Top Banner

of 17

Tugas Pak Minsya

Jul 07, 2018

ReportDownload

Documents

jan-terri

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    1/17

    1

    1. Latar Belakang

    A. Dasar Hukum

    Aparatur sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi pegawai negeri dan pegawai

     pemerintah dengan perjanjian kerja yang bekerja pada instansi pemerintah. Pegawai

    ASN melaksanakan kebijakan publik yang di buat oleh pejabat pembina kepegawaian sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan, memberikan pelayanan publik 

    yang profesional dan berkualitas dan mempererat persatuan dan kesatuan N!". Peraturan baru tentang tentang ASN tertuang dalam ## No.$ %ahun &' sudah

    se*ara implisit menghendaki bahwa ASN yang umum di sebut sebagai birokrat bukan

    sekadar merujuk kepada jenis pekerjaan tetapi merujuk kepada sebuah profesi pelayanan

     publi*. +i era globalisasi masyarakat semakin kritis terhadap segala aspek, termasuk 

    terhadap mutu pelayanan kesehatan yang berkualitas. kebutuhan dan tuntutan masyarakat

    terhadap mutu pelayanan kesehatan semakin meningkat. aik pelayanan yang bersifat

     preventif, promotif, kuratif , maupun rehabilitative.  aka dari itu sebagai ASN perlu

    membuat ran*angan aktualisasi khususnya di pelayanan bidang kesehatan yang di

    laksanakan di instansi puskemas.

    Puskesmas adalah organisasi kesehatan fungsional yang merupakan pusat

     pengembangan kesehatan masyarakat yang juga membina peran serta masyarakat dan

    memberikan pelayanan se*ara menyeluruh dan terpadu kepada masyarakat di wilayah

    kerjanya dalam bentuk kegiatan pokok (+epkes !", ). +engan kata lain puskesmas mempunyai wewenang dan tanggungjawab atas pemeliharaan kesehatan masyarakat

    dalam wilayah kerjanya salah satunya adalah di #P% Puskesmas elati, kabupaten

    apuas.

    #paya pelayanan kesehatan diharapkan mempunyai dampak mengenai pandangan

    masyarakat, bahwa pelayanan kesehatan yang dirasakan masyakat bisa ter*apai dengan

    optimal. aka dari itu diperlukan upaya kesehatan perorangan dan upaya kesehatan

    masyarakat yang tepat, *epat dan akurat di puskesmas dengan berdasarkan nilai-nilai

    dasar AN/A yaitu0 Akuntabilitas, Nasionalisme, /tika Publik, omitmen utu, dan

    Anti orupsi. Namun pada penulisan ini lebih menekankan nilai-nilai nasionalisme di

    dalam kehidupan kerja dan sehari-hari sebagai ASN.

    B. Permasalahan

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    2/17

    2

    . asih lemahnya aspek manajemen puskesmas se*ara keseluruhan, yaitu baik dari

    Planning, 1rgani2ing, A*tuating, 3ontrolling

    &. Puskesmas masih lebih banyak berorientasi pada aspek kuratif, daripada pre4entif

    dan promotif.

    5. Puskesmas belum mampu menumbuhkan inisiatif masyarakat agar mau dan

    mampu turut mewujudkan masyarakat yang mandiri untuk hidup sehat.

    emungkinan ini terjadi karena kurang giatnya kerja sama lintas se*tor.

    . Para petugas medis yang sudah tua merasa melakukan tugas lebih banyak

    membebani ke petugas yang medis yang muda

    $. asih belum dioptimalkannya seluruh potensi yang dimiliki

    a. S+ 0 tenaga medis untuk Poli gigi kurang, dibandingkan poli lain yang

    yang S+ nya sudah banyak

     b. Sarana0 sarana masih ada yang terasa kurang , terutama untuk pelayanan

    dalam gedung , seperti 0 +ental unit yang rusak. Padahal kunjungan pasien

    gigi tinggi.

    *. erjasama antar subdin kurang solid, kadang menyulitkan puskesmas ,

    *ontoh 0 6aporan kami yang sudah dikirim ke +inas sering hilang

    $. #ntuk penyuluhan sering staf yang ditugaskan tidak pede, karena lokasi di kota,

    masyarakat umumnya pintar-pintar. alau dokter yang menyuluh terus menerus, lalu kapan staf jadi pintar, dan bagaimana pelayanan pasien di puskesmas kalau

    dokternya pergi.

    7. elum seluruh nilai-nilai positif dari budaya kerja, dapat diwujudkan di

     puskesmas, *ontoh 0

    d. udaya tidak sering ijin keluar saat jam kerja

    e. udaya banyak bekerja, sedikit bi*ara atau ngerumpi

    f. udaya suka memba*a atau belajar sesuatu yang baru8mendapat info baru

    g. udaya datang lebih pagi

    h. udaya tidak minta pulang *epat, bila langit mendung padahal belum

     jamnya pulang

    i. udaya mau bersih-bersih tiap 9umat , tanpa harus terus disuruh

    C. Alternatif Yang Sudah Dilakukan Selama Ini

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    3/17

    3

    . Pemberlakuan absen ketat, apabila lewat dari jam ':.$, maka dianggap ijin atau

    tidak ada keterangan, demikian juga dengan jam pulang

    &. %etap mengajak para staf yang sudah tua untuk tetap berpartisipasi dalam pelayanan

    diluar 

    5. embentuk kerja team yang kuat dengan sesama para staf petugas puskesmas

    lainnya dengan *ara memperkuat persaudaraan satu sama lain. Salah satu triknya

    adalah mengajak  Puskesmas untuk berekreasi bersama saat tanggal merah ke pantai

    atakan

    . Setiap penjaringan, #;S, Pembinaan +okter 3ilik, dll harus di mulai dengan

    Penyuluhan engenai esehatan ;igi dan ulut

    D. Solusi Baru Yang Belum Pernah Dilakukan

    . enggunakan absensi sidik jari

    &. embimbing para perawat untuk dapat lebih per*aya diri agar bisa juga melakukan

     penyuluhan mengenai esehatan ;igi dan ulut, serta memberikan buku-buku yang

    dapat menambah informasi dan pengetahuannnya mengenai kesehatan ;igi dan

    ulut

    5. emperkuat Pre4entif dengan *ara melakukan penyuluhan di semua golongan

    masyarakat, baik di "bu hamil, #;S, 6ansia,dll

    . erharap ada tambahan pengawai baru di Poli ;igi, jadi ketika dokter sedang

    melakukan penyaringan, penyuluhan, dll, pelayanan di poli gigi masih bisa berjalan

    dengan baik.

    $. engajarkan dan elakukan sikat gigi sikat gigi massal pada anak-anak % dan S+

    kelas ".

    7. emperkuat lintar sentor dengan mengundang para tokoh-tokoh masyarakat

    sehingga pendekatan ke masyarakat jadi lebih optimsal

    2. Tuuan

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    4/17

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    5/17

    5

    Tabel 1 : Data Penduduk di Wilayah kerja Puskesmas Melati

     No =ariabel 9umlah

     6uas wilayah kerja ,>7 km&

    & 9umlah kelurahan 5

    5 9umlah penduduk &.:5' jiwa

     9umlah penduduk miskin 5:

    $ 9umlah sasaran ?#S '.75

    7 9umlah sasaran bayi 8 buteki >7>

    > 9umlah sasaran balita 5.$'

    : 9umlah sasaran bumil :

     9umlah sasaran bufas 8 bulin :'$

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    6/17

    6

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    7/17

    7

    . Sarana dan Prasarana

    Puskesmas induk terletak di kelurahan Selat %engah. #ntuk memperluas

     jangkauan pelayanan, maka terdapat & (dua) buah pustu yaitu Pustu

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    8/17

    8

    $ endaraan

    roda &

    : buah ,&'':

    !umah paramedis

    (kopel)

    @isik baik, dibangun &''>

    Tabel 2 : arana !isik "an#unan $ %endaraan &perasional Puskesmas Melati

    +alam pengolahan limbah, sebenarnya di Puskesmas elati sedang dibuat 

    tempat pembuangan sampah dan  buah alat untuk menghan*urkan jarum bekas

    digunakan needle destro'er. 6okasi puskesmas dekat dengan %empat Pembuangan

    Sampah Sementara. eskipun demikian kondisi lingkungan sekitar puskesmas *ukup

     bersih. Puskesmas induk dan seluruh jaringannya (pustu dan polindes) dilengkapi dengan

    sarana listrik & jam dan menggunakan sumber air dari P+A.

    3. etenagaan

     N1 9enis 9abatan @ungsional 9umlah tenaga PNS Non PNS

     +okter #mum 5 orang 5 orang -

    & +okter ;igi  orang  orang -

    5 Perawat  orang  orang 5 orang

  • 8/18/2019 Tugas Pak Minsya

    9/17

    9

     Perawat gigi & orang & orang -

    $ idan & orang & orang -

    7 Apoteker & orang  orang  orang

    > Asisten Apoteker  orang  orang -

    : Analis esehatan 5 orang  orang & orang

     Sanitarian & orang & orang - ' Nutrisionis  orang  orang -

    . Sarjana esehatan asyarakat & orang & orang -

    &.Administrasi 7 orang 7 orang -

    9umlah > orang 5 orang 7 orang

    (. )isi dan &isi %PT Puskesmas &elati

    A. )ISI

    %erdepan +an Profesional +alam Pelayanan esehatan +asar +i e*amatan Selat

    B. &ISI

     enyelenggaran Pelayanan esehatan +asar Se*ara enyeluruh +an ermutu

     en*iptakan Suasana erja +an Pelayanan +engan Penuh ekeluargaan

     enyelenggarakan @unsi anajemen dengan 1ptimal

    *. Profesi

     Nama 0 drg. 9an %errie  N"P 0 ::'&5 &'' &''

    9abatan 0 +okter ;igi puskesmas

    Pendidikan 0 S edokteran ;igi

    . %ugas pokok 0

    elaksanakan pelayanan kesehatan gigi perorangan dan masyarakat di puskesmas

    yang meliputi aspek promoti4, pre4entif, kuratif dan rehabilitatif 

    &. #raian tugas 0

    a. embuat peren*anaan pelayanan kesehatan gigi bersama-sama dengan pera

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.