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Chec ilumina el Campo Revista un proyecto que construye tejido social
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Revista chec 6

Apr 06, 2016

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Chec ilumina el Campo

Revista

un proyecto que construye tejido social

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Publicación de CHEC

Edición Nº 19Diciembre de 2014

GerenteJhon Jairo Granada Giraldo

Líder Unidad ComunicacionesCatalina Arboleda Ramírez

Dirección EditorialClaudia Marcela Peláez BoteroKatherin Ochoa Pinilla Unidad Comunicaciones

ColaboradoresVeronica Giraldo Orozco Nataly SierraNataly Andrea Iglesias CalvoNatalia Suárez Olave Pilar Zalazar Henao

Diseño y diagramaciónWilliam Alfonso López Agudelo

ImpresiónEditorial la Patria S.A.

Cómite Editorial

2 Una empresa

¿Cómo asumes los cambios en tu vida?Chec ilumina el Campo, un proyecto que construye tejido socialConstruyendo un mejor paísProtección y conservación de predios en la cuenca alta del Río Chinchiná (Caldas)Tips para el buen uso de la energíaMomentos inolvidables al lado de nuestros jubiladosUna noche de reconocimiento a una vida con corazón Una familia, una pasiónUn comercial navideño en familiaUna navidad más verdeEl espíritu de la navidad se adueña de nuestras casasRecetas para navidad Conoce la programación de Manizales en Navidad Mano Verde ¡Diviértete!Encuentra las diferencias

Índice

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Jhon Jairo Granada Giraldo Gerente CHEC SA ESP.

CHEC es reconocida por ser una empresa sosteni-ble y exitosa de la región cafetera y este logro lo de-bemos a nuestro compromiso como trabajadores y el apoyo que recibimos de nuestras familias quie-nes son el motor que nos impulsa cada día a crecer y mejorar profesionalmente.

Tenemos claro que lo más importante es la familia, pues son esas personas que nos motivan a hacer las cosas bien desde cuidar las inversiones, medir-nos en gastos, cumplir de manera responsable con nuestro trabajo y por supuesto ser el mejor ejemplo en el hogar.

Es por eso que para nosotros es importante que sean las familias quienes conozcan cuáles han sido los logros más relevantes en los que día a día sin importar el rol que ejercemos contri-buimos a que todo funcione.

Durante este año CHEC estableció varias alianzas sociales, culturales y educativas para fortalecer lazos e identidad cultural en los habi-tantes de algunos municipios de Caldas y Risaralda, ofreciendo la oportunidad para que sean sus comunidades quienes promue-van desarrollo a nivel país desde la educación, el agro, el turis-

mo, el empleo directo e indirecto, el esparcimiento, la cultura y el comercio.

CHEC durante el 2014 realizó alianzas con institu-ciones, asociaciones, públicos y privadas para se-guir buscando la sostenibilidad de la empresa y la región, es por eso que esté año se destacaron lo-gros relevantes en programas como CHEC Ilumina el Campo y Educación para la Competitividad que impulsan el desarrollo humano, social y económico que mejoran la calidad de vida de quienes partici-paron.

Otro logro es poder saber que gracias a la articu-lación que realiza CHEC con las administraciones municipales se logra encender en algunos munici-pios el Alumbrado Navideño, el cual manifiesta el

interés de empresa en querer realizar un pro-yecto de alto impacto para la comunidad,

generando alrededor de figuras espacios de sano entretenimiento y recreación en la época decembrina para que trabaja-dores, clientes y comunidad en general compartan en familia.

Es por eso que invito a todos los traba-jadores para que en familia participen

de la agenda que ofrece en esta navidad y para que se integren como grupos de tra-

bajo en las jornadas navideñas que ofrece CHEC.

Mensaje del Gerente

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¿Cómo asumeslos cambios en tu vida?

Cuando los seres humanos nos enfrentamos ante cualquier cambio, ya sea personal, fami-liar o laboral, presentamos una serie de res-

puestas que son completamente naturales y que dan cuenta de la fase del cambio en la cual nos en-contramos.

Generalmente la primera reacción que tenemos cuando vislumbramos un cambio que de alguna manera nos impacta, es la NEGACIÓN. Percibimos el cambio como un peligro, por esto, como una de-fensa para nuestro dolor y sufrimiento, tratamos de creer que el cambio no se va a dar y tendemos a refugiarnos en el pasado, mostrándonos apáticos.

Luego pasamos a una fase de RESISTENCIA, en la que reconocemos que el cambio se va a dar, pero nos seguimos aferrando al pasado. Algunos nos resistimos de forma pasiva, viviendo el peligro y la amenaza de manera individual, con temores, du-das, angustia y depresión, que en algunos casos se pueden manifestar a través de enfermedades; otros nos resistimos de forma activa formulando propuestas alternativas ante el cambio, lo cual con-tribuye a disminuir la carga emocional.

Cuando logramos continuar transitando por las eta-pas del cambio, llegamos a una fase de EXPLORACIÓN, en la que reconocemos que debemos afrontar algunas pérdidas ante la nueva realidad, pero a la vez empeza-mos a considerar el cambio como una oportunidad a futuro y tratamos de encontrar soluciones y beneficios.

Finalmente, llegamos a la fase de COMPROMISO, en la cual empezamos a ver el futuro sin los temores de las etapas anteriores y vemos el cambio como una oportunidad, lo que nos permite encontrar alterna-tivas para enfrentar las nuevas situaciones, compro-meternos y colaborar con el cambio.

Saber que éstas son respuestas naturales de las per-sonas frente a los cambios y que existen unas fases por las que debemos transitar hasta alinearnos con las nuevas situaciones, es el primer paso que pode-mos dar para que el cambio no se convierta para nosotros en un enemigo que debemos enfrentar, sino una circunstancia de la vida que podemos asu-mir.

*Este artículo se hizo con base en información de la Curva del Cambio Organizacional, modelo propues-to por Dennis T. Jaffe y Cynthia D. Scott.

Por Pilar Salazar HenaoCambio y Cultura

Luego de leer este texto, te invito a pensar: ¿Cómo has asumido los cambios en tu vida? Es posible que encuentres que para diferentes cambios tus reacciones hayan sido diferentes o que en algún momento se te haya facilitado más. Te invito a sacar tus propias conclusiones.

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¿Cómo asumeslos cambios en tu vida?

Externo

Peligro Oportunidad

Tiempo

Pers

onal

idad

Negación Compromiso

Resistencia Exploración

Interno

Pasado Futuro

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Chec ilumina el Campo,

El proyecto CHEC ilumina el Campo es el fruto de la Alianza Público Privada entre Chec grupo EPM, las Gobernaciones de Caldas y Risaralda,

el Fondo Nacional del Café, los Comités Departa-mentales de Cafeteros de Caldas y Risaralda, Isagen, 40 Alcaldías Municipales, Resguardos Indígenas, el Programa de Paz Magdalena Centro, la Comunidad

beneficiada y otros actores, con el objetivo de llevar el servicio de energía eléctrica a la zona rural. CHEC ilumina el Campo logró que el área rural de Cal-das y Risaralda tuviera acceso universal al servicio de energía eléctrica, contribuyendo al bienestar en el campo, a la calidad de vida de la comunidad y la cons-trucción de capital social en ambos departamentos.

María Olga López Ocampo y Miguel

Ángel Duque Valencia, Vereda Palosanto, Salamina (Caldas)

“Hace 30 años vivo en esta casa. Mi esposo aprendió a hacer chinas y canastas.

Eso lo vendemos o lo cambiamos en el campo, con lo que conseguimos pagamos la factura. Tener la energía ha sido un cambio muy grande, muchas veces no teníamos con qué comprar la velita y teníamos que acostarnos temprano. La luz hacía mucha falta porque no podíamos demorarnos en la cocina.Tener energía es muy bueno, porque tiene uno más alegría. Mi mamá vivió aquí más de 50 años sin luz. Cuando nos pusieron los bombillos fue una alegría muy grande, todo cambio. Por eso, quiero decirle a toda la gente que me colaboró que mi Dios les pague”.

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Danelia Galvis Isaza y Samuel Ospina,Vereda Río Arriba, Aguadas.

“Antes la luz no me hacía falta porque no la conocía, pero iba a otras par-tes y decía “cuándo será que nosotros la tendremos”. Anhelaba ver tele-visión, escuchar música y tener luz para tejer mis sombreros aguadeños. Toda la vida he hecho sombreros, mi mamá nos enseñó. Cuando no ha-bía luz, si era de noche prendía una vela y me sentaba a tejer, era más difícil, por eso, les agradezco mucho a todos los que nos han colaborado. Ahora sí trabajamos mejor, cuando mi esposo tiene algo para hacer tam-bién lo hace. Hoy vivimos felices, tenemos televisor, plancha y usamos

el radio. Todo es más agradable, gracias a Dios, nos cambió la vida. Hago dos sombreros por semana, antes hacía uno. Este proyecto es muy bueno, es una idea que sirve”.

Chec ilumina el Campo,un proyecto que construye tejido social

José Danilo Muñoz Muñoz,Vereda San Pablo, Salamina (Caldas).

“Había vivido sin luz 20 años. Dije “me voy a morir sin poder ver la energía”. Luché mucho por tener el servicio. Ahora, me siento muy contento gracias a Dios. El primer día me alegré mucho, mi hijo Luis Fernando Muñoz Quintero,

de 9 años, también se puso muy feliz, me decía “ahora sí me puede comprar un televisor para ver muñecos”. Él antes estudiaba con una velita cuando

nos daban las 7:00 de la noche; ahora es distinto, se pone a hacer las tareas con la luz prendida y yo lo animo y le ayudo. El año entrante quiero comprar un motor para despulpar más fácil el café. Esto es un

cambio de vida espectacular, uno no se cambia por nadie”.

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Luis Miguel Grisales es un joven de 18 años que sueña con ser un gran empresario,

el más honesto y colaborador, que quiere sacar adelante su proyecto de ganadería para ayu-dar a su familia y a su pueblo, Florencia- Samaná, que alguna vez sufrió por la violencia.

Luis en medio de la tristeza, cuen-ta que cuando su papá murió, a su mamá Rosa Amelia le tocó ser padre y madre a la vez, tuvo que sacar a sus tres hermanos y a él adelante en medio de una crisis económica al decaer su negocio familiar de ganadería. Fue así como se convirtió en empleada doméstica para darle estudio a su familia.

Luis, tuvo una linda infancia gra-cias a su mamá, quien siempre cuido de él. En su vida son más los recuerdos buenos que tiene; pero hay uno que marcó su vida: con una mirada triste se devuelve al pasado y narra los días en que salía con sus amigos a divertirse

y de repente se encontraban en medio de una balacera, tenían que huir y buscar donde refugiar-se. Muchos de sus vecinos y co-nocidos huyeron o murieron por la violencia generada por grupos armados en esa época.

Hoy Luis miguel, afirma que eso ya es algo del pasado y que ya no existe razón alguna para huir porque gracias al programa de Nueva Escuela y al programa Edu-cación para la Competitividad lo-gró salir adelante, alejarse de la guerra y concentrar su atención en trabajar de nuevo las tierras.

Él recuerda el día que varios di-rectivos entraron a su salón de clases en la Institución Educativa Pio XII, diferentes representan-tes de CHEC, Fondo Nacional del Café , el Comité Departamental y la Gobernación de Caldas a con-tarles que iban a formar parte de un programa pionero el cual iban patrocinar para traerles a los jó-venes rurales de Caldas la univer-sidad al campo con el fin de que

tuvieran acceso a la educación técnica y tecnológica para que pudieran aplicar ese conocimien-to a las necesidades locales del campo y así apostarle a la soste-nibilidad y desarrollo de la región .

Sonriendo afirmó que el proyecto de Educación en el Campo el cual hace parte del programa Educa-ción para la Competitividad es la más grande oportunidad que ha tenido: “Es una bendición de Dios que llegará este proyecto a mi vida, de esa manera, con esa cali-dad y totalmente gratis”.

En el 2012 Luis Miguel inició la técnica, en el 2013 la tecnológica en producción pecuaria y ahora se encuentra trabajando en su proyecto de ganadería gracias al apoyo del programa.

Luis Miguel le agradece infinita-mente a Educación para la Com-petitividad por haberle enseñado la importancia de ser un empren-dedor, de forjarlo como un me-jor ser humano y reconoce que

Construyendo un mejor país

Con una gran sonrisa, Luis Miguel le da las gracias al Programa de Educación para la Competitividad.

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antes de entrar en el colegio se creía una persona inferior a todo el mundo, que no podía alcan-zar sus metas y ahora con todo el conocimiento que adquirió cree que esta un paso más cerca de ellos. Creció en su confianza y está seguro de poder ayudar a otros a cumplir sus sueños.

Ahora y gracias al programa, él no quiere marcharse de su corre-gimiento, está convencido que en su tierra si hay oportunidades: “Florencia no son solo montañas, sino tierras fértiles que pueden ser el sustento de mi pueblo. Por eso, quiero montar mi empresa ganadera para generarle muchas oportunidades de empleo a mi gente”. Además, sonriendo afir-ma que gran parte de sus ganan-cias las va a destinar para patro-

cinar programas como Educación para la Competitividad “yo sé que hay gente más necesitada y ellas deben tener la misma opor-tunidad que tuve”.

Según él, al brindarle la oportu-nidad a más de 3000 jóvenes rurales de Caldas y Risaralda de hacer una técnica, tecnológica y que cuando los proyectos em-presariales de estos jóvenes son viables e innovadores para la zona los apoyen con un porcen-taje económico, están apostán-dole a cambiar la situación de Colombia: “Cuando los jóvenes cambiamos la percepción de la vida, podemos mejorar el futuro de un país”.

Finalmente, con una sonrisa y un mi Dios le pague por darnos tan-

to desinteresadamente, agrade-ce a CHEC, al Fondo Nacional del Café, el Comité Departamental , a la Gobernación de Caldas y a sus socios estratégicos por haber cambiado su vida y las de sus 50 compañeros de clase.

“Todos los que aportan a este programa son constructores de sueños porque están ayu-dando a otros a conseguir sus metas, si lo acabaran termina-rían con las ilusiones de todos, porque cuando fracaso uno, fracasamos todos”.

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Dada la importancia de las cuencas hidrográficas para el Negocio de Generación de

CHEC (Grupo EPM) y principalmen-te la cuenca del río Chinchiná, desde los años 60 se inició un proceso de adquisición de predios, hasta alcan-zar hoy un área de 6.000 hectáreas, desde ese entonces estos predios han sido sometidos a diferentes acciones de manejo para su recupe-ración y conservación y desde 2010 vienen siendo manejados a través de un convenio de colaboración con la Fundación Ecológica Cafetera – FEC-.

En el año 2002, los predios locali-zados sobre la cuenca alta del río Chinchiná, fueron declarados por la Corporación Autónoma Regional de Caldas CORPOCALDAS como Reser-va Forestal Protectora a través del Acuerdo No. 009, del 2 de julio del citado año; a partir de este momen-to se inician una serie de acciones adicionales a las propias de conser-vación, con el objetivo de realizar un aprovechamiento ecoturístico del área, como el establecimiento de un sendero ecológico donde se desarrollan recorridos guiados con diferentes grupos de interés de la empresa.

En los últimos años la Central Hi-droeléctrica de Caldas CHEC (Grupo EPM), interesada en aportar a la con-

servación de la región y en contri-buir con la construcción de territo-rios sostenibles y competitivos, ha desarrollado una estrategia para continuar conservando y prote-giendo la cuenca alta del río Chin-chiná en el departamento de Caldas. En este sentido se viene trabajando desde dos frentes:

Incrementar las áreas dedicadas a la conservación, como la Reserva Protectora Bosques CHEC.Apalancar proyectos regionales para garantizar la recuperación y conser-vación de la cuenca, mediante alian-zas estratégicas público- privadas.

Como resultado de esta estrategia, la acción más reciente es la ad-quisición del predio Potosí II Nor-te, al interior del Parque Nacional Natural de los Nevados, mediante un convenio suscrito en el año 2012, entre la Gobernación de Caldas y CHEC, con la participación de Par-ques Nacionales y la Fundación Patrimonio Natural, a través del cual se adquirió también en 2013 el predio Romeral I.

Potosí II Norte: tiene un área de 381 hectáreas, adquirido en el mes de julio del presente año, con una in-versión aproximada de $ 273 millo-nes de pesos, correspondientes a una parte de los recursos de CHEC aportados al convenio en men-

ción.

Romeral I: con un área de 987 hectá-reas adquirido en el mes de agosto de 2013, con una inversión aproxi-mada de $ 634 millones de pesos, correspondientes a una parte de los recursos aportados por la Gober-nación de Calda al mismo convenio. Con estas adquisiciones, a la fecha se han logrado comprar aproxima-damente 1.300 hectáreas, dentro del Parque Nacional Natural de los Nevados, lo cual representa un gran aporte en lo que se refiere al saneamiento predial el Parque, pues hasta el momento estos pre-dios estaban en manos de particula-res y eran dedicados a la agricultura y la explotación ganadera.

Por parte de CHEC se adquirió en octubre de 2013 el predio Romeral II, 437hectáreas que permiten la co-nexión entre el Parque Natural Na-cional de los Nevados y la Reserva Forestal Protectora Bosque CHEC.

La compra de estos predios repre-sentan una acción de gran impor-tancia para la región centro sur del Departamento de Caldas, e indu-dablemente le aportan a la cons-trucción de territorios sostenibles y competitivos, una estrategia del Grupo Empresarial EPM, para apor-tarle a la Sostenibilidad.

Protección y conservación de predios en la cuenca alta del Río Chinchiná (Caldas)

Por: Carlos Arturo Franco CárdenasProfesional Gestión Ambiental

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En medio de risas, concursos, recuerdos y bailes se desa-rrolló en el mes de octubre

en el Club Campestre el sexto encuentro con más de 600 jubi-lados que tiene la empresa.

Este encuentro más allá de reunir personas, genera lazos de amis-tad, compañerismo, propicia mo-mentos de alegría y relajación.

Nuestros jubilados tuvieron la oportunidad de enterarse por parte del Gerente acerca del acontecer empresarial, seguido de un show musical de los 60, 70 y 80 que les evocó sus años de ju-ventud. Seguido del show se dis-pusieron diferentes escenarios para compartir de una variada programación como:

Momentos inolvidables al ladode nuestros jubilados

Elaboración de artesanías, aquaerobicos, juegos de mesa, actividades deportivas, taller de

Reiky y no podía faltar el tan an-helado bingo, el cual reunió más del 80% de los invitados.

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Momentos inolvidables al ladode nuestros jubilados

En medio de las actividades se es-cuchaban comentarios como el de Carmen Tulia que decía que este era el paseo que ella anhelaba con impaciencia y esperaba con ansias a que la llamaran a infor-marle cuando sería. Por otro lado, Ramón Elías afirma que esta es la única diversión que él tiene du-rante todo el año. Nuestros jubilados un día fueron lo que hoy somos todos noso-

tros que hacemos parte de CHEC, ellos nos dejaron un legado y es nuestra responsabilidad conti-nuar trabajando con la misma

entrega y amor como lo hicieron ellos, por eso, debemos trabajar en equipo para propiciar desarro-llo en nuestra región.

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Lágrimas, nervios, emoción, felicidad y agrade-cimiento es lo que le provocó a María Mar-fa Osorio el reconocimiento que le hizo CHEC

a una vida de corazón, resaltando los 30 años de dedicación, esmero y amor que le ha entregado a la empresa; este día de la Imposición de Botones lo recordará como uno de los más especiales de su vida. Este es el relato y la vida de una mujer que no se imagina dedicando su tiempo a otra empresa que no sea a la que considera su segunda familia: CHEC.

Nací en Marulanda (Caldas), pero cuando tenía un año mis padres se vinieron a vivir en Manizales, soy una persona alegre, muy sentimental, desinteresa-da al momento de ayudar a las personas, respon-sable, extrovertida, romántica y ante todo soy feliz.

Una noche de reconocimientoa una vida con corazón

Mi familia está compuesta por mis padres Bernardo Osorio Chica Jubilado de CHEC y mi madre Blanca Ismenia y tengo 10 hermanos, somos 6 mujeres y 4 hombres y mis hijas Alejandra y Natalia. Debo decir que a mi familia nunca le falto nada y ahora a mis hijas tampoco gracias al trabajo de mi padre en ese entonces y ahora al mío en la empresa, por lo que, siempre le he tenido cariño a CHEC.

Llevo 32 años trabajando en ella, los dos primeros años estuve vinculada con contrato de aprendizaje en la especialidad de Secretariado Auxiliar Conta-ble, ingrese el 9 de septiembre de 1982 y terminé la etapa lectiva el 29 de junio de 1984. Luego es-tuve 4 meses por fuera de la empresa y seguí in-sistiendo para vincularme con contrato indefinido el 6 de noviembre de 1984. Desde entonces, pase

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por muchas dependencias, estuve 10 años como secretaria, luego hice una tecnología en sistemas y la carrera profesional de Ingeniería de Sistemas y actualmente vivo feliz en el cargo que ocupo en Tecnología de la Información administrando todas las bases de datos. Siento que la empresa es todo para mí, aquí ten-go mis amigos y mi segunda familia. CHEC me ha formado como persona y como profesional, todo lo que tengo se lo debo a ella: mi casa, apto, carro y la posibilidad de darle estudio a mis hijas.

Por eso, el día que recibí la invitación para el evento de Imposición de Botones me conmoví mucho, se me aguo el ojo y no podía de la emoción, creo que fue por la sorpresa, sentir que no se han olvidado de ti, que la empresa está pendiente de las personas que llevamos tanto tiempo y te aprecia tanto como tú la aprecias a ella, en verdad fue gratificante.

El día del evento me levante como lo hago siempre a las 5:30 a.m. pensé que vestido usaría, trabaje de largo para poder ir a la peluquería, recogí a mi hija Alejandra quien me acompaño al evento. Cuando

entre al lugar y vi ese camino, los televisores que pasaban cosas de los trabajadores, la decoración y las personas que nos esperaban me sentí muy hala-gada, nos atendieron como a estrellas de cine.

Una frase que no olvidaré y que estaba inscrita den-tro de una canasta en forma de estrella con dulces será “Que la luz de tu sonrisa nunca deje de brillar,” supongo que es porque me rio mucho de todo. Des-pués, llego la entrada triunfal cuando pase al frente y recibí el reconocimiento y un escudo en forma de botón, de manos del Dr. Jhoh Jairo Granada y el Dr. Hever Horacio quienes me dieron un abrazo y una felicitación muy especial, este reconocimiento y el escudo lo conservo en un lugar muy especial de mi casa.

Finalmente, ese día lo recordaré siempre porque sentí que tanta lucha en la vida había dado sus fru-tos, a nivel personal y profesional, lo que me permi-tió y me permite disfrutar los sueños cumplidos y la esperanza de cumplir muchos más; también de dejar un legado inspirador para mis hijas y que puedan disfrutar de mí, tanto como yo he disfruta-do de mis padres.

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Cuando Manuel nació trajo una gran alegría, para Liliana Obando y Ricardo Franco era su primer hijo. Sin embargo, a los 20 días de naci-

do los médicos le diagnosticaron Sindrome de Prader Will, el cual consistía en una alteración en el desa-rrollo muscular y psicomotriz, por lo cual afirmaban que no iba a poder caminar debido a la falta de tono muscular y que no iba a vivir más de dos años. Esta noticia, no desanimo a sus padres, al contrario los impulso a trabajar juntos, para ellos tenerlo era un privilegio y por eso siempre creyeron en que él iba a salir adelante.

Han pasado 14 años y contradiciendo el pronóstico de los médicos, Manuel camina, estudia, arma rom-pecabezas, tiene un gran sentido de la ubicación, es actor, monta a caballo y bicicleta, le encanta nadar y estar con sus compañeros en el Club de Orcas. La tradición de nadar en su familia siempre ha sido importante, por eso, su hijo siempre estuvo en cla-ses de natación. Al ser trabajadores de CHEC, Liliana Obando en el Área de Gestión Comercial y Ricardo en Generación de Energía, Manuel podía nadar los viernes en la piscina por medio del programa Cons-

truyendo Senderos. Al terminar su ejercicio siempre se encontraba a los niños del Club que iniciaban su entrenamiento a las 5 de la tarde todo los días y va-rias veces les pregunto a sus padres si se podía unir al grupo , pero ellos no lo consideraban.

Un día, él decidió ir directamente a preguntarle a el entrenador del Club, Andrés Eduardo Gallego, que si podía entrenar con ellos y él le respondió que ¡sí! , que lo esperaba el lunes. Según su mamá su emoción fue tan grande que tuvo un cambio emocional y de actitud tremendo, porque había sido aceptado en un grupo al que deseaba pertenecer hacía tiempo.

Desde entonces, lleva dos años entrenando con su hermano en el Club de Orcas, el cual ha contado con apoyo social y económico por CHEC desde el 2002 pensando en brindarles espacios lúdicos a sus traba-jadores y familia.

Por otro lado, Andrés Gallego, con dedicación y amor le ha enseñado a nadar y competir, dándole un tra-to igualitario al ponerlo a hacer los mismos ejercicios que sus amigos: “Manuel calienta en tierra unos 35 minutos, entra a la piscina, hace trabajos cortos y re-

Una familia, una pasión

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Una familia, una pasión

corre los mismo 50 metros de distancia que todos.

Además, los otros niños lo han acogido como un hermano, le toleran sus impulsos y chanzas pesadas, para ellos es uno más del grupo y por eso es que él se siente como en casa y sin limitación alguna.

Para Manuel portar el uniforme del Club, compartir e ir a competir con sus compañeros a eventos regiona-les y nacionales de natación es un logró enorme.Él compite en la categoría de ocho años, pero, a futu-ro quiere hacerlo con los de su edad, por lo que según

sus papás y entrenador debe esforzarse más. Aunque, no ha ganado el primer puesto en las competencias, casi siempre le hacen entrega de una medalla o en algunos casos trofeos como reconocimiento a su es-fuerzo.

Finalmente, sus papas se sienten felices y muy agra-decidos con CHEC y el Club de Orcas por brindarles este espacio a sus hijos Manuel y Gabriel; según ellos, sus hijos crecen día a día de manera integral, con dis-ciplina y con la conciencia de que todas las metas se alcanzan con esfuerzo.

Manuel Franco Obando, es un niño de 14 años que tiene síndrome de Prader Willi, tiene una forma de aprender diferente, le gusta que le den un trato igualitario, se esfuerza por hacer todo lo que se propone y disfruta inmensamente nadar a lado de sus amigos.

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Un comercial navideñoen familia

En medio de risas, juegos y abrazos los hijos e hijas de los trabajadores CHEC se convirtieron en los prota-gonistas del comercial navideño de la empresa, el cual invita a vivir esta época en familia y al lado de los se-res que más queremos.

El video se rodó durante el mes de noviembre y contó con la participa-ción de 44 niños y niñas que disfruta-ron de una jornada de grabación en la que se divirtieron, compartieron en familia e hicieron nuevos amigos. Además,

éste contó con la voz de Juan Este-ban Isaza Gaviria, cantante que par-ticipó en el programa del canal cara-col la Voz Kids y estuvo en el equipo de Andrés Cepeda.

Te invitamos a ver el video, para hacerlo puedes ingresar a: www.chec.com.co o www.alumbradoschec.com

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Page 19: Revista chec 6

Una Navidad más verdeSe avecina la navidad, todos quieren darles detalles a las personas que

más quieren y toda la atención está centrada en cómo encontrar el regalo idóneo. Sin embargo, es importante que tengas en cuenta en

cómo hacer esas compras más amigables con el medio ambiente. Pensando en eso, CHEC te quiere dar unos consejos para ayudarte a hacer tu Navidad

y la de otros más verde:

Lleva

tus

propias bolsas

ecológicas.

Si vas a

regalar juguetes

cómprales las

pilas recargables y

mira que sean de

materiales naturales y

biodegradables.

Compra el contenido y no el envase. Muchas veces se paga más

por las envolturas, estas

terminan en la basura y

son un grave problema para el medio ambiente.

Trata de buscar regalos artesanales.

Recupera juguetes ya usados y regálaselos a otros niños.

Si vas a

dar tarjetas de navidad

busca que sea de algún material

reciclable.

Si vas a

comprar el papel para envolver los regalos evita que tenga acabados

metálicos.

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Fotos tomadas de: http://ecoinventos.com/20-adornos-navidenos-reciclando-o-reusando-distintos-materiales/

El espíritu de la navidad se adueña de todos los hogares

En diciembre las calles se llenan de luces, las vitrinas de los almacenes hacen

alusión a la época, la gente está feliz y todos quieren estar en fa-milia.

La navidad llega y su espíritu

contagia a todos, es tiempo para compartir en familia y amigos, expresar amor y festejar.

Por eso, todos de manera perso-nalizada decoran sus casas y en específico su arbolito, este últi-mo se convierte en un elemento

principal alrededor del que to-dos quieren compartir.

Pensando en eso, CHEC te quie-re mostrar unas formas fáciles y entretenidas de llevar la na-vidad a todos los rincones tu hogar.

Engranajes como adornos para el árbol de navidad.

Adornos para el árbol hechos con Memorias RAM.

Renos hechos con rollos de papel higiénico

Pesebre hecho concorchos de vino.

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El espíritu de la navidad se adueña de todos los hogares

Bolas adornadas con CDs.

Adorno hecho convasos de plástico.

Muñecos hechos con tapasde botellas.

Adornos para el árbol con botellas.

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RECETAS PARA NAVIDADCHEC sabe que en esta época tan importante quieres endulzar la vida de tu familia. Por eso, te enseñamos unas recetas para que sorprendas a todos en Navidad.

Ingredientes:

► 250 gr de mantequilla► 250 gr de azúcar► 1 huevo► 450 gr de harina (aproximadamente)► licor de naranja (opcional)► Para decorar las galletas: azúcar, huevo batido

Preparación:► En una taza trabaja la mantequilla hasta con-

seguir una textura homogénea.► A continuación, agrega el azúcar y mezcla

hasta conseguir una masa uniforme. ► Después, añade el huevo y mézclalo nueva-

mente. Agrega un chorrito de licor de naranja. ► Echa la harina y vuelve a mezclar hasta que

esté totalmente absorbida.► Amasa dando forma de rollo alargado y en-

vuélvelo en papel de aluminio y dejarlo repo-sar durante 4 horas en la nevera antes de su utilización.

► Pon la masa en una superficie lisa espolvo-reada con harina y estírala con ayuda de un rodillo y corta la masa utilizando moldes con formas navideñas.

► Algunas puedes espolvorearlas con azúcar y otras untarlas con huevo batido. Extiende las galletas sobre una bandeja de horno (con pa-pel de horno) y hornea a 175ºC durante 10 o 15 minutos (dependiendo del grosor).

► Para decorarlas, si lo deseas espolvorea por encima un poco de azúcar.

Galletas

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Una bonita forma de terminar la cena de Navidad y una receta ideal para preparar con tus hijos.

Ingredientes:► 4 huevos + 2 yemas► 80 gramos de azúcar► Ralladura de medio limón► 80 gramos de harina► 400 gramos de chocolate para fundir► 250 gramos de mantequilla o margarina► 150 gramos de azúcar► 1 cucharada de ron blanco

Preparación:► Precalienta el horno a 200º y forra la bandeja

con papel de hornear.► Bate las yemas con el azúcar y el limón hasta

que esté cremoso.► Echa las claras sobre la mezcla anterior, remo-

viendo con cuidado.

► Expande la masa sobre la bandeja del horno dándole forma rectangular.

► Hornear a 200º durante 15 minutos aproxi-madamente. Retira el papel y enrolla la plan-tilla de bizcocho con la ayuda de un paño. Deja que se enfríe.

► Mientras se enfría el rollo, funde el chocola-te al baño maría o en el microondas. Bate la mantequilla o margarina con el azúcar, añade el ron y júntalo con el chocolate.

► Cuando el bizcocho esté bien frío, desenrólla-lo despacio y cúbrelo con la crema de choco-late y reserva un poco para la decoración.

► Enróllalo de nuevo y séllalo con la capa de chocolate de decoración.

► Para finalizar le puedes hacer adornos a tu gusto y debes ponerlo en la nevera hasta que lo sirvas.

RECETAS PARA NAVIDADRollo de chocolate

Foto

tom

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Sacado de:http://www.misrecetas.org/recetas/search?text=tronco+de+navidad

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Page 24: Revista chec 6

Plazoleta iglesia La Inmaculada CHEC, Alcaldía de Manizales, Invama

Ciclopaseo "#yoiluminomanizales"

Cannondale - bikehouse - Scott - Specialized - Giant - Oficina de la Bici Manizales

Se enciende una luz en San José Parque San José 5 de diciembre 5:00 a 7:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Vídeo mapping fachada Gobernación de Caldas

Fachada de la Gobernación de Caldas

5, 6, 11, 12, 18, 19, 25 y 26 de diciembre

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

CHEC

Recorrido interactivo al interior del edificio de la Gobernación de Caldas

Interior Gobernación de Caldas

5, 6, 7, 11, 12, 13, 18, 19, 20, 25, 26 y 27 de diciembre y del 2 al 10

de Enero 2015

de 7:30 p.m. a 9: p.m. CHEC

Vídeo mapping fachada La Inmaculada Fachada puerta principal La Inmaculada

7 y 8 de diciembre CHEC

Noche de faroles acompañada de la Orquesta sinfónica y el grupo musical

batuta Parque Caldas 7 y 8 de diciembre 6:00 p.m. a 7: 00 p.m.

Comerciantes del sector Parque Caldas- FENALCO

Caldas

Novena de Aguinaldos Parque Caldas 20 de diciembre 7:00 p.m.Comerciantes del sector Parque Caldas- FENALCO

Caldas

Vídeo mapping fachada facultad de arquitectura Universidad Nacional.

Fachada Facultad de Arquitectura Universidad Nacional

9, 14, 21 y 30 de diciembre

CHEC

vídeo proyección interactiva Parque Fundadores

Pileta Parque Fundadores10, 24 y 28 de

diciembre CHEC

Presentación coro navideño Orquesta Filarmónica Juvenil Parque Fundadores 10 de diciembre 7:00 p.m.

Centro Comercial Fundadores - FENALCO

Caldas

Vídeo proyección Bosques del Norte Cancha Bosques del Norte 16 de diciembre CHEC

Novena navideña Minitas- cancha Minitas - Cancha 16 de diciembre 3:00 p.m. Alcaldía de ManizalesNovena navideña - Barrio el Bosques de

Norte - cancha Bosques del Norte - Cancha 16 de diciembre 5:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Vídeo mapping Barrio El Carmen Iglesia El Carmen 17 de diciembre CHEC

Novena navideña Aranjuez- cancha Aranjuez - Cancha 17 de diciembre 3:00 p.m. Alcaldía de ManizalesNovena navideña - Barrio el Carmen -

parque El Carmen - Parque 17 de diciembre 5:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Novena navideña Enea- cancha Mercaldas Enea - Cancha Mercaldas 18 de diciembre 3:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Novena navideña - Cable facultad de Arquitectura Cable facultad de Arquitectura 18 de diciembre 5:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Novena navideña - Plaza al parque Parque Alfonso López: 18 de diciembre 7:00 p.m. Centro Galerias Plaza de Mercado - FENALCO Caldas

Novena navideña Terminal de transporte Terminal de Transporte 19 de diciembre 3:00 p.m. Alcaldía de ManizalesNovena navideña - Centro Ernesto

GutierrezCentro - Ernesto Gutiérrez 19 de diciembre 5:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Novena navideña - Parque del agua Parque del Agua 20 de diciembre 5:00 p.m. Alcaldía de ManizalesNovena navideña-Los Colonizadores

Chipre Los Colonizadores Chipre 21 de diciembre 3:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Novena navideña - Cervantes - Iglesia Cervantes Cervantes - Iglesia Cervantes 22 de diciembre 3:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Novena navideña-San José - Parque San José San José - Parque San José 23 de diciembre 5:00 p.m. Alcaldía de Manizales

Vídeo mapping Barrio San José Fachada de la Iglesia San José 23 de diciembre CHEC

5 de diciembre 6:30 p.m.Encendido alumbrado navideño

ACTIVIDAD LUGAR FECHA HORA ORGANIZACONOCE LA PROGRAMACIÓN DE MANIZALES EN NAVIDAD

TRADICIONAL

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

Primera proyección: 7:30 p.m. a 7: 40 p.m. Segunda proyección de 8:10 p.m. a 8:20 p.m.tercera proyección de 8:50 p.m. a 9:00 p.m.

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Page 25: Revista chec 6

Cuentan los que saben que en una isla del Caribe existía un tesoro enterra-

do por el pirata ”Mano Verde.’Tal apodo se lo ganó por llevar

siempre un árbol pequeño que plantaba al desembarcar y pisar tierra.En sus bolsillos las semillas germi-naban de tanta tierra que acumu-

laban…La leyenda era seguida por muchos buscadores de te-soros, nadie hasta el mo-mento había podido en-contrar el cofre escondido.Hasta que dos amigos Lio-

nel, alias ”el narigón” y Nico, alias ”el ne-

gro” se les ocurrió comenzar a cavar

cerca de una gruta,y así después de mucho trabajo y agujeros dejando el lugar como queso gruyere, encontraron el te-soro.Juntos porque eran amigos…lo abrieron y se encontraron con un montón de semillas.¡Paquetes de semillas de todos los tamaños y colores!Y…según dice la leyenda que estos dos amigos como no sabían qué hacer con las semillas decidieron sembrarlas.Y…las fueron enterrando por todos los lugares por los que pasaban hasta cubrir toda la región con un gran bosque lleno de flores, dicen que a los animales salvajes y a las aves les encantó quedarse a vivir en ese lugar.

Encuentra las 10 diferencias

Mano Verde

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Page 27: Revista chec 6

Página finalPara nosotros es muy importante tu opinión y la de tu familia, por eso, queremos abrirles un espacio en la Revista para que nos cuenten como les pareció y qué temas les gustarían que se incorporaran en la próxima edición.

¿Cómo lo pueden hacer?Pueden enviar un texto, artículo o sugerencia a [email protected], acompañado del nombre y de la foto de quién lo envía, para que pueda ser publicado en nuestras próximas ediciones.

¡Anímate a participar!

imagen: alguien mandando un correo

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Page 28: Revista chec 6

Parte trasera de la revista

Con una gran sonrisa, Luis Miguel le da las gracias al Programa de Educación para la Competitividad

“Todos los que aportan a este programa son constructores de sueños porque están ayu-dando a otros a conseguir sus metas, si acabaran con este programa, terminarían con las ilusiones de todos, porque cuando fracaso uno, fracasamos todos”.

siluetear

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