Lazio Impresa VI Bimestre

Piccole imprese in crisi:Piccole imprese in crisi: i parlamentari ciociarii parlamentari ciociari devono agire in frettadevono agire in fretta

LAZIO IMPRESA PERIODICO DELL� ARTIGIANATO E DELLA PICCOLA IMPRESA

Provincia Di Frosinone Regione Lazio

N.4 VI Bimestre 2008 Chiuso In Tipografia Lunedì 01 Dicembre

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Periodico Confartigianato Imprese Frosinone - Coordinamento Editoriale DANILO DEL GRECO

Un regime fiscale più equo e giusto, burocrazia più snella, misure idonee a sostenere le aziende e valorizzazione del-le �eccellenze� del territorio. Sono questi i temi sui quali la Confartigianato Imprese di Frosino-ne si sta battendo da tempo. Argomenti che adesso, con forza e de-terminazione, il sodalizio chiede di inserire nell�agenda del Gover-no e in particolare tra gli impegni da sostenere da parte dei parla-mentari eletti in Ciociaria. �E� ora di passare una volta per tutte dalle parole ai fatti. Noi, e con noi tutti i nostri associati, vogliamo risposte certe ed immediate. La situazione, complice anche la gra-vissima crisi finanziaria internazionale, sta divenendo insostenibi-le, soprattutto nei centri storici dove ai problemi economici globali si sommano le difficoltà proprie di queste particolari zone urbani-stiche con la conseguenza che già a fine anno molte attività chiude-ranno. I nostri iscritti ormai lamentano anche problemi legati alla normale gestione della quotidianità, difficoltà di liquidità, di patri-monializzazione. Tante imprese del nostro settore, tanto più in quanto di medie e piccole dimensioni, sono alle corde ed hanno bisogno assoluto di sostegno e chiedono (è quanto emerge anche dai sondaggi che sta effettuando la nostra associazione sul proprio sito) indispensabili interventi strutturali come quelli che abbiamo prima ricordato e per i quali ci stiamo battendo da tempo.

E non di piccole misure che magari tampo-nano l�emergenza ma non creano di certo stabilità in un settore strategico ed impor-tante qual è quello dell�artigianato e della piccola impresa. E� quindi necessario che quanti ci rappresen-tano in Parlamento si attivino concretamente per valorizzare le aziende del nostro territo-rio accompagnandole ed aiutandole a cresce-re e nello stesso tempo incentivando la nasci-ta di nuove realtà imprenditoriali nonché la realizzazione di centri artigianali di eccellen-za. Ecco, soprattutto a coloro che sono stati elet-ti nella nostra provincia chiediamo questo impegno, nella speranza che � come hanno garantito in campagna elettorale - i temi sul tappeto vengano subito posti al centro del loro interesse e quindi della loro attività par-lamentare. È un piacere constatare in questi giorni come tutti indichino quale via maestra per risolle-vare l�economia nazionale il sostegno alle imprese e alle famiglie. Però ormai non basta più solo dirlo, adesso occorre veramente passare ai fatti attraverso una drastica politica basata su maggiori red-diti per entrambe le categorie sociali. E l�occasione propizia per l�assunzione di questo impegno la forniremo proprio noi di Confartigianato Imprese Frosinone organiz-zando una serie di incontri nei prossimi mesi con i parlamentari ciociari e delle province limitrofe. In quella sede illustreremo ancora una volta i nostri problemi e le nostre richieste e chiede-remo la sottoscrizione di un patto per garan-tire aiuti concreti e duraturi alle imprese e alle famiglie.

Il Presidente

Pag. 7 - SVILUPPO - Pag. 7 Pag. 4 - IL PERSONAGGIO - Pag. 4 Pag. 10 - SOCIALE - Pag. 10

Complesso industriale in Ferentino:

progetto al via

Acconciatori, da 35 anni Teresa Luffarelli

è la �regina�

Inapa, i servizi e l�assistenza

per gli iscritti

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di attività, che nella Confederazione sono organizzati in Associazioni territoriali, Federazioni di Categoria, Gruppi di mestiere. Con i suoi sportelli territoriali e un patrimonio professionale di decine di collaboratori, Confartigianato Imprese Frosinone si propone inoltre alle imprese come un partner per nascere, competere e crescere in un mercato in continua evoluzione grazie a un sistema di servizi integrati e personalizzati. Sul fronte della cultura d�impresa, dello sviluppo dei mercati, della ricerca e dell�innovazione, Confartigianato è parte attiva di una vasta rete di istituzioni pubbliche e private a livello territoriale, nazionale e internazionale. Confartigianato promuove e accompagna inoltre i processi organizzativi e aggregativi che, facendo sistema, proiettano il tessuto produttivo diffuso verso le nuove opportunità di sviluppo dettate dall�evoluzione dei mercati.

Pagina 2 - Lazio Impresa - SERVIZI

Un filo diretto IMPRESE <> CONFARTIGIANATO Inviaci la tua E-Mail: insieme cresceremo di più

LAZIO IMPRESA, Periodico dell�artigianato e della piccola impresa Edizione Confartigianato Imprese Frosinone � Via Marittima, 183 � 03100 Frosinone Coordinamento editoriale: DANILO DEL GRECO - CompuGraph: Tommaso Grossi Direttore: Giuliano Tollari - Autorizzazione del Tribunale di Frosinone n. 246 del 13.05.1996 Stampa: Tipolitografia Acropoli di D. Strambi � Via Mediana Chiappitto, 5 - 03011 Alatri (FR)

Il Presidente A. Cestra

Cos�è la Confartigianato Confartigianato Imprese Frosinone è un�organizzazione autonoma, fondata sul principio del-la libera adesione e aperta a tutte le componenti geografiche, settoriali e culturali dell�im-prenditoria artigiana e delle piccole imprese che in essa trovano informazione, rappresen-tanza degli interessi generali, rapporto con le controparti negoziali e con le Istituzioni. Confartigianato rappresenta oggi più di 2.000 imprese e imprenditori appartenenti a centinaia di settori

Confartigianato, insieme a te e con la tua impresa Hai un problema da risolvere per te o per la tua impresa? Hai bisogno di assistenza per i tuoi adempimenti fiscali, previdenziali, contributivi? Vuoi co-noscere tutte le opportunità, le agevolazioni, le convenzioni, le forme di assistenza di cui bene-ficiano gli iscritti Confartigianato? Vuoi un aiuto per la tua pratica pensione? Per qualsiasi tua esigenza rivolgiti ad una delle 4 sedi Confartigianato della provincia di Frosi-none. Info: 0775 21.22.83 - 21.16.09 - box pag. 13

Le Nostre Sedi

Sede Provinciale Di Frosinone Via Marittima, 183 - 03100

Tel/fax 0775 21.22.83 - 0775 21.16.09

Sito WEB

www.confartigianato.fr.it

Sede Zonale Di Alatri C.so Della Repubblica, 42 - 03011

Tel e VoIP: 0775 48.76.88 Tel/fax 0775 44.01.09

Sede Zonale Di Cassino

Via E. De Nicola, 43 - 03043 Tel/fax 0776 32.70.05

Sede Zonale Di Sora

Via Roma, 43 - 03039 Tel/fax 0776 82.40.14

Creare un filo diretto tra imprese ed associazione allo scopo di favorire ed incentivare sempre di più la crescita delle azien-de iscritte. Un fine che il sodalizio del presidente Cestra inten-de perseguire attraverso la creazione di un database, un ar-chivio informatizzato, contenente tutti gli indirizzi di posta elettronica degli iscritti. In questo modo sarà possibile, gior-no per giorno e praticamente in tempo reale, informare gli as-sociati su ogni aspetto della vita del sodalizio: dalle scadenze alle iniziative sociali, culturali e di altro tipo, dalle convenzio-ni esistenti alle opportunità per ottenere finanziamenti a tassi agevolati, dalle numerose forme di assistenza alle comunica-zioni riguardanti appuntamenti interni ed esterni di interesse per gli iscritti e tanto altro ancora. Insomma, come si diceva all�inizio, un filo diretto e costante per informare e assistere gli oltre Duemila Associati ed aiutarli nella loro crescita. In merito, la Confartigianato invita tutti gli associati, ma anche tutti coloro comunque interessati all� iniziativa, anche se non associati, a fornire la propria E-Mail alla segreteria dell� associazione telefonando ai numeri: 0775 21.22.83/21.26.09 oppure inviando le informazioni agli indirizzi: [email protected] [email protected]


http://www.confartigianato.fr.it

mailto:[email protected]


Pagina 3 - Lazio Impresa - INFO E SERVIZI

Crisi, in arrivo il piano di salvataggio Garantire i depositi fino a 100.000 �

Garantire entro un anno i depositi bancari almeno fino a 100.000 Euro, co-prendo così il 90% dei depositi europei : è questa - come anticipato dall'Ansa - la proposta presentata oggi dalla Commissione Ue, che prevede l'innalzamento immediato della soglia minima dagli attuali 20.000 euro a 50.000 euro. In Italia tale soglia è già fissata a 103.000 euro. Se Parlamento e consiglio Ecofin approveranno tale proposta - che recepisce le decisioni prese una settimana fa dai ministri finanziari europei - essa avrà effetto retroattivo a partire dalla giornata di oggi. Ecco in dettaglio cosa prevede il piano messo a punto dal commissario Ue al mer-cato interno, Charlie McCreevy.

L'attuale soglia minima di copertura dei depositi, pari a 20.000 euro, è considerata dalla Commissione Ue «inadeguata» ri-spetto alla reale entità dei depositi europei che in media ammontano a 30.000 euro. Per questo gli Stati membri dell'Ue do-vranno aumentare il livello di copertura minima almeno a 50.000 euro, ed entro un anno a 100.000 euro. Si passerebbe così da una garanzia che oggi copre appena il 65% dei depositi a una copertura del 90%. Ogni Stato potrà chiaramente prevedere una soglia di garanzia minima più elevata. RIMBORSO DEPOSITI IN 3 GIORNI. Attualmente per ottenere il rimborso del deposito in caso di fallimento della propria banca bisogna aspettare tre mesi, prorogabili a nove mesi. La Commissione Ue propone ora il rimborso in massimo tre gior-ni, senza possibilità di proroghe. STOP A CO-ASSICURAZIONE. L'argomento del 'moral hazard' - spiega la Commissione Ue - non è più sostenibile, come nel caso di un risparmiatore che viene «punito» se deposita i suoi fondi in una banca che offre alti tassi di interesse, andando però incontro a rischi elevati. Per la Commissione Ue, dunque, l'opzione attuale della co-assicurazione deve essere eliminata. IPOTESI PIANO PANEUROPEO DI GARANZIA. La Commissione Ue prevede esplicitamente «un obbligo generale di coope-razione» tra i vari Stati membri sul fronte dei piani di garanzia dei depositi. Entro un anno, poi, l'esecutivo europeo dovrà verificare lo stato di avanzamento dell'armonizzazione dei piani e verificare la possibilità di introdurre un «Piano Paneuropeo di Garanzia dei Depositi».

I Presidenti Barroso e Brown

ASSISTENZA LEGGI AGEVOLATIVE PMI CON CONTRIBUTI EUROPEI, NAZIONALI E REGIONALI

ASSISTENZA NEI RAPPORTI INPS � INAIL � C.C.I.A.A.

PATRONATO INAPA ASSISTENZA GRATUITA PER DOMANDE PENSIONE � ASSISTENZA LEGALE

CONSULENZA ASSICURATIVA GRATUITA E CONTRATTI ASSICURATIVI IN CONVENZIONE

CAAF CONFARTIGIANATO PER MOD.730� ISE E ISEE, MOD. RED

ASSISTENZA PER DOCUMENTAZIONE D. LGS 626/94 � SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

CORSI PER TRASPORTI C/TERZI NUOVO DECRETO CON COSTI AGEVOLATI PER GLI ASSOCIATI

PROTOCOLLO D� INTESA TRA CONFARTIGIANATO ED UNI (ENTE NAZIONALE ITALIANO DI UNIFICAZIONE)

ASSISTENZA SUL DECRETO PRIVACY A COSTI AGEVOLATI PER I SOCI

ASSISTENZA ALLE IMPRESE SOGGETTE AD INQUINAMENTO ATMOSFERICO

ASSISTENZA PER RICHIEDERE IL RILASCIO DELL�AUTORIZZAZIONE ALLO SCARICO DELLE ACQUE

ASSISTENZA PER IL RILASCIO DELL�IDONEITÀ SANITARIA DEI LOCALI

ASSISTENZA TECNICA ED ARCHITETTONICA � PROGETTAZIONE ED INGEGNERIA - GEOLOGIA APPLICATA

ASSISTENZA PER CERTIFICAZIONI DI QUALITA� ISO ED AMBIENTALI

ASSISTENZA PER RICHIEDERE LA CERTIFICAZIONE SOA

QUALITA� CATENA ALIMENTARE. ANALISI, INFORMAZIONE E FORMAZIONE D.L.155/97 - �PIANO AUTOCONTROLLO IGIENI-CO� PRODOTTI ALIMENTARI (HACCP). MANUALE RINTRACCIABILITA� PRODOTTI ALIMENTARI. CORSI

FINANZIAMENTI A TASSO AGEVOLATO CON LE PRINCIPALI BANCHE OPERANTI IN PROVINCIA; CONDIZIONI SPECIALI DI ACQUISTO DEI VEICOLI COMMERCIALI ED AUTOVETTURE DEL GRUPPO FIAT; CONTRATTI ASSICURATIVI IN CONVENZIO-NE; TAMOIL: SCONTO SULL�ACQUISTO DI CARBURANTE - ERG PETROLI: TANTE OPPORTUNITA�; MISURAZIONE SCARICO A TERRA IMPIANTI ELETTRICI - RICARICA E FORNITURA ESTINTORI - RITIRO DEI RIFIUTI SPECIALI TARGARENT: NOLEGGIO FURGONI O AUTOVETTURE - ACCOR HOLTES; TIM: TELEFONIA MOBILE - ENEL: SCONTI SU ENERGIA ELETTRICA ; TOURING CLUB: Per Valorizzare l� artigianato come attrattore turistico - SIAE Società Italiana Autori Editori Realizzazione di capannoni frazionabili in tagli diversi per attività produttive e servizi;

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Pagina 4 - Lazio Impresa - IL PERSONAGGIO

Acconciatori: riflettori su Teresa Luffarelli Da trentacinque anni al Top nel Settore

La sua passione è sempre stato il �taglio�, considerato la massima espressione del lavoro. In tal senso, come evento più emblematico di ciò, Tersa Luffarelli può vantare la realizzazione del primo �pivot-point� importato dall�America ma da subito adottato nelle accademie Unfaa - SM basato su una nuova didattica,

proprio secondo innovativi percorsi di specializzazione per acquisire l'abilita-zione all' insegnamento del taglio come conferma professionale delle tecniche in realtà già acquisite e conosciute ma anche come sviluppo e applicazione delle teorie del �pivot point�, ovvero la ricerca della perfezione del taglio, ba-sata sulla postura e sulle geometrie del viso, che ha trovato successo e grande riscontro a livello nazionale e internazionale. Ciò grazie anche, e soprattutto, all� impronta forte delle tecniche di Teresa Luffarelli che ha poi gettato le basi di tutte le altre scuole derivate. Ulteriore traguardo di soddisfazione professionale e di riconoscimento, è stata la nomi-na a membro della Commissione provinciale dell'Artigianato della Camera di Commercio anche come rappresentate della categoria acconciatori della Con-fartigianato provinciale. Teresa inoltre riveste la carica di vice presidente vi-cario della Confartigianato Imprese Frosinone. Ovviamente Teresa non si fer-ma qui, negli ultimi tempi il suo lavoro si sta evolvendo adeguandosi alle at-tuali esigenze e tendenze del settore attraverso un ambizioso programma di sviluppo ed evoluzione dell� attività formativa e professionale. Anche la storica accademia �Honey Hair School� verrà in tal modo ampliata e rilanciata verso nuovi ed ambiziosi traguardi.

La �Honey Hair School� verso il futuro �Honey Hair School� è l�Accademia dei parrucchieri nata intorno al 1960 e da sempre frequentata dai mi-gliori stilisti della provincia e di tutta Italia. Da un anno circa è stata intrapresa una politica di moderniz-zazione che punta sempre di più sullo stile, la preparazione, l� educazione e la professionalità, tutti punti fermi ed imprescindibili nella politica della scuola. L�Accademia collabora, inoltre, con le migliori aziende del settore, instaurando in tal modo una sinergia che permette la presenza nell�istituto dei migliori acconciatori nazionali ed internazionali. In sede si svolgono corsi per ragazzi che vogliono entrare nel mondo dell�acconciatura, corsi di aggiorna-mento ed infine iniziative per titolari di saloni con i quali si ripercorrono le tecniche salienti di taglio, co-lore, meches, acconciatura, gestione ed altro ancora.

1° Trofeo Nazionale Acconciatura Femminile

Oltre trentacinque anni di esperienza nel settore dell�acconciatura, dedicati sia all�attività professionale che a quella formativa attra-verso l�accademia. L� aver frequentato il mondo accademico, le ha permesso di acquisi-re varie specializzazioni e di partecipare a concorsi anche di livello nazionale. Con l�avvento del �profilo unico� secondo le normative dell�allora CEE, ha conseguito l�acquisizione di una ulteriore specializzazione con tesi finale in comunicazione. Tutto questo, ma anche molto di più, è Teresa Luffarelli, una delle più apprezza-te e qualificate operatrici del settore acconciatura della provincia di Frosinone, una vera maestra di questa particolare arte, di cui nel corso degli anni ha appre-so tutti i segreti. Tanto che da allieva si è trasformata in una validissima inse-gnante. �E proprio all�insegnamento � ha evidenziato la stessa Luffarelli � ho dedicato molti anni della mia vita, svolgendo tale attività in collaborazione con validissimi colleghi, peraltro veri e propri �pionieri� nel nostro territorio. Anni che per me, a livello personale, sono stati importantissimi in quanto mi hanno notevolmente gratificato nella mia professionalità. Nel 2004 la Regione Lazio ha voluto conferirle, insieme ad altri artigiani distin-tisi per esperienza, creatività ed innovazione, il premio �Arte e Lavoro�. Teresa Luffarelli

Sede: Strada Statale 155 per Fiuggi, Civico 89 Iscrizioni e Info: 0775 87.08.28 - 329 40.92.783


Pagina 5 - Lazio Impresa - LAVORO E PREVIDENZA

Lavoro e Previdenza: Libro Unico Del Lavoro I Consigli della Confartigianato Frosinone

Nel libro devono essere iscritti esclusivamente: a) i lavoratori subordinati, anche se occupati presso sedi operative situate all�estero; b) i lavoratori somministrati e distaccati (devono essere iscritti pertanto sia sul libro del datore di lavoro effettivo che dell�impresa presso la quale svolgono l�attività lavorativa); c) i collaboratori coordinati e continuativi, con o senza progetto, i mini co.co.co., gli amministratori con compenso; d) gli associati in partecipazione con apporto lavorativo (anche se misto capitale e lavoro). Non è necessario iscrivere sul Libro i dati riguardanti: 1) i collaboratori e i coadiuvanti delle imprese familiari 2) i coadiuvanti delle imprese commerciali 3) i soci lavo-ratori di attività commerciale e di imprese in forma societaria 4) i titolari di aziende individuali artigiane che non occupano lavoratori dipendenti, collaboratori coordinati o associati in partecipazione, ma operino col solo lavoro del titolare o avvalendosi esclusivamente di soci o familiari coadiuvanti 5) tirocinanti e stagisti 6) i soggetti che svolgano attività in forma professionale o imprenditoriale autonoma(ad esempio: agenti e rappresentati individuali che svolgono l�attività in forma di impresa - amministratori, sindaci e componenti di collegi e commissioni, i cui compensi costituiscono - redditi di natura professionale - associati in partecipazione, che svolgano tale attività in forma imprenditoriale o quale parte della propria attività di impresa o lavoro autonomo. Per ciascun lavoratore devono essere indicati i dati anagrafici: 1) il nome e cognome 2) il codice fiscale 3) la qualifica e il livello di inquadramento contrattuale (nei casi in cui ricorrono) 4) la retribuzione base 5) l�anzianità di servizio 6) le relative posizioni assicurative e previdenziali. Inoltre, nel Libro devono essere indicati i dati retributivi (anche in natura) corrisposti o gestiti dal datore di lavo-ro. Devono essere comprese, quindi, nelle registrazioni obbligatorie: 1) le somme a titolo di rimborso spese 2) le trattenute a qualsiasi titolo effettuate 3) le detrazioni fiscali 4) i dati relativi agli assegni per il nucleo familiare 5) le prestazioni ricevute da enti e istituti previdenziali 6) le somme erogate a titolo di premio o per prestazioni di lavoro straordinario (da indicare separatamente). Il Libro inoltre è composto anche dal calendario delle presenze.

Il Libro unico è in vigore dal 18 agosto 2008. Dalla stessa data il libro matricola è abrogato, e conseguentemente non è più ne-cessario iscrivere i nuovi lavoratori assunti, né trascrivere gli aggiornamenti e le cessazioni dei rapporti di lavoro, né comu-nicare al lavoratore gli estremi della registrazione. Per il Libro Paga è previsto un periodo transitorio dal 18 ago-sto 2008 fino alla scadenza del periodo di paga relativo al mese di dicembre 2008 (quindi fino al 16 gennaio 2009). Durante questo periodo i datori di lavoro possono adempiere agli obblighi di istituzione e tenuta del Libro Unico del Lavoro attraverso la corretta e regolare tenuta del solo libro paga, nel-le sue sezioni paga e presenze, preventivamente vidimato da tutte le aziende, comprese quelle di nuova istituzione. Qualsiasi datore di lavoro privato, con esclusione del datore di lavoro domestico; esclusa anche la pubblica amministrazione.

Fra le novità più importanti, sotto un profilo di semplificazione degli obblighi di tenuta, vi è quella secondo cui le scritturazioni sul Libro Unico devono avvenire �per ciascun mese di riferimento, entro il giorno 16 del mese successivo�. La norma ha infatti lo scopo di uniformare il termine ultimo delle scritturazioni a quello relativo ai versamenti contributivi. Si ritengono non tardive, e quindi non sanzionabili, le registra-zioni effettuate con riferimento al termine di versamento mensile, in tutti i casi in cui lo stesso sia posposto per la particolare ricorrenza del giorno di scadenza. All�atto dell�assunzione e prima dell�inizio dell�attività di lavoro, il datore di lavoro consegna il contratto individuale (completo dei dati previsti dal D.Lgs.n.152/1997) o in alternativa la comunicazione preventiva di instaurazione del rapporto di lavoro. Per assolvere all�obbligo di consegna del prospetto di paga al lavoratore il datore di lavoro è tenuto a consegna-re una fotocopia delle registrazioni effettuate sul Libro Unico del Lavoro, anche senza l�indicazione dei dati relativi al calendario delle presenze.


Pagina 6 - Lazio Impresa - SVILUPPO E IMPRESA

Sicurezza, valutazione dei rischi, CONAI Ecco i principali obblighi per le Imprese

Obbligo per tutti entro il 1° gennaio 2009

Entro il 1° gennaio 2009 le imprese dovranno adempiere agli obblighi previsti dagli articoli 17 e 28 del disposizione per ulte-riori chiarimenti. 1) aggiornare la valutazione dei rischi pren-dendo in considerazione tutti i rischi per la salute e la sicurez-za dei lavoratori, anche quelli riguardanti gruppi di lavoratori esposti a rischi particolari, tra cui: a) rischi legati allo stress lavoro-correlato; b) rischi riguardanti le lavora-trici in stato di gravidanza; c) rischi connessi alle differenze di genere, all�-età, alla provenienza da altri paesi. Il Documento di Valutazione dei Rischi deve prevedere tutte le sezioni/informazioni previste dall�art. 28. Appor-re al DVR data certa.

INDICAZIONI AL DATORE DI LAVORO OBBLIGO NOTE Valutare tutti i rischi aziendali ed elaborare il Documento di Valuta-zione dei Rischi (DVR) oppure, nei casi previsti, produrre l�autocerti-ficazione.

Nelle aziende fino a 10 addetti il datore di lavoro può autocertificare l�effettuazione della valutazione dei rischi senza redigere il relativo documento.

Nominare il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP)

La nomina deve essere scritta, accettata dal soggetto designato, pub-blicizzata all�interno dell�azienda. Nelle imprese artigiane con meno di 30 addetti i compiti del RSPP possono essere svolti dal datore di lavoro. Il RSPP deve frequentare specifici corsi di formazione.

Nominare il medico competente per la sorveglianza sanitaria. Designare preventivamente i lavoratori addetti alla gestione emer-genze, lotta antincendio e primo soccorso.

La nomina deve essere scritta, accettata dai designati, pubblicizzata nell�azienda; i lavoratori sono sottoposti a formazione specifica

Fornire ai lavoratori i necessari e idonei dispositivi di protezione individuale (DPI).

I DPI devono essere adeguati ed in perfetto stato, cambiati periodi-camente in base alla durata. La consegna dei DPI va effettuata con documento sottoscritto dai lavoratori. Per individuare i DPI più ap-propriati il datore di lavoro consulta preventivamente il RSPP e il medico.

Adempiere agli obblighi di informazione, formazione e addestra-mento dei lavoratori.

Gli obblighi generali di informazione e formazione sono indicati agli artt. 36 e 37 del TU.

Elaborare il DUVRI nei casi di appalto, contratto d�opera e sommini-strazione.

Gli obblighi connessi ai contratti d�appalto o d�opera o di sommini-strazione sono indicati all�art. 26 del TU.

Consegnare al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, copia del documento di valutazione dei rischi - copia del DUVRI.

Le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sono stabilite all�art. 50 del TU.

Comunicare all'INAIL i dati sugli infortuni comportanti un'assenza di almeno un giorno, escluso quello dell'evento e, a fini assicurativi, i dati sugli infortuni comportanti un'assenza superiore a 3 giorni.

Questa disposizione, è stata prorogata al 1 gennaio 2009 dalla Legge 129/2008. Fino a tale data dovranno essere comunicati sola mente gli infortuni che prevedono un�assenza superiore a 3 giorni.

Consultare il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, nei casi previsti dal decreto.

Le attribuzioni del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza sono stabilite all�art. 50 del TU

Adottare misure adeguate ai fini della prevenzione incendi e dell'eva-cuazione dei luoghi di lavoro.

La valutazione del rischio incendio e l�adozione delle misure di pre-venzione continuano a seguire, le disposizioni del DM10 marzo 98.

Nelle attività in regime di appalto e subappalto munire i lavoratori della tessera di riconoscimento.

La tessera di riconoscimento, corredata di fotografia, contiene le generalità del lavoratore e l'indicazione del datore di lavoro.

Nelle unità produttive con più di 15 lavoratori, convocare la riunione periodica di cui all'articolo 35

La riunione periodica viene convocata almeno 1 volta all�anno per esaminare il documento di valutazione dei rischi, valutare le proce-dure di prevenzione e protezione nonché i programmi di formazione e informazione, analizzare il trend infortunistico. Vi partecipano il datore di lavoro o suo rappresentante, il RSPP, il medico, il RSL.

Comunicare annualmente all'INAIL i nominativi dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.

Con nota pubblicata sul proprio sito l�INAIL chiarisce che l�invio, in attesa di chiarimenti, non deve essere effettuato.

Aumenta il contributo CONAI a partire dal 2009

Il CONAI ha deliberato l� aumento per gli imballaggi di plastica da 72,30 a 105 �/tonnellata dal 1° gen 2009, a seguito del rilevante aumento della raccolta. Inoltre, poiché è prevista una ulteriore crescita, il CONAI ha deliberato fin d�ora un

ulteriore aumento per gennaio 2011, con una quota pari a 115 �/tonnellata.


Pagina 7 - Lazio Impresa - COMPLESSO INDUSTRIALE IN FERENTINO

Complesso Industriale In Ferentino Al via l� Insediamento Produttivo

Confartigianato Imprese Frosinone ha siglato un accordo per la costruzione di una struttura di 15.000 mq. sita nel comune di Ferentino vicino al nuovo casello autostrada-le. La struttura, resa flessibile in base alle necessità delle imprese, potrà essere divisa in lotti di circa 500 mq. Tutto ciò a seguito delle molteplici richieste dei soci Confartigianato Imprese Frosinone che hanno la ne-cessità di ampliare le proprie strutture. La struttura sarà concepita in modo da poter essere frazionata in base alle specifiche esigenze delle a-ziende che decideranno di usufruirne, anche al fine di abbattere i costi di realizzazione e gestione. Presso la sede provinciale di Confartigianato, in Via Marittima n. 183, è possibile visionare i dettagli del progetto relativo alla struttura e scegliere il lotto desiderato in base alle proprie esigenze di lavoro.

a Sx: due delle Tavole Planimetriche relative al progetto - a Dx: sintesi dei Parametri Urbanistici


PRENDERSI CURA DI UNA RISORSA RARA

SIGNIFICA COSTRUIRE IL FUTURO DELL�ENERGIA


Pagina 9 - Lazio Impresa - COMUNICAZIONE INNOVAZIONE TECNOLOGICA

Apri un WebPoint: la tua porta per il futuro Aziende informatizzate con le nostre offerte

Non un costo ma un investimento per puntare con decisione alla qualità: rendere �digitale� la propria impresa significa infatti mettersi in una posizione di concorrenza e di vantaggio rispetto agli altri operatori presenti sul mercato. Le ragioni per cui una piccola o media impresa deve provvedere all�informatizzazione della propria struttura sono di natura diversa e, ovviamente, variano da azienda ad azienda . Ed è proprio in questo ambito che Confartigianato Imprese Frosinone presenta le sue offerte proponendosi quale partner tecnologico, e lo fa non solo fornendo un�adeguata strumentazione ma prima di tutto consigliando e affiancando l�azienda nella scelta di servizi adeguati al raggiungimento di una concreta informa-tizzazione. I vantaggi immediatamente riscontrabili sono numerosi: maggiore velocità di lavorazione delle pratiche ammini-strative e dei processi aziendali interni; maggiore rapidità nelle comunicazioni sia all�interno dell�impresa sia all�esterno con i fornitori e i clienti; maggiore visibilità grazie a Internet presso il pubblico generalista o presso i business partner; maggiore ordine e facilità di reperimento dei documenti d�archivio; gestione più snella del magazzino e delle procedure di consegna o di ricevimento; gestione più semplice del personale e possibilità di formazione permanente; abbattimento dei confini fisici aziendali tramite le connessioni da remoto; rapporto più diretto e immediato con partners, fornitori e clienti.

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Web Point (pacchetto Medium) Home Page: presentazione attività animata Sezioni: CHI SIAMO, COSA FACCIAMO, DOVE OPERIAMO, COME TROVARCI, CONTATTI

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Azienda on-line (pacchetto Full) Introduzione animata Home Page: presentazione attività Sezioni: CHI SIAMO, COSA FACCIAMO, DOVE OPERIAMO, COME TROVARCI, CONTATTI

Applicativo: Modulo Contatti Modulo: gestione News Letters Modulo: Personal Ticket, stampa proprio bigliettino da visita su carta da qualsiasi postazione Internet Pagine: max 20 Spazio Web: 150mb + 6 caselle di Posta Elettronica costi: a partire da � 1450,00 comprensivo di reg. dominio

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Il sito ha una composizione modu-lare, comprende un modulo di base e moduli opzionali le cui funzionalità sono atte al miglioramento gestionale. Struttura modulo proposto: gestione ordini + gestione vendite con carrello elettronico catalogo: archivio articoli/prodotti; vetrina - annunci - ricerca Tot pagine: max 50; spazio web: 200 mb + 9 caselle di posta elettronica Costi: a partire da � 1950,00 comprensivo di dominio.


Pagina 10 - Lazio Impresa - SOCIALE

ISTITUTO NAZIONALE ASSISTENZA E PATRONATO PER L�ARTIGIANATO E LAVORATORI DIPENDENTI

Tutta la struttura INAPA di Frosinone e provincia saluta con molta commozione il col-lega Giulio Bianucci (ritratto nella foto accanto) deceduto il 26 luglio 2008 a seguito di una grave malattia. Giulio nasce a Frosinone il 16 luglio del 1940, e fin dai primi passi della sua carriera lavorativa ha sempre dato un forte contributo alle problematiche del Sociale lavorando sempre con entusiasmo e professionalità. 37 anni dedicati all�attività di Patronato e, dal 2001 in forza all�INAPA, ha trasmesso ai più giovani metodi ed insegnamenti comportamentali nei confronti delle persone, ma soprattutto l�apprendere con serietà il lavoro di patronato senza trascurare il valore vero e pieno di contenuti quale è quello del rispetto della solidarietà umana, oggi forse un po� abbandonato. Persona onesta e leale, riservato ma amico di tanta gente, è sem-pre stato vicino alle problematiche delle persone, amici e colleghi. Da ricordare uno dei suoi hobby preferiti in ambito dello sport tanto da fargli attribuire la carica di Presi-dente dei cronometristi della provincia di Frosinone fino ad epoca recente. Tante sarebbero ancora le cose da poter e dover scrivere su Giulio, non basta sicura-mente la pagina di un giornale, ma forte sarà il ricordo vivo che rimarrà in noi per tutto ciò che ci ha trasmesso. Tutti noi delle strutture di Confartigianato Imprese Frosinone salutiamo Giulio con grande malinconia nella consapevolezza di ritenerci fortunati per averlo conosciuto.

Patronato INAPA di Frosinone è la struttura della CONFARTIGIANATO IMPRESE FROSINONE presente su tutto il territorio provinciale con il compito di accogliere e risolvere le problematiche che i cittadini quotidianamente incontrano in ambito di Previdenza Sociale, dell'I-nail, delle Aziende Sanitarie e di tutti gli altri enti pubblici di previdenza ed assistenza. L�Inapa costitiutasi nella provincia di Frosinone nel 1993 a seguito della fondazione della Confederazione provinciale stessa. Da oltre 15 anni lavorando sul territorio ha instaurato delle buone collaborazioni con tutti gli enti previdenziali, sanitari e pubblici per cercare di offrire un buon servizio ai propri assistiti.

Che cos�è l� INAPA

Che cosa può offrire l� INAPA? L�Inapa provvede all�espletamento di ogni pratica di carattere previden-ziale, assicurativo ed assistenziale sia in fase ordinaria, sia in fase di contenzioso amministrativo, medico e legale: INPS, INPDAP ED ALTRI ENTI PENSIONISTICI

CONTROLLO POSIZIONE ASSICURATIVA ESTRATTI CONTRIBUTIVI ACCREDITO CONTRIBUTI: SERVIZIO MILITARE, MATERNITA� DUPLICATI CUD, OBIS M DOMANDE DI PENSIONE: ANZIANITA�, VECCHIAIA, INABILITA� , ASSEGNO SOCIALE, ASSEGNO ORDINARIO DI INVALIDITA�, RI COSTiTUZIONE DELLA PENSIONE, DOMANDE DI MAGGIORAZINI SOCIALI DOMANDA DI DISOCCUPAZIONE, RICHIESTA E CONTROLLO AS- SEGNI FAMILIARI E DOMANDE A SOSTEGNO DEL REDDITO

INAIL

DOMANDE DI INFORTUNI, RICHIESTE RICONOSCIMENTO MA-LATTIE PROFESSIONALI, RENDITE VITALIZIE ,ECC.

AUSL

DOMANDA DI PENSIONE INVALIDITA�, INDENNITA� DI ACCOMPA- GNO, DOMADA DI PENSIONE CIECO CIVILE E TUTTE LE ALTRE PRESTAZIONI-ASSISTENZIALI ASSISTENZA LEGALE E MEDICA

L� INAPA e i suoi obiettivi L�Inapa ha come obiettivo di lavorare sul territorio attraverso la professionalità e serietà per offrire al cittadino un servizio sempre più qualificato attraverso il contatto diretto; aperture di nuove sedi, e l�organizzazione di corsi di informazione previdenziale ed assistenziali destinati alla terza età per volontari, finalizzati a rendere utili ed impegnati coloro che tanto hanno ancora da insegnare e trasmettere alle generazioni future.

Dov� è l� INAPA

Gli uffici ed i servizi INAPA si trovano in tutte le sedi di Confartigianato Imprese Frosinone. Frosinone: Via Marittima, 183 � Tel.fax. 0775 21.16.09 - 21.22.83; Cassino: Via E. De Nicola, 201 - Tel.fax 0776 32.70.05; Sora: Via Principe Umberto, 34 � Tel.fax 0776 82.40.14 ; Alatri: C.so Della Repubblica, 42 - Tel.fax 0775 44.01.09 La responsabile per l�ufficio INAPA di Frosinone, Rosalba Arduini - [email protected]

Rosalba Arduini, Responsabile Provinciale INAPA



Pagina 11 - Lazio Impresa - SOCIALE

Festa dei Nonni: un grande successo Tanti i partecipanti all� edizione 2008

Un successo di partecipazione oltre ogni aspettativa ha decretato il successo della �Festa dei Nonni� svol-tasi nella giornata di ieri. Alla manifestazione, or-ganizzata in collaborazione tra l�assessorato comu-nale ai Servizi Sociali e l�Anap Confartigianato di Frosinone, hanno preso parte centinaia di persone che fin dal mattino hanno aderito alle tante iniziati-ve proposte per la kermesse. Particolarmente soddisfatto il presidente dell�asso-ciazione di via Marittima Augusto Cestra: �Anche quest�anno � ha evidenziato il dirigente � siamo riu-sciti a regalare a tanti nonni, veri pilastri della nostra società, una giornata all�insegna dell�allegria e del divertimento. In tutto l�arco della giornata gli appuntamenti si sono susseguiti a ritmo incalzante alternando sport a mu-sica, cultura a balli, socializzazione a gastronomia. Inoltre � ha aggiunto Cestra � siamo stati molto feli-ci di aver potuto avere tra noi, quale gradito ospite, il giovanissimo Mattia De Magistris, della prima media �Don Bosco� di Vallemaio, vincitore del concorso na-zionale di poesia organizzato in occasione della ma-nifestazione e dedicato ovviamente ai nonni. Ad ac-compagnarlo c�erano i genitori ed uno dei due nonni cui ha dedicato il componimento, oltre all�insegnante Francesca Caruso.

La lettura dei suoi versi, scelti tra ben 5.800 poesie giunte ai promotori del concorso da 1.500 scuole sparse in tutt�Italia, ha commosso tutti i presenti strappando applausi ed apprezzamenti.

Molto importante � ha aggiunto Cestra � è poi stata la presenza della Prof.ssa Floriana Ciccodicola, Direttore del Laboratorio di antropologia sociale �E. De Martino� Dipartimento Scienze mo-torie e della salute dell�Università di Cassino, che ha permesso di capire meglio i proverbi dal punto di vista culturale, della loro origine e dell�uso quotidiano dei nostri giorni. Altra presenza di rilievo è ovviamente stata quella dell'assessore comunale Massi-mo Calicchia, che anche quest'anno ha voluto confermare la col-laborazione con la Confartigianato per l' organizzazione della festa di nonni. Momento significativo � ha evidenziato ancora il presidente Confartigianato � è stata poi la preparazione dal vivo e �in diretta� della grande torta che ha chiuso la gustosa e ricca cena offerta e preparata sul posto dai membri della nostra Acca-demia �Alimentarti & Sapori Form�. In tanti hanno seguito con attenzione e curiosità le varie fasi di preparazione mentre tutti i presenti hanno poi gustato pietanze e torta. Infine � ha concluso Cestra � vorrei rivolgere un ringraziamento particolare a tutto lo staff di Confartigianato che con il proprio lavoro ha permesso la buona riuscita dell�evento riservandomi una citazione particolare al presidente regionale dell� Anap - Confartigianato Marcello Bellano, che, coadiuvato da Donato Alfieri, Rosalba Arduini, e Tommaso Grossi, è stato l�anima della manifestazione�.

Un ringraziamento va infine anche all�Istituto Alberghiero di Sora del dirigente Lelio Imbriglio che ha partecipato con 30 dei suoi studenti. I ragazzi, accompagnati dai professori Luca danesi, Giovanni Melideo e Luca Minnucci, hanno svolto un eccellente servizio ricevendo i complimenti dei presenti.

"Da sinistra: il presidente Confartigianato Frosinone Augusto Cestra, il presidente regionale Anap Marcello Bellano,

l' assessore ai Servizi Sociali di Frosinone Massimo Calicchia

"Foto di gruppo davanti allo stand della Confartigianato


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Pagina 13 - Lazio Impresa - SCADENZE

Scadenze di Novembre e Dicembre Adempimenti Fiscali e Contributivi

ADEMPIMENTO GIORNO NOTE

PAGAMENTO:

IVA CONTRIBUENTI MENSILI, IRPEF TRAT-TENUTA DA SOSTITUTI D'IMPOSTA, CON-TRIBUTI ASSICURATIVI I.N.P.S. SU LAVORO DIPENDENTE

16 di ogni mese

Se festivo la scadenza è prorogata al giorno successivo, ravvedimento operoso entro 30 giorni dalla scadenza (1) oppure entro la data di presentazione della dichiarazione (2)

PAGAMENTO:

IVA CONTRIBUENTI TRIMESTRALI, RATE CONTRIBUTI I.N.A.I.L. E RATE CONTRIBUTI I.N.P.S. ARTIGIANI E COMMERCIANTI

16.11.2008 3^TR. Note particolari, vedi sopra, non è possibile il ravvedimento operoso per i contributi I.N.A.I.L. e I.N.P.S.

PAGAMENTO:

RATE DI UNICO PERSONE FISICHE 30.11.2008 7^ RATA

E' possibile usufruire del ravvedimento o-peroso per tardivo pagamento con le regole generali già indicate sopra

PAGAMENTO:

RATE DI UNICO CONTRIBUENTI CON PARTI-TA I.V.A.

16.11.2008 6^ RATA E' possibile usufruire del ravvedimento o-peroso per tardivo pagamento con le regole generali indicate sopra

PRESENTAZIONE: MANUALE: 15.11.2008

Istanza di rimborso analitica con la quale, in base alla L. 10-11-2006 n. 278, viene chiesto il rimborso dell'Iva non detratta sugli acquisti di autovetture di imprese e di professionisti effettuati dal 2003 fino al 13-9-2006, a seguito della sentenza della Corte di Giustizia dell'Unione Europea del 14-9-2006, ma in misura superiore rispetto a quanto stabilito forfettariamente con sca-denza il 20-9-2007

PAGAMENTO:

2^ ACCONTO DI IRPEF, IRAP E CONTRIBUTI ECCEDENTI IL MINIMALE PER ARTIGIANI E COMMERCIANTI, DERIVANTI DA UNICO

30.11.2008 Ravvedimento operoso entro 30 giorni dal-la scadenza (1) oppure entro la data di pre-sentazione della dichiarazione (2)

PAGAMENTO:

ICI A SALDO 16.12.2008

Versamento del saldo Ici 2008, anche tra-mite il mod. F24; E' possibile usufruire del ravvedimento o-peroso come sopra indicato

PAGAMENTO:

IVA ACCONTO PER CONTRIBUENTI MENSILI E TRIMESTRALI

27.12.2008 Ravvedimento operoso entro 30 giorni dal-la scadenza (1) oppure entro la data di pre-sentazione della dichiarazione (2)

RAVVEDIMENTO OPEROSO:

1) QUALORA IL PAGAMENTO VENGA EFFETTUATO TARDIVAMENTE ENTRO TRENTA GIORNI DALLA SCADENZA ORIGINARIA SI APPLICA LA SANZIONE RIDOTTA DEL 3,75% OLTRE AGLI INTERESSI GIOR-NALIERI AL TASSO DEL 2,50% ANNUO, L'IMPORTO DEGLI INTERESSI ANDRA' SOMMATO AL TRIBUTO.

2) QUALORA IL PAGAMENTO VENGA INVECE EFFETTUATO ENTRO UN ANNO DALLA SCADENZA ORI-GINARIA SI APPLICA LA SANZIONE RIDOTTA DEL 6% OLTRE AGLI INTERESSI GIORNALIERI AL TASSO DEL 2,50% ANNUO, L'IMPORTO DEGLI INTERESSI ANDRA' SOMMATO AL TRIBUTO.


Pagina 14 - Lazio Impresa - FORMAZIONE PROFESSIONALE

Panificatori e pasticceri: ecco i corsiPanificatori e pasticceri: ecco i corsiPanificatori e pasticceri: ecco i corsi Al via le lezioni pratiche curate da Al via le lezioni pratiche curate da Al via le lezioni pratiche curate da ��Alimentarti & Sapori FormAlimentarti & Sapori FormAlimentarti & Sapori Form��

Sono iniziate lunedì 13 ottobre le lezioni pratiche del corso di formazione e specializzazione per panificatori e pasticceri organizzato da Innova, l�Azienda speciale servizi e formazione della Camera di Commercio, in collaborazione con l�accademia dell�alimentazio-ne�Alimentarti & sapori form�, di cui è presidente Er-nesto Gargani e fiore all�occhiello di Confartigianato alimentazione Frosinone. L�associazione di via Marittima è in prima fila in questa iniziati-va grazie all�attività svolta dai componenti di�Alimentarti & Sa-pori Form�, che stanno curando le lezioni ai 19 iscritti al corso che hanno deciso di usufruire dell�opportunità di apprendere un nuovo percorso imprenditoriale o lavorativo.

Dove e Come Si svolgono i CorsiDove e Come Si svolgono i CorsiDove e Come Si svolgono i Corsi �I corsi, che si svolgono presso il nuo-vissimo laboratorio allestito nei locali di Innova in via Marittima � ha spiega-to con soddisfazione il presidente Con-fartigianato Augusto Cestra � rientra-no nel nostro più ampio progetto fina-lizzato ad offrire agli iscritti alla for-mazione e a tutti coloro che vogliono abbracciare la professione di panifica-tore, pasticcere ed altri settori in fase di organizzazione, gli strumenti più adatti per imparare il mestiere, apprendendo-ne tutti i segreti e le tecniche, ma anche per migliorare le proprie conoscenze per chi già esercita queste attività�. Insomma, il progetto, portato avanti in condi-visione con il presidente della società della ca-mera di commercio Innova Florindo Buffardi, è teso a potenziare la formazione affinché il li-vello degli operatori, e quindi i servizi offerti, siano sempre migliori� e di qualità elevata dal punto di vista di aggiornamento professionale. I corsi di specializzazione hanno una durata complessiva di 400 ore,di cui 160 di teoria,180 di pratica e 60 di stage in aziende d�eccellenza del settore alimentare.

In seguito saranno organizzati corsi di aggiornamento professionale rivolto a quanti vorranno approfondire meglio settori più specifici e corsi di livello superiore rivolto alle eccellenze della categorie dell�alimentazione.

Alcuni Membri dell� Accademia �Alimentarti & Sapori Form�


Pagina 15 - Lazio Impresa - FINANZA AGEVOLATA

In arrivo gli Artigiancassa Point Confartigianato VASTA GAMMA DI SERVIZI BANCARI STUDIATI PER LE PICCOLE IMPRESE

PROCESSI E PROCEDURE BANCARIE SNELLI E SEMPLICI ASSISTENZA TECNICA E COMMERCIALE PRESSO LA NOSTRA RETE

Rafforzare la piccola e media impresa per renderla sempre più competitiva; favorire l'abbattimento delle emissioni per la tutela dell'ambiente e formare i giovani per far sopravvivere i mestieri artigianali. Questi gli obiettivi del primo bando regionale a favore delle imprese artigiane del Testo Unico sull'arti-gianato, presentato in Regione. Il bando, finanziato dalla Regione Lazio con 5 milioni di euro, rimarrà aperto fino al 31 dicembre 2008 e si rivolge a tre specifiche tipologie di progetti: interventi per le attività produttive; incentivi per la sicu-rezza nei luoghi di lavoro e la tutela ambientale; contributi alle imprese per l'assunzione di personale. Il Lazio ha molti settori da tutelare, dal cuoio al tessile, dal settore artigianale del gioiello alle lavorazioni in legno, ferro e pietra, senza dimenticare il restauro, il ricamo e gli strumenti musicali. Il Lazio è una delle regioni più artigianali d'Europa e questo intervento della Regione intende salvaguardare questa preroga-tiva, concretamente. L� Assessorato alle attività produttive pone l'accento sulla formazione dei giovani nel settore dell'artigianato, stabilito un incentivo di 1.750 euro annui alle imprese che inseriscono in a-zienda un giovane o lo assumano come apprendista, aumentando i contributo fino a 3.000 euro per ogni assunto a tempo indeterminato, con un ulteriore bonus del 50% nel caso in cui si tratta di portatore di handicap. Il secondo obiettivo, è quello di 'rafforzare le piccole imprese, finanziando l'acquisto o la ri-strutturazione dei fabbricati dove esse operano, e finanziando l'acquisto di nuovi macchinari. Infine, ri-qualificare al ciclo produttivo, finanziando le spese delle imprese per potenziare i sistemi di sicurezza nei luoghi di lavoro, l'abbattimento delle emissioni e la tutela dell'ambiente. La Regione Lazio, inoltre, nel pieno di una crisi economica si fa trovare tonica e vicina alle imprese perché il vero grande problema è coniugare le politiche di sostegno con l'accesso al credito.

Cinque milioni di � per sostenere l' artigianato


Via Marittima, 305 / 307 - 03100 Frosinone Tel.fax 0775 22.00.27 - [email protected]

SOLUZIONI PER L�UFFICIO PROGETTAZIONE

VENDITA ASSISTENZA, NOLEGGIO



Lazio Impresa VI Bimestre

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