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Pablo Borbón Las 3 etapas de Moodle en las organizacione s
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Las 3 etapas de Moodle en las organizaciones - Moodlemoot Perú

Jan 13, 2017

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Pablo Borbón
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Pablo Borbón

Las 3 etapas de Moodle en lasorganizaciones

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#mootpe15

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Soporte y desarrollo (2010)

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Soporte y desarrollo (2010)

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Proyectos (2012)

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Proyectos (2012)

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Customer Success (2014)

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Customer Success (2014)

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Docente (2015)

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Docente (2015)

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¡Se creció el equipo! (2015)

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El camino recorrido

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La base de lo aprendido

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La base de lo aprendido

1. Exploración2. Escalamiento3. Evolución

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Etapa 1: Exploración

Desafíos

• Presupuestos reducidos• Incertidumbre• Confianza en el proyecto

“Los primeros pasos”

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Tip #1 Concéntrese en entregar valor, no en atender tecnología

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Tip #2 Piense en la experiencia del usuario final

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Tip #3 Inicialmente utilice lo que funciona bien

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3. Evolución

Tip #4 Planee victorias rápidas

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3. Evolución

Etapa 2: Escalamiento“Encontrando el orden”

Desafíos

• Procesos manuales• Articulación de equipos• Lineamientos

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3. Evolución

Tip #5 Entienda y construya las historias de usuario

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3. Evolución

Tip #6 Involucre varios roles y perspectivas.

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3. Evolución

Tip #7 Priorice y cree un mapa de ruta

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3. Evolución

Tip #8 No modifique el core de Moodle

Tomado de http://www.flickr.com/photos/proimos/4199675334/ Alex E Proimos- CC BY 2.0 https://creativecommons.org/licenses/by/2.0/

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Etapa 3: Evolución

Desafíos

• Inclusión en la propuesta de valor

• Agilidad• Incertidumbre

“Cambio, avance e innovación”

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3. Evolución

Tip #9 Reoriente sus capacidades y recursos existentes

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3. Evolución

Tip #10 Designe fuerzas de tarea

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3. Evolución

Tip #11 Construya procesos, promueva cultura

Bootcamp bootleg y del Design Process Mini-Guide – Universidad de Stanford CC BY-NC-SA 3.0

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Tip #12 Comunidad• Eventos• Revista The E-Learner• Webinars• Grupos de discusión• Twitter

• @The_elearner• @pabloaborbon

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¡TU HACES MOODLE!