Voorstelling project cultuurgevoelige jeugdhulp

Expertisenetwerk cultuurgevoelige

jeugdhulp

Aanleiding

• Minderjarigen met een migratieachtergrond en hun gezin vinden moeilijk aansluiting bij de jongerenhulpverlening

• Eigen sector

• Pilootproject in Brussel

Vervolg

• 4 medewerkers

• Promotoren: Steunpunt Jeugdhulp, Steunpunt Algemeen Welzijnswerk

• Partners: Brusselse Welzijns- en GezondheidsraadCAW Antwerpen

Doelstellingen

• Op basis van de bevindingen van het pilootproject

• Ontwikkelen

• Testen

• Verdiepen

Expertisenetwerk?

• Netwerk

• Kennis opbouwen

• Van elkaar kunnen leren

Expertisenetwerk?

• Soortgelijke functie over settings heen

• Verschillende functie die geïnteresseerd zijn in 1 gemeenschappelijk domein

• Principe: give and take

• Focus: opbouw van kennis door ervaringsuitwisseling, onderlinge advisering en het opzetten van acties

Kennis

• Impliciete kennis

• Expliciete kennis

Succesfactoren

Aanwezigheid van draagvlak

• Gevoelde noodzaak en interne motivatie

• Organisch:Participatiefcomplementair,over de muren heen

Succesfactoren

• Evenwicht tussen planmatigheid en dynamiek

• Factor tijd

• Rol van de facilitator

Expertisenetwerkcultuurgevoelige jeugdhulp

Missie:• Interactief netwerk• Voor en door professionals• Uitwisseling en ontwikkeling van praktijkgerichte

expertise• Toegankelijkheid te verhogen

Expertisenetwerkcultuurgevoelige jeugdhulp

Verschillende luiken:

• Intersectorale samengestelde lokale netwerken• Bovenlokaal informatiepunt• Lokale en bovenlokale partnerschappen

Expertisenetwerkcultuurgevoelige jeugdhulp

Doelstellingen:

• Jeugdhulpverlening beter bekend maken• Bevordering cliëntparticipatie• Afstemming vraag en aanbod verbeteren• Signaalfunctie opnemen

Cultuurgevoeligheid?

• Houding, kennis, methoden

• Onderdeel van een culturaliseringsproces

• Cultuur als relevante factor

• Perspectiefwijziging

Toegankelijkheid?

• Bereikbaar• Bekend• Beschikbaar• Bruikbaar• Betaalbaar• Begrijpbaar • Betrouwbaar

Partnerschappen

• Wie is best geplaatst

• Zoveel mogelijk beroep doen op aanwezige kennis en krachten en deze bundelen

• Diversiteit in expertise

Organisatorische inbedding

Lokale netwerkfunctie:

• Kennis van de sociale kaart• Vaardigheden in het werken met netwerken• Neutrale uitstraling• Affiniteit in het werken met gezinnen met een

migratieachtergrond en kwetsbare groepen

Organisatorische inbedding

Boven lokale netwerkfunctie:

• Visie op cultuurgevoelig werken in de IJH• Kan signalen uitwerken en beleidswerk doen• Heeft inhoudelijke en technische kennis ikv ICT

toepassingen.

Aanbevelingen

• Infopunt

• Signaalfunctie

• Interculturalisering