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Sesión de Aprendizaje Expositora: Luz Angélica León Salmón
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Sesión de Aprendizaje Expositora: Luz Angélica León Salmón.

Jan 28, 2016

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Leocadia Loza
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Page 1: Sesión de Aprendizaje Expositora: Luz Angélica León Salmón.

Sesión de Aprendizaje

Expositora: Luz Angélica León Salmón

Page 2: Sesión de Aprendizaje Expositora: Luz Angélica León Salmón.

Aprendizaje Significativo

Un aprendizaje es significativo cuando

los contenidos son relacionados de

modo no arbitrario y sustancial con los

saberes previos de los estudiantes

Una relación es sustancial yno arbitraria cuando los

contenidos se relacionan conalgún aspecto existente en las

estructuras cognitivas delestudiante

Estructura cognitiva es elconjunto de conceptos,ideas que un individuo

posee de un determinadocampo del conocimiento

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CONDICIONES PARA EL A.S

MATERIAL

POTENCIALMENTE

SIGNIFICATIVO

SIGNIFICATIVIDAD

LÓGICA

El contenido debe estar coherentemente

organizado para facilitar

su asimilación por el estudiante.

El contenido debe estar

relacionado a los saberes previos

de los estudiantes.

El contenido debe enmarcarse al

contexto cultural en donde se

produce el aprendizaje.

SIGNIFICATIVIDAD

PSICOLÓGICA

COGNITIVA

Los estudiantes deben contar con

los conocimientos previos

necesarios y dispuestos a ser

activados para enlazar los nuevos

conocimientos.DISPOSICIÓNSUBJETIVA

PARA ELAPRENDIZAJE

ESTUDIANTEMOTIVADO PARAAPRENDER

Es preciso que el estudiantemanifieste una buena disposicióne interés por el aprendizajepropuesto.

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Sesión De Aprendizaje

APRENDIZAJESESPERADOS

SECUENCIA DIDÁCTICA

(ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE)• Motivación permanente• Recuperación de saberesprevios• Conflictos cognitivos• Sistematización del aprendizaje• Aplicación de lo aprendido• Transferencia a situacionesnuevas• Reflexión sobre el aprendizaje

EVALUACIÓN(INDICADORES)

Se puede diseñar en forma descriptiva ocomo cuadro de doble entrada.

Los aprendizajes esperados deben estarorientados al de desarrollo capacidades y

actitudes

Los procesos pedagógicos sonrecurrentes y no tienen categoría de

momentos fijos

Se diseñan en términos de actividadesde aprendizaje seleccionadas en funciónde los proceso cognitivos o motores de

la capacidad específica

Regula el proceso de aprendizaje.Se explicita los criterios, indicadores,técnicas y de ser el caso instrumentos

En algunas ocasiones genera uncalificativo, en otras no.

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APRENDIZAJESESPERADOS

CAPACIDADES Y ACTITUDES

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¿QUÉ ENTENDEMOS PORCAPACIDADES?

Las capacidades son potencialidades

inherentes a la persona y que ésta

puede desarrollar a lo largo de toda su

vida, dando lugar a la determinación de

los logros educativos.

Ellas se cimentan en la interrelaciónde procesos cognitivos,

socioafectivos y motores.

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Procesos CognitivosSON PROCESOS INTERNOS QUE POSIBILITAN EL

DESARROLLO O MANIFESTACIÓN DE LA CAPACIDAD

CAPACIDAD

PROCESO COGNITIVO

PROCESO COGNITIVO

PROCESO COGNITIVO

PROCESO COGNITIVO

NIVEL DE ENTRADA

NIVEL DE ELABORACIÓN NIVEL DE RESPUESTA

LA CANTIDAD DE PROCESOS COGNITIVOS QUE INVOLUCRA LAMANIFESTACIÓN DE UNA CAPACIDAD DEPENDE DE SU COMPLEJIDAD

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LA MOTIVACIÓN

TIENE UN PROPÓSITO

ORIENTA A LA ACCIÓN

ESTIMULA LA PERSISTENCIA

Las personasmantienen su

interéscuando tienen unpropósito definido

Las personas buscancaminos, métodos y

realizan acciones paraalcanzar propósitos de

suinterés

Las personas persisten, se

esfuerzan y soportan lasdificultades que

encuentranpara alcanzar sus

propósitos

MOTIVACIÓNEs el interés que tienen las personas por las actividadesque le conducen hacia el logro de metas u objetivos.

Despierta, estimula y direcciona voluntariamente los comportamientos de as personas hacia el ogro de objetivos

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Motivación para el Aprendizaje

ES EL PROCESO PERMANENTE MEDIANTE EL CUAL EL DOCENTE CREA LAS CONDICIONES,

DESPIERTA Y MANTIENE EL INTERÉS DEL ESTUDIANTE POR SU APRENDIZAJE.

¿QUÉ ES?

Orienta los propósitos, contenidos yactividades de aprendizaje en función de losintereses y necesidades de los estudiantes.

Diseña actividades y procedimientos claros y diversos que permitan alcanzar los propósitos de aprendizaje y las metas personales de los estudiantes.

Diseña actividades de acompañamiento y ayuda que permita, al estudiante, superar sus dificultades durante su aprendizaje.

• EL DOCENTE DEBE

PARA MOTIVAR

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SABERES PREVIOS

SABERES PREVIOS

Son aquellos

conocimientos que el

estudiante ya sabe acerca

de los contenidos que se

abordaran en la sesión

Se vincula con

el nuevo

conocimiento

para producir

aprendizajes

significativos

Algunas veces suelen ser

erróneos o parciales, pero es

lo que el estudiante utiliza

para interpretar la realidad

Se activan al

comprender o

aplicar un nuevo

conocimiento

con la finalidad

de organizarlo y

darle sentido.

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CONFLICTO COGNITIVODesequilibrio de las Estructuras Mentales

Se enfrenta con algoque no puedecomprender o

explicarcon sus saberes

previos.

Asume tareasque requierede nuevossaberes.

Cuando se enfrentaa problemas que nopuede resolver con

sus saberesprevios.

La necesidadde aprender

nuevosconocimientos

La necesidadde aprender

procedimientos

La necesidadde solucionar

problemas

Motivaciónpara

alcanzar ellogro

Se produce cuando el estudiante

genera

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SISTEMATIZACIÓN DEL APRENDIZAJE

SISTEMATIZACIÓNDEL APRENDIZAJE

Es el resumen delos conocimientos

y/o contenidosque se hantrabajado

Considera losaportes de los

estudiantes en laconstrucción del

aprendizaje

SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Actividad 1 Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4

Se utilizan diversosorganizadores

gráficos

Organizadores gráficos:- Mapas conceptuales, mentales,- Cuadros de doble entrada,- Cuadro sinóptico, etc.

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APLICACIÓN DE LO APRENDIDO

APLICACIÓN DELO

APRENDIDO

Logrado el aprendizaje

de conocimientos

y/ocontenidos, éstos debenaplicarse en

formapráctica

Se refuerza los

conocimientos

y/o contenidosaprendidos

SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Actividad 1 Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4

Se utilizan en la análisis y resolución de situaciones, problemas, ejercicios, etc. Que deben plantearse para aplicar los aprendizajes adquiridos

Page 14: Sesión de Aprendizaje Expositora: Luz Angélica León Salmón.

TRANSFERENCIA A SITUACIONES NUEVASTRANSFERENCIAS

A SITUACIONESNUEVAS

Debeconsiderarsede lo simple a

lo complejo

El estudiante debe estar

en capacidad de aplicar

el aprendizaje adquirido

a situaciones nuevas

SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Actividad 1 Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4

Se deben presentar nuevas situaciones, problemas, ejercicios, etc. en que aplique los aprendizajes adquiridos con creatividad, imaginación, sentido común, criterio científico, etc.

Page 15: Sesión de Aprendizaje Expositora: Luz Angélica León Salmón.

REFLEXIÓN SOBRE EL APRENDIZAJE

REFLEXIÓNSOBRE EL

APRENDIZAJE

Considera si lopropuesto es

adecuado para el

entender y actuar de

los estudiantes

Sirve paramejorar el

desarrollo delas siguientes

sesiones

SECUENCIA DIDÁCTICA DE LA SESIÓN DE APRENDIZAJE

Actividad 1 Actividad 2 Actividad 3 Actividad 4

Se realiza una autoevaluación para verificar si los estudiantes lograron no su aprendizaje; qué dificultades se presentaron y qué debo implementar para que lo logren

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EVALUACIÓNINDICADORES

• Evaluación de los aprendizajesEs un proceso, mediante el cual se

observa, recoge y analiza informacióndel proceso de aprendizaje del

estudiante

Con el propósito de

REFLEXIONAR Y EMITIRJUICIOS DE VALOR

A LA TOMA DEDECISIONESorientados

Retroalimentaral

estudiante

Regular los procesosde la acciónpedagógica

Reajustar lametodología, medios

y materiales

EL LOGRO DE LOS APRENDIZAJES ESPERADOS

para

Que permitan

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GRACIAS POR SU

ATENCIÓN