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EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL OHSAS 18001:2007 MMI Alfonso Meneses Durán Julio 1, 2009
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EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

OHSAS 18001:2007

MMI Alfonso Meneses DuránJulio 1, 2009

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¿Qué es OHSAS? Es una norma, no especificación OHSAS 18001: 2007

— OHSAS 18002: 2008 Guidance on the implementation

No es requisito de ley o guía No indica criterios específicos de desempeño, o detalles para el

diseño de un sistema de gestión Objetivo: articular el sistema hacia la reducción y prevención de

accidentes y pérdida de vidas, recursos y tiempo OHSAS 18001 2007 Occupational Health and Safety Standard

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Modelo P-D-C-A

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PLANIFICAR

HACER

ACTUAR

VERIF

ICAR

PLANIFICARIdentificación y

Planificación

HACERImplantación y

Operación

VERIFICAR Comprobación

del sistema

Política

ACTUARAcciones correctivas ⇒

Mejoría de los Resultados

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Definiciones, cont. Peligro: Fuente,

situación o acto con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, o una combinación de éstos.

Incidente: Evento que generó un accidente o que tuvo el potencial para llegar a ser un accidente.

Enfermedad: Condición física o mental adversa identificable que surge, empeora o ambas, a causa de una actividad laboral, una situación relacionada con el trabajo o ambas.

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Definiciones, cont.

Partes interesadas: Individuos o grupos interesados en o afectados por el desempeño en Seguridad y Salud de una organización

No conformidad: Incumplimiento de un requisito.

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Estructura de un Sistema de Gestión

1. Política, Objetivos y Metas

2. Organización. Distribución de Responsabilidades y Funciones

3. Sistema Documental

4. Control y Evaluación

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Definiciones, cont. Organización: Compañía,

corporación, firma, empresa, autoridad o institución, o parte o combinación de ellas, sean o no sociedades, pública o privada, que tiene sus propias funciones y administración.

Riesgo aceptable: Riesgo que ha sido reducido a un nivel que la organización puede tolerar con respecto a sus obligaciones legales y su propia política en seguridad laboral.

Evaluación de riesgos: Proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y decidir si éste es tolerable o no.

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Definiciones, cont. Seguridad: Condición

de estar libre de un riesgo de daño inaceptable.

Incidente: Evento(s) relacionado(s) con el trabajo, en el (los) que ocurrió o pudo haber ocurrido lesión o enfermedad, (independiente de su severidad) o victima mortal.

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Interacción entre Sistemas

Sistemas Centrales de

Gestión

Sistema de Recursos Humanos

Sistema de Finanzas

Sistema de Salud y

Seguridad

Sistema Ambiental ISO

14000 Sistema de Calidad ISO

9000

Sistemas de Gestión

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¿Qué es un Sistema de Gestión?GestiónSistema

Conjunto de elementos mutuamente relacionados

o que interactúan

Actividades coordinadaspara dirigir y controlar

una organización

Sistema de Gestión

Sistema para establecer la política y los objetivos y

poderlos lograr

Sistema de Gestión Laboral

Sistema de Gestiónde la Calidad

Sistema de Gestión Ambiental

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Características de un S.G.1. Completo. Debe abarcar la totalidad del proceso o actividad

económica de la Empresa

2. Integrado. Los principios preventivos deben formar parte de las funciones de todos los empleados de la Empresa

3. Comprensivo. Todos los implicados deben conocer y comprender sus funciones, responsabilidades y la importancia de su actuación

4. Abierto. Debe permitir cambios o modificaciones en base al principio de mejora continua

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OHSAS aplica a quien desee:1. Eliminar o minimizar el riesgo de los empleados y otras partes

interesadas que puedan estar expuestos a riesgos asociados con sus actividades.

2. Implementar, mantener y mejorar continuamente un sistema de gestión de seguridad.

3. Asegurarse de que cumple con la política de seguridad establecida por la propia organización.

4. Demostrar dicha conformidad a terceros.

5. Realizar una auto evaluación y declaración de conformidad con la especificación OHSAS

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Elementos OHSAS 18001 Política y compromiso, Identificación del peligro, Evaluación y control de riesgos Requisitos de ley, Objetivos y programas, Organización y personal, Formación, Comunicación y consulta,

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Elementos OHSAS 18001, cont. Documentación y registros,

Controles operacionales,

Preparación de emergencias,

Medibles y seguimiento,

Investigación de accidentes e incidentes,

Acción correctiva y preventiva,

Auditoria y revisión

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Las 5 Secciones del Sistema

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3. Implementación y operación

2. Planificación

1. Política y compromiso

4. Revisión por la dirección

5. Verificación y accióncorrectiva

SySO

Mejora continua

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Considerar todos los procesos, productos, actividades de la organización,

Revisión inicial

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Materia prima Producto

Proceso

Operación/ actividad crítica

Requisitos OHSAS 18001

Es esencial que la política se SySO sea comunicada y promovida por la alta gerencia.

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Sistema de Gestión de SySO

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PLAN

IFICACIÓ

N

AUDITORIADEL SG de SySO

REGISTROS

ACCIDENTES, INCIDENTESNO CONFORMIDADES,ACCIÓN CORRECTIVA

Y PREVENTIVA

OBJETIVOS

REVISIÓNPOLÍTICA

DE PREVENCIÓN DE RIESGOS

REQUISITOS LEGALESY OTROS REQUISITOS

IDENTIFICACIÓN,EVALUACIÓN Y

CONTROL DE RIESGOS

SEGUIMIENTOY MEDICIÓN

GESTIÓN DEEMERGENCIAS

CONTROLOPERACIONAL

CONTROLDOCUMENTAC.

DOCUMENTAC.DEL SG de SySO

CONSULTA YCOMUNICACIÓN

FORMACIÓNTOMA CON. Y COMP.

ESTRUCTURA YRESPONSABIL.

PROGRAMA DEGESTIÓN

DE PREVENCIÓN

EJECUCIÓN

CORREGIR

CO

MPR

OBACIÓ

N

OHSAS 18001

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Dirección operativa

Área de apoyo Medio ambiente

Seguridad

Costos

Formación

Calidad

Conciencia

Entradas Resultados

Proceso

Operación/ actividad crítica

Requisitos OHSAS 18001

Integración de sistemas

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Residuos