Beispiele aus der Praxis - Inhalt

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Beispiele aus der Praxis - Inhalt. K. Beispiele aus der Praxis - Inhalt Leitmerkmalmethode Heben und Tragen 1. Beziehen von Betten 2. Transportarbeiten Leitmerkmalmethode Ziehen und Schieben 3. Schieben eines Handwagens. Heben und Tragen 1. Beziehen von Betten. - PowerPoint PPT Presentation

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Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 1

Beispiele aus der Praxis - Inhalt

Beispiele aus der Praxis - Inhalt

LeitmerkmalmethodeHeben und Tragen 1. Beziehen von Betten 2. Transportarbeiten

LeitmerkmalmethodeZiehen und Schieben 3. Schieben eines Handwagens

K

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 2

Handlungsanlass:

Beschwerden des Reinigungsdienstes: - schwere Matratzen - schlecht Arbeitshöhe- Zwangshaltung beim Beziehen

Heben und Tragen1. Beziehen von Betten

Praxisbeispiel für Heben und Tragen1. Beziehen von Betten

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 3

Wann ?

Wen besuchen wir?

Was wollen wir erreichen?

Wer ist zu informieren?

Wie dokumentieren wir?

Was geschieht mit unseren Ergebnissen?

Beispiele aus der Praxis Vorbereitung I

Vorbereitung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 4

Beispiele aus der Praxis Vorbereitung II

Was wollen wir erreichen?1. Verbesserte Arbeitsbedingungen2. Vermindern von Rückenbeschwerden3. Zufriedene Mitarbeiterinnen

Ziel der Begehung:• Feststellen der Belastungen• Ermittlung des Gesundheitsrisikos• Entwicklung von Lösungsalternativen• Erstellen einer Entscheidungsvorlage für Vorgesetzten

Wer ist zu informieren?Entscheidungsebene1. Unmittelbare Vorgesetzte2. Geschäftsführer/ -in3. Betriebsrat

Beteiligungsebene1. Betroffene Person2. Arbeitsschutzausschuss

Vorbereitung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 5

Beispiele aus der Praxis Vorbereitung III

Wen besuchen wir?Zielgruppe: Haus- und StationsgehilfinnenZielperson: Eine betroffene Person

Wann?Vor der Begehung wurde mit der Beschäftigtenein Besuchstermin und die Dauer der Analysefestgelegt.

Wie dokumentieren wir?•Handschriftliches Protokoll•LeitmerkmalmethodeHeben und Tragen•Fotos

Vorbereitung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 6

Beispiele aus der Praxis Vorbereitung IV

Verbesserungsprozessmit Hilfe

der Leitmerkmalmethode Heben und Tragen

Erkennen eines HandlungsanlassesHier: Besprechung in einer Fortbildung

Bilden einer ArbeitsgruppeVorbereiten einer Begehung

BegehungAnalyse, Beurteilung und Dokumentation

Vorbereitung einer Entscheidungsvorlage

Vorbereitung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 7

Die Beschäftigte hebt in weiter Vorbeugedie Matratze an.

Beziehen von BettenBeobachtung I

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 8

Sie verknotet das Lacken am Kopf- und Fußende.

Das Laken wird im Knienunter die Matratze gesteckt.

Beziehen von BettenBeobachtung II

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 9

Die Stationsgehilfin muss sichZum Einstecken des LakensErneut weit nach vorne beugen.

Beziehen von BettenBeobachtung III

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 10

Beziehen von BettenAuswahl einer Teiltätigkeit

Wäschebereitlegen

Altes Bettzeugabziehen

Bettlakenaufbringen

Bettwäschebeziehen

Vorgang: Betten beziehenAuswahl einer Teiltätigkeit

Bettlaken aufbringen

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 11

Bettlaken aufbringen - Zeitwichtung

Bettlaken aufbringen

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 12

Bettlaken aufbringen - Lastwichtung

Matratze wiegt insgesamt etwa 35 kg; eine Teillast wird angehoben etwa 12 kg.

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 13

Bettlaken aufbringen - Körperhaltung

Die Teiltätigkeit wird in weiter VorbeugeVorneigung des Oberkörpers verrichtet.

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 14

0 = Ausreichend Platz, keine Hindernisse

1 = Einschränkung der Bewegungsfreiheit, schlechte

Höhen

2 = Stark eingeschränkte Bewgungsfreiheit, Instabilität der Last

Bettlaken aufbringen - Ausführungsbedingungen

Aufgrund der Höhe des Bettgestells, der Form der Last und der Anordnung des Bettes kommt es zu einer nachteiligen Beeinflussung. Bewertung = 1

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 15

4

14

Bettlaken aufbringen - Bewertung

Bewertung

27

1

2

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 16

Die Beschäftigte probiert eine andere Arbeitstechnikmit Unterstützung physiotherapeutischer Beratung aus.Folge: Der Arbeitsprozess kann zum Teil erleichtert werden.Die weite Vorneigung beim Verknoten des Lakens amKopf- und Fußteil kann vermieden werden.Die Gefahrenquelle, Anheben der Matratze bleibt bestehen!

Bettlaken aufbringen - Sofortmaßnahme

Sofortmaßnahme

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 17

1. Information der Beschäftigten über dasErgebnis des Risikos für die Gesundheit

2. Besprechung alternativer spontaner Lösungsmöglichkeiten:

hier veränderte Arbeitstechnik.

Bettlaken aufbringen - nächste Schritte I

nächste Schritte

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 18

Fazit: Die Anwendung der Leitmerkmalmethode Heben und Tragen ist eine Möglichkeit Tatsachenzu ermitteln und auszuwerten. Danach beginnt jedoch derTatsächliche Verbesserungsprozess.

Jetzt fängt die Arbeit an:Vorbereiten einer

Entscheidungsvorlage

Bettlaken aufbringen - nächste Schritte II

nächste Schritte

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 19

Handlungsanlass:

Beschwerden der Köche: - schwere, häufig unhandliche Gebinde - schlecht Arbeitshöhe- Kälte-Wärmewechsel- Zeitdruck

Heben und Tragen2. Großküche

Praxisbeispiel für Heben und Tragen2. Großküche

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 20

Anwendung der LMMM Heben und Tragen am Beispiel von Transportarbeiten

Teiltätigkeit:Aufladen von Material aus dem Lager

Aufladen von Material aus dem LagerBeobachtung I

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 21

Aufladen von Material aus dem Lager Beobachtung II

Aufnahme und Ablegen schwerer Lasten bis zu 20 kg.Hier: Reissäcke

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 22

Aufnahme und Ablegen schwerer Lasten im Knien.

Aufladen von Material aus dem Lager Beobachtung III

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 23

... in weiter Vorbeuge.

... über Kopf.

Aufladen von Material aus dem Lager Beobachtung IV

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 24

Auspacken und Einlagern der Ware

Entnehmen von Ware aus dem Regal

Schieben des Wagens in die Küche

Entsorgen leerer Gebinde oder nicht verwertbarer Überreste

Auswahl einer Teiltätigkeit im Gesamtvorgang Transportarbeiten in Großküche:

Bewertung des Vorgangs: Entnehmen von Ware aus Regalmit Hilfe des Vordrucks: LMMM Heben und Tragen

Auswahl einer Teiltätigkeit

Auswahl einer Teiltätigkeit

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 25

Entnehmen von Ware aus dem Regal

Warenentnahme - Zeitwichtung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 26

Die Lasten wiegen zwischen 5 und 35 kg. Die 5 kg-schwerenGebinde werden häufiger aufgenommen als die 35 kg-Lasten

Warenentnahme - Lastwichtung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 27

Warenentnahme - Körperhaltung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 28

Warenentnahme - Ausführungsbedingungen

Ausführungsbedingungen

0 = Ausreichend Platz, keine Hindernisse

1 = Einschränkung der Bewegungsfreiheit, schlechte

Höhen

2 = Stark eingeschränkte Bewgungsfreiheit, Instabilität der Last

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 29

Warenentnahme - Bewertung

Bewertung

1

20210

1

8

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 30

1. Information der Beschäftigten über dasErgebnis des Risikos für die Gesundheit

2. Besprechung alternativer spontaner Lösungsmöglichkeiten:

hier veränderte Hebe- und Umsetzungstechnik; andere Aufstellung des Handwagens, um dieVerdrehung des Oberkörpers zu vermeiden oderzu verringern.

Warenentnahme - nächste Schritte

nächste Schritte

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 31

Handlungsanlass:

Für die Küche sollen ergonomischeHandwagen angeschafft werden.

Die vorhandenen Wagen sind schwergängig. Sie haben einen festen Boden zum Beladen.

Ziehen und Schieben3. Großküche, Schieben eines Handwagens

Praxisbeispiel für Ziehen und Schieben3. Großküche, Schieben eines Handwagens

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 32

Anwendung der LMMM Ziehen und Schiebenam Beispiel von Transportarbeiten

Teiltätigkeit: Schieben eines Handwagens mit Lebensmittel vom Lager in die Küche

Schieben eines Handwagens Beobachtung I

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 33

Schieben in fastaufrechter Haltung.

Schieben eines Handwagens Beobachtung II

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 34

... in weiter Vorbeuge.

Schieben eines Handwagens Beobachtung III

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 35

Auspacken und Einlagern der Ware

Entnehmen von Ware aus dem Regal

Schieben des Wagens in die Küche

Entsorgen leerer Gebinde oder nicht verwertbarer Überreste

Auswahl einer Teiltätigkeit im Gesamtvorgang Transportarbeiten in Großküche:

Bewertung des Vorgangs: Schieben des Wagens in die Küchemit Hilfe des Vordrucks: LMMM Ziehen und Schieben

Auswahl einer Teiltätigkeit

Auswahl einer Teiltätigkeit

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 36

Teiltätigkeit:

Schieben eines Handwagens mit Lebensmittel vom Lager in die Küche

Handwagen - Zeitwichtung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 37

Handwagen - Lastwichtung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 38

Auszug aus dem 2. Schritt: Bestimmung der Wichtung von Masse, Positioniergenauigkeit

Handwagen - Zeitwichtung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 39

Handwagen - Positioniergenauigkeit

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 40

Handwagen - Körperhaltung

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 41

0 = Gut!

2 = Eingeschränkt

4 = Schwierig

8 = Kompliziert

Handwagen - Ausführungsbedingungen

Ausführungsbedingungen

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 42

Ausführungsbedingungen

Zeitwichtung

Punkt-wert

Für weibliche Beschäftigte

1,5

1

2

2

6,5 4 26

Handwagen - Bewertung

Bewertung

Körperhaltung

Positionsgenauigkeit

Masse

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 43

1. Information der Beschäftigten über dasErgebnis des Risikos für die Gesundheit

Ergänzende Untersuchungen zur Vorbereitungeiner Entscheidungsvorlage2. Betrachtung benachbarter Systeme:Verkehrsweges, Anlieferungsbereiche, Lager3. Ermittlung technischer, organisatorischer undpersonenbezogener Lösungsalternativen.

Handwagen - nächste Schritte

nächste Schritte

Beurteilung der Arbeitsbedingungen bei Belastungen des Muskel-Skelett-Systems 44

Literatur

Facts 21: Gute Praktische Lösungen für Sichere und Gesunde Arbeitsplätze -Online-Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Facts 29: Gute praktische Lösungen online – Arbeits- und Gesundheitsschutz im Gesundheitssektor Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

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