ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ Reports/publichnyij-otchet..… · Общероссииского Профсоюза образования в 2017 году, ... 3. Основные

ПУБЛИЧНЫЙ ОТЧЕТ КОМИТЕТА СТАВРОПОЛЬСКОЙ КРАЕВОЙОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ за 2017 год

Дорогиедрузья!

Завершился тематическии� Год профсоюзного PR-движения, которыи� был призван повысить гласность и открытость информационнои� работы и результативность всех направлении� профсоюзнои� деятельности.

Сегодня формула эффективного Профсоюза – всеобъемлющее и везде-сущее присутствие в информационном пространстве гражданского общества. И мы еи� успешно следуем.

Мы, Ставропольская краевая организация Профсоюза образования, продолжаем оставаться самым многочисленным общественным объединением среди профсоюзов края. Мы успешно формируем деловую репутацию и современныи� имидж Профсоюза, так как за каждым нашим требованием стоит прочная нравственная основа.

2017 год в практике профсоюзного движения, системе образования стал годом серьезных изменении� заработнои� платы, условии� труда, социальных гарантии� .

Главные результаты 2017 года в нашеи� профсоюзнои� работе достигнуты благодаря общим солидарным деи� ствиям, сотрудничеству и развитию социального партнерства.

Искренние слова благодарности всем, кто совершенствовал свои� профессионализм, соблюдал баланс интересов работодателеи� и работников. Видел перемены и истоки перемен, разделял наши взгляды, помогал и поддерживал.

2017 год можно назвать периодом изменения изменении� . Сделать это можно едиными усилиями, только вместе,

сохраняя нашу организацию совершеннои� , развивающеи� ся.Все не просто. Но все реально!

1. Чего добились профсоюзы России. 42. Достижения практическои� деятельности 6 Общероссии� ского Профсоюза образования в 2017 году,

имеющих общефедеральное значение.3. Основные результаты практическои� деятельности 11 комитета краевои� организации Профсоюза образования за 2017 год.4. Структура и численность. 145. Работа выборных коллегиальных органов. 156. Социальное партнерство. 167. Органы социального партнерства. 178. Представительство интересов работников 18 образования – членов Профсоюза9. Экономическая эффективность краевого 20 отраслевого соглашения (по результатам профсоюзного мониторинга).10. Дополнительные меры социальнои� поддержки 21 работников образования, предусмотренные соглашениями и коллективными договорами.11. Заработная плата. 2312. Правозащитная работа. 2413. Краевая тематическая проверка по теме 25 «Соблюдение трудового законодательства при определении учебнои� нагрузки педагогических работников образовательных организации� ».14. Информационная работа. 2615. Финансовая работа. 3016. Профсоюз за безопасныи� труд. 3217. Аналитическая работа. 3318. Обучение профсоюзных кадров и актива. 3419. Работа с молодыми педагогами. 3720. Профсоюзные конкурсы. 3821. Конкурсы профессионального мастерства. 4222. Стипендиаты Профсоюза 4323. Пропаганда педагогическии� профессии. 4524. Профсоюзные акции. 4625. Материалы Центрального Совета и краевои� 48 организации Профсоюза, направленные в местные

организации Профсоюза в 2017 году.26. Окружные и краевые мероприятия. 5027. Отчет о деятельности СКС СКФО 52

СОДЕРЖАНИЕ

3

4

5

12 главных достижений в практической деятельности Общероссийского Профсоюза образования в 2017 году, имеющих общефедеральное значение

Главное достижение – содействие созданию правовых условий дляначислениярайонныхкоэффициентовипроцентныхнадбавокнафактическийзаработок.

В результате рассмотрения заявлении� работников образования – членов Профсоюза в 2017 г. было принято постановление Конституционного Суда России� скои� Федерации, согласно которому раи� онныи� коэффициент (коэффициент) и процентная надбавка, начисляемые в связи с работои� в местностях с особыми климатическими условиями (в том числе в раи� онах Краи� него Севера и приравненных к ним местностях), не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ). Выявленныи� Конституционным Судом России� скои� Федерации конституционно-правовои� смысл положении� статьи 129, частеи� 1 и 3 статьи 133, частеи� 1, 2, 3, 4 и 11 статьи 133.1 Трудового кодекса России� скои� Федерации является общеобязательным, что исключает любое иное их истолкование в правоприменительнои� практике.

C учетом изложенного работники, считающие свои права нарушенными, вправе обратиться с заявлениями в суд, в том числе с целью пересмотра ранее принятых судебных решении� по делам о взыскании недоначисленнои� и невыплаченнои� заработнои� платы (в части неправомерного включения в состав МРОТ указанных раи� онных коэффициентов и процентных надбавок).

I.Стимулированиеростауровнядоходовработников.

II.Обеспечениесвоевременностивыплатызаработнойплаты.

Главное достижение – обоснование необходимости и обеспечениезаконодательного урегулирования выплаты заработной платы сзаблокированныхсчетов.

В связи с невозможностью в целом ряде субъектов России� скои� Федерации выплачивать в установленные сроки причитающуюся работникам заработную плату в случае приостановления операции� по расходованию средств на лицевых счетах («блокировки счетов») бюджетных учреждении� -должников Профсоюз инициировал

подготовку и направление в 2017 г. совместных с Минобрнауки России предложении� о законодательном урегулировании проблемы. В связи с этим Федеральным

законом от 27 ноября 2017 г. № 347-ФЗ были внесены изменения в Федеральныи� закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ, позволяющие учреждению

осуществлять списание с заблокированных счетов денежных средств в целях выплаты заработнои� платы работникам государственных

(муниципальных) учреждении� в рамках стандартнои� процедуры по платежным поручениям без решения суда.

6

Главное достижение – заключение нового ОтраслевогосоглашениясМинобрнаукиРоссии.

В связи с истечением срока деи� ствия Отраслевого соглашения на 2015–2017 годы Профсоюз подготовил в 2017 г. проект Отраслевого соглашения по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки России� скои� Федерации, на 2018–2020 годы. По итогам согласования позиции сторон по созданию необходимых трудовых и социально-экономических условии� для работников указанных организации� правовои� актбыл подписан Министром образования и науки России� скои� Федерации О.Ю. Васильевои� и Председателем Профсоюза Г.И. Меркуловои� .

III.Социальноепартнёрство.

IV.Формированиенациональнойсистемы

учительскогороста(НСУР).

Главноедостижение–совершенствованиеподходовкформированиюНСУР.По итогам рассмотрения новых замечании� и предложении� Профсоюза,

представители которого были включены в Межведомственную комиссию по формированию и введению НСУР, был существенно доработан и расширен (по сравнению с утвержденнои� ранее «дорожнои� картои� ») проект модели НСУР. Так, Минобрнауки России декларировало в 2017 г. такие новые задачи ее формирования, как создание условии� для повышения размеров оплаты труда учителеи� , устранение избыточнои� отчетности (как один из индикаторов эффективности введения НСУР), переход на персонифицированныи� порядок финансирования программ повышения квалификации, поддержка молодых специалистов, совершенствование системы профессиональных конкурсов и отраслевых наград и т. д.

V.Применениепрофессиональныхстандартов.

Главноедостижение–созданиеусловийдляобеспеченияединообразногопримененияпрофессиональныхстандартоввсфереобразования.

В связи с изменениями в законодательстве России� скои� Федерации о профессиональных стандартах и в целях обеспечения единообразия их правоприменения (в том числе избежания произвольного изменения на их основе должностных обязанностеи� работников) Профсоюз подготовил ответы на наиболее актуальные вопросы по теме (письмо от 10 марта 2017 г. № 122), размещенные в 2017 г. в справочно-правовои� системе «Консультант» в сети «Интернет». В них, в частности, обращается внимание на обязательность применения профессиональных стандартов в сфере образования фактически только в части требовании� к квалификации, а также содержится образец оформления в каждои� образовательнои� организации плана по организации подготовки к их применению, необходимость составления которого предусмотрена законодательно.

7

Главное достижение – предотвращение необоснованногоувольнения педагогических и научных работников по причиненесоответствияихизменённымквалификационнымтребованиям.

В связи с жалобами педагогических работников на принуждение их к увольнению по причине несоответствия требованиям к образованию и обучению, установленным профессиональными стандартами, в 2017 г. Профсоюз достиг с Минобрнауки России официальнои� договоренности в Отраслевом соглашении на 2018–2020 годы (п. 4.6) о том, что изменение требовании� к квалификации педагогического работника, научного работника по занимаемои� им должности, в том числе установленных профессиональным стандартом, не может являться основанием для изменения условии� трудового договора либо его расторжения по причине несоответствия работника занимаемои� должности или выполняемои� работе вследствие недостаточнои� квалификации, если по результатам аттестации работник признан соответствующим занимаемои� им должности или ему установлена первая (высшая) квалификационная категория.

VI.Установлениеквалификационныхтребований.

Главное достижение – закрепление в Отраслевом соглашении положения осохранении средней заработной платы педагогическим работникам,привлекаемымкпроведениюЕГЭ.

По итогам изучения Профсоюзом условии� (в том числе оплаты) труда педагогических работников во время государственнои� итоговои� аттестации в 2017 г. а также взаимных консультации� с Минобрнауки России была согласована и официально подтверждена позиция о том, что работодатели освобождают педагогических работников образовательных организации� , участвующих по решению уполномоченных органов исполнительнои� власти в проведении ЕГЭ в рабочее время, от основнои� работы на период проведения ЕГЭ с сохранением за ними места работы (должности) и среднеи� заработнои� платы на время исполнения ими указанных обязанностеи� при одновременном предоставлении законодательно предусмотренных гарантии� и компенсации� .

VII.Регулированиерабочеговремени.

Главноедостижение–созданиепредпосылокдляограниченияизбыточнойотчётностивсехкатегорийпедагогическихработников.

По итогам изучения Профсоюзом реальнои� динамики уменьшения нагрузки учителеи� , связаннои� с составлением ими отчетов, Минобрнауки России

рекомендовало в 2017 г. использовать в качестве инструкции по устранению избыточнои� отчетности учителеи� на всех уровнях управления образованием

дополнительные разъяснения, подготовленные Профсоюзом. Кроме того, была достигнута официальная договоренность о продолжении

Минобрнауки России и Профсоюзом совместнои� разработки мер, с в я з а н н ы х с у с т р а н е н и е м и з б ы т о ч н о и� о т ч е т н о с т и к а к

образовательных организации� , так и всех категории� их педагогических работников, в том числе отнесенных к

профессорско-преподавательскому составу.

VIII.Обеспечениедостойныхусловийтруда.

8

IX.Оценкапрофессиональных

компетенцийучителей.

Главноедостижение–совершенствованиеподходовкорганизацииоценки профессиональных компетенций учителей и учёту еёрезультатов.

В связи с началом апробации в 2017 г. уровневои� оценки профессиональных компетенции� учителеи� Профсоюз подготовил разъяснения о правовых условиях привлечения их к участию в тестировании, обосновав его добровольныи� характер и не связанность с аттестациеи� , а также внес ряд практических предложении� (в том числе о соблюдении конфиденциальности результатов оценки для работодателеи� ), поддержанных Рособрнадзором. При этом Минобрнауки России и Профсоюз заключили официальную договоренность о совместном участии в 2018–2020 гг. в совершенствовании методики проведения аттестации педагогических работников, что особенно актуально в условиях предполагаемого учета результатов проведеннои� апробации уровневои� оценки их профессиональных компетенции� при подготовке проекта новои� модели аттестации учителеи� .

X. Повышение профессионального

уровняпедагогическихработников.

Главное достижение – содействие формированию единой системыприоритетных профессиональных конкурсов в сфере образования,организуемыхнафедеральномирегиональномуровнях.

Принимая во внимание особую роль профессиональных конкурсов как инструментов повышения социального статуса педагогических работников (в том числе посредством учета участия в них при аттестации), в 2017 г. Профсоюз добился существенного расширения перечня профессиональных конкурсов (с 2 до 8), совместное участие в организации, проведении и поддержке которых принимают Минобрнауки России и Профсоюз, а также интеграции задач по совершенствованию профессиональных конкурсов (в том числе конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями) в национальную систему учительского роста.

Главное достижение – создание факультета дистанционного (заочного)обученияпрофсоюзныхкадровиактива.

В целях обеспечения единого образовательного пространства в Профсоюзе в 2017 г. при его Центральном Совете был создан факультет дистанционного (заочного) обучения профсоюзных кадров и актива. В этом же году состоялась установочная сессия (в очнои� форме) для первых слушателеи� факультета из числа специалистов аппаратов региональных организации� Профсоюза, председателеи� его местных и первичных организации� .

XI.Развитиепрофсоюзногообразования.

9

Главное достижение – демократизация условий и практикинаграждения работников ведомственными наградами МинобрнаукиРоссии.

В результате направления в Минобрнауки России в 2017 г. предложения Профсоюза о совершенствовании системы федеральных ведомственных наград активизировалось взаимодеи� ствие сторон по данному вопросу. Так, были подготовлены совместные разъяснения Минобрнауки России и Профсоюза о реализации права работников сферы образования и иных сфер ведения Минобрнауки России на награждение ведомственными наградами, нацеленные на устранение излишних требовании� к кандидатам.

По итогам взаимных консультации� минимальныи� стаж работы для присвоения почетного звания «Почетныи� работник (сферы образования / науки и техники / сферы воспитания детеи� и молодежи) России� скои� Федерации» (при отсутствии иных наград) был сокращен с 30 до 20 лет. Кроме того, была достигнута договоренность о непосредственном участии представителеи� Профсоюза в разработке проектов последующих НПА о ведомственных наградах Минобрнауки России и направлении их для согласования в Профсоюз. При этом были согласованы и официально подтверждены позиции о том, что отсутствие у работников наград, установленных в субъекте России� скои� Федерации, не является основанием для отказа в их представлении к награждению ведомственными наградами Минобрнауки России, а при определении количества лиц, ежегодно представляемых к награж дению по конкретным организациям, должно учитываться мотивированное мнение соответствующих организации� Общероссии� ского Профсоюза образования.

XII.Поощрениеработников.

10

Основные результаты практической деятельности комитета краевой организации Профсоюза образования за 2017 год

Оплататруда

Социальноепартнерство

Мерысоциальнойподдержки

Подписано Отраслевое соглашение* между министерством образования и молодежнои� политики Ставропольского края и Ставропольскои� краевои� организациеи� Профсоюза образования на 2017-2019 годы.

Внесены изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждении� Ставропольского края, в части увеличения должностных окладов (ставок заработнои� платы) педагогических и иных работников.

Сохранена денежная компенсация в размере 100 % фактически произведенных расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения. Мера распространяется на более 19 тысяч человек.

Выплатазаработувсельскойместности

Закреплена компенсационная выплата в размере 25% должностного оклада (ставки заработнои� платы) за работу в учреждениях, расположенных в сельскои� местности 19 тысяч специалистов. Педагогическим работникам данная выплата осуществляется пропорционально педагогическои� нагрузке (пункт 9.2.2. Отраслевого соглашения).

*Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования и молодежнои� политикиСтавропольского края, на 2017 - 2019 годы.

11

Защитапенсионныхправпедагогическихработников

Защитатрудовыхправработников

Проведена краевая тематическая проверка «Соблюдение трудового законодательства при определении учебнои� нагрузки педагогических работников образовательных организации� ». Проверено 186 образовательных организации� . Выявлено 3354, устранено – 3007 нарушении� .

Отстаивая права работников в судах, возвращено более 350 лет досрочнои� страховои� пенсии по старости 114 педагогическим работникам (более 40 млн. рублеи� ).

Аттестацияпедагогическихработниковвособомпорядке

148 педагогических работников прошли аттестацию на квалификационную категорию в особом порядке (пункт 8.7.6. Отраслевого соглашения).

Мерыкомплекснойподдержкимолодыхспециалистов

В Отраслевое соглашение введен новыи� раздел «Работа с молодежью». Закреплен комплекс мер поддержке 900 молодых педагогов (более 15 млн. рублеи� ).

Материальнаяподдержкапедагогическихработников

Сохранена оплата труда педагогическим работникам при истечении квалификационнои� категории в период:- нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - более 170 педагогов;- не более двух лет до наступления пенсионного возраста – более 40 педагогов (пункт 5.18.7. Отраслевого соглашения).

ВыплатазаработувпериодпроведенияГИА

Выделены дополнительные средства из бюджета края на оплату труда педагогических работников, обеспечивающих организационно-

техническое проведение ГИА, руководителеи� пунктов проведения экзамена.

12

Материальнаяподдержка

Закреплениенормативаубираемойплощади

Установлена норма убираемои� площади в размере 500 кв. м. на 1 единицу должности. Закреплена обязанность работодателеи� считать работу сверх нормы убираемои� площади в размере 500 кв. м. совместительством, требующим заключения отдельного трудового договора (пункт 5.11. Отраслевого соглашения).

Оказана материальная помощь:- 110 членам Профсоюза, пострадавшим от наводнения, в сумме 986 тысяч рублеи� (536 тысяч рублеи� – краевая организация Профсоюза, 450 тысяч рублеи� – ЦС Профсоюза);- 54 членам Профсоюза в связи с пожарами и по болезнина сумму 319 тысяч рублеи� .

Обучениепрофсоюзныхкадровиактива,социальныхпартнеров.

Прошли обучение 775 членов Профсоюза. Израсходовано более 1 млн. 400 тыс. рублеи� .

Пропагандапедагогическойпрофессии

Награждены путевками в лагеря «Артек» и «Смена» дети 48 педагогических работников, победители краевых этапов Всероссии� ских конкурсов.

Награждениепобедителейкраевыхконкурсов

Награждены и премированы 145 членов Профсоюза на сумму более 530 тысяч рублеи� .

Информационно-методическоеобеспечение

Для каждои� первичнои� профсоюзнои� организации (1651) изготовлены и направлены тематические конспекты, брошюры, сборники, журналы, Отраслевое соглашение и другое на сумму 774 тысячи рублеи� .

Пропагандапедагогическойпрофессии

Награждены путевками в лагеря «Артек» и «Смена» дети 48 педагогических работников, победители краевых этапов Всероссии� ских конкурсов.

13

Структура и численность краевой организации Профсоюза

«...организовать в 2017-2018 годах на уровне местных профсоюзных организации� системную и эффективную работу по поиску и использованию новых социальных технологии� в мотивационнои� работе, созданию новых первичных профсоюзных организации� в тех коллективах учреждении� образования, где нет организации� Профсоюза, обратив особое внимание вовлечению в Профсоюз педагогических работников, в том числе учреждении� профессионального образования…»

Постановлениепрезидиумаот28.03.2017г.№9-1«ОбутверждениигодовогостатистическогоотчетапокраевойорганизацииПрофсоюзаза2016год»

82 192КоличествочленовПрофсоюза:

59 592работникисистемыобразования

22 52575

1 651

обучающиеся(студенты)

неработающиепенсионеры

Первичныепрофсоюзныеорганизации:

1вДПО

102684

119627784

вВУЗах

вСПО

вдругих

вДО(детей)

вобщеобразовательныхорганизациях

вдошкольныхобразовательныхорганизациях

14

Работа выборных коллегиальных органов краевой организацииПрофсоюза «Повысить эффективность внутрисоюзнои� работы на всех уровнях краевои� организации Профсоюза, расширить практику создания представительных и совещательных структур при выборных коллегиальных профсоюзных органах организации� Профсоюза.»

Постановлениекомитетаот28.03.2017г.№7-2«Оборганизационно-финансовомукреплениикраевой,местных

ипервичныхпрофсоюзныхорганизаций»

3Количествозаседаний

5Количестворассмотренныхвопросов

Комитет

Президиум

1183

Комитет

Президиум

Актуальные вопросы заседаний:• О Плане «Года профсоюзного PR-движения» в Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.• О задачах профсоюзных организации� в современных социально - экономических условиях.• Об организационно - финансовом укреплении краевои� , местных и первичных профсоюзных организации� .• О состоянии условии� охраны труда и здоровья в образовательных организациях края.• О внесении изменении� в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных, казенных, автономных образовательных учреждении� Ставропольского края.• Об участии краевои� организации Профсоюза в реализации задач по сокращению и устранению избыточнои� отчетности учителеи� .• Об утверждении Публичного отчета комитета Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза образования.• Об итогах отчетно-выборнои� кампании в первичных профсоюзных организациях.• Об итогах проведения краевои� тематическои� проверки по соблюдению трудового законодательства в образовательных организациях в 2017 году.… 15

Социальное партнёрство «Предусмотреть во взаимодеи� ствии с социальными партнерами меры по осуществлению контроля за выполнением обязательств краевого и территориальных отраслевых соглашении� , коллективных договоров, за созданием на всех уровнях социального партнерства отраслевых комиссии� по регулированию социально-трудовых отношении� и участием их в социальном диалоге»

Постановлениепрезидиумаот24.03.2016г.,№4-4«Обитогахколлективно-договорнойкампании»

Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки России� скои� Федерации, на 2015-2017 годы

100%

Базовымиинструментамидляформированияединойсистемысоциальногопартнерстваявляются:

Отраслевое соглашение по организациям, находящимсяв ведении министерства образования и молодежнои� политики Ставропольского края, на 2017 - 2019 годы

33 территориальных отраслевых соглашении�

99,8%1636 коллективных договоров организации�

Проведенапрофсоюзнаяэкспертиза:

территориальных отраслевых соглашении� 17коллективных договоров 382

16

деи� ствовали электронные реестрыКД в 29 местных организациях

В2017году:

функционировали отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношении� в 31 муниципальном образовании

90,6%

93,9%

внесены изменения и дополнения в макеты КД

Органысоциальногопартнёрства

Ставропольская краевая трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношении�

Краевая отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношении� в сфере образования

Территориальные отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношении� в сфере образования в 33 муниципальных образованиях 100%Комиссии для ведения коллективных переговоров,подготовки проекта коллективного договора, заключения и выполнения коллективного договора

В 2017 году проведено 4 заседания краевои� отраслевои� комиссии по регулированию социально-трудовых отношении� в сфере образования на которых рассматривались наиболее актуальные вопросы:

- О внесении изменении� и дополнении� в Примерное положение об оплате труда руководителеи� государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организации� Ставропольского края;

- О проведении краевои� тематическои� проверки по теме «Соблюдение трудового законодательства при определении учебнои� нагрузки педагогических работников образовательных организации� »;

- О внесении изменении� в Примерное положение об оплате труда работников государственных казенных, бюджетных, автономных образовательных организации� Ставропольского края;

- О предложениях сторон в консолидированныи� бюджет края на очереднои� финансовыи� год;

- О внесении изменении� и дополнении� в Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования и молодежнои� политики Ставропольского края, на 2017-2019 годы;

- О выполнении сторонами Отраслевого соглашения за 2017 год.

17

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ – ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

«…обеспечение конструктивного сотрудничества с социальными партнерами и общественными организациями путем создания эффективно работающеи� партнерскои� и деловои� сети краевои� организации Профсоюза, активное вовлечение в ее деятельность членов Профсоюза, представителеи� других заинтересованных общественных организации� …»

Постановлениекомитетаот14.04.2015г.,№2-1«ОработекраевойорганизацииповыполнениюрешенийIXсъездаФНПР,

VIIсъездаПрофсоюзаиVIкраевойотчетно-выборнойконференции».

ОсновныенаправлениядеятельностиСтавропольскойкраевойорганизацииПрофсоюзаработниковнародногообразованияинаукиРФна2015-2020годы.

Отраслевоесоглашениепоорганизациям,находящимсявведенииминистерстваобразованияимолодежнойполитикиСтавропольскогокрая,на2017-2019годы.

ВВЫСШИХПРОФСОЮЗНЫХОРГАНАХ:

Манаева Лора Николаевна, председатель Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза образования, член Исполкома и Центрального Совета Профсоюза, секретарь Центрального Совета Профсоюза по Северо-Кавказскому федеральному округу.

Лейпи Любовь Александровна, заместитель председателя краевои� организации Профсоюза, член Совета по развитию профсоюзного образования при ЦС Профсоюза.

Барсукова Ольга Ивановна, председатель Благодарненскои� раи� оннои� организации Профсоюза, член Совета по дополнительному образованию при ЦС Профсоюза.

ШевченкоИринаВячеславовна, главныи� правовои� инспектор труда,

член Совета по правовои� работе при ЦС Профсоюза.

ВартановАрменВладимирович, председатель первичнои� профсоюзнои� организации ст удентов и аспирантов ПГ У, член ст уденческого

координационного совета при ЦС Профсоюза, председатель Студенческого координационного совета по Северо-Кавказскому федеральному округу.

Манаева Ирина Валерьевна , главныи� специалист по информационнои� работе, член Совета по информационнои� работе

при ЦС Профсоюза, координатор Совета по реализации мероприятии� «Года Профсоюзного PR- движения» по Северо-

Кавказскому федеральному округу. 18

ВОРГАНАХВЛАСТИИСОЦИАЛЬНОМПАРТНЕРСТВЕКРАЯ:Манаева Лора Николаевна, член Совета при Губернаторе

Ставропольского края по образованию и развитию кадрового п о т е н ц и а л а ; к о л л е г и и м и н и с т е р с т в а о б р а з о в а н и я к р а я ; межведомствен-ного совета по реализации комплекса мер по модернизации системы общего образования в Ставропольском крае; главнои� аттестационнои� комиссии педагогических работников; комиссии по от б о ру н а з а м е щ е н и е в а к а н т н ы х д о л ж н о с т е и� ру ко в од и т е л е и� государственных организации� , находящихся в ведении министерства образования края; комиссии по координации работы по противодеи� ствию коррупции в министерстве образования края; краевои� трехстороннеи� комиссии по регулированию социально -трудовых отношении� .

АкинфиеваМаринаМихайловна, председатель Пятигорскои� городскои� организации Профсоюза, член Общественнои� палаты Ставропольского края.

Лейпи Любовь Александровна, заместитель председателя краевои� организации Профсоюза, член межведомственнои� комиссии по приемке государственных образовательных организации� к началу учебного года.

Мельников Виктор Васильевич, заместитель председателя краевои� организации Профсоюза, член Совета Ставропольского регионального отделения Ассоциации юристов России.

Участие представителей краевой организации Профсоюза вэкспертизематериалов2017года,представленныхнаконкурслучшихучителейобразовательныхорганизацийкрая,наполучениеденежногопоощрениязавысокиедостижениявпедагогическойдеятельностииполучившиеобщественноепризнание:

Манаева Лора Николаевна, председатель Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза.

Лейпи Любовь Александровна , з а м е с т и т е л ь п р е д с е д а т е л я Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза.

КалашниковаЛарисаВикторовна, председатель Петровскои� раи� оннои� организации Профсоюза.

Кудрявцева Елена Петровна, председатель Кировскои� раи� оннои� организации Профсоюза.

Кулиш Ольга Ивановна , председатель Степновскои� раи� оннои� организации Профсоюза.

Морозова Светлана Ивановна , председатель Апанасенковскои� раи� оннои� организации Профсоюза.

МягковаОльгаНиколаевна, председатель Шпаковскои� раи� оннои� организации Профсоюза.

Таранова Лариса Павловна, председатель Левокумскои� раи� оннои� организации Профсоюза.

19

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬКРАЕВОГО ОТРАСЛЕВОГО СОГЛАШЕНИЯ(по результатам профсоюзного мониторинга)

от реализации краевого отраслевого соглашения составила более

Экономическаяэффективность

84 млн. рублей.

20

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАНИЯ, ПРЕДУСМОТРЕННЫЕ СОГЛАШЕНИЯМИ И КОЛЛЕКТИВНЫМИ ДОГОВОРАМИ«…добиваться принятия эффективных мер по повышению социального и профессионального статуса педагогических работников, уровня социальных и трудовых гарантии� работников, привлечения в сферу образования молодых специалистов…»

Постановлениекомитетаот28.03.2017г.№7«Озадачахпрофсоюзныхорганизацийвсовременныхсоциально-экономическихусловиях»

1. Сохранение оплаты труда педагогических работников с учетом и м е ю щ е и� с я к в а л и ф и к а ц и о н н о и� к а т е г о р и и з а в ы п о л н е н и е педагогическои� работы по должности с другим наименованием, по которои� не установлена квалификационная категория.

2. Продление в определенные периоды условии� оплаты труда в случае истечения срока деи� ствия квалификационнои� категории.

3. Перенос по заявлению работника срока экспертнои� оценки результатов педагогическои� деятельности.

4. Письменное предупреждение работника об истечении срока деи� ствия квалификационнои� категории не позднее, чем за три месяца.

5. Ус т а н о в л е н и е с т и м ул и р у ю щ е и� в ы п л а т ы м о л од ы м педагогическим работникам в течение первых трех лет работы после окончания учреждении� высшего и профессионального образования.

6. Ус т а н о в л е н и е е д и н о в р е м е н н о и� в ы п л а т ы м о л од ы м специалистам, закончившим учреждения профессионального образования и впервые приступившим к педагогическои� работе.

7. Выплата единовременного пособия работникам при выходе на пенсию.

8. Предоставление дополнительных оплачиваемых днеи� отпуска председателям первичных профсоюзных организации� , членам профкома.

9. Установление ежемесячных стимулирующих выплат председателям первичных профсоюзных организации� .

10. Установление ежемесячных стимулирующих выплат воспитателям и другим педагогическим работникам, младшим в о с п и т а т е л я м и п о м о щ н и к а м в о с п и т а т е л е и� д о ш к о л ь н ы х образовательных учреждении� .

11. Предоставление компенсации (100%) фактически произведенных расходов на оплату жилых помещении� , отопления и освещения педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа).

21

12. Оказание материальнои� помощи на компенсацию дорогостоящих видов лечебно- диагностическои� помощи.

13. О к а з а н и е м а т е р и а л ь н о и� п о м о щ и в с в я з и с возникновением чрезвычаи� ных ситуации� и стихии� ных бедствии� .

14. Установление стимулирующих выплат за отраслевые награды, почетные звания, знак отличия, ученую степень и т.п.

15. Установление выплат педагогическим работникам - победителям различных конкурсов профессионального мастерства.

16. Льготные скидки по профсоюзнои� дисконтнои� карте от 5% до 15% в сфере оздоровления, сервиса, торговли.

17. Предоставление работникам - членам Профсоюза кредита через кредитныи� потребительскии� кооператив «Знание».

18. Осуществление оплаты труда работников в ночное время в повышенном размере (50%), но не ниже 35% часовои� тарифнои� ставки (части оклада, рассчитанного за час работы) за каждыи� час работы в ночное время.

19. Оказание материальнои� помощи семье погибшего работника, члена профсоюза, в результате несчастного случая на производстве.

20. Закрепление статуса молодого специалиста, которыи� возникает у выпускника учебного заведения со дня заключения им трудового договора с образовательнои� организациеи� по основному месту работы.

21. Предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков.22. Установление компенсационнои� выплаты (25%) специалистам и

руководящим работникам за работу в учреждениях, расположенных в сельскои� местности и рабочих поселках. Педагогическим работникам данная выплата осуществляется пропорционально нагрузки.

23. Установление компенсационных выплат специалистам психолого-педагогических и медико-педагогических комиссии� , логопедических пунктов.

22

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА«…добиваться принятия органами власти всех уровнеи� эффективных мер по финансовому обеспечению роста реальнои� заработнои� платы педагогических работников образовательных организации� на основе достижения целевых показателеи� , установленных в соответствии с Указами Президента России от 2012 года, повышения реального содержания заработнои� платы работников образования из числа обслуживающего, учебно-вспомогательного и инженерно-технического персонала…»

Постановлениекомитетаот28.03.2017г.№7«Озадачахпрофсоюзныхорганизацийвсовременных

социально-экономическихусловиях»

Ростсреднейзаработнойплаты

23

Правозащитная работа «…развивать систему профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства» «…повышать правовую грамотность профсоюзного актива и членов Профсоюза»

постановлениекомитетаот14.05.2015г.№2-1«ОработекраевойорганизацииповыполнениюрешенийIXсъездаФНПР,VIIсъездаПрофсоюзаиVI

краевойотчетно-выборнойконференции»;

постановлениепрезидиумаот28.03.2017г.№9-2«Обитогахправозащитнойработыв2016году»;

ОсновныенаправлениядеятельностиСтавропольскойкраевойорганизацииПрофсоюзаработниковнародногообразованияинаукиРоссийскойФедерации

на2015-2020годы

74Количествовнештатныхправовыхинспекторовтруда

Изнихобучено 46

2017 год

ПроверкитрудовогозаконодательствавОО

Количествонарушений

Оформленоисковыхзаявленийидругихдокументоввсуды

Участиевсудебныхзаседаниях

Количестволетдосрочнойстраховойпенсии,возвращенныхпорезультатамобращениявсуды

Проведенаэкспертизаколлективныхдоговоров,соглашенийииныхлокальныхнормативныхактов

Правовыеконсультации

Письменныеобращения

2753629

154

60

350

965

2317228

Экономическая эффективность правозащитной

работы за 2017 год более 297 млн. рублей24

Краевая тематическая проверка по теме«Соблюдение трудового законодательствапри определении учебной нагрузки педагогических работников образовательных организаций»

Постановлениепрезидиумаот28.03.2017г.№9-2«Опроведениикраевойтематическойпроверкипособлюдениютрудовогозаконодательствав

образовательныхорганизацияхв2017году»;

Постановлениепрезидиумаот12.12.2017г.№13-3«Обитогахкраевойтематическойпроверкипособлюдениютрудовогозаконодательствав

образовательныхорганизацияхв2017году».

ПровереноОО 186Участвоваловнештатныхправовыхинспекторовтруда 52Выданопредставленийобустранениинарушений

Выявленонарушений

Количествонарушений,неотносящихсяктемепроверки

в ходе проверки

139

3354

865 (26 %)

2597 (77 %)

Общееколичествопедагогическихработников,проверенныхОО

Количествонарушенийпотемепроверки

Устраненонарушений

в установленные представлениями сроки

6492

2489 (74%)

3007 (89 %)

410 (12 %)

25

Информационная работа«…утвердить План «Года профсоюзного PR-движения» в Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ»

Постановлениепрезидиумаот23января2017г.№8-15оПлане«ГодапрофсоюзногоPR-движения»

вСтавропольскойкраевойорганизацииПрофсоюзаработниковнародногообразованияинаукиРФ»

Изготовлены стенды местных организации�

Виртуальные стенды размещены на саи� те

100%

99%

Новыесистемыотображенияинформации:

местных организации� 97%

Подписканагазету«МойПрофсоюз»

26

Информационная работа

Размещено материалов 82НасайтеоткрытарубрикаГОДPR

Добавлено видеосюжетов 11ОткрытканалвYOUTUBE

Подписчиков более 900ОткрытканалвгруппеВконтакте

Подписчиков более 483ОткрытагруппавИнстаграме

В2017годусозданоПЕРВОЕМОБИЛЬНОЕПРИЛОЖЕНИЕ«СКПРОФСОЮЗОБРАЗОВАНИЯ»спривязкойксайтукраевойорганизации

Создан «Профсоюзныи� экран визуализации» с периодическои� сменои� тематики

Проведенамодернизация,информационноенаполнениесайтовсучетомсовременныхмультимедийныхпрактикподачиинформации

27

Приняла участие 31 организация из 32 31

Проведенаинтерактивнаявидеоэстафета«ЗАЧТОЯЛЮБЛЮПРОФСОЮЗ»

Сюжеты мероприятии� , видеопрезентации проектов с элементами инфографики, видео-баттлы

Изготовлениесвоегомедиапродукта

Материалы всех организации�

Сформированаобширнаявидеотека

Информационная работа

Фотоаппараты, флешки, power банки, винчестеры с профсоюзнои� символикои� .

Награждениеактивистовподаркамитехническогоназначения

Разновидностеи�(рюкзаки, пресс-волы, кубки, бомберы, браслеты)

Изготовлениебрендовойпродукции

16

Разновидностеи� более

Печатнаяпродукция

200

27

32

28

• Ессентукская

• Лермонтовская

• Железноводская

• Минераловодская

• Пятигорская • Ставропольская

• Грачевская • Изобильненская

• Предгорная

• первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов СКФУ

Нашипартнеры:

Информационная работа

11

Лидеры«ГодапрофсоюзногоPR–движения»

• первичная профсоюзная организация студентов и аспирантов ПГУ

29

Финансовая работа «…считать организационное и финансовое укрепление краевои� , местных и первичных организации� Профсоюза в процессе отраслевых

преобразовании� одним из первостепенных направлении� профсоюзнои� деятельности на предстоящии� период до 2020 года»

Постановлениекомитетаот28.03.2017г.№7-2«Оборганизационно-финансовомукреплениикраевой,местныхипервичныхпрофсоюзных

организаций»ПрофсоюзаработниковнародногообразованияинаукиРФ»

Норма показателя

Целевые показатели расходования профсоюзного бюджета за 2017 г.

Фактическое исполнение6-10% 6%

Подготовкаиобучениепрофсоюзныхкадров

Информационно-пропагандистскаяработа

Норма показателя Фактическое исполнение4-6% 4%

Норма показателя Фактическое исполнение2-4% 1%

Работасмолодежью

Пенсионноеобеспечение,оздоровлениеотдых,добровольноемедицинскоестрахованиечленовПрофсоюза

Норма показателя Фактическое исполнение3-5% 4,4%

30

Норма показателя 146,0Рабочееместо

Солидарность

Норма показателя 784,0

Расходы ФондА социальной и благотворительной помощи за 2017 г. Тыс. Руб.

Норма показателя 525,0Материальнаяпомощь

Студенческийлидер

Норма показателя 162,5

Переход местных организаций на автоматизированнуюсистему ведения бухгалтерского учета

наначалоиконецгода

01.01.2017 г. 31.12.2017г.11 20

31

ПРОФСОЮЗ ЗА БЕЗОПАСНЫЙ ТРУД! «Повысить эффективность деятельности внештатнои� техническои�

инспекции труда Профсоюза, уполномоченных по охране труда Профсоюза по осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных

нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условии� коллективных договоров, соглашении� по охране труда».

Постановлениекомитетаот12.12.2017г.№9-2«Осостоянииусловийохранытрудаиздоровьявобразовательныхорганизацияхкрая»

Среднесписочнаячисленностьработников 69981 Количество внештатных технических инспекторов труда 34Количествоуполномоченных(доверенных)лицпоОТ 1461Количество проведенных обследовании� 1892Количествообследований,проведенныхсорганамигос.надзора 86Количество выявленных нарушении� 1820Количествовыданныхпредставлений 488Количество обращении� , заявлении� , жалоб 185- из них разрешено в пользу заявителеи� 181Количествонесчастныхслучаев 3 - из них с тяжелым исходом 1ФинансированиемероприятийпоОТ(млн.руб.) 356,64 - на одного работающего в год (руб.) 5096,28Возврат20%средствФСС(млн.руб.) 1,88Финансирование медосмотров (млн. руб.) 81,38- на одного работающего в год (руб.) 1162,62ПроведенаСОУТ(количестворабочихмест) 8218

32

АНАЛИТИЧЕСКАЯ РАБОТА«… повышать качество и эффективность экспертнои� работы по ключевым направлениям реализации стратегии развития образования, в том числе, связанным с содержанием образования, условиями труда, оценкои� качества подготовки, переподготовки и уровня квалификации педагогических работников…»

Постановлениекомитетаот28.03.2017г.,№7«Озадачахпрофсоюзныхорганизацийвсовременныхсоциально-экономическихусловиях»

• сокращения и устранения избыточнои� отчетности педагогических работников;• комплекснои� поддержки молодых педагогов;• организации, проведения и оплаты труда работников, занятых в подготовке и проведении ГИА;• своевременности и полноты выплаты заработнои� платы, отпускных;• реализации Программы поэтапного совершенствования оплаты труда работников;• уровня и структуры заработнои� платы;• предоставления мер социальнои� поддержки педагогическим работникам. Анализ и результаты мониторингов использовались д ля оперативного информирования социальных партнеров, обоснованного инициирования внесения изменении� в нормативные правовые акты по оплате труда и Отраслевое соглашение, выработке предложении� в бюджет по выделению дополнительных средств.

Вотчетныйпериодпроведенымониторингиповопросам:

33

ОБУЧЕНИЕ ПРОФСОЮЗНЫХКАДРОВ И АКТИВА

«Укрепление организационного единства, повышение эффективности работы профсоюзных кадров и актива»

ЦелеваяпрограммаСтавропольскойкраевойорганизацииПрофсоюзаобразования«Профсоюзныекадры:перезагрузка»на2015-2020гг.(утвержденапостановлениемкомитетаот21.08.2015г.№3-6).

Всероссийскиесеминары:

Председателеи� городских и раи� онных организации� Профсоюза в г. Казань

Председателеи� первичных профсоюзных организации� учреждении� СПО в г. Москва

Социальных партнеров по теме: «Совершенствование профессиональных компетенции� педагогических кадров в контексте задач введения профессиональных стандартов» в г. Казань

По проблемам разработки и заключения коллективного договора в г. Рязань

Курсы повышения квалификации профсоюзных кадров для бухгалтеров, специалистов по финансовои� работе в г. Сочи

Уполномоченных по вопросам совершенствования пенсионного обеспечения работников отрасли в г. Москва

Председателеи� городских и раи� онных организации� Профсоюза в г. Сочи

Всероссии� скии� профсоюзныи� тренинг-лагерь в п. Дивноморское Краснодарскии� краи�

Всероссии� ская педагогическая школа в г. Химки Московская область

ИТОГО:

4 чел.

2 чел.

7 чел.

2 чел.

2 чел.

4 чел.

6 чел.

2 чел.

2 чел.

27 чел.

34

зональные семинары по программе «Организационная работа в профсоюзах» в городах Ставрополе, Кисловодске,

зональные семинары по программе «Правовое регулирование заработнои� платы» в городах Ставрополе, Буденновске и Кисловодске

ИТОГО:

ОбучениенабазеУМЦФедерациипрофсоюзовСтавропольскогокрая:

44 чел.

44 чел.

88 чел.

Краевыесеминары:

для вновь избранных председателеи� первичных профсоюзных организации� на базе Ессентукскои� , Андроповскои� , Апанасенковскои� , Красногвардеи� скои� , Новоселицкои� и Советскои� местных организации� по зональному принципу

для председателеи� первичных профсоюзных организации� , непосредственно входящих в структуру Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза образования

для председателеи� и бухгалтеров местных организации� Профсоюза

417 чел.

21 чел.

60 чел.

35

ОКРУЖНЫЕ И КРАЕВЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ:Профсоюзныйслетответственныхзаинформационнуюработуместныхипервичныхпрофсоюзныхорганизаций«ГодпрофсоюзногоРR–движения«Территорияразвития»

Участники: председатели и внештатные корреспонденты местных организации� Профсоюза, председатели территориальных советов молодых педагогов, ответственные за информационную работу первичных профсоюзных организации� .

900 чел.

ПрофсоюзнаяпрактическаяплощадкаОтраслевыхкомиссийпорегулированиюсоциально-трудовыхотношенийСтавропольскогокраяиреспубликСКФО«Новыевозможностисоциальногопартнерства»

Участники: председатели Ставропольскои� краевои� и республиканских организации� Профсоюза СКФО, члены отраслевых комиссии� .

200 чел.

Установочнаясессиямолодыхпедагогов«Началобольшогопути»

Участники: молодые специалисты, впервые приступающии� к педагогическои� работе и имеющие стаж работы 1-2 года;председатели территориальных СМП;председатели местных организации� Профсоюза образования; представители городских (раи� онных) методических служб.

150 чел.

МолодёжныйобразовательныйфорумСеверо-Кавказскогофедеральногоокруга«Профсоюзнаяперспектива2017»

Участники: молодые педагоги (стаж 2-ои� и 3-ии� год работы). 100 чел.

круглыйстолповопросамсокращенияиустраненияизбыточнойотчётностипедагогическихработников

Участники: представители раи� онных и городских органов управления образованием, методических служб, профсоюзные активисты, директора школ и учителя.

68 чел.

36

РАБОТА С МОЛОДЫМИ ПЕДАГОГАМИ«…совершенствовать систему выявления, поддержки и развития талантливои� молодежи, создание условии� для успешнои� социализации и самореализации молодежи…»

Резолюциякруглогостола-расширенногозаседанияСоветамолодыхпедагоговкрая«Развитиемолодежногопедагогического

движениявСтавропольскомкрае»от25.08.2016г.

• единовременная денежная выплата педагогам, впервые устраивающимся на работу в образовательные организации (6 муниципальных образовании� );

• ежемесячная стимулирующая выплата от 1 000 рублеи� до 50% ставки заработнои� платы (во всех образовательных организациях);

• награждение победителеи� краевых конкурсов профессионального мастерства в номинации «Педагогическии� дебют» (70 конкурсантов) …

ВпервыевкраевомОтраслевомсоглашенииразработанразделскомплексоммерпоподдержкемолодыхпедагогов:

СовместносСоветоммолодыхпедагоговкрая:

• при взаимодеи� ствии с министерством образования и молодежнои� политики Ставропольского края проведена установочная сессия «Начало большого пути» в рамках августовскои� педагогическои� конференции (150 участников).

• проведен III Молодежныи� образовательныи� форум «Профсоюзная перспектива- 2017». Впервые в рамках форума более 100 молодых педагогов прошли курсы по программе повышения квалификации с выдачеи� удостоверении� СКИРО ПК и ПРО.

• на лучшии� видеоролик «За что я люблю Профсоюз»;

• на выявление лучшего территориального Совета «На пороге новых открытии� ».

ВГодпрофсоюзногоPR-движенияисцельюактивизациидеятельноститерриториальныхСоветовмолодыхпедагоговпроведеныконкурсы:

37

Профсоюзные конкурсы «В соответствии с Планом «Года профсоюзного PR-движения» в Ставропольскои� краевои� организации Профсоюза образования разработать и реализовать комплекс дополнительных мер, направленных на совершенствование информационнои� работы на уровне местнои� и первичных профсоюзных организации� …»

Постановлениепрезидиумаот23.01.2017г.№7-15«ОПлане«ГодапрофсоюзногоPR-движения»вСтавропольскойкраевой

организацииПрофсоюзаработниковнародногообразованияинаукиРФ»

Всероссийские конкурсы:Конкурс-акция«ЯвПрофсоюзе»

Конкурс«Профсоюзныйрепортер»налучшуюпубликациювгазете«Мойпрофсоюз»

Победители: Манаева Ирина Валерьевна (краевая организация Профсоюза), Громаков Станислав Иванович (Предгорныи� раи� он), Калиниченко Ирина Александровна (ПГУ)

Победитель: Некрасов Александр Васильевич (г. Ставрополь)

Конкурсфотоматериалов«ЛицаПрофсоюза»

Победитель: Васильковская Влада Валерьевна (СКФУ)

38

Краевые конкурсы ФедерациИпрофсоюзов Ставропольского края

Конкурсналучшийагитационныйматериалпопрофсоюзнойтематике

Победители: Номинация на лучшии� агитационныи� профсоюзныи� плакат - •

Шпакова Наталия Леонидовна, учитель гимназии №7 с. Донского Труновского раи� она;

Номинация лучшии� видеоролик «Вступаи� в профсоюз» - • Громаков Станислав Иванович, учитель школы №14 поселка Пятигорского Предгорного раи� она;

Первичная профсоюзная организация детского сада №21 • села Раздольного Новоалександровского раи� она признана активным участником

39

Краевые конкурсы Ставропольской краевой организации Профсоюза образования

Видео-эстафета«ЗачтоялюблюПрофсоюз?»

Победители: Первичная профсоюзная организация •

студентов и аспирантов СКФУ, Кировская раи� онная организация Профсоюза, • Петровская раи� онная организация Профсоюза•

конкурстерриториальныхсоветовмолодыхпедагогов«Напорогеновыхоткрытий»

Победители: Совет молодых педагогов Благодарненского раи� она, •

председатель Бородин Виктор Александрович Ассоциация молодых педагогов города Пятигорска •

председатель Обозина Мария Валерьевна

Интернет-конкурс«НовыелицаПрофсоюза»

Победитель: Председатель первичнои� профсоюзнои� организации Ставропольского Дворца детского творчества Наталия Викторовна Берестнева

Online–турнирвнештатныхкорреспондентовналучшуюпубликациюнасайтекраевойорганизацииПрофсоюза«Лучшийинформационныйобозреватель»

Победители: • Сошникова Наталья Владимировна, заведующии� Центром развития ребенка – детским садом №43 «Золотои� петушок» г. Ессентуки; • Бугаи� цова Ольга Сергеевна, заместитель заведующего Центра развития ребенка – детского сада № 43 «Золотои� петушок» г. Ессентуки; • Остапчук Екатерина Владимировна, член Совета молодых педагогов г. Ставрополя; • Марова Анна Владимировна, специалист по

информационнои� работе Ставропольскои� городскои� организации Профсоюза;

• Мясоедов Владимир Александрович, член президиума Совета молодых педагогов

40

Продлены краевые конкурсы«48часовсПрофсоюзом»

Практико-ориентированныи� марафондля первичных профсоюзных организации� с низким охватом профсоюзного членства.

«Особыйвектор»

Социальныи� проект для членов Профсоюзас детьми с ограниченными возможностями здоровья

41

КОНКУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО МАСТЕРСТВА «Содеи� ствовать проведению краевых конкурсов профессионального мастерства среди руководителеи� , преподавателеи� , воспитателеи� , мастеров производственного обучения, педагогов дополнительного образования, студенчества и др.»

п.8.4.3.Отраслевогосоглашенияпоорганизациям,находящимсявведенииминистерстваобразованияимолодёжнойполитики

Ставропольскогокрая,на2017-2019годы.

155 000 руб.КраевойэтапВсероссийскогопрофессиональногоконкурса«ВоспитательгодаРоссии–2017»

69 000 руб.КраевойэтапВсероссийскогоконкурса«УчительгодаРоссии–2017»

85 000 руб.КраевойэтапXIIВсероссийскогоконкурса«Сердцеотдаюдетям»

3 000 руб.Открытыйрегиональныйчемпионат«Молодыепрофессионалы»(WorldskillsRussia)

55 000 руб.«ДиректоршколыСтаврополья-2017»

34 000 руб.Краевойэтапконкурса«Лучшийучительосновбезопасностижизнедеятельности»

6 000 руб.

Конкурсмастеровпроизводственногообученияипреподавателейспециальныхдисциплинпрофессиональныхобразовательныхорганизаций«МастергодаСтавропольскогокрая-2017»

42

Стипендиаты Федерации профсоюзовСтавропольского края в 2017 году1. Сависько Е.С. – Пятигорскии� государственныи� университет.2. Томаева А.И. – Пятигорскии� государственныи� университет.3. Родина А.Д. – Северо-Кавказскии� федеральныи� университет.4. Сасина Э.А. – Северо-Кавказскии� федеральныи� университет.5. Журавлева А.А. – Северо-Кавказскии� федеральныи� университет.6. Визиренко В.Ю. – филиал Ставропольского государственного педагогического института в г. Ессентуки.7. Некрасова А.А. – Ставропольскии� государственныи� политехническии� колледж.8. Саидов С.Х. – Буденновскии� политехническии� колледж.9. Дьяченко А.Г. – Ставропольскии� строительныи� техникум.10. Скрипченко В.Э. – Прасковеи� скии� сельскохозяи� ственныи� техникум.

Выплачено 100 тыс. руб.

43

1. Стрельник Е. Д. – Северо-Кавказскии� федеральныи� университет.2. Белкина Е. А. – Северо-Кавказскии� федеральныи� университет.3. Григорян К. Г. – Пятигорскии� государственныи� университет.4. Кривобоков В. А. – Пятигорскии� государственныи� университет.5. Вяткина К. Р, – филиал Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске.6. Измаилова С. Р. – филиал Ставропольского государственного педагогического института в г. Железноводске.7. Полухина В. В. – филиал Ставропольского государственного педагогического института в г. Ессентуки.8. Яковенко Д. О. – филиал Ставропольского государственного педагогического института в г. Ессентуки.9. Скобилева А. С. – Светлоградскии� педагогическии� колледж10. Кузнецова А. В. – Светлоградскии� педагогическии� колледж. 11.Синдиева А. А. – Ставропольскии� строительныи� техникум.12. Романченко С. С. – Ставропольскии� строительныи� техникум.13. Григорян Л. И. – Прасковеи� скии� сельскохозяи� ственныи� техникум.14. Рудакова О. А. – Прасковеи� скии� сельскохозяи� ственныи� техникум.15. Шевченко А. А. – Пятигорскии� техникум торговли, технологии� и сервиса.16. Спиваков А. С. – Буденновскии� политехническии� колледж.17. Хлопянова Я. Ю. – Буденновскии� политехническии� колледж.18. Аскеров Т. З. – Ставропольскии� колледж сервисных технологии� и коммерции.19. Яценко А. А. – Ставропольскии� колледж сервисных технологии� и коммерции.20. Сазанова Т. И. – Многопрофильныи� техникум имени казачьего генерала С.С. Николаева (г. Михаи� ловск).21. Колоктионов И. С. – Многопрофильныи� техникум имени казачьего генерала С.С. Николаева (г. Михаи� ловск)

Стипендиаты Ставропольской краевой организацииПрофсоюза образования в 2017 году

Выплачено 310 тыс. руб.

44

ПРОПАГАНДА ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПРОФЕССИИПобедителиконкурсасочинений«Самаялучшаяпрофессияназемле–Учитель»награжденыпутёвкамивМДЦ«Артек»:

из г. Ставрополя и Грачевского раи� она(январь-февраль 2017г.)

из городов Пятигорска и Минеральные Воды,Георгиевского, Курского, Кировского и Предгорного раи� онов (декабрь 2017г.)

15 учащихся

20 учащихся

Победителиконкурсасочинений«Педагогическийнавигатор»награжденыпутёвкамивФДЦ«Смена»:

из городов Ставрополя, Железноводска и Минеральные Воды, Буденновского, Благодарненского, Георгиевского, Красногвардеи� ского, Новоалександровского, Предгорного и Туркменского раи� онов (маи� -июнь 2017г.)

13 учащихся

45

ПРОФСОЮЗНЫЕ АКЦИИ«Принять участие в первомаи� скои� акции профсоюзов под девизом

«За достои� ную работу, зарплату, жизнь!» в форме краевого митинга 1 мая 2017 года в г. Ставрополе (Крепостная гора, 11.00 часов).

Местным и первичным профсоюзным организациям: …провести профсоюзные собрания в первичных профсоюзных организациях, в работе которых использовать информацию о ходе выполнения постановления ЦС Профсоюза от 15 декабря 2016 года №3-1 «О задачах Профсоюза в современных социально-экономических условиях»…

Постановлениепрезидиумаот13.04.2017г.№9-24«Обучастиивпервомайскойакциипрофсоюзовв2017году»

За достойную работу, зарплату, жизнь!Краевоймитингвг.Ставрополь

всего

из них молодежи

2197 чел. 1028 чел.

Районныеигородскиемитингив5территориях

всего

из них молодежи

1677 чел. 413 чел.

Профсоюзныесобранияв1130первичныхпрофсоюзныхорганизациях

всего

из них молодежи

30525 чел. 7011 чел.

«Власть, повернись лицом к народу!»«Мы не должны платить за кризис!»

«Потребительскии� бюджет – основа для МРОТ!»

«Прожиточныи� минимум – база для пособии� »

«Повышение ставок заработнои� п л а т ы , а н е у в е л и ч е н и е

нагрузки»« В е р н у т ь л ь г о т н у ю

пенсию педагогам допобразования!»

Использовалисьдополнительныелозунгиотраслиобразования

46

ПРОФСОЮЗНЫЕ АКЦИИ«Принять участие во Всероссии� скои� акции профсоюзов в рамках Всемирного дня деи� ствии� «За достои� ныи� труд!» 7 октября 2017 года.Рекомендовать местным организациям Профсоюза: В рамках акции «За достои� ныи� труд!» организовать встречи профсоюзного актива с представителями органов местного самоуправления. Инициировать проведение заседании� отраслевых двухсторонних комиссии� по регулированию социально-трудовых отношении� …Первичным профсоюзным организациям инициировать проведение собрании� , на которых заслушать ход выполнения коллективных договоров…»

Постановлениепрезидиумаот22.09.2017г.№11-38«ОбучастиивоВсероссийскойакциипрофсоюзовврамкахВсемирногодня

действий«Задостойныйтруд!»в2017году»

За достойный труд!Принялиучастие

всего

из них молодежи

25943 чел. 4700 чел.

Заседаниятрехстороннихкомиссий

всего

из них молодежи

393 чел. 52 чел.

16 местных организации� ,в которых приняли участие

Профсоюзныесобрания

всего

из них молодежи

5745 чел. 1223 чел.

546 первичных профсоюзных организациях, в которых приняли участие

Материалы Центрального Совета и краевой организации Профсоюза, направленные в местные организации Профсоюза в 2017 году

48

49

Окружные и краевые мероприятияВ СКФО проведен окружнои� Тур на колесах «Коммуникация + информация». В целях выхода за пределы традиционнои� массовои� коммуникации, формирования современного имиджа Профсоюза, окружные мероприятия проводились в 5 региональных организациях из 7.

Март2017:

Местопроведения:в Ставрополе, Ставропольскии� краи� проведен окружнои� Слет ответственных за информационную работу в первичных профсоюзных организациях «Территория развития»Участники: профсоюзныи� актив, ответственные за информационную работу, председатели Советов молодых педагогов, представители ЦС

900 чел.

Местопроведения:в Пятигорске, Ставропольскии� краи� проведена практическая площадка Отраслевых комиссии� по регулированию социально – трудовых отношении� Ставропольского края и республик СКФО «Новые возможности социального партнерства». В рамках мероприятия представлялась практика информационнои� работы Ставропольскои� краевои� организацииУчастники: социальные партнеры, председатели местных организации� , профсоюзныи� актив г. Пятигорска

200 чел.

Апрель2017:

Местопроведения:в г. Грозныи� , Чеченскои� республики состоялась региональная практическая конференция по теме: «Актуализация системнои� информационнои� работы в профсоюзных организациях СКФО» 300 чел.

50

Июнь2017:

Местопроведения:во Владикавказе, республики Северная Осетия-Алания состоялась VI Международная научно – практическая конференция «Образование, охрана труда и здоровья»Участники: Председатели региональных, местных организации� , представители научного сообщества

200 чел.

Ноябрь2017:

Местопроведения:в г. Магас, республики Ингушетия, проведен окружнои� форум. Представлена практика информационнои� работы всех региональных организации� округаУчастники: специалисты по информационнои� работе, председатели, внештатные корреспонденты, актив

80 чел.

Местопроведения:в Пятигорске, Ставропольскии� краи� на базе лагеря «Машук» в третии� раз проведен форум «Профперспектива 2017»Участники: молодые педагоги (стаж работы не более 3 лет), внештатные корреспонденты, студенческии� актив

160 чел.

Декабрь2017:

Местопроведения:в пос. Домбаи� , Карачаево – Черкесскои� республики, состоялся заключительныи� этап информационного Тура на колесах «Коммуникация + информация». Представлен опыт работы местных организации� по реализации Года PRУчастники: председатели местных организации� , специалисты по информационнои� работе

160 чел.

Март2018

Местопроведения:в г. Ставрополь подведены итоги «Года профсоюзного PR – движения» в округе Участники: представители ЦС, региональных организации� , Советов молодых педагогов, ответственные за информационную работу, профсоюзныи� актив

700 чел.

51

Отчет о деятельности СКС СКФО За прошедшии� год СКС СКФО вел работу в различных

направлениях. Так, в рамках организационно-методическои� работы совместно со Ставропольскои� краевои� организациеи� Профсоюза

ведется информационно-правовая поддержка существующих студенческих первичек. Помимо этого, велась работа по содеи� ствию в учреждении новых первичных профсоюзных организации� . В частности, активно в деятельность СКС вовлекаются региональные вузы и учреждения СПО.

В 2017 году СКС СКФО выступил организатором и принял участие в ряде мероприятии� . В частности, прошли региональные и окружнои� этапы конкурса, состоялись региональные школы профсоюзного актива. СКС СКФО принимал участие в федеральных мероприятиях СКС и Профсоюза. В нескольких территориях состоялись региональные и вузовские семинары «Стипком». В декабре на базе ФГБОУ ВО «Пятигорскии� государственныи� университет» прошел «Стипком» СКФО. Во всех субъектах округа на высоком уровне прошли региональные этапы Всероссии� ского конкурса «Студенческии� лидер – 2017». Окружнои� этап прошел в РСО-Алания в г.Владикавказ, которыи� был организован Республиканскои� организациеи� совместно с первичнои� профсоюзнои� организациеи� студентов СОГУ им. К.Л. Хетагурова при содеи� ствии Администрации вуза.

При поддержке ЦС Профсоюза и непосредственном участии работников аппарата ЦС Профсоюза начата усиленная работа по созданию первичных профсоюзных организации� студентов в вузах Чеченскои� Республики .

В связи с тем, что Центральныи� Совет Общероссии� ского Профсоюза образования объявил 2017 год «Годом профсоюзного PR-движения», большое внимание уделялось информационно-пропагандистскои� работе с обучающимися. Эта работа проводилась как с первокурсниками, так и со студентами старших курсов.

52

В 2017 года СКС принимал активное участие в проводимых Ставропольскои� краевои� организациеи� П р о ф с о ю з а м е р о п р и я т и я х , п о с в я щ е н н ы х г о д у п р о ф с о ю з н о г о P R д в и ж е н и я . Та к , п о и н и ц и а т и в е Ставропольскои� краевои� организации в студенческих первичках края были реализованы проекты по повышению имиджа Профсоюза, продвижению логотипа Профсоюза, а также конкурсы социальных видеороликов, статеи� и т.д.

В Ставропольском крае состоялся Молодежныи� образовательныи� форум «Профсоюзная перспектива», проводимыи� Ставропольскои� краевои� организациеи� Профсоюза уже 4-ыи� год. Студенчество края принимает самое активное участие в образовательных площадках форума, цель которых – формирование у молодых профсоюзных кадров по а к т у а л ь н ы х и в о с т р е б о в а н н ы х в с о в р е м е н н о м о б щ е с т в е профессиональных и социальных компетенции� .

В октябре состоялась краевая школа профсоюзного актива «PROFit – 2017», традиционно проходившая на побережье Черного моря с 5 по 8 октября при поддержке Ставропольскои� краевои� организации и лично председателя Л.Н. Манаевои� . В 2017 году школа объединила более 100 студентов высшего и среднего профессионального образования. Тематика образовательных площадок варьировалась от освещения специфики деятельности профсоюзных организации� , основных аспектов законодательства РФ в сфере образования до проведения тренингов на командообразование и управление карьерои� .

Одним из брендовых мероприятии� СКС Ставропосльского края на протяжении многих лет проводимых на базе ППОС ПГУ, является взаимодеи� ствие с Международным детским центром «Артек», которым активно занимается заместитель председателя Первичнои� профсоюзнои� организации ПГУ И.А. Хван. В 2017 году около 30 студентам был предоставлен уникальныи� шанс стать вожатым самого большого и известного детского центра в мире.

За отчетныи� период продолжилось взаимодеи� ствие с Советом ректоров вузов СКФО. На сегодняшнии� день СКС – единственная студенческая организация, представитель которои� входит в состав Совета ректоров. Совместно проводятся мониторинги деятельности вузов, анализ документов, касающихся студенчества.

СКС субъектов СКФО инициируют и проводят на высоком уровне мероприятия, некоторые из которых стали уже брендовыми.

В Кабардино-Балкарии (председатель СКС Бозиев Ислам) прошел ежегодныи� Молодежныи� форум «Просвет», которыи� теперь проводится два раза в год – летом и зимои� . Соорганизаторами форума выступили Министерство образования и науки РФ и ФГБОУ ВО «Кабардино-Балкарскии� государственныи� университет им. Х.М. Бербекова». В форуме приняли участие более 200 студентов, членов Профсоюза.

53

Основными задачами форума являлись: обучение руководителеи� и активистов в ходе практических занятии� ,

сессии� по обмену лучшими практиками и организационно-деловых мероприятии� , а также обобщение и распространение

опыта работы общероссии� ских, межрегиональных, региональных и местных некоммерческих, общественных организации� и объединении� .

В РСО-Алания (председатель СКС Макиев Анзор) в этом году прошел окружнои� этап конкурса «Студенческии� лидер 2017. Помимо этого СКС Республики были организован комплекс мероприятии� , среди которых: региональная школа актива «Высота», школа-конференция по финансовои� грамотности для СКФО и ЮФО, Молодежныи� фестиваль межнациональнои� культуры «Мы вместе».

В Республике Дагестан (председатель СКС Абдуллаев Гаджимурад) прошел Всероссии� скии� форум «Чиндирчеро», объединившии� молодых лидеров России. Форум проводился при поддержке Министерства по делам молодежи Республики Дагестан, ФГБОУ ВО «Дагестанскии� государственныи� университет» и первичнои� профсоюзнои� организации ДГУ.

В целом, в мероприятиях, проводимых СКС округа, включая образовательные площадки, приняло участие более 4000 студентов. Если же прибавить мероприятия, проводимые первичными организациями вузов, то цифра возрастает как минимум в три раза.

К задачам, которые следует решить уже в ближаи� шее время, следует отнести:

· формирование СКС в Республике Ингушетия и Чеченскои� Республике;

· проведение совместных мероприятии� с Советом ректоров вузов СКФО, формирование возможных механизмов взаимодеи� ствия;

· поиск возможностеи� привлечения дополнительных средств (проектная деятельность, гранты).

54

профсоюз – это :

– правовая поддержка;

– работа со студентами и

педагогической молодежью;

– КПК «ЗНАНИЕ»;

– организация оздоровления и отдыха;

– эффективное социальное партнерство

и многое другое...

E-mail: krayprof-obr@mail.ruwww.stvprofedu.ruvk.com/stvprofedu

Instagram: stvprofedu

СТАВРОПОЛЬСКАЯ КРАЕВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА

РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

КПК «ЗНАНИЕ»

+7 (8652) 3

5-46-79

355000, г. Ставрополь, ул. Дзержинского, 116Б

Председатель

+7 (8652) 35-56-59 СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЁРСТВО

+ 7 (8652) 94-07-30

ОРГРАБОТА

+7 (8652) 35-66-70

ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

+7 (8652) 94-11-79

ОХРАНА ТРУДА

+7 (8652) 35-66-70

ОХРАНА ТРУДА

+7 (8652) 35-66-70

ПРАВОВАЯ РАБОТА, ПРОФОБРАЗОВАНИЕ

+7 (8652) 94-11-79 , +7 (8652) 94-11-79

ФИНАНСОВАЯ РАБОТА

+7 (8652) 3

5-46-79