Tecnicas de Redimentacion de Valores

Republica Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popolar para la educacion Superior

Instituto Universitario Santiago MariñoMcbo Edo Zulia

TECNICAS DE REDIMENSION DE VALORES

Hilario Peña 23.443.262

Es la capacidad de los seres humanos para superar períodos de dolor emocional y situaciones adversas.

Resiliencia

InterpretacionEs una capacidad emocional frente a las situaciones de estrés, soportando mejor la presión. Esto permite una sensación de control frente a los acontecimientos y mayor capacidad para afrontar retos.

Ejemplo de Resiliencia

En el caso de un ingeniero seria cuando este se encuentre en un gran proyecto y por razones inevitables este proyecto tenga una falla o problema lo cual pueda causar el fracaso total para la empresa a cual este pertenece, donde luego este ingeniero pueda reorganizar sus ideas y errores para seguir adelante con su vida y con la empresa.

Inteligencia Emocional

Es la capacidad de manejar nuestras emociones. Del mismo modo la habilidad de comprender a las demás personas, ayudando a mejorar el comportamiento y nuestro pensamiento.

Consiste en una serie de actividades que sirven para apreciar y expresar de manera justa las emociones propias y las de otros, y para emplear la sensibilidad a fin de motivarse, planificar y realizar de manera cabal la propia vida.

Interpretación

Ejemplo de Inteligencia Emocional

En el campo del ingeniero la inteligencia emocional es muy importante ya que este tiene que controlar todas sus emociones para poder dar lo mejor de el en su día a día y ser exitoso.

Coaching

• Es un método que consiste en facilitar el desarrollo potencial de las personas, grupos, organizaciones para alcanzar objetivos coherentes y cambios en profundidad.

Interpretación

Son métodos que son diseñados para ayudar a las personas a desenvolverse de la mejor manera posible y asi poder ser exitosos en la vida.

EjemploEsto se evidencia cuando en un departamento de proyectos de ingeniería el jefe del departamento tiene que tener las mejores habilidades y capacidades para poder enseñar y guiar a todas las personas que están bajo su cargo para estas puedan alcanzar los objetivos de la empresa.

Sinergia

• Es la unión de dos o mas elementos que genera una fuerza mayor, que la equivalente a la suma de las fuerzas individuales.

Es la unión de nuestras habilidades y capacidades con otras personas con el fin de unir esfuerzos y alcanzar un objetivo en común.

Interpretación

Ejemplo• Esto se puede observar cuando en un departamento de

proyectos de ingeniería hay muchos ingenieros cada uno de ellos capacitados para realizar distintas actividades pero estos unen sus esfuerzos para así poder alcanzar los objetivos de cada proyecto.

Asertividad• Es un modelo de relación interpersonal que consiste en

conocer los propios derechos y defenderlos, respetando a los demás; tiene como premisa fundamental que toda persona posee derechos básicos o derechos asertivos.

Es la capacidad y habilidad de defender nuestros derechos y expresar nuestras ideas buenas y malas de la mejor forma posible sin afectar a las personas que nos rodean.

Interpretacion

Ejemplo de Asertividad• Esto se puede evidenciar cuando en un departamento de

ingeniería todos los ingenieros dan su opinión o punto de vista sobre un tema en especifico y cada uno de los ingenieros respeta la opinión de cada persona aun cuando algunas no las comparten dando su punto de vista en relación a las mismas.