BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN

Post on 29-Jan-2016

50 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN. Programma. 1. Welkom door Dirk Broos, algemeen directeur KdG 2. Insmijter door Erik Vlaminck 3. Inleiding 1 door Kris Stas 4. Inleiding 2 door Richard Anthone 5. Tussensmijter door Erik Vlaminck Koffiepauze 6. Panelgesprek olv Erik Claes - PowerPoint PPT Presentation

Transcript

BEROEPSGEHEIM & CLIËNTGERICHT SAMENWERKEN

Programma

1. Welkom door Dirk Broos, algemeen directeur KdG2. Insmijter door Erik Vlaminck3. Inleiding 1 door Kris Stas4. Inleiding 2 door Richard Anthone5. Tussensmijter door Erik Vlaminck

Koffiepauze

6. Panelgesprek olv Erik Claes7. Tot slot

Receptie

Welkom

DIRK BROOS, algemeen directeur KdG

INSMIJTER

ERIK VLAMINCK, begenadigd schrijver

INLEIDING 1

KRIS STAS, lector deontologie KdG

- p.5

Belang beroepsgeheim

• Individueel belang• Belang beroepsgroep• Maatschappelijk belang

Sociaal werk

• Maatschappelijke legitimering• Subsidiëring en erkenning

Drager beroepsgeheim

Verstoppertje speler?

Doel van het zwijgen?

• Opdracht/mandaat• Relevante info• Effectief werken

Noodzakelijke vertrouwensrelatie

MiddelGeen doel!

Betrouwbare hulpverlener

Doen wat je zegt dat je doet

Zwijgplicht

• Niet tav de cliënt zelf• Geen stilzwijgend akkoord

Deugden

• Moed• Verstandigheid

Taak sociaal werk

• Responsabiliseren• Voorspiegelen consequenties• Oplijsten keuzemogelijkheden

Tendens?

Instrumentaliseren welzijnswerk

Samenwerken

Met als doel?

Spreken ‘over’ mensen

• Relevantiefilters?• Onderscheid feiten/interpretaties

Kernvraag

Wat maakt jou beter geplaatst dan de cliënt zelf om te antwoorden op vragen

over zijn situatie?

Onderscheid

• Korte termijn doelen• Lange termijndoelen

‘Fenomenen’

• ‘verdampte’ mensen• Genuanceerd spreken

Sociaal Werk

• Maatschappelijke positie?• Orde/tuchtcollege nodig?• Geen machtsorgaan?

22-04-2023 - p.22

Sociaal werk

Hoe hard maken dat beroepsgeheim drama’s voorkomt?

“Collectief” beroepsgeheim

Contradictie in de termen

Samenwerken, ja

“voorwaarde voor samenwerking is zorgvuldig omgaan met informatie en

beroepsgeheim” (Liégois)

Taak sociaal werk

• Zicht geven op • Inzicht geven in

Sociaal beleid

• Creëert uitval• Signaalopdracht

INLEIDING 2

RICHARD ANTHONE, lector filosofie KdG

In den beginne was er een … grap

Twee soorten filosofen

• Dat-wil-zeggen filosofen• Bijvoorbeeld filosofen

Voorbeelden zijn de handkarren van het oordeel.

(Kant)

Voorbeeld Sodom & Gomorra

• God wil Sodom vernietigen. • Abraham onderhandelt. • Uiteindelijk weet hij er 10 vrij te

krijgen.

Sodom & Gomorra• In Sodom stond de doodstraf op het

helpen van vreemdelingen.• Wederzijdse verplichting tussen

gastheer en gast vormt de basis van de traditionele moraal.

• Vriendelijkheid jegens vreemdelingen vormt het kader van een beschaving.

Filosofische aspecten Sodom

• Gedreven universalisme• Moedig• Aandacht voor details

Voorbeeld Eichmann

• Eichmann dacht niet na.• Banaliteit van het kwaad. (Hannah

Arendt)

Eichmann

Vertrouwen is goed, maar controle is beter. (Lenin)

Vertrouwen is een morele attitude, controle een politieke.

Voorbeeld Bisschop Van Gheluwe

VT4-interview waar hij naar zijn misbruik refereerde als zijnde een ‘relatietje’.

Was dat een mening of een oordeel?

Meningen en oordelen

Oordelen is het gezonde met anderen gedeelde verstand waarmee de mens zich in de wereld oriënteert (HA).

Link met geweten?

Het geweten kan worden gevonden waar het zelden wordt gezocht, namelijk in de beoefening van het vermogen tot oordeelsvorming (HA).

Nadruk op beoefening en vorming

Moreel oordeelsvermogen is het principe dat een handeling inspireert. (Jerome Kohn)

Ruimte voor het be-oefenen

Als de reeks crises waarin we sinds begin van de eeuw hebben geleefd ons iets kan leren, dan is dat het simpele feit dat er geen algemene normen zijn die onze oordelen onfeilbaar bepalen, geen algemene regels waaronder we afzonderlijke gevallen met enige mate van zekerheid kunnen onderbrengen. (Hannah Arendt)

Vorming vooronderstelt dus

• Dialogische houding• Vragen stellen (verplaatsen in een

ander zijn positie) • Weet ik dat of veronderstel ik dat? • Tijd & ruimte

22-04-2023 - p.44

Reculer pour mieux sauter

Ruimte voor moresprudentie

Vier vormen van spreken:

• Bespreken• Uitspreken• Afspreken• Aanspreken

Het mooiste geschenk is iets om over na te denken. (Hugo Matthijssen)

TUSSENSMIJTER

ERIK VLAMINCK, begenadigd schrijver

PAUZE

PANELGESPREK

olv Erik Claes, docent filosofie en ethiek HUB

PANELGESPREK• Johan Put

Hoogleraar K.U. Leuven

• Tom MeeuwsBedrijfsdirecteur Samen Leven

• Nancy BleysRaadgever kabinet Welzijn

• Goedele PlovieMobiele diensten en jeugdzorg Emmaüs

• Cis DewaeleCoördinator Vlastrov

• Kristof Van RossemFilosoof, docent HUBrussel

Voor Johan Put• Hoever kan je gaan met het

uitbreiden van het spreekrecht zonder de essentie van het beroepsgeheim uit te hollen?

• Zouden meer daadwerkelijke vervolgingen wegens schending beroepsgeheim kunnen bijdragen aan het serieus nemen van het beroepsgeheim?

Voor Tom Meeuws• Primeert bij lokaal sociaal beleid

veiligheid op het vertrouwen dat enkelingen stellen in hulpverlening?

• Wat verstaat de burgemeester van Antwerpen precies onder een collectief beroepsgeheim?

• Hoe kan vertrouwelijkheid bestaan in een context van collectief beroepsgeheim?

Voor Nancy Bleys

Hoe kan een Vlaams welzijnsbeleid het beroepsgeheim en het belang ervan

versterken?

Voor Goedele Plovie• Hoe kan er cliëntgericht

samengewerkt worden met respect voor de noodzakelijke vertrouwensrelatie? Welke positie neemt de cliënt daarbij in?

• Is een hulpverlener een vertrouwenspersoon of eerder een betrouwbaar persoon?

Voor Cis Dewaele• Welk effect heeft de toenemende

druk op het beroepsgeheim op zowel cliënten als straathoekwerkers?

• Zijn straathoekwerkers handlangers en zo ja van wie?

Voor Kristof Van Rossem• Krijgt de hulpverlener macht over de

cliënt via het persoonlijk hanteren van het individuele beroepsgeheim?

• Is het verband tussen het individueel beroepsgeheim en de kwaliteit van de hulpverlening vanzelfsprekend?

Tot slot

Receptie

top related