ตัวชี้วัดที่ 11. ระดับความสำเร็จของการพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 7 RM 6

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 7 RM 2 RM 3 RM 4.1

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 4

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 1 LD 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 1 LD 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 1 LD 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 1 LD 6

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 1 LD 7

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 1 LD 7

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) แบบฟอร%มรายงานผลการด�าเน นการ PMQA (แบบฟอร%มที่� 1-5)

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 PS 5 การถ่*ายที่อดตั�วชี้��ว�ดและเป้,าหมายจากระด�บองค%กรสำ-*ระด�บบ�คคล

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 PS 5 การถ่*ายที่อดตั�วชี้��ว�ดและเป้,าหมายจากระด�บองค%กรสำ-*ระด�บบ�คคล

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 PS 5 การถ่*ายที่อดตั�วชี้��ว�ดและเป้,าหมายจากระด�บองค%กรสำ-*ระด�บบ�คคล

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 PS 5 การถ่*ายที่อดตั�วชี้��ว�ดและเป้,าหมายจากระด�บองค%กรสำ-*ระด�บบ�คคล

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 PS 5 การถ่*ายที่อดตั�วชี้��ว�ดและเป้,าหมายจากระด�บองค%กรสำ-*ระด�บบ�คคล

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 SP 7 การบร หารความเสำ�ยง

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 SP 7 การบร หารความเสำ�ยง

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 SP 1 - 4 และ SP 6

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 การวางแผนเชี้ งย�ที่ธศาสำตัร%

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 2 การวางแผนเชี้ งย�ที่ธศาสำตัร%

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 3 การให1ความสำ�าค�ญก�บผ-1ร�บบร การและผ-1ม�สำ*วนได1สำ*วนเสำ�ย

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 3 การให1ความสำ�าค�ญก�บผ-1ร�บบร การและผ-1ม�สำ*วนได1สำ*วนเสำ�ย

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 5 HR 1 – 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 5 HR 1 – 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 5 HR 1 – 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 5 HR 1 – 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 5 HR 1 – 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 5 HR 1 – 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 6 การจ�ดการกระบวนการ PM 5

ตั�วชี้��ว�ดที่� 11. ระด�บความสำ�าเร�จของการพั�ฒนาค�ณภาพัการบร หารจ�ดการภาคร�ฐ (PMQA) หมวด 6 การจ�ดการกระบวนการ PM 6