Top Banner
Social Media Sessie Social Media voor intern gebruik 26-02-2013 - 15:00 uur woensdag 24 juli 2013
28

Social Media voor intern gebruik

May 12, 2015

Download

Documents

Social Media tools inzetten voor het optimaliseren van uw interne communicatie. Hoe doet u dit en welke tools zijn beschikbaar? Rob Smeets vertelt u hier graag meer over ...
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Social Media voor intern gebruik

Social Media SessieSocial Media voor intern gebruik

26-02-2013 - 15:00 uur

woensdag 24 juli 2013

Page 2: Social Media voor intern gebruik

Web 2.0 op de werkvloer?

woensdag 24 juli 2013

Page 3: Social Media voor intern gebruik

Hoe bereik je alle doelgroepen?

woensdag 24 juli 2013

Page 4: Social Media voor intern gebruik

Waarom gebruiken?> Informeren> Verbinden (teamspirit)> Participatie medewerkers> Betrokkenheid> Gebruik maken van aanwezige kennis> Delen succesverhalen

woensdag 24 juli 2013

Page 5: Social Media voor intern gebruik

Mogelijke nadelen?

> Digitale collega’s> Technologie afhankelijk> Onzekerheid

woensdag 24 juli 2013

Page 6: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 7: Social Media voor intern gebruik

Grootste angst‘Sociale media geeft kans op schade voor mijn reputatie’

OF

‘Door bezig te zijn met sociale media word ik de hele dag afgeleid’

woensdag 24 juli 2013

Page 8: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 9: Social Media voor intern gebruik

Uit onderzoek blijkt ...Welke sociale media zet u in voor interne communicatie?

WeblogTwitter/YammerSociaal netwerk/Digitaal smoelenboekWikiAnders, nl ....

45,9% 56,6%54,1%32,0%20,5%

woensdag 24 juli 2013

Page 10: Social Media voor intern gebruik

BelangrijkEr is geen goed of slecht medium

Stem het medium af op de doelgroep, stem de tone of voice af op de boodschap!

woensdag 24 juli 2013

Page 11: Social Media voor intern gebruik

Eerst opvoeden, dan experimenteren

woensdag 24 juli 2013

Page 12: Social Media voor intern gebruik

Bedrijfscultuur

Beheersgerichte organisatieKennisdeling centraal

Innovatiekracht centraalResultaat centraal

- RSS, alerts - Wiki, Slideshare, Blog, Sociaal netwerk- Voting, Blogging- Taggen, Raten van content

Stem het middel af op de bedrijfscultuur

woensdag 24 juli 2013

Page 13: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 14: Social Media voor intern gebruik

Kortom (1)Bepaald aan de hand van strategie/doelstellingen, organisatiecultuur en gebruikers welk sociaal medium het meest geschikt is.

woensdag 24 juli 2013

Page 15: Social Media voor intern gebruik

Kortom (2)Zet social media in naar aanleiding van gerichte casus, eventueel voor specifieke groepen en aansluitend bij een werkelijke behoefte.

woensdag 24 juli 2013

Page 16: Social Media voor intern gebruik

Kortom (3)Probeer de organisatie binnen bepaalde grenzen vrij te laten. Kennisdeling en creativiteit ontstaat door een bepaalde mate van vrijheid.

woensdag 24 juli 2013

Page 17: Social Media voor intern gebruik

Kortom (4)Meet het succes en stuur waar nodig bij!

woensdag 24 juli 2013

Page 18: Social Media voor intern gebruik

Belangrijke componentenvoor succesvolle implementatie

> Authenticiteit; communicatie offline=online> Trots; delen van trots, betere motivator dan geld> Community; stimuleren niet-werkgerelateerde info> Fun; plezier als sterke motivator voor innovatie

woensdag 24 juli 2013

Page 19: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 20: Social Media voor intern gebruik

SharepointVoor grote bedrijven ... (n>100)

Online platform waar documenten kunnen worden geplaatst en discussies kunnen plaatsvinden.

Ideaal voor: Notulen, enquêtes en agenda.

woensdag 24 juli 2013

Page 21: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 22: Social Media voor intern gebruik

FacebookVoor kleine bedrijven ... (n<30)

Aparte Facebook groep aanmaken. Nadeel is scheiding zakelijk/privé.

Ideaal voor: Polls, oproepen en documenten.

woensdag 24 juli 2013

Page 23: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 24: Social Media voor intern gebruik

LinkedinZakelijk, maar gelimiteerd ...

Open een discussie op de eigen bedrijfspagina. Hieraan kunnen alle medewerkers, gekoppeld aan de bedrijfspagina, deelnemen.

Ideaal voor:Discussies.

woensdag 24 juli 2013

Page 25: Social Media voor intern gebruik

woensdag 24 juli 2013

Page 26: Social Media voor intern gebruik

YammerSpeciaal voor bedrijven ...

Biedt verreweg de meeste opties en is geschikt voor zowel groot als klein bedrijf. Yammer kan geïntegreerd worden met Sharepoint.

Ideaal voor:Microbloggen, taggen, bijlages, reageren, App

woensdag 24 juli 2013

Page 27: Social Media voor intern gebruik

Verbinden externe met interne tools

woensdag 24 juli 2013