…
KONTAKT med företag, arbetsgivare, medarbetare osv…
Kommentera bilder, var en
RESURS , - Nätverka!
MIKRO-BLOGG
NATURLIG Kanal för jobbsök!
NATURLIG Kanal för rekrytering…
OMVÄRLDSBEVAKAR=Blir omvärldsbevakad
ÖVER 1000 jobb/dag
”SWEDISH” Companies on Twitter…
#NYTTJOBB/#JOBB
RSS- flöden
BÄSTA: Följa vem man vil l !
Rekryteringar/Möjligheter
”Retweeted” ”Tweets” Twittra om bransch, yrke,
företag,
Tips & Råd Expert/ Sakkunnig Erbjud dina
möjligheter/tjänster
Länka till Visual CV
SJÄLVKLARA platsen för video
BÅDE privat & professionellt
EGEN Youtube kanal?
VÄRLDENS näst största sökmotor
DELA grymma kl ipp, sprid det
PRESENTERA vad du kan för företag, visa, vem du är
SPELAin företagets nya reklamfi lm?
VISA dig för dit t nätverk, företag osv…
UTMÄRKT sett att visa upp arbetsprover
UTTRYCKA sig i text, form, färg, yrket…
UTANFÖR ditt nätverk!
NÄTVERK att sprida din blogg
TÄVLING! utlys tävling, kontakta media…
RESURS för företag
KLOKA ord/kunskaper för företag,
STÄRKER dit t varumärke
Se till att bli mer än ett CV i högen!
Behöver inte vara stel och tråkig
Tänk bara på vad du lägger upp
Relevant information om dig själv (CV)
Samma information på alla sajter
Samma foto Fokusera på målet:
jobb/karriär
Ej oprofessionellt alias Korrekt språk Ej kriminellt beteende Undvik dåliga
alkoholvanor/droger Undvik förtal av tidigare
arbetsplatser Undvik avslöjande av
konfidentiell information
Inga lögner om frånvaro Delta inte grupper som
tycker illa om något Bara bilder du står för Privata ärenden skrivs ej
i statusraden Inget negativt om någon
i ditt sociala nätverk Smileys i alla ära, men
används ej i professionella sammanhang
1. Medvetandegör - vad är viktigast i ditt liv, vad vill du bidra med, hur uppfattar din omgivning dig, hur vill du bli uppfattad, vad är det som driver dig?
2. Tydliggör - kärnvärden, personligt motto, personlig mission, personlig affärside, din egna berättelse
3. Synliggör- handlingsplan, mål, målgrupper, tidplan, aktiviteter, tidplan
Var observant!Säkert finns det saker som du inte vill hela världen ska veta!
Var försiktig! Lägg inte ut något som du inte vill att arbetsgivare ska se
Var diskret! Vill man använda sin profil för jobbsök är det inte smart att ha en privat profil, så var diskret
Var förberedd! Kontrollera din profil regelbundet/sök på ditt namn
CV i ”högen” Arbetsprover Framställa sig själv bättre
Professionell bild Bygga ett starkt nätverk Visa vem man är- hela
tiden!
Varumärke på Internet blir STARKARE än ditt CV
Framgångshistorier blir SYNLIGA
VÄRDEFULL för företag, arbetsgivare, ditt nätverk
CV personligen Kreativ; färg, fantasi,
form, bild Visitkort Träna på andra städer CV & personligt brev: för-
& efternamn Jobbmail: för- och
efternamn Snygg mail- layout Bygg starkt varumärke
Bolla karriärtips Arbetsprover Framgångshistorier/mål Resurs/problemlösare Omvärldsbevaka
Google Alerts Google Trends RSS Realtidssök Social Mention Twingly Blog Search
MÅNGA arbetsgivare är ute bland profi ler och letar folk att anställa, - så SPRID ut i era kontaktnät vad ni SÖKER och börja bygg kontakter!
Det kanske kan tyckas vara ENKLARE att svara på en annons på AF.
Men hur TRÄFFSÄKER är den egentligen,- om 82% av jobben ti l lsätts andra vägar?
En människa har 300 personer i sitt kontaktnät, vad betyder detta om man samlar al la dessa människor med deras nätverk på en och SAMMA plats?
- Tänk vad mycket jobb som kan förmedlas, nu när kontakter & nätverk BETYDER allt!
Utbildning = Inte en konkurrensfördel i rekryteringssammanhang, ett minimikrav
Avgörande= Personliga framgångshistorier
Marknadsföring= Och hur du marknadsför dessa!
Företag VILL ha vinnare!
top related