Formalities for expatriates

FORMALITIES

FOR EXPATRIATES

Value Consult

FOR EXPATRIATES

Cecilia Sri Hayani

www.valueconsulttraining.com (021 7919 8730)

TANTANGAN DUNIA KERJA

SAAT INI

�Global economic changes

�Rapid Advancement of Technology

�Supply vs demand of qualified/high �Supply vs demand of qualified/high

competency workforce

�Demography & Diversity

�Organization Development


EXPATRIATES

TKA

TKAWAP

UU No. 13/2003, Ps 1: TKA adalah

warga negara asing pemegang visawarga negara asing pemegang visa

dengan maksud bekerja di wilayah

Indonesia.


PENGGUNAAN TKA

UU No. 13/2003, Bab VIII,

Penggunaan Tenaga Kerja Asing

Pasal 42 s.d. 49


UU NO.13/2003,BAB VIII

PENGGUNAAN TKAPasal 42:

1)Setiap pemberi kerja yang mempekerjakan

tenaga kerja asing wajib memiliki izin tertulis

dari menteri atau pejabat yang ditunjukdari menteri atau pejabat yang ditunjuk



PENGGUNAAN TKA

Pasal 42:

2) Pemberi kerja orang perseorangan dilarang

mempekerjakan Tenaga Kerja Asing.

3) Kewajiban memiliki izin sebagaimana dimaksud3) Kewajiban memiliki izin sebagaimana dimaksud

dalam ayat 1), tidak berlaku bagi perwakilan

negara asing yang mempergunakan tenaga kerja

asing sebagai pegawai diplomatik dan konsuler.



PENGGUNAAN TKAPasal 42:

4) Tenaga kerja asing dapat dipekerjakan di

Indonesia hanya dalam hubungan kerja untuk

jabatan tertentu dan waktu tertentu.

5) Ketentuan mengenai jabatan tertentu dan waktu

tertentu sebagaimana dimaksud dalam ayat 4)

ditetapkan dengan keputusan menteri.



PENGGUNAAN TKA

Pasal 42:

6) Tenaga kerja asing sebagaimana dimaksud

dalam ayat 4) yang masa kerjanya habis dan tidak

dapat diperpanjang dapat digantikan oleh tenagadapat diperpanjang dapat digantikan oleh tenaga

kerja asing lainnya.


PENGURUSAN DOKUMEN

TKA

FLOW CHARTFLOW CHART



Profil Trainer

Cecilia Sri Hayani

Memiliki sertifikasi HR dan memiliki pengalaman sebagai professional Memiliki sertifikasi HR dan memiliki pengalaman sebagai professional

HR di berbagai jenis industri multinasional selama lebih dari 15

tahun. Selama karirnya di HR berbagai posisi pernah diembannya seperti

Head of Regional HR Operation, Business Affairs/Administration

Manager, Organization Support Manager dan People Manager.

Termasuk di dalamnya beberapa penugasan international dan regional.

Pengalaman yang lengkap di dunia praktek HR ini diperkaya dengan

pengalamannya sebagai trainer dan HR Consultant untuk berbagai

industri.



Formalities for expatriates

Presentations & Public Speaking

Formalities for expatriates