Prawa sukcesu-w-pigulce

1. Ten ebook zawiera darmowy fragment publikacji "Prawa Sukcesu w piguce" Darmowa publikacja dostarczona przez ZloteMysli.pl Copyright by Zote Myli & Oprac. Maria Anna Furman, rok 2013 Autor: Oprac. Maria Anna Furman Tytu: Prawa Sukcesu w piguce Data: 15.01.2014 Zote Myli Sp. z o.o. ul. Toszecka 102 44-117 Gliwice www.zlotemysli.pl email: [email protected] Niniejsza publikacja moe by kopiowana, oraz dowolnie rozprowadzana tylko i wycznie w formie dostarczonej przez Wydawc. Zabronione s jakiekolwiek zmiany w zawartoci publikacji bez pisemnej zgody Wydawcy. Zabrania si jej odsprzeday, zgodnie z regulaminem Wydawnictwa Zote Myli. Autor oraz Wydawnictwo Zote Myli dooyli wszelkich stara, by zawarte w tej ksice informacje byy kompletne i rzetelne. Nie bior jednak adnej odpowiedzialnoci ani za ich wykorzystanie, ani za zwizane z tym ewentualne naruszenie praw patentowych lub autorskich. Autor oraz Wydawnictwo Zote Myli nie ponosz rwnie adnej odpowiedzialnoci za ewentualne szkody wynike z wykorzystania informacji zawartych w ksice. Wszelkie prawa zastrzeone. All rights reserved. Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

2. Spis treci Wstp.................................................................................................... 7 I. Superumys.................................................................................. 11 II. Okrelony cel gwny...................................................... 33 III. Pewno siebie...................................................................... 51 . IV. Nawyk oszczdzania.......................................................... 73 V. Inicjatywa iprzywdztwo.............................................. 85 VI. Wyobrania............................................................................. 99 VII. Entuzjazm............................................................................. 109 VIII. Samokontrola................................................................. 121 IX. Nawyk robienia wicej ni to, za co ci pac...................................................................... 137 X. Mia osobowo.................................................................. 147 . XI. Precyzyjne mylenie......................................................... 155 . XII. Koncentracja.................................................................... 167 . XIII. Wsppraca........................................................................ 181 XIV. Poraka................................................................................. 195 . XV. Tolerancja............................................................................ 201 . XVI. Zota zasada...................................................................... 205 Kodeks etyki................................................................................ 211 . Kwestionariusz analizy do opisu wasnej osobowici......................................................... 219

3. IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC Czowiek jest najbardziej wydajny iosignie sukces atwiej iszybciej, wykonujc prac, ktr kocha, lub pracujc na rzecz osoby, ktr kocha. aden czowiek wykonujcy prac, ktr kocha, nie odczuwa ciaru, by pracowa wicej ilepiej ni to, za co mu pac. Praca wykonana wduchu mioci do samej pracy nigdy nie przepada inigdy nie przepadnie. Czowiek powinien stara si jak najlepiej potrafi, bez wzgldu na to, jak due wynagrodzenie otrzyma za swoje usugi, jaka ilo ludzi ztych usug skorzysta oraz z jakiej klasy spoecznej ci ludzie si wywodz. Kto, kto tworzy ide albo ca filozofi suc zagodzeniu rozczarowa izminimalizowaniu trudnoci jeszcze nienarodzonych pokole, nigdy nie moe ponie klski. 137

4. Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce adna praca zmioci nie jest nigdy kompletn strat, aci, ktrzy oddaj wicej usug ilepszych usug ni to, za co im pac, prdzej czy pniej otrzymuj zapat owiele wiksz ni t, ktr teraz dostaj. Istniej dwa gwne powody wykonywania swojej pracy wanie wten sposb, ktre przewyszaj swoj wanoci wszystkie inne: Zdobywajc sobie reputacj osoby, ktra zawsze wykonuje wicej pracy ito pracy lepszej jakoci ni ta, za ktr otrzymuje wynagrodzenie, zyskujesz wporwnaniu ztymi wok ciebie, ktrzy takich prac nie wykonuj, akontrast bdzie tak widoczny, e wystpi silna konkurencja osb domagajcych si obsuenia wanie przez ciebie, niezalenie od tego, jak prac wykonujesz. Obraz dla twojej inteligencji byoby przedstawi dowody na suszno tego twierdzenia, poniewa jest ona oczywista. Niezalenie od tego, czy wygaszasz kazania, udzielasz porad prawnych czy piszesz ksiki, uczysz wszkole czy kopiesz rowy, staniesz si cenniejszym pracownikiem ibdziesz mg domaga si wyszego wynagrodzenia od chwili, kiedy zaczniesz by rozpoznawalny jako kto, kto robi wicej ni to, za co mu pac. Zdecydowanie najwaniejszym powodem, dla ktrego powiniene wykonywa wicej pracy ni to, za co ci pac, jest powd oznaczeniu podstawowym ifundamentalnym wswojej naturze. Sia powstaje z opierania si przeciwnociom! To poprzez dzia138

5. IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC anie jednego z niezmiennych praw natury walka iopr rozwijaj si. Wykonujc wicej pracy ilepszej jakoci ni ta, za jak ci pac, nie tylko wiczysz swoje zdolnoci do wykonywania tej pracy rozwijajc wten sposb zdolnoci isiy wprost nadzwyczajne ale take budujesz reputacj, ktra jest cenna. Wkocu rozwiniesz wsobie wystarczajc si, ktra da ci zdolno wyniesienia si zkadej niepodanej pozycji yciowej; anikt nie bdzie mg ani nie bdzie chcia ci wtym przeszkodzi. Ostatecznie nic nie ma wikszego znaczenia. Klska, ktra dzi wydaje si ama ci serce, bdzie zaledwie drobn fadk wrd ogromnych fal innych dowiadcze na oceanie twojego przyszego ycia. Przechodzc do sedna prawa rosncych zyskw itego, jak je stosowa w pracy, ktr wykonujemy, aby otrzymywa zyski nieproporcjonalnie wiksze od niej iznacznie przewyszajce wysiek wni woony, naley podkreli fakt, e nie ma adnych sztuczek ani oszustw zwizanych ztym prawem. Mimo to cakiem sporo ludzi nie nauczyo si tej wielkiej prawdy. Trac oni wszystkie swoje wysiki, prbujc dosta co za nic albo co za mniej ni tego prawdziwa warto. Kolejn nadzwyczajn i godn zapamitania cech prawa rosncych zyskw jest fakt, e moe ono by uywane przez tych, ktrzy zakupuj jak usug zrwnie wiel139

6. Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce kim zyskiem, jak rwnie mog go uywa ci, ktrzy wykonuj usugi. Kiedy robisz tylko to, za co ci pac, nie ma nic niezwykego, co przycignoby przychylne komentarze na temat danej transakcji. Ale kiedy dobrowolnie robisz wicej ni to, za co ci pac, dziaania twoje przycigaj przychyln uwag wszystkich osb zwizanych jako zt transakcj. Ato zkolei posuwa ci jeszcze okrok wstron ugruntowania reputacji, ktra wrezultacie puci wruch prawo rosncych zyskw, aby pracowao dla ciebie. Poniewa ta reputacja stworzy zapotrzebowanie na twoje usugi wrd szerokiego krgu odbiorcw. Kocha pochway, ale nie wielbi je; oraz ba si nagany, ale nie wpada przez ni wprzygnbienie to dowd posiadania dobrze wywaonej osobowoci. Prawo rosncych zyskw nie jest adnym wynalazkiem. Naley uywa zasady wykonywania wicej iloci pracy ilepszej pracy ni to, za co nam pac, jako sposobu wykorzystywania tego prawa. Sukces trzeba przycign do siebie poprzez rozumienie istosowanie praw, ktre s tak niewzruszone jak prawo grawitacji. Nie mona go zapdzi do kta izapa, tak jakby si apao modego cielaka. Z tego powodu zrb eksperyment, ktrego celem jest, aby si oswoi zjednym znajwaniejszych spord tych praw, to znaczy zprawem rosncych Zyskw. Oto eksperyment: 140

7. IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC Przez najblisze p roku postaraj si oddawa uyteczne przysugi co najmniej jednej osobie kadego dnia inie oczekuj adnej zapaty pieninej. Podejd do tego eksperymentu zwiar, e odkryje on dla ciebie jedno znajpotniejszych praw, ktre wchodz w skad rzeczy potrzebnych do osignicia trwaego sukcesu anie rozczarujesz si. Wykonywanie takiej przysugi moe przybra kad zbardzo wielu form. Taka przysuga moe zosta oddana osobicie jednej lub kilku osobom lub te moe by oddana twojemu pracodawcy wformie pracy, jak wykonujesz po godzinach. Moesz odda przysug zupenie obcym osobom, ktrych nie spodziewasz si nigdy wicej spotka. Nie ma znaczenia, komu oddasz t przysug, oile tylko zrobisz to chtnie ijedynie wcelu uczynienia czego dobrego dla innych. Jeli przeprowadzisz ten eksperyment zodpowiednim nastawieniem umysu, odkryjesz to, co odkryli wszyscy inni, ktrzy zaznajomili si zprawem, na ktrym jest on oparty, amwi ono, e: Osoba, ktra zasieje jedn jedyn pikn myl wumyle kogo innego, oddaje wiatu wiksz przysug ni wszyscy wyszukujcy wady iniedocignicia razem wzici. Przyczyn iskutkw, rodkw icelw, ziaren iowocw nie da si rozdzieli poniewa skutek rozkwita ju wprzyczynie, cel istnieje wrodkach, aowoc wnasie141

8. Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce niu. Prawo natury mwi: rb t rzecz, abdziesz mia moc, lecz ci, ktrzy nie robi tej rzeczy, nie maj mocy! Zamiast mwi wiatu: Poka mi swoje pienidze, a ja poka ci, co potrafi zrobi, odwracamy t zasad imwimy: Pozwl, e poka ci warto mojej pracy, abym potem mg zerkn na twoje pienidze, jeli moja praca ci si spodoba. Kada osoba powinna by swoim wasnym najsurowszym nadzorc. Wszyscy jestemy wirtuozami w budowaniu alibi i tworzeniu wymwek usprawiedliwiajcych nasze wady iniedocignicia. Nie poszukujemy prawdy ifaktw takich, jakimi naprawd s, lecz jakimi chcielibymy je widzie. Wolimy ocukrzone sowa pochlebstwa ni te podajce zimn, obiektywn prawd. Tu wanie ley najsabszy punkt czowieka. Ponadto jestemy zapamitale przeciw tym, ktrzy maj miao odkrywa przed nami prawd iotwiera nam oczy. Uwielbiamy pochlebstwa bardziej, ni cenimy prawd. Idziemy przez ycie, potykajc si iupadajc, walczc, eby znw si podnie na kolana, po czym znw si zmagamy iznowu padamy. Robimy zsiebie gupkw, idziemy na dno, a wreszcie stajemy wdefensywie wduym stopniu dlatego e albo zaniedbalimy prawd osobie, albo po prostu nie chcielimy si oniej dowiedzie. Czowiek wyksztacony to taki, ktry nauczy si, jak zdobywa wszystko, 142

9. IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC czego potrzebuje, nie amic praw innych ludzi. Edukacja przychodzi od wewntrz; zdobywasz j poprzez walk, wysiek imylenie. Czowieka mona bardzo precyzyjnie wymierzy, biorc pod uwag stopie, w jakim adaptuje si on do rodowiska oraz przyjmuje na siebie odpowiedzialno za kad przeszkod, jak spotyka na swojej drodze; obojtnie, czy ta przeszkoda spowodowana jest przyczyn bdc pod jego kontrol, czy poza ni. Jeli masz wrogw dzikuj Bogu za nich! Poniewa s na tyle wulgarni ibezlitoni, e mwi takie rzeczy otobie, wytykajc wady, oktrych istnieniu nawet nie wiedziae. Skorzystaj na ich krytyce, za ktr nie musisz nic paci. Nasza sia wyrasta znaszej saboci. Dopiero kiedy jestemy dleni i bolenie ranni od postrzaw, budzi si wnas oburzenie, ktre uzbraja si tajemn si. Wielki czowiek zawsze chtny jest by maym. Jeeli jeste osob bardzo mod, tym bardziej powiniene przestudiowa Prawa Sukcesu, poniewa czsto potrzeba twardej rzeczywistoci z wielu lat dowiadcze, eby przygotowa si do przyjcia istosowania tej filozofii. Lepiej, eby zrozumia te wielkie prawdy, ni by zmuszany pozbiera je zmniej sympatycznych rde nieprzyjemnych dowiadcze. Dowiadczenie to nauczyciel, ktry nie ma ulubiecw. Napoleon Hill pozwala nam korzysta z prawd, ktre zebra z nauk tego zimnego iniesympatycznego nauczyciela zwanego dowiadczeniem. 143

10. Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce ycie samo wsobie jest jak wielki wycig rydwanw, a zwycistwo przypada jedynie tym, ktrzy rozwinli wsobie si charakteru, determinacj isi woli. Leniwi ludzie nie istniej. Ten, kto moe si wydawa leniwym czowiekiem, to tylko nieszcznik, ktry nie znalaz pracy najbardziej mu pasujcej. Kiedy wykonujesz najlepsz prac, do jakiej jeste zdolny, cigle starajc si przewyszy wszystkie swoje poprzednie wysiki, wprowadzasz wycie najlepsz form edukacji, Std te, kiedy wykonujesz wicej pracy ilepszej pracy ni ta, za ktr ci pac, zyskujesz na tym wysiku wicej ni ktokolwiek inny. Tylko poprzez wykonywanie takich usug mona osign mistrzostwo na twoim wybranym polu dziaalnoci. Ztego powodu powiniene uczyni czci twojego okrelonego celu gwnego denie do przewyszenia wszystkich twoich poprzednich rekordw we wszystkim, co robisz. Niech to si stanie czci twoich codziennych nawykw izajmuj si tym rwnie regularnie, jak regularnie jadasz posiki. Postaw sobie za zadanie, eby wykonywa wicej pracy ilepszej pracy ni ta, za ktr ci pac! Zanim si zorientujesz, co si stao, zobaczysz, e wiat chtnie paci ci za wicej, ni robisz. Co teraz zrobisz zt wiedz? Nie bdzie ona miaa adnej wartoci, jeli nie popchnie ci do przyjcia 144

11. IX. NAWYK ROBIENIA WICEJ NI TO, ZA CO CI PAC iwcielenia jej wycie. Wiedza staje si potg jedynie wwczas, kiedy jest zorganizowana iuywana! Potga, ktra moe ci da wszystko, czego pragniesz na tej ziemi. Sukces osiga si poprzez uycie mocy. Za pomoc umysu czowiek odkry wiele interesujcych faktw dotyczcych ziemi, na ktrej yje, powietrza ieteru, ktre wypeniaj nieskoczone przestrzenie ponad nim oraz milionw innych planet icia niebieskich, ktre pyn wkosmosie. Czowiek bardzo wiele wie o faktach fizycznych dotyczcych wszechwiata! Kolejnym wielkim odkryciem naukowym bdzie fakt, ktry ju istnieje, e kady umys ludzki jest jednoczenie stacj nadawcz iodbiorcz, e kada wibracja mylowa wypuszczona przez umys moe by przyjta i zinterpretowana przez wszystkie inne umysy, ktre s wharmonii albo zgrane zczstotliwoci wibracji umysu wysyajcego. By moe zadajesz sobie teraz pytanie, wjaki sposb czowiek naby wiedz, jak posiada na temat praw fizycznych tej ziemi. Wjaki sposb dowiedzia si, co miao miejsce wczasach sprzed cywilizacji? Ot zebra t wiedz, przewracajc strony biblii natury iobserwujc niepodwaalne dowody milionw lat zmaga midzy zwierztami oniszej inteligencji iinne nieomylne dowody, ktre matka natura zachowaa do wgldu przez niewiarygodnie dugi czas. 145

12. Prawa Sukcesu Napoleona Hilla w piguce Prawo harmonii, doskonaego zrozumienia, zgodnie zktrym dziaa zasada Superumysu, odkryte zostao przez Chrystusa, kiedy otoczy si dwunastoma uczniami istworzy pierwszy Klub Trzynastu na wiecie. Mimo e jeden ztrzynastu (Judasz) zerwa acuch porozumienia, wystarczajca ilo dobrego ziarna zostaa zasiana wczasie, ktry pocztkowo istnia midzy tymi trzynastoma ludmi, by przetrway prawdy, ktre wwczas byy goszone iprzekazywane nastpnym pokoleniom. Biznes, ktry odnosi sukcesy, to ten zarzdzany przez przywdc, ktry wiadomie lub niewiadomie stosuje zasad skoordynowanego wysiku. Jeli masz pragnienie zosta wielkim przywdc wjakiejkolwiek dziedzinie, otocz si innymi umysami, ktre mona zmiesza wduchu kooperacji, aeby dziaay ifunkcjonoway jak jeden.

13. Napoleon Hill Prawa sukcesu Prawa Sukcesu s rezultatem uwanej analizy yciowego dorobku ponad stu mczyzn ikobiet, ktrzy osignli niezwyke sukcesy Napoleon Hill, z pozoru zwyky czowiek i podobnie jak wielu urodzony wbiednej rodzinie, odmieni ycie setkom ludzi, ktrzy dziki jego naukom stali si szczliwsi iosignli wyciu wymarzone sukcesy. By to jego najwikszy iGWNY CEL YCIOWY, znacznie wykraczajcy ponad wszystko, co wczeniej osign. Zanim to nastpio, powici 25 lat ycia na zbieranie, klasyfikowanie i organizowanie PRAW SUKCESU, opierajc si na yciu iosigniciach ponad stu ludzi, najwaniejszymi zktrych byli: Henry Ford, Andrew Carnegie, John D. Rockefeller iThomas A. Edison. Jego Prawa Sukcesu, pierwotnie wpostaci kursu, zostay zbadane izaaprobowane przez kilka najpraktyczniejszych ludzi jego pokolenia. Gdy kurs zdoby popularno, firmy ikoncerny zaczy zatrudnia Hilla, aby uczy Praw Sukcesu ich pracownikw. Obecnie Prawa Sukcesu wykorzystywane s jako fundament filozofii inauk najwikszych mwcw motywacyjnych, takich jak Anthony Robbins czy pisarz Joe Vitale, anajwiksi amerykascy ludzie sukcesu stosuj je wpraktyce. Po raz pierwszy whistorii Prawa Sukcesu zostay opublikowane wjzyku polskim! Mio nam, e jeste uczestnikiem tego WYDARZENIA. Cae kompendium znajdziesz na stronie: http://16prawsukcesu.pl/

14. Dlaczego warto mie pen wersj? Napoleon Hill, autor publikacji "Prawa Sukcesu", powici 25 lat ycia na zbieranie, klasyfikowanie i organizowanie PRAW SUKCESU, opierajc si na yciu i osigniciach takich ludzi jak: Henry Ford, Andrew Carnegie czy John D. Rockefeller. Gdy Napoleon Hill w 1928 koczy zapisywa ostatni kart "Praw Sukcesu", nie spodziewa si pewnie, e rozpocz nowy rozdzia w historii wspczesnego wiata. Na ponad 1000 stronach zawar odpowied na najczciej zadawane pytanie od zarania dziejw. To pytanie prawdopodobnie i w Twoim odczuciu jest znajome, a brzmiao ono: "Jak osign sukces?" Nikt przed nim ani tym bardziej po premierze "Praw Sukcesu" nie powtrzy tego wyczynu. Nikomu nie udao si take udzieli lepszej odpowiedzi od Hilla na pytanie: Dlaczego jedni s bogaci, a inni biedni?. Teraz masz w rku opracowanie "Praw Sukcesu". Ta swoista piguka moe by Twoj piguk sukcesu. Zayj j i dowiadcz esencji Sukcesu. Pen wersj ksiki zamwisz na stronie wydawnictwa Zote Myli http://prawa-sukcesu-w-pigulce.zlotemysli.pl Dodaj do koszyka Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Prawa sukcesu-w-pigulce

Education