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ininlingua madridC/ Vallehermoso, 8 - 28015
www.inlinguamadrid.es
“No hay problemas, sólo situaciones que demandan una solución adecuada.”
inlingua Madrid
inlingua es la organización más grande del mundo dedicada a la enseñanza de idiomas, que desde su fundación en 1968 se ha expandido hasta alcanzar las 350 escuelas en más de 30 países de Europa, África, Asia, América del Norte y del Sur.
inlingua Madrid es parte integrante de esta organización, y como tal, sigue los altos estándares de calidad que caracterizan a inlingua, tal como reconoce su altísima puntuación en los sistemas EFQM y Madrid Excelente. De este modo, inlingua Madrid ofrece un método propio, material propio elaborado en la central pedagógica de Berna (Suiza), y la formación continua de sus formadores, todo ello para conseguir que cualquier alumno “aprenda a hablar, hablando”. Millones de personas, empleados de pequeñas y grandes empresas, instituciones y gobiernos ya han aprendido idiomas con el método de inlingua.
El primer centro de inlingua Madrid abrió sus puertas a principios del 2004 en nuestra sede de Pº General Martínez Campos 20. Nuestra evolución ha sido siempre positiva, experimentando un crecimiento exponencial hasta llegar a nuestros presentes 2350 alumnos de curso académico regular.
inlingua Madrid ofrece a sus clientes particulares, organizaciones y empresas una amplia gama de productos lingüísticos que comprenden desde la asesoría hasta la enseñanza de idiomas. Nuestros productos principales son la formación en grupo de curso académico regular y las clases individuales in‐company, aunque actualmente estamos experimentando un especial crecimiento en dos áreas: servicios de interpretación y diseño de acciones formativas y material específico a medida. En el presente, inlingua Madrid realiza:
o Formación en idiomas general y profesional para adultos. o Enseñanza de inglés, francés y alemán para niños y adolescentes. o Diseño de planes de formación a medida. o Clases individuales y en grupo. o Cursos intensivos de verano. o Estancias lingüísticas en otros países. o Gestión de formación Bonificada. o Traducción e interpretación. o Evaluaciones de nivel de conocimientos. o Detección de necesidades en colectivos. o Preparación de exámenes oficiales. o Administración de exámenes TOEFL y TOEIC.
CÓDIGO TÍTULO CURSO NIVEL DURACIÓN
331 Idioma: inglés, francés, alemán o italiano Temática: general Nivel: básico
A1 A2
45 horas 45 horas
332 Idioma: inglés, francés, alemán o italiano Temática: general Nivel: intermedio
B1 B2
90 horas 120 horas
333 Idioma: inglés, francés, alemán o italiano Temática: general Nivel: avanzado
C1 C2
60 horas 60 horas
334 Idioma: inglés, francés, alemán o castellano Temática: empresarial Nivel: básico
A1 A2
45 horas 45 horas
335 Idioma: inglés, francés, alemán o castellano Temática: empresarial Nivel: intermedio
B1 B2
100 horas 150 horas
336 Idioma: inglés, francés, alemán o castellano Temática: empresarial Nivel: avanzado
C1 C2
80 horas 80 horas
CÓDIGO TÍTULO CURSO NIVEL DURACIÓN
337 Telephoning B1 B2
12 horas 18 horas
338 Correspondence B1 B2
12horas 18 horas
339 Business Writing C1 20 horas
340 Socializing B1 B2
12 horas 18 horas
341 Meetings B1 B2
12 horas 18 horas
342 Managing Successful Meetings C1 20 horas
343 Negotiating B1 B2
12 horas 18 horas
344 Presentations B1 B2
12 horas 18 horas
345 Finance B2 20 horas
346 Banking B2 20 horas
347 Real State B2 20 horas
348 Human Resources B2 20 horas
349 Interview Skills B2 20 horas
350 Travel and Tourism B2 20 horas
IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
FORMACIÓN EXTENSIVA GENÉRICA (PRESENCIAL O MIXTA)
MODULOS DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESENCIAL O MIXTA)
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IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
MÓDULO
S DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESEN
CIAL O M
IXTA
)
TTEELLEEPPHHOONNIINNGG.. NNIIVVEELL BB11//BB22CÓDIGO 337 DURACIÓN: 12/18 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Dota al alumno de los conocimientos necesarios para realizar llamadas de teléfono profesionales eficientemente en niveles intermedios.
1. Getting started: Getting through. Beginning and ending calls. Repetition and clarification.
2. Dealing with messages: Leaving and taking messages. Reporting. Following up on messages.
3. Making arrangements: Arranging follow‐up action. Arranging to meet. Confirming arrangements.
4. Getting the message across: Emphasizing and reinforcing. Expressing feelings and reactions. Suggestions and recommendations.
5. Calling calls: Calling new contacts. Linking subjects in longer calls. Taking part in conference calls.
6. Telephoning skills: Call preparation. Email support. Overcoming barriers
CCOORRRREESSPPOONNDDEENNCCEE.. NNIIVVEELL BB11//BB22 CÓDIGO 331 DURACIÓN: 12/18 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para comunicarse en la empresa por escrito eficientemente en niveles intermedios.
1. Elements of correspondence: Parts of emails and faxes. Formal and informal correspondence. Attachments and enclosures.
2. Written confirmation: Referring to a subject. Confirming plans and arrangements. Confirming agreements.
3. Inquiries: Requesting information and services. Responding to requests and inquiries. Offering assistance.
4. The right tone: Complaining. Apologizing and promising action. Making a positive impression.
5. Strong words: Exerting pressure and intensifying. Responding to unjustified criticism and complaints. Linking and contrasting.
6. Correspondence skills: Short and sweet. Building working relationships. Communicating clearly.
BBUUSSIINNEESSSS WWRRIITTIINNGG.. NNIIVVEELL CC11 CÓDIGO 339 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para redactar documentos escritos tanto para la comunicación, como para el análisis es desempeño empresarial en distintos entornos a nivel avanzado
1. Reports: Structure, technical phrases, references to graphs and tables, references, bibliography.
2. Meetings minute: Introduction, listing items, summarising, identifying speakers, conclusions.
3. Elements of correspondence: Emails and faxes. Formality. Attachments and enclosures.
4. Written confirmation: Referring
to a subject. Plans and arrangements.
5. Inquiries: Requesting information and services. Responding to requests and inquiries.
6. The right tone: Complaining. Apologizing and promising action.
7. Strong words: Exerting pressure and intensifying. Responding to criticism and complaints.
8. Correspondence skills: Short and sweet. Building relationships. Communicating clearly.
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IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
MÓDULO
S DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESEN
CIAL O M
IXTA
)
SSOOCCIIAALLIIZZIINNGG.. NNIIVVEELL BB11//BB22 CÓDIGO 340 DURACIÓN: 12/18 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender a comunicarse oralmente en entornos empresariales en momentos de sociabilización a niveles intermedios.
1. Meeting people: Greetings and introductions. Meeting acquaintances. Parting.
2. Receiving visitors: Accommodation arrangements. Offering and receiving hospitality. Assisting and directing visitors.
3. Local assistance: Describing a town. Using public transportation and taxis. Offering and seeking local advice.
4. Going out: Discussing things to do. Suggestions and invitations. Arranging to meet.
5. Dining: Types of food. Describing and recommending dishes. At the table.
6. Personal background: Describing your home country and environment. Biographical and family details. Discussing leisure and interests.
MMEEEETTIINNGGSS.. NNIIVVEELL BB11//BB22 CÓDIGO 341 DURACIÓN: 12/18 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender a comunicarse oralmente durante las reuniones profesionales a niveles intermedios.
1. Starting a meeting: Greetings and introductions. Getting started. Clarifying the agenda.
2. Following an agenda: Working through the agenda. Managing the agenda. Agreeing the agenda.
3. Sharing ideas: Participating actively. Reaching agreement. Interruptions.
4. Getting the message across:
Opinions, suggestions. Agreement and disagreement. Clarification, rephrasing, summarising.
5. Active debate: Joining discussion. Authority. Referring to comments and information.
6. The end game: Inviting to vote. Focusing on important points. Agreeing on a future meeting. Making decisions, assigning tasks and responsibilities.
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IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
MÓDULO
S DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESEN
CIAL O M
IXTA
)
MMAANNAAGGIINNGG SSUUCCCCEESSSSFFUULL MMEEEETTIINNGGSS.. NNIIVVEELL CC11 CÓDIGO 342 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS
Aprender a comunicarse oralmente durante las reuniones profesionales a nivel avanzado.
1. Meeting goals and styles: Structure of meetings. Levels of formality. Informal meetings. Problem solving meetings. Training meetings. Planning a meeting. Conducting meetings efficiently. Leading roles. Question‐answer pairs. Protocol. Motions. Voting. Cancelling a meeting.
2. The right approach: Greetings. Asking for names. Describing positions and functions. Speak about recent events. Discussing. Expressing points of view. Discussing follow‐up. Identifying discussion topics. Appropriateness and politeness. Strategies to avoid dangerous topics.
3. Moving the agenda forward: Setting goals. Priorizing. Confirming details. Managing discussion. Losing and gaining control. Asking for participation. Speeding up the debate. Putting forward a topic.
4. Making a point: Presenting information. Reporting results. Describing data. Discussing statistics. Verifying information. Asking for additional details. Expressing confusion and uncertainty. Repetition and reformulation. Making clear some points. Reviewing and summarizing. Identifying key points and ideas. Formulating conclusions.
5. Getting through at an impasse: Making a proposal. Presenting and explaining an action plan. Explaining details and key points. Disagreement. Criticizing proposals. Accepting criticism. Defending a position. Revising the details of a plan. Voting. Persuading others. Creating consensus. Breaking the deadlock.
6. Dealing with the unexpected: Interruptions. Returning to the debate. Imposing authority. Speaking about emergencies and other unexpected circumstances. Reactions in emergencies. Surprises. Putting off a meeting. Preventing misinterpretations. Politeness and inappropriateness. Avoiding social mistakes. Respecting protocol. Understanding kinesics.
NNEEGGOOTTIIAATTIINNGG.. NNIIVVEELL BB11//BB22 CÓDIGO 343 DURACIÓN: 12/18 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender a comunicarse oralmente durante las negociaciones profesionales a niveles intermedios.
1. Setting the scene: Greetings and introductions. First impressions. Agreeing on goals and procedures.
2. Getting underway: Checking on requirements. Confirming requirements. Agreeing on follow‐up action.
3. The bargaining phase: Putting forward proposals. Counter‐proposals and conditions. Accepting and rejecting proposals.
4. Overcoming obstacles: Focussing on problems. Proposing solutions. Exerting pressure.
5. Clinching the deal: Summarizing progress. Agreement and concluding action. Confirmation of agreement.
6. Negotiating skills: Preparation and strategy. Negotiating techniques. Interpreting signals and body language.
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IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
MÓDULO
S DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESEN
CIAL O M
IXTA
)
PPRREESSEENNTTAATTIIOONNSS.. NNIIVVEELL BB11//BB22 CÓDIGO 344 DURACIÓN: 12/18 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender a comunicarse oralmente durante las presentaciones profesionales a niveles intermedios.
1. Introducing and overview: Greetings and introductions. Referring to the audience. Introducing speakers. Describing responsibilities. Visual aids. Describing the aim of the speech. Describing the order and structure of the talk. Preparations for questions.
2. Sequencing and structuring: Opening and closing topics. Making reference to past and future topics. Summarising. Ending the talk. Signalling conclusions.
3. Managing impact: Comparing and contrasting. Expanding arguments. Underlying and emphasizing key points. Reformulation. Repetition.
4. Facts and figures: Graphs. References to visual aids. Conclusions from tables. Explaining results and causes.
5. Audience interaction: Inviting the audience to formulate questions. Asking for repetition, making clear. Reformulating questions. Checking understanding. Inviting participants to vote. Agreeing with participants. Explaining time limitations.
6. Presentation skills: Revision.
FFIINNAANNCCEE.. NNIIVVEELL BB22 CÓDIGO 345 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender el vocabulario y expresiones necesarias para tratar temas relacionados con las finanzas a nivel avanzado.
1. Financial Services: Bank Accounts. Loans. Personal wealth.
2. Corporate Finance: Assets. Corporate debt. Equity.
3. Financial Management: Financial control. Investment appraisal. Financial problems.
4. Financial Reporting: External reporting. Internal reporting. Business analisis.
5. Market Forces: Economic indicators. Business behavior. Market sentiment.
6. Investment Strategy. Fluctuations. Cause and effect. Forecasting
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IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
MÓDULO
S DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESEN
CIAL O M
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BBAANNKKIINNGG.. NNIIVVEELL BB22 CÓDIGO 346 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender el vocabulario y expresiones necesarias para tratar temas relacionados con la banca a nivel avanzado.
1. My Bank: The bank and you. Bank organization. Cross‐selling products.
2. Financial Services: Opening an account. Lending money. Selling mortgages.
3. Private Banking: Client value management. The advisory process. Combining wealth management solutions and philantropic activities.
4. Corporate Clients: Negotiating syndicated loans. The rating process. Initial public offering.
5. Interaction with Bank Management: Risk management and control. The strategic role of treasury management in a bank. Restructuring / Workout.
6. Challenges in Risk Management: Credit risk. Market risk. Operational risk.
RREEAALL SSTTAATTEE.. NNIIVVEELL BB22 CÓDIGO 347 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender el vocabulario y expresiones necesarias para tratar temas relacionados con la inmobiliaria a nivel avanzado.
1. Properties andcharacteristics: The agency. Exploring clients’ needs. Properties details.
2. Visits: Properties appraisals and receiving clients in the office. Arranging property showings. On‐site viewings: Land and property.
3. Descriptions and market: Contents and inventory. Renovations and architecture. Markets and trends.
4. Negotations and offers: Follow‐up after visit. Negotation figures. Making an offer.
5. Technical and legal: Home inspectors and engineers. Natural and technological risks. Singing offer and letter of intent.
6. Finance and singing: Finance and funding. Process leading to sale. After‐sales and Real Estate Management.
HHUUMMAANN RREESSOOUURRCCEESS.. NNIIVVEELL BB22 CÓDIGO 348 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender el vocabulario y expresiones necesarias para tratar temas relacionados con los recursos humanos a nivel avanzado.
1. Strategy & Legal Considerations: Human Resources Strategy. Employment Law. Terms & Conditions of Employment.
2. Job Analyisis: Job descriptions. Competencies. Person Specifications.
3. Reward Strategies: Job evaluation. Reward management. Advertising a
vacant position. 4. Recruitment & Selection.
Interview. Assessment centres. Making a job offer.
5. Employee development: Induction. Performance Appraisal. Training & Development.
6. Employee relations: Employee representation. Harassment & Bullying. Discipline & Grievance.
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IDIOMAS APLICADOS A LA EMPRESA
MÓDULO
S DE HABILIDADES APLICADAS (FORMACIÓN PRESEN
CIAL O M
IXTA
)
IINNTTEERRVVIIEEWW SSKKIILLLLSS.. NNIIVVEELL BB22 CÓDIGO 349 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender el vocabulario y expresiones necesarias para realizar entrevistas de trabajo a nivel avanzado.
1. Getting Started: Looking at different advertisements. Doing your homework. Undertaking a SWOT analysis.
2. Applications: Resumé. Customizing your CV. Cover letter.
3. Making a Mark: First impressions. Greetings and introductions. Body language.
1. The Right Image: Talking about yourself. Highlighting personal qualities. Highlighting professional strengths.
2. Testing Times: Answering questions. Keeping your cool. Preparing for aptitude tests.
3. The Last Lap: Asking concluding questions. Concluding remarks. Follow‐up.
TTRRAAVVEELL AANNDD TTOOUURRIISSMM.. NNIIVVEELL BB22 CÓDIGO 350 DURACIÓN: 20 H
OBJETIVOS FORMATIVOS Aprender el vocabulario y expresiones necesarias para realizar gestiones de viajes.
1. Arrivals: New arrivals. Setting in. Transport.
2. Curious Travelers: Looking around. Excursions and scheduled events. Culture and customs.
3. Event organizing: Business events. Inquiries. Written correspondence.
1. Relaxed Travelers: Out and about. A little bit of background. Food and drink.
2. Getting it Right: Customer service. Papers in order. Medical problems.
3. Service with a Smile: Problem solving. Lost property. Time to go home.
Somos especialistas en la aplicación práctica de nuestra formación y en el diseño de soluciones a medida para su empresa. Confíe en nosotros para valorar sus necesidades, organizar y gestionar su plan de formación. No dude en concertar una visita sin compromiso.
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inlingua Madrid es miembro de la más relevante asociación de empresas de formación nacional y de la Comunidad de Madrid (CECAP y CEIM) y es centro organizador de formación bonificada a través de la Fundación Tripartita.
Asimismo, ha sido evaluado y reconocido con altísima
puntuación en los sistemas de acreditación de calidad EFQM y Madrid Excelente.
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