L I S A L I Informativo da Art Sind R B S PETROLEIROS Ano ... · petroleiros sob o comando fugiram da FUP assinaram o de 24 horas, atrasos ... Se a sua preferência é pelos cantos

Você quer seus avanços de nível nas mãos da gerentada ou prefere crescer automaticamente por tempo de serviço?

Informativo da

Escada rolante para o Céu......com direito a falsificam os números, incompetência com

cafezinho, biscoito e manjar escondem as vitórias e muito blá-bláblá e de coco. Isso é apenas parte vendem a mercadoria que muito oba-oba das promessas da turma do jamais entregarão. Fosse .“SEMLUTA” é claro! azar. Os famosos “SEM diferente os divisionistas Diferente da LUTA”. teriam algo mais a mostrar campanha nos

Mordem as unhas de em seus acordos. sindicatos da FUP inveja das conquistas do Os sindicatos que onde aconteceu greve petroleiros sob o comando fugiram da FUP assinaram o de 24 horas, atrasos da FUP. Para diminuir nossas mesmo Acordo Coletivo de duas horas e ação conquistas prometem o negociado por nossa efetiva na solidarieda-Paraíso. entidade maior. Antes de aos companheiros

Para “chegar lá” mascararam sua da Bacia de Campos.

... E babando o próprio Pressionados luta e sem boletim propõem a greve dedo os divisionistas debo- pela base propostas em que não realizaram em suas cham da categoria. No bo- promoveram suas bases bases, prometem conquistas letim “base/PSTU/comlutas reuniões eles não alcançam.

Com essa “folha de ser-os divisionistas acusam a longe dos xingam a viços” os “SEMLUTA” atacam FUP e o Unificado-SP locais de FUP e o Unificado por somar os pelo fracasso de suas trabalho nossos votos das assembléias manobras. onde sindicatos

Sem votos, sem realizadas em todas as bases retardaram por representatividade e sem e junto aos locais de arrancar a assinatura disposição para a luta a trabalho. A receita deles é conquis-do acordo turma do “quanto pior retaliar a categoria em dois tas na com um melhor” foi derrotada na ou três sindicatos. Querem mesa de pequeno tentativa de melar o afastar os petroleiros da negociações. número de Acordo. Nos sindicatos dos REPLAN dos colegas de Deveriam lamber aposentados. fujões (como o Sindipetro- Mauá, Capuava, São Paulo... os beiços e agradecer Prometiam negociar e

Dá pra levar essa gente LP) a “tática” foi evitar à FUP pelo Acordo que foram conquistar mais.a sério? assembléias. incapazes de construir. No Sem mobilização, sem

Apontando para a Lua

Se a sua preferência é pelos cantos porque time que não troca o certo FHC quando os gerentes depender da boa (ou a má) perderam o poder de decidir pelo duvidoso fique de olho promoviam uns e puniam vontade dos chefões abrace quem receberá o avanço de nessa turma. Os “fala-fala” outros o seu bel prazer. A a gerentada e os “garganta” nível. sabem porque choram. vitória do PCAC não é boa da fenapinha. Eles choram Mas se você é do nosso Sonham com tempo de para eles.

Articulação Sindical

Responda rápido

Com o PCAC conquistado caso vai para a Comisão de Bom seria se a “Avaliação enxugar as lágrimas dos

pela FUP acabou a sopa da Gestão de Desempenho. É por mérito” fosse séria, poderosos. Com a adesão dos

gerentada: agora o avanço de mais uma aparadinha nas asas transparente e justa em lugar estraga-prazer de sempre vão

nível é automático, por dos gerentes. de punir ou premiar. Não é precisar de lençol. A choradeira dos “semluta” Nossa briga agora é para antiguidade, a cada 18 meses! você sabe. .

e dos gerentões é que a verba Trocando em miúdos: cada diminuir o prazo da promoção Para todos e sem limitação de da promoção automática é centavo a mais na promoção automática de 18 para 12 verba ou contra-indicação da cada vez maior, beneficiando de todos, por antiguidade, é meses. Também lutamos para gerência.

Se alguém avança três todos. Com isso diminui a menos grana na mão da aumentar o percentual da

vezes por antiguidade sem verba do “mérito” onde eles gerentada que “premia quem promoção por antiguidade de

ganhar nível por “Mérito” o mandam. quer”. Falta lenço para 1,9% para 3,8%.

Como era antes:No começo era a conversa das três ?Já o empregado tachado de “Inferior” E não ficou nisso Os poderosos

avaliações. esperavam 24 meses. botaram olho grande na verba e acabaram ?Quem ganhava “Superior” recebia o Desgraça pouca é bobagem e muitos com os avanços de Nível de 18 e de 24

Nível em 12 meses. ficavam a ver navio. Teve companheiro(a) meses. A gerentada deitava e rolava: ?Se o chefe “achasse” que o trabalhador que levou 10 anos para ganhar Nível. Não “AVALIAÇÃO” era o nome pomposo de

era “mais ou menos” tascava a adiantava espernear: a decisão era 'PREMIAÇÃO” ou “PUNIÇÃO”avaliação “Média” que valia um nível em “deles”. Promoção de até três Níveis num Ou seja, mamão com açucar para 18 meses. ano era só para os queridinhos da chefia. quem caía nas graças dos manda-chuvas.

Hoje valem as conquistas do PCAC

Mau humor faz mau ao Estão espantados: “para cada o número de primeirizados nos comemorar com isso. Se

cérebro, funde e embaralha empregado contratado é últimos seis anos: pulo dos depender de nós não sobra

pensamentos. A última dos menos um nas terceirizadas” pouco mais de 32 mil um único terceirizado, pois

“SEMLUTA” é gritar contra a protestam. empregados para os atuais queremos todos os petroleiros A Petrobrás quase dobrou redução de terceirizados. quase 60 mil. Só temos a na empresa.

Primeirização, Terceirização...

Piraram legal!

BR

AS

IL

®

Art SindArt SindPETROLEIROS

PETROLEIROSAno 1 - 20 de Novembro de 2008 - Nº 1

Jornal da

BR

AS

IL

®

Art SindArt SindPETROLEIROS

Ano 1 - 20 de Novembro de 2008 - Nº 1

65.000*

60.000

55.000

50.000

45.000

40.000

35.000

30.000

25.000

20.000

60

.02

8

55

.56

9

53

.85

7

51

.63

8

51

.22

8

50

.29

5

46

.22

6

43

.46

8

41

.17

3

38

.22

5

35

.89

1

34

.32

0

32

.80

9

34

.54

0

36

.36

3

39

.09

1

40

.54

1

47

.95

5

50

.20

7

54

.25

2

1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008**

Petrobras - Evolução do Efetivo(*) Empregados

(**) Referentes asetembro/08

“”

Os diretores do Sindipetro-LP estão sabemos fazer contas. empregados no Sistema Petrobrás morando na Lua, bem longe da realidade Esquecem que é muito fácil apurar sofreram perda real em seus salários: de dos trabalhadores da Petrobrás. Das duas onde está a verdade e quem divulga 8,15% se o índice for o IPCA até 10,66% uma: ou perderam o juízo ou jogaram o mentiras. Qualquer um de nós guardou ou se adotarmos o ICV do DIEESE. caráter na lata do lixo. pode recuperar os contracheques dos FHC meteu a mão no bolso de todos os

Só isso pode explicar seus delírios últimos anos. Se isso for difícil, as empregados das estatais. Aqui as perdas acerca de supostas perdas salariais dos declarações do Imposto de Renda ajudam. foram menores graças à firme resistência petroleiros nos seis anos do governo Lula. Basta comparar os reajustes, ano a da categoria sob o comando da FUP. Veja Ao insistirem na mentira eles agridem a ano, com os índices oficiais de inflação. O na Tabela abaixo o que aconteceu na categoria. Pensam que somos bobos e não resultado das continhas é claro: os Petrobrás e no Banco do Brasil:

No governo Lula os Petroleiros e a FUPconquistaram quase 80% de reajusteAs Viúvas de FHC agridem a inteligência da categoria com lorotas e mentiras!

1997 1998 1999 2000 2001 2002 Acumulado

IPCA 5,59% 2,55% 5,69% 7,85% 6,41% 7,46% 41,14%

INPC 4,30% 3,59% 5,25% 6,96% 7,31% 9,16% 42,48%

ICV 6,71% 1,13% 5,79% 9,22% 8,30% 7,45% 45,10%

BB 0,00% 0,00% 0,00% 1,70% 2,00% 5,00% 8,92%

Petrobrás 3,00% 0,00% 3,90% 6,00% 6,40% 7,40% 29,63%Re

aju

ste

ìnd

ice

EEE

Se o índice escolhido for o IPCA – o que mede a variação no Atacado a perda foi de 8,15%;

Já se a escolha for o INPC – índice Nacional de Preços ao Consumidor perdemos 9,02%;

O prejuízo no período aumenta se usarmos o ICV, o Índice de Custo de Vida do DIEESE: 10,66%

Primeira conclusão: apesar de todo comando da FUP, nunca esquecer! – estatais. Sob a mais cruel repressão massacre, com pesadas punições e até resistiu e arrancou reajustes maiores que nossas perdas foram, segundo o Índice, as demissões nossa categoria – sob o os demais trabalhadores das grandes seguintes:

Re

aju

ste

ìnd

ice

200 3 2004 2005 2006 2007 2008 Acumulado

IPCA 15,07% 7,18% 6,02% 3,84% 4,18% 6,17% 50,18%

INPC 17,52% 6,64% 5,01% 2,85% 4,82% 7,15% 52,02%

ICV 15,49% 7,82% 4,88% 2,79% 4,42% 6,97% 49,95%

B e CEF 12,60% 8,50% 6,00% 3,50% 6,00% 10,00% 56,28%

Com a FUP 15,50% 12,08% 10,21% 6,87% 6,50% 9,89% 78,44%

O que conquistamos no governo Lulacom a luta sob o comando da FUPEm seis anos do governo Lula os petroleiros conquistaram 18,82% de aumento real se o indicador Eescolhido for o IPCA;

Sempre sob o comando de nossa Federação Única dos Petroleiros, a FUP, arrancamos 17,38% de Eganhos reais se o índice de preços da comparação for o INPC;

Já com o ICV o índice calculado pelo nosso DIEESE o aumento real dos empregados no Sistema EPetrobrás foi de 19,00% -- Sempre nos seis anos de Lula!

E como você pode observar a ganhos muito superiores aos demais bancários pouco avançaram se competência da FUP e a capacidade de trabalhadores de estatais. No Banco do compararmos os reajustes com a inflação luta da categoria nos permitiu Brasil e na Caixa Econômica Federal os acumulada no período.

Observe que aqui tratamos apenas das trabalhadores da ativa e os aposentados! do FHC e tem saudades do chicote daquela conquistas salariais, sem incluir as muitas Com suas mentiras será que a diretoria época?cláusulas sociais que beneficiam do Sindipetro-LP entrou no time das viúvas

TROCANDO EM MIÚDOSSe a categoria for petroleira e o comando é da FUP a vitória é sempre maior.

A mais nova lenga-lenga dos “FALA-FALA” é ignorar as históricas conquistas e os aumentos reais dos petroleiros nos últimos seis anos, durante o governo

Lula. Ou eles não sabem fazer contas ou estão de má-fé. Veja nossas conquistas e avalie você mesmo:

Perdidos no espaçoos SEMLUTA fugiram

das aulas de matemática

CHORA “SEMLUTA”, CHORA

? ? ?Aumento real de pelo menos 5% Ganho mínimo de 3% para Promoção automática de

para todos: considerando o ga- todos os trabalhadores no “Junior” para “Pleno”;As nho do enquadramento + a dife- enquadramento para a nova conquistas do novo PCAC rença da remuneração mínima tabela; beneficiaram todos os regional para quem recebe VP trabalhadores do Sistema ou o adicional Petrobrás, Refap e Petromisa.de periculosidade;

Ajude a aumentar a liquidez do ambiente, bote um “semluta” e um gerentão pra chorar. Lembre a eles outros ganhos do

PCAC conquistado com a competência da FUP:

Jornal da

BR

AS

IL

®

Art SindArt SindPETROLEIROS

Ano 1 - 20 de Novembro de 2008 - Nº 1

Jornal da

BR

AS

IL

®

Art SindArt SindPETROLEIROS

Ano 1 - 20 de Novembro de 2008 - Nº 1