Approfondimento Accordo RSPP 7 luglio 2016
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BENVENUTI
SEMINARIO D’APPROFONDIMENTO SUL NUOVO ACCORDO
DEL 7 LUGLIO 2016
Entrata in vigore
Il presente accordo entra in vigore decorsi 15 giorni dalla data di pubblicazione nella gazzetta
ufficiale: 19/08/2016
Agenda
1. Nuovo percorso formativo per gli RSPP e metodologie formative
2. Riconoscimento formazione pregressa
3. Aggiornamento RSPP4. Disposizioni integrative e correttive
alla disciplina della formazione sulla sicurezza
5. Requisiti per l’e-learning6. Crediti formativi e criteri della
formazione
1Nuovo percorso
formativo per gli RSPP
Nuova formazione RSPP
Requisiti per diventare RSPP: 1. Titolo di studio non inferiore al diploma
di istruzione secondaria superiore;2. Attestato di frequenza moduli A, B e C
EsoneriEsistono classi di laurea che permettono l’esonero dalla
frequenza dei corsi RSPP modulo A e B
Quali?
Titoli di studio esoneratiLaurea magistrale (D.M dell’università e della ricerca 16.03.2007): LM-4 Architettura ed ingegneria edile-architettura LM-20 Ingegneria aerospaziale e astronautica LM-21 Ingegneria biomedica LM-22 Ingegneria chimica LM-23 Ingegneria civile LM-24 Ingegneria dei sistemi edilizia LM-25 Ingegneria dell’automazione LM-26 Ingegneria della sicurezza LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni LM-28 Ingegneria elettrica LM-29 Ingegneria elettronica LM-30 Ingegneria energetica e nucleare LM-31 Ingegneria gestionale LM-32 Ingegneria informatica LM-33 Ingegneria meccanica LM-34 Ingegneria navale LM-35 Ingegneria per l’ambiente e il territorio
Titoli di studio esoneratiLaurea specialistica (D.M dell’università e della ricerca scientifica e tecnologica 28.11.2000): 4/S Architettura ed ingegneria edile 25/S Ingegneria aerospaziale e astronautica 26/S Ingegneria biomedica 27/S Ingegneria chimica 28/S Ingegneria civile 29/S Ingegneria dell’automazione 30/S Ingegneria delle telecomunicazioni 31/S Ingegneria elettrica 32/S Ingegneria elettronica 33/S Ingegneria energetica e nucleare 34/S Ingegneria gestionale 35/S Ingegneria informatica 36/S Ingegneria meccanica 37/S Ingegneria navale 38/S Ingegneria per l’ambiente e il territorio
Titoli di studio esoneratiLaurea magistrale (D.M dell’ università e della ricerca 8.01.2009) LM/SNT 4 Scienze delle professioni sanitarie della prevenzioneLaurea (D.M dell’ università e della ricerca 19.02.2009) L/SNT 4 Classe delle lauree in professioni sanitarie della prevenzioneLaurea (D.M dell’ università e della ricerca scientifica e tecnologica 18.03.2006) L7 Ingegneria civile L8 Ingegneria dell’informazione L9 Ingegneria industriale L17 Scienze dell’architettura L23 Scienze e tecniche dell’ediliziaLaurea (D.M dell’ università e della ricerca scientifica e tecnologica 4.08.2000) 4 Classe delle lauree in scienze dell’architettura e dell’ingegneria
edile 8 Classe delle lauree in ingegneria civile e ambientale 9 Classe delle lauree in ingegneria dell’informazione 10 Classe delle lauree in ingegneria industriale
Titoli di studio esonerati• Certificato universitario attestante il
superamento di uno o più insegnamenti del corso di laurea nel cui programma sono presenti i contenuti previsti nei moduli A, B e C
• Attestato di partecipazione ad un corso universitario di specializzazione, perfezionamento o master i cui contenuti e le relative modalità di svolgimento siano conformi ai contenuti del presente Accordo
Individuazione dei soggetti formatori
Lungo elenco dei soggetti formatori tra cui:Università, Inail, Associazioni Sindacali, ordini professionali, organismi paritetici e…Enti di formazione accreditati (in conformità al modello di accreditamento Regionale)
Requisiti dei docenti
I docenti devono essere in possesso dei requisiti previsti dal Decreto Interministeriale del 06.03.2013
Entrato in vigore il 18 marzo 2014
D.I. 6 marzo 2013
Si considera qualificato il formatore in materia di salute e sicurezza sul lavoro che possieda il prerequisito (il possesso del Diploma di scuola secondaria di secondo grado) ed
uno dei 6 criteri.
D.I. 6 marzo 2013
Rimangono esclusi dal D.I. i formatori dei corsi:• Addetti prevenzione incendi • Corsi spazi confinati e DPI III
categoria
• Addetti Primo Soccorso • Corsi attrezzature di lavoro• Corsi Cei 11-27
Attualmente non sonoprevisti requisiti!!!
D.I. 6 marzo 2013: i 6 criteriCRITERI
O FORMAZIONE ESP. LAVORATIVA CAPACITA’ DIDATTICA
1 -Precedente esp. come docente esterno, per
almeno 90 ore negli ultimi 3 anni,
nell’area tematica
-
2Laurea coerente con le materie oggetto della docenza, ovvero corsi
post-laurea nel campo SSL-
•Percorso formativo della durata minima di 24 ore o abilitazione all’insegnamento, o conseguimento di un diploma triennale in Scienza della Comunicazione o Master in Comunicazione•Precedente esp. come docente, per almeno 32ore negli ultimi 3 anni, in materia di SSL•Precedente esp. come docente, per almeno 40 ore negli ultimi 3 anni, in qualsiasi materia•Affiancamento a docente, in qualsiasi materia, per almeno 48 ore negli ultimi 3 anni
3Attestato, con verifica, a
corsi di formazione di almeno 64 ore in materia
di SSL
Esp. professionale di almeno 12 mesi, coerente
con l’area tematica
4Attestato, con verifica, a
corsi di formazione di almeno 40 ore in materia
di SSL
Esp. professionale di almeno 18 mesi, coerente
con l’area tematica
5 -Esp. Professionale di
almeno triennale nel capo della SSL
6 -
Esp. di almeno 6 mesi come RSPP, o di almeno
12 mesi come ASPP (docenze solo per il macro
settore ATECO di riferimento)
D.I. 6.03.2013: specifiche tabella criteri formatori
Aree tematiche dell’esperienza lavorativa (criterio 1,3 e 4):1)Area
normativa/giuridica/organizzativa2)Area rischi tecnici/igienico-sanitari3)Area relazioni/comunicazioneEsperienza lavorativa criterio 6:Con l’Accordo 7/7/2016 gli RSPP non saranno più classificati secondo il Macro-settore. Criterio invalidato.
D.I. 6.03.2013: criticaIl corso triennale in Scienza della Comunicazione e Master in Comunicazione hanno come obiettivo:• L’analisi con diverse metodologie dei
linguaggi utilizzati negli ambiti della comunicazione interpersonale, mass-mediatica e sociale;
• L’acquisizione di una buona padronanza di tali linguaggi nonché gli strumenti idonei a progettare le forme di comunicazione più appropriate per obiettivi e contesti determinati.
Perciò dal punto di vista della capacità didattica, chi ha questi titoli, non è stato preparato.
Organizzazione dei corsi
Il soggetto formatore per ogni corso:a) Indica il Responsabile del progetto formativob) Indica i nominativi dei docentic) Indica il numero di partecipanti ammesso, nel limite di 35 (aumentato rispetto all’accordo precedente)d)Tiene il Registro presenze dei partecipantie)Verifica la frequenza del 90% delle ore di formazione previste
Metodologia insegnamento e apprendimento
Nell’allegato IV dell’Accordo sono riportate le indicazioni
metodologiche per la progettazione ed erogazione dei corsi
Metodologia insegnamento e apprendimentoLa figura dell’RSPP è descritta come:«Caratterizzata da molteplici competenze sia
di tipo tecnico-scientifico che metodologiche e progettuali. A queste si uniscono le
competenze relazionali per determinare una partecipazione attiva di tutte le componenti
aziendali»
Destinatario pertanto di una formazione manageriale di base che tenga in considerazione le
responsabilità e competenze di questo ruolo, incentrata su 3 aree di competenza: l’area
gestionale/organizzativa, tecnico-specifica e una relazionale
La strategia formativa e la metodologia didattica: approccio di tipo andragogico,
che tiene conto della specificità dei processi di apprendimento e di
coinvolgimento tipici degli adulti.
Necessità dell’utilizzo di metodologie didattiche attive, che prevedono il
coinvolgimento diretto del soggetto da formare.
Metodologia insegnamento e apprendimento
Quali strumenti?Lavori di gruppo
Casi studioSimulazioni
Lezioni frontali con un approccio dialogico:
per una maggiore interattività.
Metodologia insegnamento e apprendimento
Metodologia insegnamento e apprendimento: criticaL’aumento del numero di partecipanti
al corso da 30 a 35 è in netto contrasto con le disposizioni di approccio di tipo andragogico e una metodologie pratica ed interattiva. Per rispettare a pieno la natura dei processi di apprendimento dell’adulto e la filosofia «dell’agire per capire», che contraddistingue Educa, si è scelto di preparare i corsi R/ASPP con un massimo di 12 partecipanti per garantire a tutti un apprendimento efficace.
Articolazione, obiettivi del percorso formativo
Modulo AModulo di base, propedeutico
28 oreObiettivi:
• La normativa generale e specifica in termini di salute e sicurezza• Soggetti del sistema di prevenzione aziendale• Sistema istituzionale pubblico e enti preposti• I principali rischi trattati dal d.lgs. n. 81/2008• Gli obblighi di informazione, formazione ed addestramento• I concetti di rischio, pericolo, danno, prevenzione e
protezione.• Gli elementi metodologici per la valutazione del rischio.
Articolazione, obiettivi del percorso formativo
Modulo BModulo comune della durata di 48 ore per
quasi tutti i settori produttivi, eccetto:
Articolazione, obiettivi del percorso formativo
MODULO RIFERIMENTO CODICE SETTORI ATECO 2007 LETTERA - DESCRIZIONE MACRO CATEGORIA DURATA
Modulo B-SP1Agricoltura - Pesca A - Agricoltura, Silvicoltura e Pesca 12 ore
Modulo B-SP2Cave - Costruzioni
B - Estrazioni di minerali da cave e miniereF – Costruzioni 16 ore
Modulo B-SP3Sanità residenziale
86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale) 12 ore
Modulo B-SP4Chimico - Petrolchimico
19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 - Fabbricazione di prodotti chimici) 16 ore
Modulo B• individuare pericoli e valutare i rischi• individuare misure di prevenzione e
protezione • contribuire ad individuare adeguate
soluzioni tecniche, organizzative e proceduraliNon è tracciata l’articolazione oraria dei singoli argomenti, con metodologie di
carattere operativo, orientate alla risoluzione di problemi, all’analisi e alla valutazione dei
rischi
Articolazione, obiettivi del percorso formativo
Modulo CCorso di specializzazione riservato
solo per gli RSPP24 ore
• Progettare e gestire processi formativi
• Sistemi di gestione della sicurezza• Comunicazione
Articolazione, obiettivi del percorso formativo
2.Riconoscimento
formazione pregressa (Ex Accordo 26/01/2006)
rispetto al nuovo Modulo B
Formazione Pregressa
RSPP e ASPP formati secondo l’accordo Stato-Regioni del 26.01.2006
Se NON cambiano settore produttivo e continuano ad operare esclusivamente
all’interno di esso
NON dovranno integrare il proprio percorso formativo per adeguarsi alle previsioni del
nuovo accordo.
Riconoscimento CreditoIn caso di passaggio ad un altro settore
produttivo sono previste ore integrative per il riconoscimento dei crediti:
Accordo stato-regioni del 26.01.2006
CORSO FREQUENTATO
CREDITO RICONOSCIUTO SUL PRESENTE ACCORDO STATO-REGIONI
Modulo B Comune Modulo B Specialistico
Modulo B1 – 36 ore TOTALE Credito totale per SP1
Modulo B2 – 36 ore TOTALE Credito totale per SP1Modulo B3 – 60 ore TOTALE Credito totale per SP2Modulo B4 – 48 ore TOTALE -Modulo B5 – 68 ore TOTALE Credito totale per SP4Modulo B6 – 24 ore - -Modulo B7 – 60 ore TOTALE Credito totale per SP3Modulo B8 – 24 ore - -Modulo B9 – 12 ore - -
Moduli di specializzazione
MODULO RIFERIMENTO CODICE SETTORI ATECO 2007 LETTERA - DESCRIZIONE MACRO CATEGORIA DURATA
Modulo B-SP1Agricoltura - Pesca
A - Agricoltura, Silvicoltura e PescaVecchio ATECO 1 12 ore
Modulo B-SP2Cave - Costruzioni
B - Estrazioni di minerali da cave e miniereF – Costruzioni
Vecchio ATECO 316 ore
Modulo B-SP3Sanità residenziale
Q - sanità e assistenza sociale (86.1 - Servizi ospedalieri e 87 - Servizi di assistenza sociale residenziale)
Vecchio ATECO 712 ore
Modulo B-SP4Chimico - Petrolchimico
C - Attività manifatturiere (19 - Fabbricazione di coke e prodotti derivanti dalla raffinazione del petrolio e 20 -
Fabbricazione di prodotti chimici)Vecchio ATECO 5
16 ore
3.Aggiornamento
Aggiornamento
Per 5 anni dall’entrata in vigore del presente accordo, la frequenza del
Modulo B comune o di uno o più Moduli B di specializzazione, può
essere riconosciuta come aggiornamento RSPP e ASPP
AggiornamentoValgono come aggiornamenti RSPP e ASPP:• convegni o seminari: NON più del
50% del totale orario (10 ore per ASPP, 20 ore per RSPP)
• corsi come formatore per la sicurezza sul lavoro, ai sensi del decreto interministeriale 6.03.2013
• corsi coordinatore per la sicurezza, ai sensi dell’allegato XIV del d.lgs. n. 81/2008.
Decorrenza Aggiornamento
Alla data di entrata in vigore del presente accordo, l’eventuale
completamento dell’aggiornamento relativo al quinquennio precedente, potrà essere realizzato nel rispetto
delle nuove regole.
Decorrenza Aggiornamento
Per i soggetti esonerati (lauree) l’obbligo di aggiornamento quinquennale decorre:• Dalla data di entrata in vigore del
D.Lgs. 81/2008 e cioè dal 15.05.2008
• Dalla data di conseguimento della laurea, se avvenuta dopo il 15.05.2008
Decorrenza Aggiornamento
E se non ho completato l’aggiornamento del quinquennio?Non si perde il credito formativo maturato, ma si perde l’«operatività», riacquisibile completando l’aggiornamento, se pur in ritardo.
L’RSPP e ASPP devono sempre poter dimostrare di aver fatto gli aggiornamenti del quinquennio
precedente
Argomenti Aggiornamento
• Aspetti giuridico-normativi e tecnico-organizzativi;
• Sistemi di gestione e processi organizzativi;
• Rischi tradizionali e rischio psicosociali;
• Tecniche di comunicazione, volte all’informazione e formazione dei lavoratori in tema di promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Durata Aggiornamento
Con il vecchio Accordo:• 60 ore per gli RSPP (Ateco 3,4,5,7)• 40 ore per gli RSPP (Ateco
1,2,6,8,9)• 100 per i multiateco
• 28 ore per gli ASPP
Durata Aggiornamento
Con il nuovo accordo: 20 ore per gli ASPP 40 ore per gli RSPP
Preferibilmente distribuite durante il quinquennio
4.Disposizioni integrative
e correttive alla disciplina della
formazione
Requisiti dei docenti per i corsi sicurezza
Di nuovo riferimento al D.I. del 6/03/2013: per tutti i corsi sulla
sicurezza, i docenti devono avere i requisiti previsti dal D.I. (tranne quelli normati diversamente)
Requisiti dei docenti per i corsi sicurezza
Il datore di lavoro/RSPP, può svolgere nei riguardi
ESCLUSIVAMENTE dei propri dipendenti/lavoratori la formazione, anche se è sprovvisto dei requisiti
relativo alla capacità didattica stabilito dal decreto interministeriale
del 06.03.201Articolo 4
Per un periodo di 24 mesi dall'entrata in vigore del decreto "i datori di lavoro possono svolgere attività formativa per i propri lavoratori se in possesso dei requisiti di svolgimento diretto dei compiti del servizio di prevenzione e protezione di cui all'articolo 34 del d.lgs. n. 81/2008, nel rispetto delle condizioni di cui all'accordo del 21 dicembre 2011. Al termine di tale periodo il datore di lavoro che intenda svolgere direttamente l'attività formativa deve
dimostrare di essere in possesso di uno dei criteri previsti nel documento allegato"
Formazione DL/RSPP
Datore di lavoro con attività rischio medio/alto
Può partecipare alla formazione per DL/RSPP relativo al livello basso
Se tutti i lavoratori svolgono attività rischio basso
Allora
Può partecipare alla formazione per DL/RSPP relativo al livello basso
E viceversa!
Allora
Formazione medico competente
Il medico competente è esonerato dalla partecipazione ai corsi di formazione previsti dall’art.37
Formazione lavoratori somministrati
La formazione effettuata dal somministratore che informa i
lavoratori sui rischi per la sicurezza e la salute connessi alle attività
produttive e li forma ed addestra all’uso delle attrezzature di lavoro
necessarie allo svolgimento dell’attività lavorativa per la quale
vengono assunti.Il contratto può prevedere che tale
obbligo sia adempiuto dall’utilizzatore.
Modifica nota
Paragrafo 8 del
CSR 21.12.20
11
Organizzazione dei corsi di formazione
In tutti i corsi di formazione in materia di salute e sicurezza sul
lavoro, esclusi quelli in cui vengono stabiliti criteri specifici relativi al
numero di partecipanti, è possibile ammettere un numero massimo di
partecipanti pari a 35 unità.
Organizzazione dei corsi di formazione
L’aggiornamento per lavoratori, preposti, dirigenti, DL/RSPP e quelli del RLS può essere ottemperato per mezzo della partecipazione a convegni o seminari nella misura NON superiore al 50% del totale di ore previste.
Modifiche dell’Accordo 21.12.2011 (e art. 34)
Alla lettera h) del Paragrafo 1 (Individuazione dei soggetti
formatori e sistema di accreditamento) è stata cancellata la voce relativa agli enti bilaterali. Rimangono gli organismi paritetici
Modifiche dell’Accordo 21.12.2011 (ex Art. 37)
Nella nota nella premessa sono stati cancellati gli enti bilaterali.
Per i corsi formazione lavoratori: richiedere collaborazione agli
organismi paritetici
Modifiche dell’Accordo 22.02.2012 (ex Art. 73)Aggiornamento ogni 5 anni a
decorrere dalla data di entrata in vigore dell’Accordo ex Art
73
Requisiti per l’e-learningA. REQUISITI E SPECIFICHE DI CARATTERE ORGANIZZATIVOB. REQUISITI E SPECIFICHE DI CARATTERE TECNICOC. PROFILI DI COMPETENZE PER LA GESTIONE DIDATTICA E
TECNICAD. DOCUMENTAZIONE
Requisiti e specifiche di carattere organizzativo
• Essere soggetto previsto al punto 2;• Essere dotato di ambienti e struttura
organizzativa idonei alla gestione dei processi formativi in modalità e-learning, della piattaforma tecnologica e del monitoraggio continuo del processo
• Garantire la disponibilità dei profili di competenze: responsabile del corso, tutor di contenuto, tutor di processo, sviluppatore;
• Garantire la disponibilità help tecnico e didattico.
Requisiti e specifiche di carattere tecnicoIn grado di monitorare e di certificare:• Lo svolgimento ed il completamento delle attività
didattiche di ciascun utente;• La partecipazione attiva del discente;• La tracciabilità di ogni attività svolta durante il
collegamento al sistema e la durata;• La tracciabilità dell’utilizzo anche delle singole
unità didattiche strutturate in Learning Objects (LO);
• La regolarità e la progressività di utilizzo del sistema da parte dell’utente;
• Le modalità ed il superamento delle valutazioni di apprendimento intermedie e finale realizzabili anche in modalità e-learning.
Profili di competenze per la gestione didattica e tecnica
RESPONSABILE/COORDINATORE SCIENTIFICO DEL CORSO: cura l’articolazione del corso e la strutturazione dei contenuti. In possesso dei requisiti richiesti per formatori/docenti dal decreto interministeriale del 6.03.2013 MENTOR/TUTOR DI CONTENUTO: in possesso dei requisiti dal decreto interministeriale del 2013, fornisce chiarimenti ed approfondimenti ed integrazioni TUTOR DI PROCESSO: gestisce le attività relative alla piattaforma, alle dinamiche di interazione monitorando e valutando l’efficacia delle soluzioni adottate per la fruizione dei contenuti.SVILUPPATORE DELLA PIATTAFORMA: ha il compito di sviluppare il progetto formativo nell’ambito della piattaforma usata
Documentazione
Documento progettuale in cui ci siano:Il programma del corsoLe modalità di erogazione;I nomi dei profili e docenti;Scheda tecnica con caratteristiche della piattaforma usata, le risorse/specifiche necessarieLe modalità di iscrizione e di profilazioneLe eventuali competenze di ingressoIl tempo di disponibilità minima e massima Le modalità di verifica dell’apprendimento
E-learning per formazione specifica art 37
Per la formazione rischio basso è possibile ricorrere all’e-learning
anche per la specifica
Formazione specifica per lavoratori deve essere riferita all’effettiva mansione svolta dal lavoratore (rispetto a quanto emerso dalla
valutazione dei rischi)
5.Crediti formativi e criteri
della formazione
Crediti ed esoneri
LEGENDA delle prossime tabelle:TOTALE riconoscimento completo formazione acquisita, esonero tot dalla frequenza del monte ore di formazionePARZIALE riconoscimento di una parte della formazione acquisita ed implica la necessità di integrare tale formazione individuando per differenza il numero complessivo di ore da frequentareFREQUENZA necessità di assolvere completamente alla formazione prevista
FORMAZIONE SOGGETTID.LGS. N. 81/2008
NORME DI RIFERIMENTO
CREDITICPS/CSE DL 16
OREDL 32 ORE
DL 48 ORE
RSPP o ASPP
Art.32 d.lgs. n.81/2008Accordo
26.01.2006
Presente accordo
RSPP con Modulo APARZIALE
CreditoModulo giuridico: 28 ore
Necessaria frequenza-Modulo tecnico: 52 ore
-Modulo metodologico/organizzativo: 16 ore
-Parte pratica: 24 ore RSPP con Modulo A e Modulo B3
oppureRSPP con Modulo A e Modulo B
Comune e Modulo B Specialistico SP2
PARZIALECredito:
-Modulo giuridico: 28 ore-Modulo tecnico: 52 oreNecessaria frequenza:
-Modulo metodologico/ organizzativo: 16 ore
-Parte pratica: 24 ore
Per l’RSPP TOTALE
Per l’ASPP
PARZIALE
Nec. frequenza modulo 4
Per l’RSPP TOTALE
Per l’ASPP
PARZIALE
Nec. frequenza modulo 4
Per l’RSPP TOTALE
Per l’ASPP
PARZIALE
Nec. frequenza modulo 4
FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008NORME DI
RIFERIMENTORSPP
Moduli A+B+C
RSPP EsoneratoModulo C
CSP/CSE DL 16 ore
DL 32 ore
DL 48 ore
DDL che svolge i
compiti propri del SPP- 16 ore
Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011
PARZIALECredito:
-Modulo A (UD A1: 8 ore + UD A2: 4 ore)
Necessaria frequenza:-Modulo A (UD A 3: 8 ore + UD
A4: 4 ore + UD A5: 4 ore)-Modulo B Comune
-Eventuali Moduli B Specialistici-Modulo C
FREQUENZA FREQUENZA /
PARZIALENecessaria
frequenza n. 16 ore e
contenuti
PARZIALENecessaria
frequenza n. 32 ore e
contenuti
DDL che svolge i
compiti propri del SPP- 32 ore
Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011
PARZIALECredito:
-Modulo A: 28 oreNecessaria frequenza:
-Modulo B Comune-Eventuali Moduli B Specialistici
-Modulo C
FREQUENZA
PARZIALECredito:
-Modulo giuridico: 28 ore
Necessaria frequenza:Modulo tecnico: 52 ore-Modulo metodologico/
organizzativo: 16 ore-Parte pratica: 24 ore
TOTALE /
PARZIALENecessaria
frequenza n. 16 ore e
contenuti
DDL che svolge i
compiti propri del SPP- 48 ore
Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011
PARZIALECredito:
-Modulo A: 28 oreNecessaria frequenza:
-Modulo B Comune-Eventuali Moduli B Specialistici
-Modulo C
FREQUENZA
PARZIALECredito:
-Modulo giuridico: 28 ore
Necessaria frequenza:Modulo tecnico: 52 ore-Modulo metodologico/
organizzativo: 16 ore-Parte pratica: 24 ore
TOTALE TOTALE /
FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008
NORME DI RIFERIMENTO
CREDITIRSPP
Moduli A+B+C
RSPP EsoneratoModulo C
CSP/CSE DL 16 ore DL 32 ore DL 48 ore
RLS Art. 37 d.lgs. n. 81/2008
PARZIALECredito:
-Modulo A ( UD A1: 8 ore + UD A2: 4 ore + UD A5: 4
ore)Necessaria frequenza:
-Modulo A (UD A3: 8 ore + UD A4: 4 ore)
-Modulo B Comune-Eventuali Moduli B
Specialistici-Modulo C
FREQUENZA FREQUENZA
ESONERO:Modulo 1
Necessaria frequenza:Modulo 2Modulo 3Modulo 4
ESONERO:Modulo 1
Necessaria frequenza:Modulo 2Modulo 3Modulo 4
ESONERO:Modulo 1
Necessaria frequenza:Modulo 2Modulo 3Modulo 4
DIRIGENTEArt. 37 d.lgs. n.
81/2008Accordo
21.12.2011
FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA TOTALE
PARZIALENecessaria
frequenza n. 16 ore e contenuti
PARZIALENecessaria
frequenza n. 16 ore e contenuti
LAVORATOREFormazione generale
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008Accordo
21.12.2011
FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
LAVORATORE Formazione Specifica
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008Accordo
21.12.2011
FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
PREPOSTOArt. 37 d.lgs. n.
81/2008Accordo
21.12.2011
FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008
NORME DI RIFERIMENTO
CREDITI
RLSLAVORATORE
FormazioneGenerale
LAVORATOREFormazione
SpecificaDIRIGENTE PREPOSTO
RSPPFormazione
Modulo A+B+C
Art. 32 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 26.01.2006TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
RSPP con esonero art. 32 Formazione
Modulo C
Art. 32 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 26.01.2006TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
ASPP Formazione Modulo A+B
Art. 32 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 26.01.2006TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
ASPP con esonero art. 32
Art. 32 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 26.01.2006TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
COORDINATORE SICUREZZA
Art. 98 d.lgs. n. 81/2008
Allegato XIV d.lgs. n. 81/2008
TOTALE TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
DDL autonominato RSPP-16 ore
Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
DDL autonominato RSPP-32 ore
Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
DDL autonominato RSPP-48 ore
Art. 34 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011FREQUENZA TOTALE TOTALE* TOTALE TOTALE
FORMAZIONE SOGGETTI
d.lgs. n. 81/2008
NORME DI RIFERIMENTO
CREDITI
RLSLAVORATORE
FormazioneGenerale
LAVORATOREFormazione
SpecificaDIRIGENTE PREPOSTO
RLS Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 / TOTALE FREQUENZA
PARZIALECredito:
-Modulo giuridicoNecessaria frequenza:
-Modulo gestionale-Modulo tecnico
-Modulo relazionale
TOTALE
LAVORATOREFormazione
Generale
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011FREQUENZA / FREQUENZA FREQUENZA FREQUENZA
LAVORATOREFormazione
Specifica
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008
Accordo 21.12.2011FREQUENZA / / FREQUENZA FREQUENZA
DIRIGENTEArt. 37 d.lgs. n.
81/2008Accordo 21.12.2011
PARZIALENecessaria frequenza
n. 16 ore e contenuti
TOTALE TOTALE* / TOTALE
PREPOSTO
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008Accordo
21.12.2011
PARZIALE
Necessaria frequenza
n. 24 ore e contenuti FREQUENZA FREQUENZA
PARZIALECredito:
-Modulo giuridicoNecessaria frequenza:
-Modulo gestionale-Modulo tecnico
-Modulo relazionale
/
AGG.SOGGETTI d.lgs.
n. 81/2008
NORME DI RIFERIMENTO
CREDITI
RLS4/8 ore
LAVORATORE6 ore
DIRIGENTE6 ore
PREPOSTO6 ore
RLS 4/8 ore annue
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 / TOTALE
TOTALE
TOTALE
LAVORATORE Formazione
Specifica 6 ore
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 Accordo
21.12.2011
FREQUENZA / FREQUENZA TOTALE
DIRIGENTE 6 ore
Art. 37 d.lgs. n.
81/2008 Accordo 21.12.2011
FREQUENZA
TOTALE
/
TOTALE
PREPOSTO 6 ore
Art. 37 d.lgs. n. 81/2008 Accordo
21.12.2011
FREQUENZA TOTALE TOTALE /
Tabelle riassuntive formazione
DL/RSPP
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI DOCENTI VALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E
SEMINARI
DDL che svolge le funzioni
diRSPP
Art. 34 d.lgs.
81/2008Accordo n.
223 21.12.201
1
N.3
categorieBassoMedio
Alto
Soggetti indicati
nell’accordo n.223 e soggetti
accreditati
Requisiti previsti dal
decreto 6.03.2013
Sì Colloquio o test 35 Sì
Possibile solo per il
Modulo 1 e 2
Tabelle riassuntive formazione
DIRIGENTE
SOGGETTI81\
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
DIRIGENTE
Art. 37 d.lgs.
81/2008 Accordo n.
221 21.12.201
1
/ /
Requisiti previsti
dal decreto
6.03.2013
Sì Colloquio o test 35 Sì
Possibile per tutto il
corso
Tabelle riassuntive formazione
PRIMO SOCCORSO
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E
SEMINARI
ADDETTO PRIMO SOCCOR
SO
D.M. 388/2003
3 Gruppi
A B C
/
Medici
(con eventuale collaboraz
ione di altro
personale specializzato per la
parte pratica)
/ / 35 Sì No
Tabelle riassuntive formazione
RSPP e ASPP
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANT
IIN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ
CONVEGNI E
SEMINARI
RSPP e ASPP
Art. 32 d.lgs.
81/2008Presente accordo
Modulo B comune
+ eventuali 4 moduli specialisti
ci (Agricoltu
ra, Edilizia, Sanità e Petrolchi
mico)
Soggetti indicati
all’art. 32 del d.lgs. 81/2008, presente accordo e soggetti
accreditati
Requisiti previsti
dal decreto
6.03.2013
Sì
Modulo A: test ed
eventuale colloquioModulo B:
test, simulazione
ed eventuale colloquioModulo C:
test e colloquio
35 SìPossibile solo per
Modulo A
Tabelle riassuntive formazione
PREPOSTO
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
PREPOSTO
Art. 37 d.lgs. 81/2008
Accordo n. 221
21.12.2011
/ /
Requisiti previsti dal
decreto 6.03.2013
Sì Colloquio o test 35 Sì
Possibile solo da
punto 1 a punto 5
Tabelle riassuntive formazione
ANTINCENDIO
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
ADDETTO
PREVENZIONE
INCENDI
D.M.10.03.199
8Allegato
IX
3 Livelli di rischio
BassoMedioAlto
/ / / / 35 Sì No
Tabelle riassuntive formazione
RLS
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANT
IIN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
RLS**fatto salvo
diverse indicazioni CCNL
Art. 37 d.lgs.
81/2008Presente accordo e
CCNL
/ /
Requisiti previsti
dal decreto
6.03.2013
Sì / 35 No No
Tabelle riassuntive formazione
LAVORATORE
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTI
VALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANT
IIN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ
CONVEGNI E
SEMINARI
LAVORATORE
Art. 37 d.lgs.
81/2008 Accordo n. 221
21.12.2011 e
Presente accordo
N.3
categorieBassoMedioAlto
/
Requisiti previsti
dal decreto
6.03.2013
Solo per e-learning
Secondo la piattaforma e-learning
35 Sì
Possibile per
formazione
generale e
specifica basso rischio
Tabelle riassuntive aggiornamento
DL/RSPP
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
DDL che svolge le
funzioni di RSPP
Art. 34 d.lgs.
81/2008 Accordo n.
223 21.12.2011
N. 3 categorie
BassoMedioAlto
Medesimi dei corsi di formazione
Requisiti previsti dal
decreto 6.03.2013
No 35 Sì 5 anni Sì
Tabelle riassuntive aggiornamento
DIRIGENTE
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E
SEMINARI
DIRIGENTE Art. 37 d.lgs. 81/2008 No /
Requisiti previsti dal
decreto 6.03.2013
No 35 Sì 5 anni Sì
Tabelle riassuntive aggiornamento
PRIMO SOCCORSO
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E
SEMINARI
ADDETTO
PRIMO SOCCORS
O
D.M. 388/2003
3 Gruppi A
B C
Medici
(con eventuale collaborazi
one di altro
personale specializzato per la
parte pratica)
No 35 No
3 anni almeno per la capacità
di intervento
pratico
No
Tabelle riassuntive aggiornamento
RSPP e ASPP
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E
SEMINARI
RSPP e ASPP
Art. 32 d.lgs. 81/2008 Presente accordo
/Medesimi dei
corsi di formazione
Requisiti previsti dal
decreto 6.03.2013
No 35 Sì 5 anni Sì
Tabelle riassuntive aggiornamento
PREPOSTO
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
PREPOSTO Art. 37 d.lgs. 81/2008 No /
Requisiti previsti dal
decreto 6.03.2013
No 35 Sì 5 anni Sì
Tabelle riassuntive aggiornamento
ANTINCENDIO
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
ADDETTO
PREVENZIONE
INCENDI
D.M.
10.03.1998
Allegato IX
Non previsto
Tabelle riassuntive aggiornamento
RLS
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATORI
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI E
SEMINARI
RLS**fatto salvo
diverse indicazioni CCNL
Art. 37 d.lgs.
81/2008
Per numero di 2 addetti-
2 classificazi
oni
/Requisiti
previsti dal decreto
6.03.2013No 35 / Annuale Sì
Tabelle riassuntive aggiornamento
LAVORATORE
SOGGETTI81
NORME DI RIF.
CATEGORIA RISCHIO
SOGG.FORMATOR
I
REQUISITI DEI
DOCENTIVALUTAZIONE
N. MAX PARTECIPANTI
IN AULA
E-LEARNING PERIODICITÀ CONVEGNI
E SEMINARI
LAVORATORE
Art. 37 d.lgs.
81/2008No /
Requisiti previsti
dal decreto
6.03.2013
No 35 Sì 5 anni Sì
Fine!
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