Transcript
Чего хотятзаказчики промопродукции
Исследование американской ассоциации ASI
(Advertizing Speciality Institute, США)
2016 г.
Цена — ключевой показательпри покупке
2%Совершенно не согласен
21%Полностью согласен
8%Скорее не согласен
25%Не определился
44%Скорее согласен
Промопродукцию из каких товарных категорий ваша компания заказывала в течение последнего года?
52%51%47%42%37%33%31%29%26%25%24%24%23%
Футболки
Письменные принадлежности
Сумки
Посуда
Рубашки поло
Офисные/персональные аксессуары
Кепки и головные уборы
Значки/бейджи/ланъярды
Календари
Верхняя одежда
Флешки
Магниты
Награды
17%Продаю
Обычно вы заказываетепромопродукцию для продажиили для раздачи (рекламные кампании, BTL-акции, подарки сотрудникам)?
12%Другое
71%Дарю
3%1 неделя и менее
5%2 недели
24%1 месяц
20%2 месяца
20%3 месяца
6%3 недели
Насколько заблаговременновы планируете заказ промопродукции для акции или мероприятия?
22%4 месяца и более
2%Совершенно не согласен
4%Скорее не согласен
28%Скорее согласен
24%Не определился 42%
Совершенносогласен
Я предпочитаю заказывать промопродукцию, изготовленнуюв нашей стране (США)
2%Совершенно не согласен
6%Скорее не согласен
36%Скорее согласен
24%Не определился
32%Совершенносогласен
При заказе промопродукции я обращаю внимание на безопасность товара
6%Не согласен
60%Согласен
34%Не определился
При заказе промопродукциис нанесением фирменной символикия отдаю предпочтение экологически безопасным подаркам
1%Совершенно не согласен
Я готов заказывать продукциюс нанесением фирменной символики дороже, но с гарантией качества
4%Скорее не согласен
46%Скорее согласен
27%Не определился
22%Совершенносогласен
27%Согласен
45%Не согласен
Я часто заказываю рекламнуюпродукцию в последнюю минуту
60%Согласен
Промопродукция обеспечивает моей компании высокий уровень доходности
6%Не согласен
34%Не определился
68%опрошенных уверены, что промопродукция является важной составляющей маркетинговых коммуникаций их компании
74%опрошенных считают, что использование промопродукции в качестве подарковсотрудникам — индикатор заботыи заинтересованностикомпании-работодателя в персонале
top related