YOU ARE DOWNLOADING DOCUMENT

Please tick the box to continue:

Transcript
Page 1: อบรม OHSAS18001 MR

1

Rev 8 October 11

Page 2: อบรม OHSAS18001 MR

ทาไม ตองมตว ทนทาไม ตองมตวแทน

• เหตแหงการมตวแทน ในมมมองของ TOP• เหตแหงการมตวแทน ในมมมอง ผจดการตางๆ• เหตแหงการมตวแทน สาหรบ พนกงาน• เหตแหงการมตวแทน สาหรบ พนกงาน• เหตแหงการมตวแทนในมมมอง ภายนอกเ แ ง รม วแ นในมมม ง ภ น

• มาตรฐาน กลาวเรองนไวอยางไร ??

2

Page 3: อบรม OHSAS18001 MR

4.4.1 ทรพยากร บทบาท ความรบผดชอบ หนาทการทางานและอานาจการสงการ

องคกรตองแตงตง สมาชกในคณะผบรหารระดบสง ซงมความรบผดขอบเฉพาะ สาหรบ OH&S นอกเหนอจากงานในความรบผดชอบอน และตองกาหนดบทบาท

และอานาจหนาทสาหรบ

a) ทาใหแนใจวาระบบการจดการ OH&S ไดจดทา, ดาเนนการและคงไวอยางสอดคลองกบ มาตรฐานสากลฉบบน

b) ทาใหมนใจวารายงานสมรรถนะผลการดาเนนงานของระบบการจดการ OH&S ไดมการนาเสนอแกผบรหารระดบสงเพอการทบทวนและใชเปนฐานในการปรบปรงระบบจดการ OH&S อยางตอเนองอยางตอเนอง

หมายเหต 2: ผทไดรบการแตงตงจากผบรหารระดบสง ( ตย ในองคกรขนาดใหญ มการแตงตงโครงสรางการบรหารสวนกลาง คณะกรรมการ) อาจมอบหมายบางหนาท ใหกบ subordinate management representative(s) แตยงคงภาระความรบผดชอบอย

จดทารายงานสมรรถนะผลการ

ใ ใ

คงไว ดาเนนการรายงานสมรรถนะผลการดาเนนงานระบบ OH&S

3

ทาใหแนใจวา

ระบบจดการ

OH&S

Page 4: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรคอ ระบบอะไรคอ ระบบ OHSASOHSASอะไรคอ ระบบ อะไรคอ ระบบ OHSASOHSAS

3.13 ระบบการจดการอาชวอนามยและความปลอดภย

ใ ใ ไปสวนหนงของระบบการจดการขององคกร (3.17) เพอใชในการกาหนดและนาไปปฏบตซ งนโยบาย OH&S (3.16) และการจดการความเสยง OH&S(3.21)ตางๆ

หมายเหต 1 ระบบการจดการ ประกอบดวย องคประกอบตางๆ ซงมความสมพนธตอกน ทใชในการกาหนดนโยบายและวตถประสงค และเพอทาใหบรรลวตถประสงคดงกลาว

หมายเหต 2 ระบบการจดการ ประกอบดวย โครงสรางขององคกร, กจกรรมการวางแผน (เชน การประเมนความเสยงและการกาหนดวตถประสงค), หนาทความรบผดชอบ, แนวปฏบตขนตอนการดาเนนงาน(3.19) , กระบวนการ และทรพยากรตางๆฏ ( ) , ๆ

หมายเหต 3 ดดแปลงจาก ISO 14001:2004 , 3.8

4

Page 5: อบรม OHSAS18001 MR

33.. อะไรคอนโยบายอะไรคอนโยบาย OH&SOH&S33. . อะไรคอนโยบาย อะไรคอนโยบาย OH&SOH&S

3.16 นโยบาย OH&S

โ เจตนารมณและทศทางโดยรวม ทเกยวของกบ สมรรถนะดานOH&S(3.15) ทประกาศเปนทางการโดยผบรหารระดบสง

หมายเหต 1 นโยบาย ใหกรอบในการดาเนนกจกรรม และ จดทา วตถประสงคดาน OH&S (3.14)

หมายเหต 2 ดดแปลงจาก ISO14001:20045, 3.11

5

Page 6: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรคอความเสยงอะไรคอความเสยงอะไรคอความเสยงอะไรคอความเสยง

3.21 ความเสยง

โ ป สวนผสมระหวาง โอกาสการเกดสถานการณทเปนอนตราย (hazardous event)หรอการเกดเหต (exposure) และ ความรนแรงของอนตรายหรอเจบปวยจากการทางาน(3 8) ทซ งเกดจากสถานการณหรอการเกดเหตทางาน(3.8) ทซงเกดจากสถานการณหรอการเกดเหต

6

Page 7: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรคอสมรรถนะดานอะไรคอสมรรถนะดาน OH&SOH&Sอะไรคอสมรรถนะดาน อะไรคอสมรรถนะดาน OH&SOH&S

3.15 สมรรถนะดานอาชวอนามยความปลอดภย

ไ ผลทวดไดขององคกรทจดการกบความเสยงOH&S (3.21)

หมายเหต1 : สมรรถนะดานOH&S รวมไปถงการวดประสทธผลของการควบคมใน องคกร

หมายเหต2 : ในบรบท ของ ระบบการจดการOH&S (3.13) ผล สามารถทาการวดหมายเหต2 : ในบรบท ของ ระบบการจดการOH&S (3.13) ผล สามารถทาการวดเทยบกบ นโยบาย OH&S policy (3.16), วตถประสงค OH&S (3.14) , และขอกาหนดสมรรถนะ OH&S อนๆขององคกร (3.17)

7

Page 8: อบรม OHSAS18001 MR

ตวอยางของ สมรรถนะดาน OH&S (ผลทวดไดขององคกร) คอ ?

Page 9: อบรม OHSAS18001 MR

ตวอยางของ สมรรถนะดาน OH&S (ผลทวดไดขององคกร) คอ ?

Page 10: อบรม OHSAS18001 MR

ตวอยางของ สมรรถนะดาน OH&S (ผลทวดไดขององคกร) คอ ?

Page 11: อบรม OHSAS18001 MR

บทบาท ความรบผดชอบ และ อานาจหนาท MR

รายละเอยด-การดาเนนการอนๆ;

รายละเอยด การดาเนนการอนๆ;

• จดทาแผนงาน/โครงการสาหรบการจดทาระบบการจดการเพอขอ

การรบรองระบบการรบรองระบบ

• จดหาทมงานในการจดทาระบบการจดการ

• ดแลและควบคมใหมการดาเนนการตามแผนงาน/โครงการ

11

Page 12: อบรม OHSAS18001 MR

บทบาท ความรบผดชอบ และ อานาจหนาท MR

รายละเอยด-การดาเนนการอนๆ;

• จดทารางนโยบายเสนอใหกบผบรหารระดบสง

• ควบคมดแล และประสานงานใหมการจดทาเอกสารตางๆ ตาม

ความตองการของขอกาหนดและความตองการขององคกร พรอมทง

ทบทวนเอกสารและความเหมาะสมของเอกสารเหลานน

• ควบคมดแล และประสานงานใหมการดาเนนการทบทวน

12

Page 13: อบรม OHSAS18001 MR

บทบาท ความรบผดชอบ และ อานาจหนาท MR

รายละเอยด-การดาเนนการอนๆ;

ป ใ ป ป • ควบคมดแล และประสานงานใหมการระบและประเมนประเดน

ปญหาตามแผนทวางไวปญหาตามแผนทวางไว

• ควบคมดแล เพอใหมนใจวามการระบ, การไดมาและการทบทวน

กฎหมายทเกยวของอยางสมาเสมอ

• ควบคมดแล และประสานงานใหมการจดทาวตถประสงคและ• ควบคมดแล และประสานงานใหมการจดทาวตถประสงคและ

เปาหมาย เพอควบคมประเดนปญหา

13

Page 14: อบรม OHSAS18001 MR

MRบทบาท ความรบผดชอบ และ อานาจหนาท MR

รายละเอยด-การดาเนนการอนๆ;

• ควบคมดแล และทบทวนแผนการจดการเพอใหมนใจวาสามารถ

ไ บรรลไดตามวตถประสงคและเปาหมาย

• รางโครงสรางของระบบบรหารเสนอผบรหารระดบสง• รางโครงสรางของระบบบรหารเสนอผบรหารระดบสง

• ดาเนนการฝกอบรมภายในตามความเหมาะสม

14

Page 15: อบรม OHSAS18001 MR

บทบาท ความรบผดชอบ และ อานาจหนาท MR

รายละเอยด-การดาเนนการอนๆ;

• มสวนรวมในการสอสารดานสงแวดลอม

ใ• วางแผนในการตรวจและทบทวนผลจากการตรวจตดตามและ

ตรวจวดเสนอผบรหารระดบสงตรวจวดเสนอผบรหารระดบสง

•มสวนรวมในการทบทวนการแกไขและปองกนขอบกพรอง

15

Page 16: อบรม OHSAS18001 MR

บทบาท ความรบผดชอบ และ อานาจหนาท MR

รายละเอยด-การดาเนนการอนๆ; จดเกบบนทกทเกยวของ• จดเกบบนทกทเกยวของ

• วางแผนควบคมและประสานงานใหมการตรวจประเมนภายในครอบคลมถง

การวางแผน

การเตรยม การเตรยม

การดาเนนการ

การรายงานผล

• เปนผดาเนนการในการประชมทบทวนของฝายบรหาร16

เปนผดาเนนการในการประชมทบทวนของฝายบรหาร

Page 17: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรคอ ระบบ บรหารอะไรคอ ระบบ บรหารOHSAS 18001OHSAS 18001

17

Page 18: อบรม OHSAS18001 MR

เรองของความปลอดภย กบ สงทตองจดการเรองของความปลอดภย กบ สงทตองจดการ

18

Page 19: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรคอระบบผานการบรหารอะไรคอระบบผานการบรหาร

ผจดการ

ตางๆ

ผบรหาร

ระดบสงตางๆ ระดบสง

ระบบพนกงาน หวหนางาน

ระบบ

บรหาร

Page 20: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรคอความแตกตาง OHSAS18001 vs Safety โบราณ

• โปรแกรมการปองกนและควบคมอนตรายจากเครองจกร • โปรแกรมการปองกนและควบคมอนตรายจากไฟฟา • โปรแกรมการปองกนและควบคมอนตรายจากการเคลอนยายและการจดเกบวสด

• โปรแกรมการปองกนและระงบอคคภยในสถานประกอบกจการ • โปรแกรมการปองกนและควบคม อนตรายจากสงแวดลอมใน

การทางาน • โปรแกรมการปองกนและควบคมอนตรายจากสารเคมโป ป ป • โปรแกรมการปองกนและควบคมปญหาดานกายศาสตร

• โปรแกรมการปองกนและควบคมอนตรายในงานกอสราง โป ใ ป ป • โปรแกรมการใชอปกรณคมครองความปลอดภยสวนบคคล

Page 21: อบรม OHSAS18001 MR

หนาท MR ชวง สอสาร ปลกระดม เตรยมการหนาท MR ชวง สอสาร ปลกระดม เตรยมการ

21

Page 22: อบรม OHSAS18001 MR
Page 23: อบรม OHSAS18001 MR

M SM S

Management จดการ / บรหารManagement จดการ / บรหาร ไมจดการ = ยถากรรม ( ตามบญตามกรรม, ตามแตจะเปนไป, ไมสนใจ ไมใสใจ)สนใจ , ไมใสใจ)

System ระบบไมเปนระบบ = ไมสมาเสมอ ไมเหมอนกน อยากทาอะไรกทา ไมไมเปนระบบ ไมสมาเสมอ ไมเหมอนกน อยากทาอะไรกทา ไมอยากทากไมทา ไม repeatable / un consistancy

23

Page 24: อบรม OHSAS18001 MR

MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??

ไป ไป ไ ใ ถาทาไปเสยวไป : นนไมใชการจดการ

ถาทาไปเสยวไป : คอการถกจดการ

ถาทาไปลนไป : เรมตนการจดการ

24

Page 25: อบรม OHSAS18001 MR

MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??• ควบคมได คาดการณได ไ

เอาอย• จดการได • ไดผล

ไมเสยว • สมรรถนะดขนไมเสยว

• เอาไมอยเอาไมอย• เปนไปตามยถากรรม• ไมไดควบคม

เอาไมอย

• ไมอยในสภาวะ un-specified condition

เสยวมาก

25

Page 26: อบรม OHSAS18001 MR

MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??

สญชาตญาณ : การจดการ :สญชาตญาณ :

ไป ป ไป

การจดการ :

•ทาไปแกปญหาไป•เปลยนไปเปลยนมาไ

•วางแผนกอนลงมอทา•คดและทาคดถกทาถก•ไรจดหมาย

•ทาแบบไมคดแกปญหารายวน

•คดถกทาถก•ใชเหตใชผล•มนคงแนวแน•แกปญหารายวน

•คดผดทาถก•คดถกแตทาผด(อกแลว)

•มนคงแนวแน•จดหมายเดนชด•วางแผน ลงมอทา•คดถกแตทาผด(อกแลว) •วางแผน ลงมอทา ปรบปรงแผน

26

Page 27: อบรม OHSAS18001 MR

MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??MMSS หมายถงอะไรหมายถงอะไร??คณรขอกาหนดเพอไปสอบ หรอ รเพอไปทาระบบ คณกาลงทา/ตองกลบไปทาระบบ ดงนน คณเรยนไปเพอทาระบบ ไมใชเพอไปสอบขอกาหนดคณเรยนไปเพอทาระบบ ไมใชเพอไปสอบขอกาหนด

ไ ไ ผตรวจ เขามาตรวจระบบ vs ไมไดมาสอบขอกาหนด

ดงนน ไมใชเรยนไปเพอทองขอกาหนดเพราะเขาไมไดสอบขอกาหนดกน

27

Page 28: อบรม OHSAS18001 MR
Page 29: อบรม OHSAS18001 MR

MR หมายถงอะไร?MR หมายถงอะไร?

•MR ยอมาจาก •MR ยอมาจาก

““MManagement RRepresentative”เจานาย

g p

MR ป •MR แปลวา

ตวแทน

“ตวแทน ผบรหาร”

“ ตวแทน ไมใช ตวจรง” !

เพอนรวมงาน

29

ตวแทน ไมใช ตวจรง !

Page 30: อบรม OHSAS18001 MR

รฐบาล ชมชนหใค

นให

ทน

วแนต

ณเปน

คณ

30

Page 31: อบรม OHSAS18001 MR

จะทาอะไรกอนดจะทาอะไรกอนดดวน สาคญ นาสนใจ

ไ ใดวน สาคญ ไมนาสนใจ

ดวน ไมสาคญ นาสนใจดวน ไมสาคญ นาสนใจ

ดวน ไมสาคญ ไมนาสนใจ

ไมดวน สาคญ นาสนใจ

ไมดวน สาคญ ไมนาสนใจ

ไมดวน ไมสาคญ นาในใจไมดวน ไมสาคญ นาในใจ

ไมดวน ไมสาคญ ไมนาสนใจ

Page 32: อบรม OHSAS18001 MR

เรองของกอนหลงการรบรองระบบ

สงทแตกตางกนสาหรบ MR

Before AftAfter

32

Page 33: อบรม OHSAS18001 MR

การจดทาโครงการการจดทาโครงการOHSAS 18001OHSAS 18001

33

Page 34: อบรม OHSAS18001 MR

34

Page 35: อบรม OHSAS18001 MR

35

Page 36: อบรม OHSAS18001 MR

36

Page 37: อบรม OHSAS18001 MR

37

Page 38: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง•ชดเจนในเหตผลวาทาไมตอง มระบบจดการ OHSAS•ชดๆในบทบาทหนาทของ TOP•มเวลา มคน มเงนเพยงพอ•สอสารความมงมนทม•สอสารความมงมนทม•ปญหาเดมๆตองร ชดๆในเรอง OH&S

38

Page 39: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงมเวลาไหมใ ไมใจไหมมความรพอไหมมศกยภาพพอไหมมคนหนนหลงไหม

39

Page 40: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง•โดย ผบรหารระดบสง คณะทางาน•พนกงาน•ตองไมมาจากใครบางคน ป หรอทปรกษา

40

Page 41: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง•คนมากเรองมาก•แผนกมาก สาขามาก•การเมองเยอะ•การลวงลกของเจานายมากนอย

•โครงการยาวสน

41

Page 42: อบรม OHSAS18001 MR

งานยาวๆ ตองกาหนดขนตอน วธการ กาหนดการ ผรบผดชอบ

42

ๆ จาไดตดตามได

Page 43: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง•แผนโครงการ กบแผนการสอสารตางกนตางกน•สอสารเพอใหเหนวาทาไมตองเปลยนแปลงพฤตกรรม•รแลวจะไดไมกลว ใ ป โ ฝ•ใหรประโยชน ของแตละฝาย คนงาน หวหนางาน ผบรหาร•ปาย ประกาศ การประชม

43

Page 44: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง

44

Page 45: อบรม OHSAS18001 MR

หนาท MR ชวง สอสาร ปลกระดม เตรยมการหนาท MR ชวง สอสาร ปลกระดม เตรยมการ

45

Page 46: อบรม OHSAS18001 MR
Page 47: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง•ทมทนาการเปลยนแปลงองคกร•ตอง Cross Function Team•ตองมเวลา•มชอเสยงทดในองคกร•อาจรวมคณะทางาน 900114001 หากม•คณะกรรมการเรมกาหนด JHA•คณะกรรมการเรมกาหนด JHA , นโยบาย , Operation Control •ใหทปรกษามชออยในทม

47

Page 48: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง•อบรมเบองตน แยกผบรหารสงๆ กบ ทมงานเดกๆ•1-4 ชวโมง สาหรบผอาวโส ผจดการผจดการ• 2 วน สาหรบขอกาหนด 18001 กบทมงาน•4 ชวโมงการทา JHA• 2-3 วนการเปนผตรวจประเมน OHSAS•2ชวโมงสาหรบพนกงาน ใหรจกOHSAS นโยบาย อนตราย ความOHSAS นโยบาย อนตราย ความเสยงทมในองคกร

48

Page 49: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง การสารวจเบองตน

1. ขอกาหนดตามกฎหมายทเกยวของกบOHSAS. โดยการทบทวนกบขอกาหนดตามกฎหมาย ดงนฎ• รวบรวมขอกาหนดตามกฎหมายและขอกาหนดอนๆดานOHSAS ทองคกรตองปฏบตตาม• ตรวจสอบวาไดปฏบตตามขอกาหนดตามกฎหมายและขอกาหนดอนๆดานOHSASทองคกรตองปฏบตตามอยางครบถวนและถกตองตองปฏบตตามอยางครบถวนและถกตอง

2 ประสทธภาพและประสทธผลของทรพยากรทมอย ซงจะนาไปใช 2. ประสทธภาพและประสทธผลของทรพยากรทมอย ซงจะนาไปใชในการจดการ OHSA. โดยการทบทวนดานประสทธภาพและประสทธผลของทรพยากรทมอยโดย พจารณาในเรองตางๆ เชน• มทรพยากรอยางเพยงพอและสามารถใชใหเกดผลอยางเตมท โดยควรเปนไปตามทกฎหมายกาหนดไวเปนอยางนอย

• บคลากรมความรความสามารถในการดาเนนระบบการจดการ OHSAS. เพอใหบรรล บคลากรมความรความสามารถในการดาเนนระบบการจดการ OHSAS. เพอใหบรรลวตถประสงคและเปาหมายทวางไว

• มการกาหนดแผนงานประจาปและสามารถบรรลวตถประสงคในแผนงานนน

49

Page 50: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง การสารวจเบองตน

3. แนวทางการดาเนนงานดาน OHSAS ทมอยในองคกร องคกรอาจดาเนนการทบทวนกบแนวทางการดาเนนงานดาน OHSASอาจดาเนนการทบทวนกบแนวทางการดาเนนงานดาน OHSAS ทมอยในองคกร ดงน– ตรวจสอบมาตรการตางๆ ดานOHSAS ทมอย เชน การใชสารเคมทมตรวจสอบมาตรการตางๆ ดานOHSAS ทมอย เชน การใชสารเคมทมอนตรายนอยแทนสารเคม ทมอนตรายมาก การเตรยมความพรอมสาหรบภาวะฉกเฉน นโยบายดาน OHSAS เปนตน

– ตรวจสอบวามาตรการตางๆ มการจดทาเปนเอกสาร ซงรวมถงเอกสารขนตอนการดาเนนงาน เอกสารการปฏบตงานหรอคมอการใชเครองมออปกรณ เปนตนอปกรณ เปนตน

– ตรวจสอบวามการปฏบตตามมาตรการตางๆ ดาน OHSAS ทมอยในองคกร

50

Page 51: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลงชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม สรางการเปลยนแปลง

4. ขอปฏบตและการดาเนนงานทดกวาซงองคกรหรอหนวยงานอนไดจดทาเอาไว (best practice) องคกรอาจทบทวนขอปฏบต ไดจดทาเอาไว (best practice) องคกรอาจทบทวนขอปฏบตและการดาเนนงานทดกวาซงองคกรหรอหนวยงานอนไดจดทาเอาไว (best practice) โดยดาเนนการดงนเอาไว (best practice) โดยดาเนนการดงน– หาขอมลจากแหลงตางๆ ทเปนขอปฏบตและดาเนนการดานอชป.ทดกวาซงองคกรหรอ

– หนวยงานอนไดจดทาไว (best practice) เชน ขอมลจากสถานประกอบการทไดรบรางวลสถานประกอบการดเดนดานความปลอดภย อาชวอนามย และสภาพแวดลอมในการทางานเปนตน

– นาขอมลทไดมาพจารณาและปรบใชใหเหมาะสมกบขนาดและกจกรรมขององคกร

51

Page 52: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม ป ป

สรางการเปลยนแปลง

ใชเทคนคอะไรดในชวงนเพอสถานะเทคนคท วไปสาหรบการทบทวนสถานะเร มตน เชนเทคนคทวไปสาหรบการทบทวนสถานะเรมตน เชน

• การสารวจ เชน เดนสารวจ หรอ การสารวจโดยวธการสมภาษณสมภาษณ

• การตรวจตรา เชน ตรวจตราโดยใชแบบตรวจ (checklist)ป ป ไ ใ• การประเมน เชน ประเมนขอมลทไดทงจากภายในและ

ภายนอกช ป • การทบทวน เชน ทบทวนบนทกหรอรายงานการปฏบตงาน

• การเปรยบเทยบ เชน เปรยบเทยบการดาเนนงานดานOHSAS กบองคกรประเภทเดยวกนกบองคกรประเภทเดยวกน

52

Page 53: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม ป ป

สรางการเปลยนแปลง

จะไปหาขอมลทไหน ??แหลงสนบสนนและแหลงขอมลตางๆ เชน

• หนวยงานราชการทเกยวของกบกฎหมายและการใหการฎอนญาต

• หองสมด หองสมด• สถาบนหรอหนวยงานทเกยวของกบอตสาหกรรม นายจาง และลกจางและลกจาง

• องคกรอนสาหรบการแลกเปลยนขาวสาร

53

Page 54: อบรม OHSAS18001 MR
Page 55: อบรม OHSAS18001 MR
Page 56: อบรม OHSAS18001 MR
Page 57: อบรม OHSAS18001 MR

ชวงเวลาแหงการวางแผน ปลกระดม ป ป

สรางการเปลยนแปลง

ใชเวลาชวงนนานไหม / ชวงวางแผน ปลกระดม

การอนเครอง หรอการรามวยกอนขนชกนนสาคญ– การอนเครอง หรอการรามวยกอนขนชกนนสาคญ แตนานไปก ……

– ขอมลมนอยกคาดการณผด มมากก……..– เวลาทวๆไปในชวงน ประมาณ 1 เดอน แลวแตเวลาทวๆไปในชวงน ประมาณ 1 เดอน แลวแตขนาดองคกร วาใหญเลก เรองมาก เรองนอย

57

Page 58: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

กาหนดเปาหมายKey EMS Benefits

improved OH&Sกาหนดเปาหมายในการทาระบบ

OHSAS MS

improved OH&S performance reduced liability competitive advantage competitive advantage improved compliance reduced costs fewer accidents

ให Secure วา

fewer accidents employee involvement improved public image enhanced customer trustให Secure วา

ผบรหารระดบสงเอาดวย

enhanced customer trust more favorable credit terms meet customer requirements

58

Page 59: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

•วางแผนเพอความสาเรจ โ เลอก

Champion

โดยตงทมงานเพอความสาเรจ

•สวนผสมทมงานเพอความสาเรจ

ต งทมงานนาระบบไป

•ใครบาง•จานวนสมาชก•เวลาตงทมงานนาระบบไป

ปฏบต เวลา

•ทมยอย

•กรอบเวลา

59

Page 60: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

กจกรรม ระยะเวลาทาการทบทวนเรมตน 6- 12 สปดาหทาการทบทวนเรมตน ทาการระบประเดนปญหาทสาคญ ประเดนการสอดคลองกบกฎหมาย

6 12 สปดาห

จดทานโยบาย 2 สปดาห

เลอกChampion

จดทานโยบาย 2 สปดาหตงเปาหมาย วตถประสงค จดทาโครงการ

4 สปดาห

เขยนเอกสารระบบ และ การปฏบตการ 12 สปดาหเขยนเอกสารระบบ และ การปฏบตการ 12 สปดาหจดทาคมอ 2 สปดาหอบรม จดทาสอการสอน

4 สปดาหต งทมงานนาระบบไป ส รส น

ทาการอบรมทาการ วดและ ตดตามผล 2 สปดาหทาการตรวจตดตามภายใน 4 สปดาห

ตงทมงานนาระบบไปปฏบต

การทบทวนฝายบรหารรบการตรวจจาก 3rd -

60

Page 61: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

• ประวตดานOH&S

เปดตวโครงการKick-Off Meeting

•สารเคม •อนตรายทม•การควบคมความเสยงในการควบคมความเสยงในปจจบน

ทาการทบทวนเบองตน

Preliminary

Review

61

Page 62: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

จดเตรยมงบประมาณและแผน

กาหนดการ

• ทาเอง หรอ จางเขาด• ทาเรว ทาชา•Software vs Hardware•Software vs Hardware• ทานมปญหาอนตราย ความเสยง ความเสยว มากนอย

ทาใหม นใจวาทรพยากรเพยงพอ

•ทานตองใชความรทางเทคนคมากนอย•เวลา กบ ปญญาทรพยากรเพยงพอ

เวลา เงน ใจคน•เวลา กบ ปญญา

62

Page 63: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

ใหพนกงานมสวนรวม ในการทาระบบ

(ทไมใช ทอง(ทไมใช ทองนโยบาย หรอ เขยน

เอกสาร)

ตดตาม สอสาร ความคบหนา

63

Page 64: อบรม OHSAS18001 MR

การจดทาโครงการการจดทาโครงการการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

Page 65: อบรม OHSAS18001 MR

การจดทาโครงการการจดทาโครงการการจดทาโครงการการจดทาโครงการ

Page 66: อบรม OHSAS18001 MR

ขนตอนในการทาระบบการจดการ

ลาดบ ขนตอน ผรบผดชอบ ระยะเวลา (เดอน)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1 ความมงมนของผบรหาร/มนโยบายท

ผบรหาร

จะจดทา

2 กาหนดทมทางาน ผบรหาร

3 ทบทวนอนตราย ความเสยง ทมทางาน

4 กาหนดนโยบาย จดทาเอกสารทเกยวของเชน

•คมอ ระเบยบปฏบตตางๆ

ทมทางาน

คมอ ระเบยบปฏบตตางๆ

•วธ/ขนตอนการทางาน

66

Page 67: อบรม OHSAS18001 MR

ขนตอนในการทาระบบการจดการดานสงแวดลอมขนตอนในการทาระบบการจดการดานสงแวดลอม

ลาดบ ขนตอน ผรบผดชอบ ระยะเวลา (เดอน)1 2 3 4 5 6 7 8 9 101 2 3 4 5 6 7 8 9 10

5 นาเอกสารไปปฏบตอยางสมาเสมอ

คนหากฎหมายทเกยวของ

ทมทางาน

พนกงานทกคนคนหากฎหมายทเกยวของ

มการสอสาร

พนกงานทกคน

ฝกอบรม

ฯลฯ

6 ดาเนนการตรวจตดตามภายใน โดยทม

ผตรวจ (Internal Auditor)

ผตรวจตดตาม

ภายใน

7 ประชมทบทวนโดยฝายบรหาร ผบรหาร,

ทมทางาน

67

Page 68: อบรม OHSAS18001 MR

ขนตอนในการทาระบบการจดการดานสงแวดลอมขนตอนในการทาระบบการจดการดานสงแวดลอม

ลาดบ ขนตอน ผรบผดชอบ ระยะเวลา (เดอน)1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

8 ไ 8 ดาเนนการแกไขขอบกพรอง, ตดตามและ

ปดประเดน

ผตรวจตดตาม

ภายใน

9 พรอมขอการรบรองจาก 3rd Party 3rd Party

Auditor

68

Page 69: อบรม OHSAS18001 MR

โ โการจดทาโครงการการจดทาโครงการคณะผบรหาร

(Steering committee)

ทปรกษา

(Consulting)

มาจากคณะผบรหารระดบสง

ขององคกร(Consulting)

คณะทางานฝาย คณะผตรวจตดตามภายในคณะทางานฝาย

(Working party)

คณะผตรวจตดตามภายใน

(Internal audit)ผจดการระบบ (MR)

โครงสรางของคณะกรรมการระบบบรหารสงแวดลอมขององคกร69

โครงสรางของคณะกรรมการระบบบรหารสงแวดลอมขององคกร

Page 70: อบรม OHSAS18001 MR

1. ทบทวนเบองตน2. จดทานโยบาย3 ระบ กจกรรม กระบวนการ ในองคกร3. ระบ กจกรรม กระบวนการ ในองคกร4. กาหนด Process mapน ocess ap5. กาหนดประเดนอนตราย ความเสยง6. ระบผลกระทบ7 ส ปป ป ส7. สรปประเดนปญหาความเสยง

70

Page 71: อบรม OHSAS18001 MR

8. ทาการตรวจสอบการสอดคลองกบขอกาหนดกฎหมายกฎหมาย

9. กาหนดวตถประสงคเปาหมาย10.กาหนดแผนงาน11 11.จดระบบ การงานอบรม12.จดทาระบบการสอสารภายใน และ ภายนอก12.จดทาระบบการสอสารภายใน และ ภายนอก13.จดทา ระบบการควบคมการปฏบตการ 14.จดทาเอกสารและระบบควบคม

71

Page 72: อบรม OHSAS18001 MR

15.จดทาระบบ Emergency16.ตดตาม ตรวจวด17 ระบสงทตองแกไข17.ระบสงทตองแกไข18.การตรวจตดตามภายใน8 ร รว มภ ใน19.ทบทวน

72

Page 73: อบรม OHSAS18001 MR

เรองของกอนหลงการรบรองระบบเรองของกอนหลงการรบรองระบบ

BeforeAftAfter

73

Page 74: อบรม OHSAS18001 MR

74

Page 75: อบรม OHSAS18001 MR

การฉลองชย และกจกรรมการฉลองชย และกจกรรมเพอความย งยนเพอความยงยน

75

Page 76: อบรม OHSAS18001 MR

ตองฉลอง ไปทาไมตองฉลอง ไปทาไมตองฉลอง ไปทาไมตองฉลอง ไปทาไม

1. กวาทองคกรจะผานการรบรองไดนน เจาหนาททกฝาย ทกระดบตองทมเทกาลงกาย กาลงใจ และกาลงความคดอยางมากมายมหาศาลเปนเวลาทมเทกาลงกาย กาลงใจ และกาลงความคดอยางมากมายมหาศาลเปนเวลายาวนาน (นบป) จงควรเปดโอกาสใหเจาหนาททกคนไดมโอกาสสนกสนานราเรงใหสมกบความยากลาบากทไดเผชญมาตลอดเวลาท ญผานมา2. เพอใหเจาหนาททกคนไดรบรถงความหอมหวาน และความสวยงามของ

ความสาเรจรวมกน3. เพอเปนแรงผลกดนใหเจาหนาททกคนดาเนนการพฒนาคณภาพอยางตอเนองตอไปตอเนองตอไป4. เพอเปนการตอกยาความมงมนของฝายบรหารในการสนบสนนกจกรรมคณภาพคณภาพ

76

Page 77: อบรม OHSAS18001 MR

ฉลองอยางไรฉลองอยางไรฉลองอยางไรฉลองอยางไร

องคกรสามารถจดกจกรรมฉลองชยชนะไดหลากหลายรปแบบ ขนกบวฒนธรรมขององคกร ความเหมาะสม และวสยทศนขององคกร อาท

• จดงานเลยงฉลองภายในหรอภายนอก ศ ศ ส • จดทศนศกษานอกสถานท

• มจดหมายขอบคณจากองคกรบรหารสงสดและฝายบรหารไปยงเจาหนาททกระดบเจาหนาททกระดบ

• มการใหโบนสพเศษ เปนตน

** อยาลมวา การจดกจกรรมน เปนการซอใจ กบ พนกงาน เปนการแสดง (อยางหนง)เปนการแสดง (อยางหนง) ใหเหนถง ความมงมน เตมใจ ใสใจ สนใจ จากผบรหารดงนน ถาจะทากทาใหด ทาไมด อยาไปทาเลย นอนเฉยๆดกวา

77

Page 78: อบรม OHSAS18001 MR

กจกรรมเพอความย งยนกจกรรมเพอความย งยน (MR)(MR)กจกรรมเพอความยงยน กจกรรมเพอความยงยน (MR)(MR)

• สงทองคกรควรตระหนกคอ หลงจากผานการประเมนใหมๆ เจาหนาทสวนใหญมแนวโนมทจะเฉอยชาลง เนองจากมกถกเรงจากฝายบรหารใหชวยกน

ทางานอยางหนกกอนรบการประเมน ดงนนเพอความยงยนของระบบทจดตงขนคณะกรรมการประสานงานอาจพจารณาจดกจกรรมตางๆตามความเหมาะสมเหมาะสม

• จดทาสญลกษณหรอกจกรรมบางอยางเพอสรางความภมใจและเตอนสตจดทาสญลกษณหรอกจกรรมบางอยางเพอสรางความภมใจและเตอนสตเจาหนาทใหตระหนกถงการรกษาระดบของงาน การพยายามพฒนาปรบปรงอยางตอเนอง เชน จดพธมอบเขมเชดชเกยรตแกเจาหนาททกคน จดทาป ป ไป ไ ปปายประกาศแสดงความมงมนทจะพฒนาตอไปอยางไมหยดยง เปนตน

78

Page 79: อบรม OHSAS18001 MR

กจกรรมเพอความย งยนกจกรรมเพอความย งยน ((MR)MR)กจกรรมเพอความยงยน กจกรรมเพอความยงยน ((MR)MR)

• พจารณาจดกจกรรมทกระตนบรรยากาศการพฒนาอยางตอเนองเปนระยะ เชน – การจดประกวดผลงาน การจดใหมแคมเปญกจกรรมคณภาพเรองใหม ๆ

– การจดทาจดหมายขาวเพอเผยแพรขอมลขาวสารเกยวกบการพฒนาระบบอยางสมาเสมอ เปนตน

• ทาการทบทวนระบบคณภาพทจดตงขนเนองจากระบบคณภาพทผาน• ทาการทบทวนระบบคณภาพทจดตงขนเนองจากระบบคณภาพทผานการประเมนใหม ๆ มกจะมจดออน หรอไมกใหญโต เทอะทะ และสลบซบซอนเกนความจาเปน ฝายประสานงานคณภาพจงควรมการ

ประชมเพอทบทวนระบบตาง ๆ และพยายามทาใหระบบงานเหลานนงายขน มขนตอนนอยลง ทกคนสามารถปฏบตตามไดโดยไมรสกวาเปนภาระ และผสมผสานเปนสวนหนงของงานประจาและผสมผสานเปนสวนหนงของงานประจา

79

Page 80: อบรม OHSAS18001 MR

กจกรรมเพอความย งยนกจกรรมเพอความย งยน (MR)(MR)กจกรรมเพอความยงยน กจกรรมเพอความยงยน (MR)(MR)

• ฝายประสานงานควรพยายามจดกลไก หรอสงแวดลอมใหเออตอการทกจกรรมระบบทงมวลจะถกขบเคลอนโดยอตโนมตอยางเปนระบบไมใชขนกบความพอใจหรอความรสกอยากทาเปนคราว ๆ ของพนกงานหรอขนกบความพอใจหรอความรสกอยากทาเปนคราว ๆ ของพนกงานหรอหนวยงาน

• ฝายประสานงานควรกระตนใหทกหนวยงานมการทบทวนระบบงานของ ตนเอง ทบทวนผลงานของตนเอง ทบทวนผลงานของตนเอง คนหาโอกาสพฒนา และจดทาแผนพฒนาปรบปรงอยางสมาเสมอ เพอมให กลไกการพฒนาปรบปรงตองสะดดหยดลงกลไกการพฒนาปรบปรงตองสะดดหยดลง

• ฝายประสานงานควรรวมมอกบฝายบรหารอยางใกลชด เพอพยายามผสมผสานกจกรรมตาง ๆ ใหเปนเนอเดยวกบระบบบรหารจดการหรอระบบบรหารธรกจขององคกรใหได ทงนเพอทจะสรางหลกประกนวาระบบบรหารธรกจขององคกรใหได ทงนเพอทจะสรางหลกประกนวาระบบขององคกรจะถกธารงรกษาอยอยางยงยนและไดรบการพฒนาใหดขนอยางไมหยดยงจนกระทงเกดเปนวฒนธรรมแหงการเรยนรในทสด (Learning Organization)

80

Page 81: อบรม OHSAS18001 MR

ปเปน ตวแทนผบรหารตวแทนผบรหารดไหม ?ดไหม ?

81

Page 82: อบรม OHSAS18001 MR

ปนตว ทนผบรหาร ดไหม ?เปนตวแทนผบรหาร ดไหม ?โอกาส หรอ อปสรรค ของ ชวต

– ทไดใกลชดผหลกใหญ ญ– ไดรวธคด วธทา วธมอง วธตดสนใจ– ไดทางานอยางอสระ– ไดไปรจกผคนหลากหลาย มากมาย– ไดอยในระดบเดยว กบ ผบรหาร

– ทกบรษททมระบบ ตองการ MR – โลกนกวางใหญ ชวตยงอกยาวนาน

– ไดอบรมอะไร ทอยากอบรม– ไดทาอะไร ในสงทหลายๆคนไมอยากทาป ป ป ไ– ประสบการณอยกบตว ประสบด ประสบราย ลวนแลวแตไมลอง ไมร ไมด ไมเหน ไมทาไมเหน ไมเจบ ไมจา

82

Page 83: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของ ตวแทนผบรหารตวแทนผบรหาร??

83

Page 84: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของตวแทนผบรหารคณสมบตของตวแทนผบรหาร• ตองไมคดวาตวเองเปนตวจรง• ตองเปนบคคลทเปนทยอมรบกนในองคกรตองเปนบคคลทเปนทยอมรบกนในองคกร• ตองเปนผทสามารถเขาใจขอกาหนดขององคกร ขอกาหนด มาตรฐาน ไดดขอกาหนด มาตรฐาน ไดด

• ตองรใจและรความตองการของผบรหารระดบสง• ตองมทกษะในการจดการโครงการทด

• ตองเขาใจของการดาเนนงาน การทาธรกจ ไมวา :ตองเขาใจของการดาเนนงาน การทาธรกจ ไมวา : งานขาย การจดซอ การผลต การจดสง ไมจาเปนตองเปนผเชยวชาญ แตตองพอมความรเกยวกบงานเหลานเปนผเชยวชาญ แตตองพอมความรเกยวกบงานเหลาน

• ตองเปนคนทสอสารเกง

84

Page 85: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของตวแทนผบรหารคณสมบตของตวแทนผบรหาร

ตองเปนจอมขมงเวทย ตองนงเทยนและมจนตนาการสง มการคดแหวกแนว นอก ตองนงเทยนและมจนตนาการสง มการคดแหวกแนว นอก

กรอบ สามารถคดถงอนาคต คดและทาในสงทหลายๆคนอาจไมเคยอาจไมเคย

ตองเปนสถานทราชการ ตองดนาเชอถอ ตองดนาเชอถอ

85

Page 86: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของตวแทนผบรหารคณสมบตของตวแทนผบรหาร

ตองเปนเจาลทธ ตองมจตวทยาในการพด สามารถนาเสนอ ชวนเชอ ตองมจตวทยาในการพด สามารถนาเสนอ ชวนเชอ

ตองเปนหนวยกภย พรอมรบทกสถานการณ ไมมคาจากดความแนนอนของงาน พรอมรบทกสถานการณ ไมมคาจากดความแนนอนของงาน

ตองพรอมทาหลายๆอยาง ตองมตวอยาง ตองม ……

86

Page 87: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของตวแทนผบรหารคณสมบตของตวแทนผบรหาร

ตองเปนผชอบสงสย ชอบซกชอบถาม ชางคดชางถาม เจอใครกคยไดทาไมเขาตอบแบบน อะไร ชางคดชางถาม เจอใครกคยไดทาไมเขาตอบแบบน อะไร

เปนแรงจงใจ ถาไมทาอยางนนจะทาอยางนหรอไม ถาอยางโนนจะเปนอยางไรอยางโนนจะเปนอยางไร

ตองมหมตา ( ด ) นอกจากชางถาม ตองสงเกต ชางจดจา คอยดผลของสงท นอกจากชางถาม ตองสงเกต ชางจดจา คอยดผลของสงท

ไดทา พฤตกรรมตางๆทเกด

87

Page 88: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของตวแทนผบรหารคณสมบตของตวแทนผบรหาร

ตองเปนนกหงสหยก ระวงสงเกตสงทตวเองทา สงทตวเองคด ดแลระบบเสมอๆ ระวงสงเกตสงทตวเองทา สงทตวเองคด ดแลระบบเสมอๆ

ตองเปนกระเพาะอาหารและลาไส ยอยสงทไดมาและดดซมสงทตองใช แปลขอมลทจบตน ยอยสงทไดมาและดดซมสงทตองใช แปลขอมลทจบตน

ชนปลายเปน ตองคดเปนระบบ

88

Page 89: อบรม OHSAS18001 MR

คณสมบตของตวแทนผบรหารคณสมบตของตวแทนผบรหาร

ตองเปนเซฟ -ท -คท ตองรจก ตด สวตชความเครยด ตองรจก ตด สวตชความเครยด

89

Page 90: อบรม OHSAS18001 MR

บคลกของคนทเปน MRบคลกของคนทเปน MRไดด ไดด

90

Page 91: อบรม OHSAS18001 MR

บคลกของตวแทนผบรหารบคลกของตวแทนผบรหาร

นกวชาการ หรอ นกบรหารจดการ

ศาสตร หรอ ศลป

91

Page 92: อบรม OHSAS18001 MR

เจานายคณเปนใครเจานายคณเปนใคร

92

Page 93: อบรม OHSAS18001 MR

เจานายคณประเภทไหนเจานายคณประเภทไหน

• เจานายแบบ ผประกอบการ

• เจานายแบบ ผจดการระดบสง• เจานายแบบ ผจดการระดบสง

• เจานายแบบ ผ เชยวชาญ

*** เขาตองการอะไรจากคณ เขาตองการอะไรจากคณ

93

Page 94: อบรม OHSAS18001 MR

ทางานอยางไรใหเจานายใหญรกทางานอยางไรใหเจานายใหญรก• ทางานใหเกนเปาหมายทงคณภาพและปรมาณงาน• ศกษาประวต ภมหลง หนงสอทเขาอาน สอทเขาเสพ บคคลตนแบบ

• รเปาหมายในอนาคตทงสนและยาว• ทาใหผลงานเราชวยใหเขาถงเปาหมายนนไดเรวทสดเขาใจความสามารถในการรบรขาวสาร เปนคนชอบรายละเอยดหรอ• เขาใจความสามารถในการรบรขาวสาร เปนคนชอบรายละเอยดหรอตองการภาพกวาง ตองการใหมขนตอนหรอเขาสประเดนเรวๆ

• คานยม ความเชอ เนนเรวหรอเนนเนยน เนนอาวโสหรอเนนผลงาน เนนหลกการหรอเนนความเปนจรง เนนโปรงใสหรอเนนเทาๆได

• อยาไปสรางปญหาใหเขาคอยตามแกตาง หรอ สรางคกรณใหกบเขาบอยๆบอยๆ

• อยาคดไปแกจดออนเขา ไมใขหนาทเรา แตใหชวยเขาทาในสงทเขาไมถนด

• อยานนทา• ใหอภย เขากคน

94

Page 95: อบรม OHSAS18001 MR

ความรท MR ควรตองมความรท MR ควรตองม

95

Page 96: อบรม OHSAS18001 MR

หวขออบรมท MR ควรไดรบหวขออบรมท MR ควรไดรบ

รวาจะจดการกบคนอยางไรรวาจะคยกบผบรหารอยางไร รเรองเทคนคการอนตราย ลดความเสยงรเรองเทคนคการอนตราย ลดความเสยงรกจกรรม/กระบวนการขององคกร…บางรในขอกาหนดของระบบการจดการ…บางรเรองการตรวจตดตามภายในรเรองการตรวจตดตามภายในรกฏหมาย

96

Page 97: อบรม OHSAS18001 MR

หวขออบรมท MR ควรไดรบหวขออบรมท MR ควรไดรบ

• หวขอท MR ควรไดรบการอบรม • ขอกาหนดมาตรฐาน

• การจดทาและประเมนประความเสยงการจดทาและประเมนประความเสยง• กฏหมาย• การตรวจตดตามภายใน• IRCA Lead Auditor• IRCA Lead Auditor • หวขอ การดงาน เทคนคจดการดานการลดความ

เสยง ตางๆ

97

Page 98: อบรม OHSAS18001 MR

ความตองการของมนษยความตองการของมนษย

98

Page 99: อบรม OHSAS18001 MR

ความตองการของมนษยความตองการของมนษยพจนานกรมในไทยฉบบราชบณฑตยสถาน พ.ศ.2525 (2526

:323) กลาวถง "ความตองการ" วาหมายถง

“ ความอยากได ใครไดหรอประสงคจะได และเมอเกดความรสกดงกลาวจะทาใหรางกายเกดการความ

ขาดสมดลเนองมาจากมสงเรามากระตน มแรงขบภายใน ใ ไ เกดขน ทาใหรางกายไมอาจอยนงตองพยายามดนรน และแสวงหาเพอตอบสนองความตองการนนๆ

เมอรางกายไดรบตอบสนองแลว รางกายมนษยกกลบสภาวะเมอรางกายไดรบตอบสนองแลว รางกายมนษยกกลบสภาวะสมดลยอกครงหนง และกจะเกดความตองการใหมๆ เกด

ขนมา ทดแทนวนเวยนอยไมมทส นสด”

99

Page 100: อบรม OHSAS18001 MR

ความตองการของมนษยความตองการของมนษย

ตองการไดรบ การดด มเกยรต การดด มเกยรต สะดวก สบาย มเวลาวาง ความเสยง ความกงวล ความเสยง ความกงวล ความคลางแคลงใจ

100

Page 101: อบรม OHSAS18001 MR

ความตองการของมนษยความตองการของมนษย

ตองการให ตองการชวยเหลอ รกษา/กอบก เวลา ความไมสะดวก เวลา ความไมสะดวก ความเสยง ความกงวล ความคลางแคลงใจ ความคลางแคลงใจ

101

Page 102: อบรม OHSAS18001 MR

ความตองการของมนษยความตองการของมนษย

ตองการทจะเปน ผท มประสทธภาพ มความทนสมย มประสทธภาพ มความทนสมย มโอกาสทาอะไรครงแรกในชวต มความภมใจในการเปนเจาของ มความภมใจในการเปนเจาของ ตองการมอทธพลเหนอผอน

102

Page 103: อบรม OHSAS18001 MR

ความตองการของมนษยความตองการของมนษย

มนษยตองการ การเปนบคคลพเศษ การเปนบคคลพเศษ ไดรบการชนชม การยกยอง มความเคารพนบถอ มความเคารพนบถอ ตองการไดรบการพฒนาตนเอง

103

Page 104: อบรม OHSAS18001 MR

การจดการกบมนษยการจดการกบมนษย

104

Page 105: อบรม OHSAS18001 MR

MATRIX CHARTS

นกอนรกษ นกพฒนาการเปลยนแปลงดวยการงห

นา

ระมดระวง สนใจอดต อาจพลาดโอกาสสาคญ ไมมขอมลไมทา เฉอยชา

การเปลยนแปลงดวยการวางแผน คาดการณเปนอยางดอาจวางแผนมากไป และไมปรบ

วางแผ

นลว

คน 4 ไมปรบ

ประเภทนกปรบเปลยน

การเปลยนแปลงเปน

นกปฏวตนกฝน รบกระโจนใส ทม

เรองตามธรรมชาต ชอบไปทละนด

เกนรอย ชอบเสยง

ใจรอน

คดส

ดๆ

เปาหมายแบบยกเครองปรบปรงบางสวน

Page 106: อบรม OHSAS18001 MR

MATRIX CHARTS อนรกษนยม ปรบเปลยน พฒนา ปฏวต

พนธมตร อาจเปนมตร อาจคดคานฝายคดคาน

อนรกษนยม

อาจคดคางอาจเปนมตรวาระของคณ คณ ฝายคดคานพนธมตร

ปลยน

วาระของคณ

กบ ะของค ฝายคดคาน

รบเป

อาจเปนมตรอาจดดคาง พนธมตร

กบ

วาระของผท

วาระ

พฒนา

ฝายคดคาน

อาจเปนมตรอาจคดคาน พนธมตร

เกยวของ

ปฏว

ต ฝายคดคาน

วาระของผทเกยวของ

Page 107: อบรม OHSAS18001 MR

วธ คยกบคนหออวธ คยกบคนหออ

เวลาคณ หออ คณไดยนอะไรไหมเวลาคณ หออ คณไดยนอะไรไหม• การหออ มก กด อน โกรธ ฉน ฉยว มการไม หนดวย • การหออ มกเกดตอน โกรธ ฉนเฉยว มการไมเหนดวย

• เพราะเขาไมอยากฟง เลยไมไดยนเพราะเขาไมอยากฟง เลยไมไดยน

• บางคน หออ เนองจาก ยดมน ถอมน เลยเขาหซาย ออกหขวา บางคน หออ เนองจาก ยดมน ถอมน เลยเขาหซาย ออกหขวา

Page 108: อบรม OHSAS18001 MR

วธ คยกบคนหออวธ คยกบคนหออ ส ใ ส ป ใ ป แตละคนนสย ใจคอตางกน นาเสยง ประเดนทพดจงใจจงตองปรบใหเหมาะสมใ ป ใ • จงใจผมปญญา ตองใชวชาความร

• จงใจผเปนพหสต ตองใชวาทะศลป• จงใจผมฝปากด ตองเขาใจและอยในประเดน• จงใจผมฐานะสง ตองใชอานาจคดงางจงใจผมฐานะสง ตองใชอานาจคดงาง• จงใจผมงคง ตองเอาความมหนามตามาเทยบ• ผมฐานะตาตอย ตองถอมตน นอบนอมใหมาก• ผมฐานะตาตอย ตองถอมตน นอบนอมใหมาก• ผแกลวกลา ตองไมกลวเกรง

• ผโงเขลา ตองสรปประเดนชดๆให ผมปญญา เขาใจเหตผลด จงเอาเรองไมจรงมาอาไมได …., ผแกลวกลา ไมกลวความยากลาบาก

เอาปญหาปลกยอยมาขเขาไมได …., ผโงเชลา ดงเปนพวกงาย จงลวงดวยผลประโยชนได

Page 109: อบรม OHSAS18001 MR

วธ คยกบคนหออวธ คยกบคนหอออกคนปากมากพดเกง ตองพดนอย• อกคนปากมากพดเกง ตองพดนอย

• อกคนไมชางพด ตองหาทางใหอกฝายตอบ ป • พดมหลกการ รอบคอบ หามตอปากตอคา

• อกคนเยอหยง ยกยอปอปน ใ • อกคนนอบนอม ตองใหความเคารพ

• อกคนเหนแกผลประโยชน ตองไมใหผลประโยชนขดกนขดกน

• อกคนมนาใจ ไมเหนแกประโยชน ตองใชอารมณ สะเทอนใจสะเทอนใจ

Page 110: อบรม OHSAS18001 MR

อานาจ วาสนา บารมอานาจ วาสนา บารมไมมอานาจ ไมอาจทาอะไรได

• คนทมอานาจตามหนาทและใชอานาจน น ไ ใช• คนทมอานาจหนาทแตไมใช

• คนทไมมอานาจตามหนาทแตมอานาจในตว• คนทไมมอานาจตามหนาทและไมมอานาจในตว

คนทมคนใหความสนใจ ไมปฏเสธ มพลงลกลบ มสนห ใหทาอ ไรกทาเสนห ใหทาอะไรกทา

--- อานาจ วาสนา บารม อทธพล ---

110

Page 111: อบรม OHSAS18001 MR

อานาจ วาสนา บารมอานาจ วาสนา บารมหากไมมอานาจ คณไมอาจทาอะไรได

แหลงทมาของอานาจมอะไรบาง1 อานาจตามกฎเกณฑหรอตาแหนง1. อานาจตามกฎเกณฑหรอตาแหนงดงนนเราควรมการกาหนด อานาจ หนาท ความรบผดชอบ กฏเกณฑในการทางานใหชดเจน ทาการสอสารใหทกคนในองคกรรและเขาใจ จะสามารถลด

ปญหาหวหนางานไดในระดบหนง

2. อานาจจากรางวลคนมอานาจเหนอชางตวโตๆ หรอสงโต ดวยอานาจจากรางวลเวลามนทาอะไรตามคาสง ดงนน การใหรางวลในการเลอนเงนเดอน ปรบตาแหนง การแสดงความชมเชย การคดเลอกพนกงานดเดน ระบบนสามารถสรางอานาจใหกบความชมเชย การคดเลอกพนกงานดเดน ระบบนสามารถสรางอานาจใหกบพนกงานในระดบหวหนางานคณได

111

Page 112: อบรม OHSAS18001 MR

อานาจ วาสนา บารมอานาจ วาสนา บารมแหลงทมาของอานาจมอะไรบาง3 อานาจในการใหโทษ3. อานาจในการใหโทษกฎกตกา มารยาทในการทางาน การมวนย ในการทางาน พรอมการลงโทษลงทณฑ อยางเขมงวด สามารถสรางอานาจใหกบพนกงานระดบหวหนางานได ดงนนมาตรการการลงโทษน ไมวาฝายบคคล หรอ หวหนางาน ตองมระบบกฎเกณฑระบไวอยางชดเจน ตองมระบบในการตดตามได

4. อานาจบารมอานาจในการมความนาเชอถอ การดงดดใหคนอนเอาเยยงอยาง เรองนระบบ

ไ ไ ป ใ ไ ชวยเขาไมได การวางตวของเขาเปนสงสาคญ ในเรองนสงททาไดตองยดดารสในหลวง ใหคนดไดด ใหคนดไดปกครอง การใหพนกงานดเดน พนกงานทประพฤตดไดด ไมใชใครโวยวายเกงไดด ส งนสามารถสรางระบบพนกงานทประพฤตดไดด ไมใชใครโวยวายเกงไดด สงนสามารถสรางระบบการบงคบบญชาในองคกรไดด

112

Page 113: อบรม OHSAS18001 MR

อานาจ วาสนา บารมอานาจ วาสนา บารมแหลงทมาของอานาจมอะไรบาง5 อานาจความเชยวชาญ 5. อานาจความเชยวชาญ

การมความรในงานในเรองนนอยางลกซง ทาใหคนอนตองเหนดวย เหนตามโดยด ไมวาเขาแนะใหทาอะไร เรามกทาตามเสมอ สงนคอสงทเราเรยกวาผ ด ไมวาเขาแนะใหทาอะไร เรามกทาตามเสมอ สงนคอสงทเราเรยกวาผเชยวชาญ ดงนนประเดนสาคญคอผบรหารของทานในแตละระดบ มความร เชยวชาญในงานในสวนงานของตนหรอไม ซงมผลตอความเชอมน เชอถอ

และการยอมรบ และปฏบตตามเปนอยางด

113

Page 114: อบรม OHSAS18001 MR

ปญหาทตองปองกนปญหาทตองปองกนจากมนษย โดยมนษยจากมนษย โดยมนษย

114

Page 115: อบรม OHSAS18001 MR

ปญหาทพบ

• ขาดความเขาใจและความมงมน ไ ป ไ ป • เขยนเอกสารไมเปนไมมเวลาวาง มงานประจาเยอะอยแลว

• มความลาชาของโครงการ• พบปญหาแลว หาขอสรปไมได ไมยอมกน ไมกลาตดสนใจ• การตอตานระบบ ไมใหความรวมมอ• ระบบยงยากซบซอน • ระบบออกแบบเพอผตรวจตดตามไมใชเพอบรษท• มงเนนทการไดรบใบรบรองอยางเดยวโดยไมเนนถงสมรรถนะความปลอดภยและการปรบปรงพฒนา

• ระบบการตรวจตดตามภายในไมมประสทธภาพรวมถง การทบทวนของผบรหาร, ระบบการแกไขและปองกน

115

Page 116: อบรม OHSAS18001 MR

ปญหาทพบ

ไ ช ใ ป โ ช ไ • ไมเชอในประโยชนทจะไดรบ• ขาดความเปนเจาของในระบบ

• มเอกสารมากเกนไปทกสงทกอยางทาเปนเอกสารหมด

• ขาดความเขาใจในบทบาทของระเบยบปฏบต • รปแบบ ภาษาทพนกงานไมเขาใจ• รปแบบ ภาษาทพนกงานไมเขาใจ• นาเอาระบบทไมสอดคลองกบบรษทมาใช

ป • ระบบเปนเพยงทฤษฏเทานน • เนนทการแกไขเทานน

116

Page 117: อบรม OHSAS18001 MR

ไปป ใ การนาระบบไปปฏบตใช

บหนา

ามคบ

คว

เวลา

Page 118: อบรม OHSAS18001 MR

สงทยากทสดในการทา ISOสงทยากทสดในการทา ISO

WORKPLACEWORKPLACE

ระบบบรหาร,

PERSONPERSON CultureCulture เครองจกร, อปกรณ, สถานท,กฏระเบยบ

ความร, ทกษะ ความสามารถ แรงจงใจ ทศนะคต

CultureCulture

BEHAVIOURBEHAVIOUR

การปฏบตตามกฎ การปรบปรงกฏ

118

Page 119: อบรม OHSAS18001 MR

ความร ความต งใจ สงทไดกระทา มกจะไม เทากน…“ทานทราบหรอไม knowknow ...

“ทานไดทาแลวหรอไม dodo ...“ทานคดจะทาหรอไม willingwilling ...ทานไดทาแลวหรอไม dodo ...

80

100

men

t

40

60

Perc

ent A

gree

m

0

20

(ร Know) (จะทา Willing) (ไดทา Do)

P

(ร Know) (จะทา Willing) (ไดทา Do)

Page 120: อบรม OHSAS18001 MR

ทาไมพนกงานไมทาในสงทควรทา …

ไ ไ ไ ไ““มนเกยวของอะไรมนเกยวของอะไร

กบฉนกบฉน?”?”

““มนเกยวของอะไรมนเกยวของอะไร

กบฉนกบฉน?”?”กบฉนกบฉน??กบฉนกบฉน??

ความคาดหวงความคาดหวงความคาดหวงความคาดหวง

ของบรษทของบรษทของบรษทของบรษท

Page 121: อบรม OHSAS18001 MR

แลวเราควรทาอยางไรด …แลวเราควรทาอยางไรด …

การมสวนรวมการมสวนรวม เฝาตดตามเฝาตดตาม วฒนธรรมขององคกรวฒนธรรมขององคกรการมสวนรวมการมสวนรวม เฝาตดตามเฝาตดตาม วฒนธรรมขององคกรวฒนธรรมขององคกร

PERSONPERSON

อบรมอบรม

WORKPLACEWORKPLACEขนตอนขนตอนอบรมอบรม

ความรความรก

ขนตอนขนตอน

กฏเกณฑกฏเกณฑความรความร

ทกษะทกษะ

รทกษะทกษะ ม

ระบบทเปนขอกาหนด กฏระเบยบระบบทเปนขอกาหนด กฏระเบยบระบบทเปนขอกาหนด กฎระเบยบ ระบบทเปนขอกาหนด กฎระเบยบ

Page 122: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมน เขาคดผตรวจประเมน เขาคดคาใชจายอยางไรคาใชจายอยางไร

122

Page 123: อบรม OHSAS18001 MR

ข นตอนตดตอกบข นตอนตดตอกบ CBCBขนตอนตดตอกบ ขนตอนตดตอกบ CBCB

การขอรบรองระบบบรหารสงแวดลอมการขอรบรองระบบบรหารสงแวดลอม 1. รบคาขอ

2. ตรวจสอบโรงงานเบองตน

3. ตรวจประเมนเอกสาร

ป โ4. ตรวจประเมนโรงงาน

5. สรปรายงานการตรวจ

6. จดทาใบรบรองระบบบรหารสงแวดลอม

7 ตรวจตดตามผล7. ตรวจตดตามผล

8. การประเมนใหมทงระบบ

123

Page 124: อบรม OHSAS18001 MR

ประเภทของการตรวจประเมนประเภทของการตรวจประเมนประเภทของการตรวจประเมนประเภทของการตรวจประเมน

Audit Stage‐1  =Audit Stage‐2  =Surveillance    =R A ditRe Audit         =

124

Page 125: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรจะเกดขน ณ วนตรวจประเมนอะไรจะเกดขน ณ วนตรวจประเมนอะไรจะเกดขน ณ วนตรวจประเมนอะไรจะเกดขน ณ วนตรวจประเมน

ใ ป ป / ปใครควรเขาประชมเปด / ปดตองเตรยมตวอะไรบางกอนวนตรวจประเมนตองเตรยมตวอะไรบางกอนวนตรวจประเมน

อะไรจะเกดขนหากม CARsอะไรจะเกดขนหากม CARsตองแกภายในกวน

125

Page 126: อบรม OHSAS18001 MR

126

Page 127: อบรม OHSAS18001 MR

การจดทาระเบยบปฏบต การจดทาระเบยบปฏบต

127

Page 128: อบรม OHSAS18001 MR

128

Page 129: อบรม OHSAS18001 MR

เอกสาร มากนอยแคไหนดเอกสาร มากนอยแคไหนดเอกสาร มากนอยแคไหนดเอกสาร มากนอยแคไหนด

129

Page 130: อบรม OHSAS18001 MR

เร มจดทาเอกสาร อยางไรดเร มจดทาเอกสาร อยางไรดเรมจดทาเอกสาร อยางไรดเรมจดทาเอกสาร อยางไรด

130

Page 131: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมน เขามองหาผตรวจประเมน เขามองหาอะไรกนอะไรกน

131

Page 132: อบรม OHSAS18001 MR

อะไรทผตรวจ จะสมหา

• สาหรบ ผลตภณฑพเศษ วตถดบพเศษ• สาหรบ พนกงานพเศษส ศ• สาหรบ เครองจกรพเศษ

• สาหรบ เครองมอพเศษสาหรบ เครองมอพเศษ• สาหรบ กระบวนการพเศษ• สาหรบ ลกคาพเศษ

5/2/2013

Page 133: อบรม OHSAS18001 MR

ปรมาณการสม

5/2/2013

Page 134: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

134

Page 135: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

135

Page 136: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

136

Page 137: อบรม OHSAS18001 MR

137

Page 138: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

138

Page 139: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

139

Page 140: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

Page 141: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจประเมนมองหาอะไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

Page 142: อบรม OHSAS18001 MR
Page 143: อบรม OHSAS18001 MR

การตรวจประเมน สถานท ทมกถกลม

พนทรอบๆอาคาร หลงอาคาร หลงทจอดรถ

Page 144: อบรม OHSAS18001 MR

การตรวจประเมน ทตองใชการหลกฐานจากการสงเกต

Page 145: อบรม OHSAS18001 MR

การตรวจประเมน การเกบสารเคมและการร วไหล

Page 146: อบรม OHSAS18001 MR

การตรวจประเมน การเกบสารเคมอนตรายและยาฆาแมลง

Page 147: อบรม OHSAS18001 MR
Page 148: อบรม OHSAS18001 MR
Page 149: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจปร มนมองหาอ ไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

149

Page 150: อบรม OHSAS18001 MR

ผตรวจปร มนมองหาอ ไรผตรวจประเมนมองหาอะไร

150

Page 151: อบรม OHSAS18001 MR

คาถาม อะไรทผตรวจมองหา

ไป

คาถาม อะไรทผตรวจมองหา

สาหรบพนกงานทวๆไป• พนกงานทราบนโยบายหรอไม

ใ• ความร และความสามารถในการเขาถงกฎระเบยบ ขอแนะนาในการทางาน รวมถงไดกระทาตามทกาหนดไวหรอไม ไ ป ป ใ • พนกงานทราบหรอไมวา มประเดนปญหาในกระบวนการหรอ

สถานททางานอะไร อยางไร ป ส ป • วตถประสงคเปาหมาย บนทกอบรม การตดตามตรวจวดประเดนปญหาทมนยยะ การเตรยมความพรอมตอเหตฉกเฉน• การเตรยมความพรอมตอเหตฉกเฉน

• การควบคมเอกสาร

5/2/2013 151

Page 152: อบรม OHSAS18001 MR

คาถาม อะไรทผตรวจมองหา

* นโยบาย เกยวของอยางไรกบงานของคณ?* อะไรคอ OHSAS MS?อะไรคอ OHSAS MS?* จะทาอยางไร หากบางคนไมทาตามระเบยบปฏบตทกาหนด?* ทาอยางไรในกรณเกดเหตฉกเฉน?ทาอยางไรในกรณเกดเหตฉกเฉน?* หวขอการอบรมทไดรบมอะไรบาง?* หากมขอแนะนาดๆ จะสอสารใหกบผทเกยวของอยางไร?* หากมขอแนะนาดๆ จะสอสารใหกบผทเกยวของอยางไร?* ทานจะทาอยางไร หากมบคคลภายนอก สอบถามเกยวของกบ

ความปลอดภย ?ความปลอดภย ?

5/2/2013 152

Page 153: อบรม OHSAS18001 MR

คาถาม อะไรทผตรวจมองหา

* อะไรคอประเดนอนตรายและความเสยง และ ผลกระทบทเกยวของกบงานของคณ?เกยวของกบงานของคณ?

* ทานทราบไดอยางไรถงวธในการทางาน? (ถามหากฏระเบยบ เกณฑ ในการทางาน)เกณฑ ในการทางาน)

* อะไรคอหวขออบรมเฉพาะ ททานไดรบ?* ไ ป ป ?* อะไรคอวตถประสงค เปาหมาย ทเกยวของกบงานคณ?* ทานมหนาทหรอไม อยางไรตอการเฝาระวงตดตาม ?* มบนทกอะไรทตองจดเกบ?

5/2/2013 153

Page 154: อบรม OHSAS18001 MR

คาถาม อะไรทผตรวจมองหา

* ผบรหารระดบสง (Plant management)* ตวแทนผบรหาร (Management representatives)* ผจดการแผนก (Department managers)

( )* เจาหนาทควบคมเอกสาร (DCC)* วจย พฒนา (Research and development)* (E i i )* วศวกร (Engineering)* พนกงานปฏบตงาน (plant, administration)* ฒ ร ร (H d* งานพฒนาบคลากรและอบรม (Human resources and

training)* สวนงาน จดซอ จดจางสวนงาน จดซอ จดจาง * พนกงานรกษาความปลอดภย (Security)

5/2/2013 154

Page 155: อบรม OHSAS18001 MR

คาถาม อะไรทผตรวจมองหา

วธการตรวจประเมนโดยทวไป รวมถง:**การทบทวนเอกสาร* การทาการสารวจพนทการทาการสารวจพนท* การสมภาษณ

* *การทบทวนบนทก

เปรยบเทยบหลกฐานทพบกบเกณฑกาหนด เพอ ปทาการสรปผล

5/2/2013 155

Page 156: อบรม OHSAS18001 MR

www.bsigroupthailand.com

156


Related Documents