Profil puskesmas Pasir Panjang

1 | P a g e

No Kelurahan Jumlah penduduk

Laki-laki

Perem- puan

Total

1 Pasir Panjang 3.174 2.939 6.113 2 Nefonaek 1.815 1.918 3.733 3 Oeba 2.529 2.422 4.951 4 Fatubesi 2.402 2.175 4.577 5 Tode Kisar 565 540 1.105 Puskesmas Pasir

Panjang 10.485 9.994 20.479

Penduduk di wilayah kerja Puskesmas Pasir Panjang

PROFILE

PUSKESMAS PASIR PANJANG

Jumlah penduduk diwilayah kerja Puskesmas Pasir Panjang pada tahun 2011 berjumlah 20.479 jiwa. Penyebaran penduduk dalam wilayah puskesmas Pasir Panjang tidak merata. Dari 5 kelurahan yang ada, pemukiman terpadat terdapat di Kelurahan Pasir Panjang dengan jumlah penduduk sebesar 6.113 jiwa, sedangkan dengan jumlah penduduk terendah di kelurahan

Tode Kisar yaitu 1.105 jiwa Sumber : Kantor Kecamatan Kota Lama – tahun 2011

2 | P a g e

Jenis Tenaga Pus-

kesmas Pustu Jml

Dokter Umum 3 0 3 Dokter Gigi 2 0 2

Perawat 8 2 10 Bidan 7 3 10 Perawat Gigi 3 0 3 Apoteker 0 0 0 Asisten Apoteker 2 0 2 SKM 2 0 2 Gizi 3 0 3 Sanitarian 3 0 3 Pranata Laboratorium 3 0 3 Pendidikan S2 0 0 0 S1 non kesehatan 0 0 0

D3 Non kesehatan 0 0 0 SLTA 3 0 3 SMP 0 0 0 SD 0 0 0 Jumlah 39 5 44

Sarana Kesehatan

Persiapan Menuju Pelayanan Prima:

1. Siap menerima kritikan dan pengaduan dari pengguna layanan

2. Membangun kekompakan tim di Puskesmas dengan transparansi dalam segala hal

3. Menggalang dukungan masyarakat,, instansi terkait dan pihak swasta

3 | P a g e

Proses Kegiatan Reformasi Puskesmas

Paket Reformasi Puskesmas yang

dilakukan oleh Puskesmas Pasir

Panjang dimulai dari Sosialisasi &

Identifikasi Keluhan hingga

Launching Wajah Baru. Kegiatan

ini dimulai dari January 2012

hingga April 2013. Kegiatan ini

didukung penuh oleh kepala

Puskesmas beserta seluruh staff

Konsep Reformasi di Puskesmas Pasir Panjang

4 | P a g e

HASIL-HASIL KEGIATAN REFORMASI PUSKESMAS

VISI: MENJADIKAN PUSKESMAS PASIR PANJANG SEBAGAI

PUSKESMAS REFORMASI YANG TERDEPAN DALAM PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DENGAN PELAYANAN PRIMA DI TAHUN 2013

MOTTO melayani dengan CERIA (Cepat, Empati, Ramah, Inovatif, Akurat)

NILAI PUSKESMAS PASIR PANJANG:

B = Bertanggung jawab E = Empati R = Ramah S= Sopan Santun A= Akuntabel T= Transparant U= Ulet

Adanya cita-cita bersama

5 | P a g e

Tim yang Kompak & Solid

Menjadi Puskesmas Ramah Anak untuk

mendukung Kota Layak Anak

Kreatif &

Inovatif

6 | P a g e

TRANSPARANT KEUANGAN INTERNAL:

• LAPORAN KEUANGAN SAAT MINLOK RUTIN BULANAN PUSKESMAS

• PANITIA PENGELOLA KEGIATAN DAN KEUANGAN SELALU BERGANTIAN

EKSTERNAL:

• PAPAN INFO TTG KEUANGAN PUSK.

• LAPORAN KEUANGAN SAAT MINLOK LS

AKUNTABEL:

• AKUNTABILITAS MANAJEMEN PROGRAM DENGAN KEUANGAN (BOK : PENGGUNAAN DANA

Dukungan dari

Lintas Sektor

Transparansi & Akuntabel

7 | P a g e

Mendapat Citra Positif

Kunjungan Wamen Bappenas (atas); Kunjungan Menkes (tengah); Kunjungan Dubes Australia

untuk RI (bawah)