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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DS-009-2005-TR
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Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en El Trabajo-ds. 009-2005-Tr

Sep 17, 2015

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SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO-DS. 009-2005-TR
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  • SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DS-009-2005-TR

  • CONTENIDO DE LA EXPOSICIN IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DEFINICIN DE UN SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • DEFINICIN DE UN SISTEMA DE GESTINEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Es sistema de gestin, es una herramienta administrativa que nos permitir planear e implementar de forma ordenada las oportunidades de mejoramiento de una empresa. En otras palabras, son acciones y procedimientos planificados y organizados por medio de los cuales se busca conseguir mejores resultados.

  • APORTES O BENEFICIOS Mantiene la calidad de los productos, mejorando los procesos y obteniendo beneficios adicionales a la organizacin y los usuarios. Permitir identificar los problemas y poder establecer mejoras continuas en los procesos. Poder realizar mejoras en productividad, reduccin de costos y prevencin de fallas que puedan estar encareciendo la produccin. Cumplir con las reglamentaciones actuales y las que surjan posteriormente.

  • SECTOR EMPRESAS No. SECTOR 01 Servicios sociales y de Salud 02 Construccin 03 Industrias Manufactureras 04 Agricultura y Ganadera 05 Suministro de electricidad, gas y agua 06 Educacin 07 Administracin Pblica 08 Financiero

  • GESTIN DE LA PREVENCIN: IMPLEMENTACIN DEL DECRETO PLANIFICACION DETERMINACION DE ACTIVIDADES DE STNDARES MEJORA CONTINUA MEDICION EJECUCION DE CORRECIN Y ACTIVIDADES EVALUACION PLANIFICADAS

  • Estadios de la Gestin Preventiva en las Empresas Atendidas por CEPRIT 2008: Implementacin D. S. N 009 - 2005- TR TIPOS DE SISTEMA DE GESTINEn una empresa puede existir varios sistemas de gestin, de acuerdo a los problemas o acciones, que se quiera mejorar, los mas comunes son:- Sistema de Gestin en Seguridad y Salud Ocupacional: (NTC-OHSAS 18001: 2000)Finalidad .- Garantizar un ambiente sano, seguro y productivo.- Sistema de Gestin de la Calidad: (ISO 9001: 2000)Finalidad .- Satisfaccin total del cliente y consumidor.

  • TIPOS DE SISTEMA DE GESTIN- Sistema de Gestin Ambiental: (ISO 14000: 1996)Finalidad .- Contribuir al Desarrollo Sostenible.

  • ELEMENTOS Y COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 1. Elementos de revisin inicial: Son aquellos que se relacionan con las acciones iniciales del sistema. Diagnstico inicial de la empresa. Cmo estamos, se logr las metas u objetivos?

  • Requisitos tcnicos normativos relacionados con los productos, servicios, el medio ambiente, la seguridad y la salud ocupacional. Qu se necesita para que funcione la empresa, lo tenemos?Obligaciones fiscales y sociales de la organizacin. Cumplimos la normatividad?

  • 2. ELEMENTOS ESTRATGICOS Son los elementos que se refieren a las polticas y objetivos de la empresa como:- Polticas, Principios y valores Institucionales.

    - Misin y Visin de la Institucin.

    - Objetivos Estratgicos.

  • GRACIAS 3. ELEMENTOS OPERATIVOSRelacionados con la implementacin de las estrategias, que garantizan el ciclo de la accin.- El componente humano y de recursos.

    - El componente documental.

    - El componente operativo u operacional.

  • COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTIN SSTLos componentes del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el trabajo (SG-SST) son de tipo:

    - ESTRUCTURAL

    - OPERACIONAL

    - CONTROL Componentes de Estructura.- Son los componentes que le dan forma al sistema y que permiten su vigencia institucional.

  • ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL - Es la forma como se va a dirigir el SG-SST, definindose niveles de responsabilidad y niveles de autoridad.

    - La complejidad de la organizacin lo da el nmero de trabajadores y la actividad econmica a la que se dedica.

  • DOCUMENTOS DE GESTIN - Documentos donde se plasma los principios, polticas y compromisos institucionales.

    - Los documentos en un SG-SST son:

    Programa Anual de seguridad y salud: Documento que presenta la situacin inicial y hacia donde se quiere llegar en el perodo de un ao.Reglamento Interno de Seguridad y salud: Documento que consiste en adecuar el reglamento General formalizado con el Decreto Supremo N 009-2005-TR a las condiciones de la empresa.

  • COMPONENTES DE OPERACIONALIDAD- Son aquellos componentes que describen el accionar permitiendo lograr los objetivos o finalidad del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo. Los clasificaremos en Procesos de Identificacin, Anlisis, Vigilancia, Mejora Continua y Comunicacin.

  • COMPONENTES DE CONTROL- Los componentes del SG-SST tienen como finalidad observar, vigilar, cuantificar, mejorar, reforzar o perfeccionar el desarrollo de las estrategias por medio de las actividades de supervisin, monitoreo y evaluacin.

  • COMPONENTES DEL SISTEMA DE GESTINEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Los componentes del SG-SST tiene como finalidad observar, vigilar, cuantificar, mejorar, reforzar o perfeccionar el desarrollo de las estrategias por medio de las actividades de supervisin, monitoreo y evaluacin..

  • LA SUPERVISIN.- Es la actividad de apoyar y vigilar la coordinacin de actividades de tal manera que se realicen en forma satisfactoria.

    MONITOREO.- Seguimiento de los contaminantes y de sus efectos con objeto de ejercer control sobre la exposicin del hombre o de elementos especficos en el ambiente de trabajo.

    EVALUACIN.- Proceso que tiene como finalidad determinar el grado de eficacia y eficiencia, con que han sido empleados los recursos destinados a alcanzar los objetivos previstos, posibilitando la determinacin de las desviaciones y la adopcin de enmiendas.

  • IMPLEMENTACIN DE UN SISTEMA DE GESTINEN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Requisitos para Implementar un Sistema de Gestin de SSTTener una organizacin establecida.Debe existir relaciones de autoridad.Responsabilidad definidas.Relaciones de comunicacin.Aplicar la normatividad y una tecnologa determinada.

  • I Etapa. Compromiso e Involucramiento.

    II Etapa. Planeamiento y Aplicacin.

    III Etapa. Implementacin y Operacin.

    IV Etapa. Evaluacin Normativa.

    V Etapa. Verificacin.

    VI Etapa. Control de Informacin de Documentos.

    VII Etapa. Gestin de la Mejora Continua.ETAPAS DE LA IMPLEMENTACIN DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST

  • Muchas Gracias