WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PENGENDALIAN INTERN …

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN

PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN

YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI

(Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan KeuanganPemerintah Daerah Kabupaten Rembang)

TESIS

Diajukan sebagai salah satu syarat untukmenyelesaikan jenjang pendidikan Strata dua (S2)

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muria Kudus

Oleh:

Nama : Darmuji

NIM : 201701045

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUSTAHUN 2019

TESIS

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN

TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI

(Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).

Oleh:

Nama : Darmuji

NIM : 201701045

Telah disetujui untuk dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Tesis Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Muria Kudus

Tanggal …………………….

Pembimbing I

(Dr. SUPRIYONO, SE.MM.)NIDN. 0614037104

Pembimbing II

(Dr. Drs. HM. ZAINURI, MM)NIDN. 0615076301

Mengetahui,Ketua Program Studi Magister Manjemen

Dr. Drs. H. JOKO UTOMO, MM.NIDN. 0625076401

PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS

UNIVERSITAS MURIA KUDUSTAHUN 2019

24 Agustus 2019

IDENTITAS PENGUJI TESIS

JUDUL TESIS

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).

Nama Mahasiswa : DARMUJI

NIM : 201701045

Program Studi : Magister Manajemen

Tanggal ujian : 10 Juli 2019

TIM PEMBIMBING

Ketua : Dr. SUPRIYONO, MM. (……………………..)

Anggota : Dr.Drs.HM.ZAINURI, MM. (……………………..)

TIM PENGUJI

Dosen Penguji : Dr. Drs. H. JOKO UTOMO, MM. (……………………..)

BINGPERNYATAAN ORISINALITAS TESIS

Saya yang bertandatangan di bawah ini menyatakan dengan sebenar-

benarnya bahwa di dalam Naskah Tesis dengan judul:

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN

TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN

YANG DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI

(Studi Kasus Pada Pelaksana Penatausahaan Keuangan

Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).

Tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk

memperoleh gelar akademik di suatu Perguruan Tinggi, tidak terdapat karya atau

pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara

tertulis dikutip dalam naskah ini disebutkan dalam sumber kutipan dan daftar

pustaka.

Apabila ternyata di dalam naskah Penelitian Tesis Ini dapat dibuktikan

terdapat unsure-unsur PLAGIASI, saya bersedia gelar MAGISTER

MANAJEMEN dicabut, serta diproses sesuai dengan peraturan perundang-

undangan yang berlaku.

Kudus, 24 Agustus 2019

Mahasiswa

DarmujiNIM. 201701045

RIWAYAT HIDUP

Darmuji, Rembang, 12 Mei 1975 anak dari ayah Lasmin dan Ibu Dailah,

SD sampai SMA di Kabupaten Rembang lulus SMA tahun 1994 studi di Sekolah

Tinggi Ilmu Ekonomi YPPI Rembang lulus pada tahun 2015. Pengalaman kerja

sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian Umum sekretariat Daerah

Kabupaten Rembang tahun 2004 sampai dengan sekarang.


Penulis


UCAPAN TERIMA KASIH

Peneliti menyampaikan ucapan terima kasih yang sebesar-besarnya

kepada:

1. Bapak Dr. Suparnyo, SH., MS. Selaku Rektor Universitas Muria Kudus,

yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk mengikuti

pendidikan pada Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria

Kudus.

2. Bapak Dr. H. Mochamad Edris, Drs., MM. Dekan Fakultas Ekonomi dan

Bisnis Universtas Muria Kudus, yang telah memberikan kesempatan dan

kemudahan selama melaksanakan studi.

3. Bapak Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM. Ketua Program Studi Magister

Manajemen, yang telah banyak memberikan petunjuk dan arahan selama

melaksanakan perkuliahan.

4. Bapak Dr. Supriyono, MM. sebagai dosen pembimbing yang telah banyak

memberikan petunjuk, arahan dan motivasi hingga terselesaikannya tesis

ini.

5. Bapak Dr. Drs. HM. Zainuri, MM. sebagai dosen pembimbing yang telah

banyak memberikan petunjuk, arahan dan motivasi sampai selesainya tesis

ini.

6. Orang tua, Istri dan anak-anakku tersayang atas doa ,kasih sayang dan

semangatnya.

7. Semua pihak yang telah banyak memberikan bantuan ikut berperan dalam

memperlancar penelitian dan penulisan tesis ini.

Kudus, 24 Agustus 2019Penulis


KATA PENGANTAR

Dengan memanjatkan puji syukur kehadirat Allah SWT, atas limpahan

rahmat dan hidayahNya penulis dapat menyajikan tulisan tesis yang berjudul

PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN

TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGENDALIAN INTERN

TERHADAP KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN YANG

DIMODERASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI (Studi Kasus Pada

Pelaksana Penatausahaan Keuangan Pemerintah Daerah Kabupaten Rembang).

Penulisan tesis ini bertujuan untuk memenuhi salah satu sayarat guna

memperoleh gelar Magister Manajemen pada Universitas Muria Kudus.

Dengan segala kekurangan dan kelebihan tesis ini tersusun atas dukungan

dan bantuan dari berbagai pihak. Ucapan terima kasih penulis sampaikan kepada

semua pihak yang sudah membantu dan mendukung hingga terselesainya tesis ini

serta secara khusus terima kasih kepada istri dan anak-anak yang selalu menemani

dengan doa terbaiknya.

Sangat disadari bahwa dengan kekurangan dan keterbatasan yang dimiliki

penulis, walaupun telah dikerahkan segala kemampuan untuk lebih teliti, tetapi

masih dirasakan banyak kekurangtepatan, oleh karena itu penulis mengharapkan

saran yang membangun agar tulisan ini bermanfaat bagi yang membutuhkan.


Penulis


DAFTAR ISI

Halaman

HALAMAN JUDUL .................................................................................... i

HALAMAN PENGESAHAN TESIS............................................................ ii

HALAMAN IDENTITAS TIM PENGUJI TESIS ....................................... iii

PERNYATAAN ORISINALITAS TESIS ................................................... iv

RIWAYAT HIDUP ...................................................................................... v

UCAPAN TERIMA KASIH ........................................................................ vi

KATA PENGANTAR .................................................................................. vii

ABSTRAK .................................................................................................... viii

ABSTRACT .................................................................................................. ix

DAFTAR ISI ................................................................................................. x

DAFTAR TABEL ......................................................................................... xi

DAFTAR GAMBAR .................................................................................... xii

BAB I PENDAHULUAN ......................................................................... 1

1.1.................................................................................................... Latar

Belakang .................................................................................. 1

1.2....................................................................................................

Pumusan Masalah .................................................................... 7

1.3....................................................................................................

Tujuan Penelitian ..................................................................... 8

1.4....................................................................................................

Manfaat Penelitian ................................................................... 9

BAB II TELAAH PUSTAKA .................................................................... 10

2.1....................................................................................................

Telaah Teori ............................................................................. 10

2.1.1.Teori Stewardship (Stewardship Theory) .................... 10

2.1.2.Teori Human Capital ................................................... 12

2.1.3.Theory Acceptance Model (TAM) .............................. 17

2.1.4.Kualitas Sumber Daya Manusia .................................. 18

2.1.5.Pemanfaatan Teknologi Informasi ............................... 21

2.1.6.Pengendalian Intern ..................................................... 24

2.1.7.Komitmen Organisasi .................................................. 28

2.1.8.Laporan Keuangan Daerah .......................................... 31

BAB III KERANGKA KONSEP PENELITIAN ........................................ 38

3.1. Penelitian Terdahulu .............................................................. 38

3.2. Kerangka Konsep Penelitian ................................................. 41

3.3. Perumusan Hipotesis ............................................................. 42

3.3.1. Hubungan Kualitas Sumber Daya Manusia dengan

Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan ..................... 42

3.3.2. Hubungan Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan


3.3.3. Hubungan Pengendalian Intern dengan Ketepatan

Waktu Pelaporan Keuangan ...................................... 45

3.3.4. Hubungan Komitmen Organisasi dengan Ketepatan


3.3.5. Komitmen Organisasi Memoderasi Hubungan antara

Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Ketepatan



Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan Ketepatan



Pengendalian Intern dengan Ketepatan Waktu

Pelaporan Keuangan .................................................. 51

BAB IV METODE PENELITIAN ............................................................... 53

4.1. Metode Penelitian .................................................................. 53

4.2. Tempat dan Waktu Penelitian ................................................ 53

4.3. Metode Pengambilan Sampel ................................................ 54

4.4. Metode Pengumpulan Data ................................................... 58

4.4.1. Jenis Dan Sumber Data ............................................. 58

4.4.2. Teknik Pngumpulan Data .......................................... 58

4.5. Definisi Operasional Variabel ............................................... 60

4.6. Analisis Data .......................................................................... 64

4.6.1. Statistik Diskriptif ..................................................... 64

4.6.2. Partial Least Square (PLS) ........................................ 65

BAB V HASIL DAN PEMBAHASAN ..................................................... 70

5.1. Deskripsi Data Penelitian ...................................................... 70

5.2. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ................................. 72

5.3. Hasil Pengujian Model Pengukuran ...................................... 74

5.3.1. Hasil Uji Validitas Konvergen .................................. 76

5.3.2. Hasil Uji Validitas Diskriminan ................................ 83

5.3.3. Hasil Uji Reliabilitas ................................................. 84

5.4. Hasil Pengujian Model Struktural ......................................... 86

5.4.1. Hasil Analisis Jalur (Path Analysis) .......................... 87

5.4.2. Hasil Uji Koefisien Determinasi R-Square ............... 91

5.4.3. Hasil Uji Effect Size (F2)............................................ 92

5.4.4. Hasil Uji Hipotesis .................................................... 93

5.5. Pembahasan Hasil Penelitian ................................................ 96

5.5.1. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap


5.5.2. Pengaruh Pemanfaatan Teknologi Informasi

terhadap Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan ...... 98

5.5.3. Pengaruh Pengendalian Intern terhadap Ketepatan


5.5.4. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Ketepatan



Kualitas Sumber Daya Manusia dengan Ketepatan



Pemanfaatan Teknologi Informasi dengan Ketepatan



Pengendalian Intern dengan Ketepatan Waktu

Pelaporan Keuangan .................................................. 107

BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ..................................................... 110

6.1....................................................................................................Kesim

pulan ......................................................................................... 110

6.2....................................................................................................Keterb

atasan Penelitian ....................................................................... 111

6.3....................................................................................................Saran

...................................................................................................111

DAFTAR PUSTAKA ................................................................................... 113

LAMPIRAN .................................................................................................. 116

1.1. Pengantar Kuesioner Penelitian ............................................ 120

1.2. Kuesioner .............................................................................. 121

1.3. Tabulasi ................................................................................. 127

1.4. Statistik Deskriptif ................................................................ 130

1.5. Kalkulasi Algorithm Sebelum Reduksi ................................ 132

1.6. Path Analysis ........................................................................ 133

DAFTAR TABEL

Halaman

Tabel 1.1. Laporan Keuangan 4 OPD Besar di Kabupaten Rembang ...... 3

Tabel 4.1. Populasi Penelitian ................................................................... 55

Tabel 4.2. Hasil Proportional Sampling .................................................... 57

Tabel 4.3. Definisi Operasional Variabel dan Indikator Penelitian .......... 63

Tabel 5.1. Jenis Kelamin Responden ........................................................ 71

Tabel 5.2. Tingkat Pendidikan Reponden ................................................. 71

Tabel 5.3. Statistik Deskriptif Variabel Penelitian ................................... 72

Tabel 5.4. Nilai Loading Factor Sebelum Reduksi ................................... 76

Tabel 5.5. Nilai Loading Factor Setelah Reduksi ...................................... 81

Tabel 5.6. Nilai Average Exctracted (AVE) ............................................. 82

Tabel 5.7. Nilai R-Square Tanpa Efek Moderasi ...................................... 82

Tabel 5.8. Nilai Cross Loading ................................................................. 83

Tabel 5.9. Nilai Composite Reliabelity ..................................................... 85

Tabel 5.10. Nilai R-Square dengan Efek Moderasi .................................... 91

Tabel 5.11 Nilai T-Statistik ........................................................................ 93

DAFTAR GAMBAR

Halaman

Gambar 1.1. Kerangka Konsep Penelitian ................................................. 41

Gambar 5.1. Tampilan Output Kalkulasi PLS Algorithm Sebelum

Reduksi .................................................................................. 75

Gambar 5.2. Tampilan Output Kalkulasi PLS Algorithm Setelah

Reduksi ................................................................................. 80

Gambar 5.3. Tampilan Output Kalkulasi PLS Algorithm Path Analysis ... 87

DAFTAR LAMPIRAN

Halaman

Lampiran 1 Pengantar Kuesioner penelitian ............................................ 120

Lampiran 2 kuesioner ............................................................................... 121

Lampiran 2 Tabulasi ................................................................................. 127

Lampiran 3 Statistik Deskriptif ................................................................ 130

Lampiran 5 Kalkulasi Algorithm Sebelum Reduksi ................................ 132

Lampiran 6 Path Analysis ........................................................................ 133

WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PENGENDALIAN INTERN …

Documents