Supervisor to World Team Supervisor to World Team Part II By Phaneenat Ruangrit
Supervisor to World Team Supervisor to World Team Part II
By Phaneenat Ruangrit
เขาโปรแกรมรักษาสุขภาพชวงตั้งครรภ และหลังคลอดควบคุมน้ําหนักได 17 kg. ภายใน 3 เดือน
2
เครียด
พักผอนนอย
กอนเจอธุรกิจ อดีตพนักงานประจํา
3
ความดันต่ําโลหิตจาง
ทองผูก
ปวดประจําเดือน ทานน้ํานอย
ไทรอยด
ขอบคุณทีป่รึกษา
4
เปาหมายสําคัญ
5
Getaway Vacation Evason Hua-Hin&Spa , Nov 2008
6
“Malaysia 2009” “Korea 2009” “Taiwan 2009”
“Singapore 2010” “Macau 2010” “KOREA 2010”
7
“Thailand BKK 2010”
เขาใจเรื่องการพัฒนารายไดกอน
� ��
��� � � � �
การพัฒนาการของรายไดจากการทํางานโดยทั่วไป
Development of normal income
ระดบัการทํางานWork Activity
ระดบัรายได Income
รายไดหยุดเติบโต ลดเหลือเพียงบําเน็จ บํานาญ กองทุนเงินสะสมPension (or maternity leave, illness, period of rest, etc.)
��5 10 15 20 25 30 80เริ่มตนทํางาน อายุ 25 ป
8
� � � � ��
��
��
การพัฒนาการของรายไดจากการทําธุรกิจเฮอรบาไลฟIncome with Herbalife
รายไดเติบโตตอเนื่องภายหลังหยุดการทํางานAfter build-up phase you continue to receive income even when you don't work yourself
3 5 7 10��8
ระดบัการทํางานWork Activity
ระดบัรายได Income
เริ่มตนทํางาน อายุ 25 ป
��5 10 15 20 25 30 80เริ่มตนทํางาน อายุ 25 ป
เขาใจวงจรความสําเร็จDMO
Internet
COI
ลูกคาDuplication Dist
9
Cus Party/
ชุดของขวัญ
HOM
STSPremium HOM
ลงทุนทํา
ธุรกิจ
DMO ของ 60MMThailand
60MM
Business Pack
10
60MM
Sample Pack
1. ลูกคา / ทีมงาน ตองไดผลลัพธ2. ตองมีขั้นตอนในการดูแลลูกคา/ทีมงานที่ชัดเจน3. มี model ตนแบบ4. ทํางานรวมกันเปนทีม
หลักการสําคญั
11
4. ทํางานรวมกันเปนทีม5. มีการประกาศยกยอง6. มีการอบรมลูกคา/ทีมงาน เกี่ยวกับผลิตภัณฑ7. จัดงานขอบคุณลูกคา8. เขางานอบรมทุกงาน9. สําคัญที่สุด *** ที่ปรึกษาตองใชผลิตภัณฑและเปน
แบบอยางที่ดี
เครื่องมือที่ชวยเรา
12
เครื่องมือที่ชวยเรา
13
เครื่องมือที่ชวยเรา
14
เครื่องมือที่ชวยเรา
15
DMO
Internet
COI
ลูกคาDuplication Dist
RT 100 LeadsNew Order – 500 VPReorder – 1,000VP
RC 200 LeadsIBP – 5-10Dist Order – 500 VP
วงจรความสําเร็จ
16
Cus Party/
ชุดของขวัญ
HOM
STSPremium HOM
ลงทุนทํา
ธุรกิจ
ความสําคัญของงาน STS
• เปนงานที่พัฒนามุมมองของคนใหม• เปนงานที่พัฒนาทักษะของคนเกา• เปนที่แบงปนเรื่องราวความสําเร็จ• เมื่อเราคิดวาเปนอาชีพ นี่คือสวนหนึ่งที่เรา
17
• เมื่อเราคิดวาเปนอาชีพ นี่คือสวนหนึ่งที่เราตองเขา
“เมื่อเรายังไมถึงที่หมาย เราตองการงานอบรม เมื่อเราถึงที่หมายแลว งานอบรมตองการเรา นี่คือพนัธกิจของ Herbalife”
เบญจมาศ ศรีตูมแกว
DMO
Internet
COI
ลูกคาDuplication Dist
RT 100 LeadsNew Order – 500 VPReorder – 1,000VP
RC 200 LeadsIBP – 5-10Dist Order – 500 VP
วงจรความสําเร็จ
18
Cus Party/
ชุดของขวัญ
HOM
STSPremium HOM
ลงทุนทํา
ธุรกิจ
Upgrade สินคาทั้งลูกคา & ทีมงาน
การลงทนุทําธุรกิจ
19
DMO
Internet
COI
ลูกคาDuplication Dist
RT 100 LeadsNew Order – 500 VPReorder – 1,000VP
RC 200 LeadsIBP – 5-10Dist Order – 500 VP
วงจรความสําเร็จ
20
Cus Party/
ชุดของขวัญ
HOM
STSPremium HOM
ลงทุนทํา
ธุรกิจ
Upgrade สินคาทั้งลูกคา & ทีมงาน
500 – 4,000 VP
Duplication – การทําซ้ํา (สอนงาน)
1. การรับสมัครทีมงานใหม2. การเริ่มตนสูธุรกิจ 1 (Enrollment Call I)
สําหรับทีมงานของเรา
21
2. การเริ่มตนสูธุรกิจ 1 (Enrollment Call I)3. การเริ่มตนสูธุรกิจ 2 (Enrollment Call II)4. จุดเริ่มตนและอุปกรณ 1 (Tooling Up I)5. จุดเริ่มตนและอุปกรณ 2 (Tooling Up II)6. การออกแบบและวางแผนโฆษณาแบบไมมี
คาใชจาย7. การรับคําปรึกษาโฆษณาแบบไมมีคาใชจาย8. การออกแบบและวางแผนโฆษณาทั่วไป9. การรับคําปรึกษาโฆษณาทั่วไป10. การทําสามสาย
Duplication – การทําซ้ํา (สอนงาน)สําหรับทีมงานของเรา - พัฒนาพื้นฐาน
22
Duplication – การทําซ้ํา (สอนงาน)สําหรับตัวเราเอง - งานอบรมเพื่อพัฒนาความเปนผูนํา
23
DMO
Internet
COI
ลูกคาDuplication Dist
RT 100 LeadsNew Order – 500 VPReorder – 1,000VP
RC 200 LeadsIBP – 5-10Dist Order – 500 VP
วงจรความสําเร็จ500 – 1,000 RO
24
Cus Party/
ชุดของขวัญ
HOM
STSPremium HOM
ลงทุนทํา
ธุรกิจ
Upgrade สินคาทั้งลูกคา & ทีมงาน
500 – 4,000 VP
ที่มาของรายไดไมรูจบ RO
5%
1st Line
You
3
25
39
9
27
1st Line
5 %
2nd Line
5 %
3rd Line
3
จะเปน WT ไดอยางไร??
You
1 1000
VP
26
10
3
6
1 1000
3000
6000
10000
หากมีทีมงานที่มคีาเฉลี่ย คนละ 1,000 คะแนน
แลวถาวงลอความสําเร็จยังหมุนตอไปDMO
Internet
COI
ลูกคาDuplication Dist
27
Cus Party/
ชุดของขวัญ
HOM
STSPremium HOM
ลงทุนทํา
ธุรกิจ
จะเปน GET ไดอยางไร??
You
22000
VP
28
26
6
18
2
6000
18000
26,000!
หากมีทีมงานที่มคีาเฉลี่ย คนละ 1,000 คะแนน
การตั้งเปาหมาย – Focus HBL House
29
ทานเอง
30
31
ลูกคาใหม
32
ลูกคาสั่งซ้ํา
33
สมัครทีมงาน
34
ทีมงานเปดราน
35
ทีมงานเลื่อนตําแหนง
ชวงที่ ชวงที่ 11 ((3030วันแรกวันแรก) ) เพาะปลูกเพาะปลูก
สิ่งที่ยากที่สุดคือ การเริ่มตนในวันสิ่งที่ยากที่สุดคือ การเริ่มตนในวันแรกแรกสิ่งที่ยากกวา คือการทําใหไดทุกๆวันสิ่งที่ยากกวา คือการทําใหไดทุกๆวัน
การวางแผน 90 วัน
36
สิ่งที่ยากกวา คือการทําใหไดทุกๆวันสิ่งที่ยากกวา คือการทําใหไดทุกๆวันชวงเวลาแหงการเรียนรูและแกปญหาตางๆชวงเวลาแหงการเรียนรูและแกปญหาตางๆสิ่งที่เราจะไดจากฤดูเพาะปลูกนี้ คือ สิ่งที่เราจะไดจากฤดูเพาะปลูกนี้ คือ ““ทักษะทักษะ”” ไมใช ไมใช เงินเงินคําแนะนําคําแนะนํา -- อยาหยุด อยาหยุด !!! !!! แมจะยังไมไดเงินแมจะยังไมไดเงิน
ชวงที่ ชวงที่ 22 ((3030วันที่สองวันที่สอง) ) เติบโตเติบโต
เปนชวงที่เราจะเจออุปสรรคทางจิตใจ เปนชวงที่เราจะเจออุปสรรคทางจิตใจ ความลังเล ความกลัว ความกังวล จะความลังเล ความกลัว ความกังวล จะเกิดขึ้นเกิดขึ้น
การวางแผน 90 วัน
37
ความลังเล ความกลัว ความกังวล จะความลังเล ความกลัว ความกังวล จะเกิดขึ้นเกิดขึ้นจําไววา เมื่อเราพยายามจะไปขางหนามากขึ้นเทาไหร จําไววา เมื่อเราพยายามจะไปขางหนามากขึ้นเทาไหร เราก็ยิ่งเจอแรงเสียดทานมากขึ้นเทานั้นเราก็ยิ่งเจอแรงเสียดทานมากขึ้นเทานั้นปลาทุกตัวจะวายทวนน้ํา ปลาทุกตัวจะวายทวนน้ํา มีแตปลาที่ตายเทานั้นที่จะไหลตามน้ํามีแตปลาที่ตายเทานั้นที่จะไหลตามน้ําคําแนะนําคําแนะนํา -- คุยกับที่ปรึกษา คุยกับที่ปรึกษา เพราะสิ่งที่เราตองการคือกําลังใจเพราะสิ่งที่เราตองการคือกําลังใจ
ชวงที่ ชวงที่ 33 ((3030วันสุดทายวันสุดทาย) ) เก็บเกี่ยวเก็บเกี่ยวเปนชวงที่ลาที่สุด ทอที่สุด เหนื่อย เปนชวงที่ลาที่สุด ทอที่สุด เหนื่อย ((ใจใจ) ) ที่สุด ที่สุด เพราะเราทํางานมาหนักในชวงเพาะปลูก และ เพราะเราทํางานมาหนักในชวงเพาะปลูก และ เติบโตเติบโตอีกครั้งนะครับ อยาหยุด อีกครั้งนะครับ อยาหยุด !!! !!!
การวางแผน 90 วัน
38
อีกครั้งนะครับ อยาหยุด อีกครั้งนะครับ อยาหยุด !!! !!! เหมือนกระโดดน้ําลงไปในแมน้ําตอนคืนเดือนมืดเหมือนกระโดดน้ําลงไปในแมน้ําตอนคืนเดือนมืด คําแนะนําคําแนะนํา -- เขาทุกงานอบรมที่มี หามขาด หามมีขออางเขาทุกงานอบรมที่มี หามขาด หามมีขออาง เพราะเปนชวงที่เราตองการเพราะเปนชวงที่เราตองการความเชื่อความเชื่ออยางมากอยางมาก
39
40
เหตุผลสําคัญในการตั้งเปาหมาย คอื
41
เหตุผลสําคัญในการตั้งเปาหมาย คอืเพื่อจูงใจใหคุณทําตนเพื่อที่จะใหบรรลุ
เปาหมายนั้นใหได คุณคาที่ยิ่งใหญในชีวิตมิใชสิ่งที่คุณหามาได แตอยูที่วา
“คุณไดกลายเปนคนอยางไรตางหาก”
ขอบคุณ
42
“นําพาสุขภาพ และรายไดที่ดีไปสูผูคนทีละคน ทั่วโลก”