Transcript
ОНЛАЙН РЕКРУТЕРавтоматизированный поиск кандидатов в
интернете
Санкт-Петербург2016
teka
В каких случаях это выгодно?Массовый подбор - снижение стоимости обработки входящих резюме.
Слабый поток кандидатов – дополнительное привлечение целевых кандидатов.
Большой поток собеседований – перевод части процесса рекрутмента в онлайн.
Подбора сотрудников в других регионах – отбор через тестирование и видеоинтервью.
Удаленная оценка кандидатов – онлайн тестирование профессиональных и личностных особенностей кандидата.
cvteka.com
Как это работает?1. Мы создаем на сайте cvteka.ru описание
вакансии и анкету для отбора целевых кандидатов.
2. Формируем поток кандидатов на вакансию через информирование целевых кандидатов на hh.ru, superjob.ru и через оповещение в соц. сетях.
3. Кандидаты откликаются, заполняют онлайн анкеты.
4. Приглашаем релевантных кандидатов к Вам на собеседование или на видеоинтервью.
cvteka.com
Привлечение целевых кандидатов
На основании Ваших требований мы сформируем выборку целевых кандидатов на популярных рекрутинговых площадках. Составим приглашение и за 1 ДЕНЬ оповестим о Вашей вакансии до 1000 целевых кандидатов.
Предоставим резюме кандидатов, которые откликнулись на Вашу вакансию.
cvteka.com
Онлайн тестирование
С помощью разработанной нами системы онлайн тестирования мы проверим мотивированных кандидатов откликнувшихся на Вашу вакансию на соответствие профилю «Идеального кандидата».
В течение 5 дней с момента рассылки приглашений Вы получите на электронную почту варианты ответов прошедших тестирование кандидатов, с оценкой их соответствия профилю «Идеального кандидата»
cvteka.com
Отбор по видеоинтервьюМы запишем видеоответы интересующих Вас кандидатов на тестовые вопросы.
До личной встречи Вы сможете просмотреть видеоответы и получить информацию о внешних и коммуникативных данных кандидата.
Вы можете предоставить видеоответы кандидатов своим коллегам и руководству.
cvteka.com
В чем уникальность?Уникальный инструмент быстрого оповещения целевых кандидатов (Parser).
Уникальная методика онлайн анкетирования для отбора целевых кандидатов (Filter).
Уникальный инструмент онлайн оценки профессиональных компетенций и поведенческих индикаторов кандидатов и сотрудников (Thalento).
Уникальный инструмент онлайн отбора -видеоинтервью (CVteka).
cvteka.com
Наши кейсыКомпания Задача Отправлено
приглашенийПолучено откликов
Направлено целевых
кандидатовСрок работы
по задачеКоличество принятых
кандидатов
CNHI (IVECO) Вакансия 1С Программист 692 41 25 5 дней 1
КинопаркингВакансия
Менеджер по развитию бизнеса
459 58 24 9 дней 2
Юлмарт
Набор руководителей на программу
обучения в Москве
6605 308 256 11 дней 9
CoffeeShopПостоянный
набор официантов в
Москве8614 100 42 50 дней 14
cvteka.com
Условия сотрудничества
cvteka.com
5000 рублей - оплата за создание выборки, рассылку приглашений и фильтрацию откликов. В эту сумму входит стоимость привлечения 1 кандидата.Оплата производиться по факту предоставления откликов кандидатов
5000 рублей - за каждого последующего кандидата принятого на работу.Оплата производиться по факту заключения джобоффера с кандидатом.
Спасибо за внимание!
Присылайте заявки zayavka@cvteka.ru
+7(812)401-4345 www.cvteka.com +7(495)660-0179
teka
top related