Informe Del Consejo de Administración

8/17/2019 Informe Del Consejo de Administración

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Memoria Institucional 2015 Página 2

7.

Memoria del Comité de previsión social…………………………… 28

7.1

Instalación del comité de Previsión social.7.2

Reinstalación del Comité de previsión social.7.3

Relación de Sesiones Ordinarias y extraordinarias.

7.4

Elaboración del plan operativo del Comité de Prev. social7.5

Reforma del reglamento de Prev. Social.7.6

Carta de declaratoria de beneficiarios.7.7 Previsión Social.7.8

Relación de socios atendidos con beneficios.7.9

Cierre por gestión del Presidente.

8.

Memoria del comité Electoral………………………………………… 35

8.1

Instalación.8.2 Sesiones Ordinarias y extraordinarias.8.3

Acontecimientos.8.4

Proceso electoral: Delegados 2016.8.5

Resultado de las Elecciones: delegados 2016.8.6

Juramentación de Delegados electos.

9.

Resultados financieros Anuales 2015……………………………… 41

10.

Dictamen del Auditor Externo…………………………………………43

11.

Propuesta de Distribución de Remanentes 2015…………………45


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PRESENTACIÓN.

1. PALABRAS DEL PRESIDENTE DEL CONSEJO DEADMINISTRACIÓN.

Tengo el agrado de dirigirme a ustedes y presentar la Memoria AnualPeriodo 2015, en cumplimiento de la Ley General de Cooperativas ynuestro Estatuto, donde doy cuenta de la gestión realizada durante esteperiodo así como de los Consejos y comités, asimismo agradecer yreconocer primero al Señor todo poderoso que nos llene de bendiciones a

cada uno de los Directivos que conformamos los órganos de Gobierno yComités.

No puedo dejar de agradecer al personal Administrativo, Funcionarios,Asesores y trabajadores por su valioso aporte, sin duda también fueronparte trascendental en la vida de esta Institución, agradecer por sucomprensión en las medias adoptadas principalmente en la reducción degastos Operativos y Asociativos para enfrentar los momentos difíciles quenos toca hoy llevar.

Presentamos en este resumen la Memoria 2015 asiendo conocer elcumplimiento de las funciones de los órganos de Gobierno y de gestiónOperativa correspondiente al ejercicio 2015.

Gracias nuevamente a todos

Héctor Guillermo JULCARIMA POMAPresidente del consejo de Administración 2015

Cooperativa de Ahorro y Crédito HOSNI


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FOTO DE LOS INTEGRANTES DE LOS

CONSEJOS Y COMITES DE LA

COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO HOSNI.

2015.


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2. TRABAJADORES

Sede Institucional

Av. 28 de Julio N° 193 – Cercado de LimaTeléfono: 330-9522

TRABAJADORES

Econ. Miguel Ángel OLIVA MUNIVE Gerente Interino

Contad. Marjory Lisbeth NUÑEZLUDEÑA

Contadora Externa

Abog. William W. ZARATE ORTIZ Procurador Legal

Contad. Miguel AMPUERO CARDENAS Auditor interno

Agencia Breña

Sótano de Cirugía ExperimentalInstituto Nacional de Salud del Niño INSN (Ex Hospital del Niño)

Av. Brasil N° 600 – Breña.Teléfono 3309522 / 330-0066 anexo 2720

TRABAJADORES

Estefani Michell ESCRIBANO RODRIGUEZCaja

Fernando Aurelio LOZANO GOMEZAnalista de Créditos y

Recuperaciones.


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3. INFORME DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓNPERIODO 2015

3.1 ACCIONES PRIORITARIAS:

Luego de la Asamblea General Ordinaria de Delegados del día 17 de Abrildel 2015, con los resultados por todos conocidos, El Consejo de

Administración en su sesión de Instalación quedó conformado de lasiguiente manera:


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CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN - 2015

Héctor Guillermo JULCARIMA POMA Presidente

María del Milagro LITANO FARIAS. Vice Presidenta

Lida Isabel MORI GIL Secretaria

Carmen Rosa BOCANEGRA SAAVEDRA Vocal I

Moisés Alex VERASTEGUI MONTALVO Vocal II

Alicia Olga PAREDES ZORRILLA Suplente

Pedro SANTIN BERMEO Suplente

Las sesiones Ordinarias del Consejo de Administración se realizan todos

los días lunes, las sesiones extraordinarias para tratar un caso en

particular, se da cuando el caso y la circunstancia así lo amerita, y esta esconvocado y Presidido por el Presidente del Consejo de Administración.

Los órganos de Gobierno como son el Consejo de Administración y el

Consejo de Vigilancia, hemos desarrollado trabajos coordinados, con unacomunicación permanente y fluida, algunas veces con mucha

contradicciones como órganos autónomos, pero siempre hemos superadocon altura y respeto teniendo como norte el interés supremo de los socios.

3.2 BENEFICIOS ENTREGADOS A LOS SOCIOS:

En los meses de Mayo y Junio hemos desarrollado actividades Asociativascon entrega de Regalos a las mujeres por el Día de la Madre, y en Junio a

todos los varones por el Día del Padre respectivamente, para estasactividades el Consejo de Administración siempre Aprobó un Presupuesto


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austero y realista, por ello todas las Actividades fueron asumidas con el

Presupuesto del Comité de Educación y conjuntamente con el Consejo deAdministración.

También hemos organizado las Actividades por el 47° Aniversario de

nuestra Cooperativa; hemos Organizado la entrega de los CanastasNavideñas autofinanciadas por los mismos socios por un valor de S/210.Soles. Junto a la entrega de la Canasta de Vivires la Cooperativa entregóUN PANETON DONOFRIO a todos los socios hábiles por Navidad y para los

hijos de los socios la Cooperativa entregó UN REGALO y se hizo extensivoa Un Nieto menor de 12 años respectivamente. A pesar de las dificultades

nuestra Gestión siempre se pensó en los socios y como no podía ser deotra manera. El Comité de Educación por su parte entregó Un Estatuto a

cada socio, con la finalidad que todos conozcamos nuestros derechos,

deberes y responsabilidades.

3.3 BUSCANDO SOLUCIONES CONCRETAS Y OBJETIVAS A FAVOR DELA COOPERATIVA:

A partir del 1° de Junio del 2015, se produce un cambio en la Presidencia

del Consejo de Administración, en esta oportunidad asume la señoraMaría del Milagro Litano Farías, con la única finalidad de buscar

soluciones y entendimientos con la señora Jannet Chong Campana yrecuperar los Libros Asociativos con los que logró ser inscrito en losRegistros Públicos, esta conversación fue propiciada directamente con la

señora María del Milagro en su condición de Presidenta del Consejo deAdministración y la señora Chong en más de tres oportunidades, al verque no había ningún avance, más al contrario solo chantajes se cortó

definitivamente dicho mecanismo de conciliación.

El Consejo de Administración siempre dio los primeros pasos para llegar a

una solución con la señora Chong, porque de por medio estaba losintereses de la Cooperativa, y analizando costo beneficio se aperturó estedialogó con la finalidad de obtener dicho libros, pero por la

irresponsabilidad de aquel grupo asesorados por sus ideólogos conspicuosen todo momento solo buscaron de chantajear con algo imposible quepodíamos aceptar.


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3.4 DEFENSA LEGAL DE LA COOPERATIVA:

Junto con nuestro Procurador Judicial nosotros hemos continuadoreforzando e impulsando nuestros argumentos para que la Demanda Civil y la Denuncia Penal, fueran admitidas con ello a nuestro favor solicitar al Juez en la vía Civil una Medida Cautelar para poder liberar la cuenta en el

Banco Continental, y poder normalizar la atención de los créditos paranuestros socios, que es la principal actividad de nuestra Cooperativa.

En el mes de Junio del 2015 los primeros días la Señora Chong, Oscar

Tacas y Otros, retiraron Un Talonario de Chequera del Banco Continental,

nosotros inmediatamente comunicamos vía notarial a dicha EntidadFinanciera y le advertíamos que podía ser comprendido solidariamente en

los Procesos Judiciales por daños y perjuicios si es que permitiera retiraralgún fondo de los socios, porque los fondos que se encuentran en dichacuenta pertenecen a los socios, ellos son los verdaderos accionistas y nadie

más.

En el mes de Octubre del 2015, recién nuestra Demanda Civil fueAdmitida, razón por la cual inmediatamente interpusimos nuestra Medida

Cautelar y ya han transcurrido más de 4 meses y todavía no hay respuestade parte del Juez. En el mes de Enero la huelga del Poder Judicial nosperjudicó y en el mes de Febrero las Vacaciones en el Poder Judicial

también nos paralizó. Siendo nuestra Prioridad hoy darle mayor impulso alseguimiento y presentar escritos para acelerar la Resolución que nospermita seguir con nuestra Estrategia y/o poder cambiar de planes.

3.5 HECHO NEFASTO EN EL PASADO PARA LA COOPERATIVA:

En el pasado todos debemos recordar que hubo un grupo de Directivosque cometieron perjuicio con más de S.164.mil soles y por mala gestión deotros este Delito PRESCRIBIO. Aquí la gran pregunta es a estos

delincuentes alguien las denuncio NO. Todos los socios tuvimos de pagareste forado que todos los meses y por años figuraba en los BalancesGenerales. Esta lección nosotros la aprendimos contra toda una red bien

organizada y dirigida por sus ideólogos, a todos ellos lo denunciamos y


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demandamos por falsificación de documentos asociativos, Actas de

Asambleas Generales y Actas de Sesión de Consejo de Administración, enel colmo de sus cinismo presentaron denuncia falta ante la Comisaria para

aperturar nuevos libros y con ellos poder inscribirse ante los RegistrosPúblicos y solo de esa manera han logrado contar con Vigencia de Poderes,

es decir mafiosamente.

En el año 2014 el Consejo de Administración encontró la situación de la

Cooperativa con serios problemas de Gobernabilidad Dirigencial por lacorrupción y allí, se observa la comisión de faltas muy graves cometidas

en perjuicio y detrimento de la Cooperativa, que a continuación se detalla:La inocencia se presume la culpabilidad se demuestra.

1.

Llamada de atención por parte del máximo rector de la Cooperativa

(FENACREP) y ocultamiento de información al Consejo deAdministración.

2.

Promover e impulsar pánico financiero, informando a los socios que

la Cooperativa se encuentra con problemas económicos.3.

Ingreso a la Cooperativa de manera ratonesca, con Abogados, Apoyo

Policial, y un nuevo Gerente.4.

Difamación a la Gerencia y Nuevos Directivos.

5. Falta de control en la Renovación de Tercios.6.

Malos antecedentes Crediticios de Directivos.7.

Manipulación de los Estados Financieros Provisiones 2013.

8.

Negativa a la Firma de Cheques.9.

Negativa a la Firma d Actas.10.

Incumplimiento en la elaboración de Actas de Asamblea y

Sesión del Consejo de Administración.11.

Abandono de Cargo para evitar ser expulsado.

12. Cobro indebido de Gratificaciones y Gastos de Representación.13.

Perdida del Capital Económico de la Cooperativa por mala

Gestión en la Entrega de Canastas Navideñas.14.

Pago indebido al Abogado.15.

Pago indebido de Percepción a Empresa JJ ONDRE.

16.

Falta de sustento de gastos realizados del viaje a Churin el 29de Agosto al 01 de Septiembre del 2013.


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Otro hecho sin precedentes que tuvimos que enfrentar es con el personal

administrativo de la Cooperativa, faltas muy graves por las cuales tuvimosque prescindir y no renovar les su contrato, en otras renuncias

irrevocables un día 22 de Diciembre del 2015. Todo este hecho estádocumentado.

Finalmente seguimos al frente de nuestra Cooperativa haciendo untrabajo honesto, ustedes tiene las cifras de nuestra Gestión, con los

Procesos Judiciales bastante avanzados, en la Parte Asociativa hemoscumplido con la Ley General de Cooperativas y nuestro Estatuto, llevando

acabo las Elecciones de Renovación de Tercios y convocando a estaAsamblea General Ordinaria d Delegados, con humildad podemos asegurar

que hemos desarrollado una gestión transparente, Austera, con reducción

de Gastos Administrativos y Operativos, solo así con un manejoresponsable seguimos operando, y demostrando que la Cooperativa

“HOSNI”, está en las venas de los trabajadores del Hospital del Niño, por tanto tenemos de defenderlo de cualquier ataque.


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4. MEMORIA ANUAL GERENCIA GENERAL REALIZADOPOR EL ECON. MIGUEL ANGEL OLIVA MUNIVE.

4.1 Metas 2015:Las metas e indicadores de la Cooperativa correspondiente al período2015 fueron los siguientes:

RUBRO U. MED

EJECUTADO

2014

EJECUTADO

2015

VARIACION

MONTO

VARIACION

%

Activo Total Soles S/ 4,353,968 4,609,513 255,545 5.87%

Pasivo Total Soles S/ 482,869 616,316 133,447 27.64%

Patrimonio Soles S/ 3,871,099 3,993,197 122,098 3.15%

Remanente Soles S/ 245,355 100,000 -145,355 -59.24%

Capital Social Miles S/ 3,262,082 3,036,423 -225,659 -6.92%N° Empleados Numero 6 4 -2 -33.33%

Cartera de Creditos Miles S/ 3,288,913 1,910,221 -1,378,692 -41.92%

N° Socios Numero 1,398 1,191 -207 -14.81%

Aliados Estrategicos Numero 3 1 -2 -66.67%

Mora Primer Descuento % 2 3 1 50.00%

Cartera Vencida % 1.93 2.5 0.57 29.53%

Provision para Creditos Soles S/ 91,973 120,230 28,257 30.72%

ROA (Inflacion Anual: 4.4%) % 5.64 2.20 -3 -60.99%

ROE (Mayor Tasa Minima Interes Pasiva % 6.34 2.50 -4 -60.57%

ESTRATEGIAS Accion Crecimiento Mantenimiento

VARIACION ANUAL DE RESULTADOS 2015

1. El Activo Total tuvo un crecimiento de S/ 255,545 soles,equivalente al 5.87% de crecimiento comparado con el 2014.

2. El Pasivo Total crecio S/ 133,447 soles, con un crecimiento del 27.64%. Debido a pagos pendientes de la anterior

gestion y provisiones asumidas.

3. El Patrimonio de la Cooperetiva crecio S/ 122,098 soles el cual representa un 3.15% de crecimiento en favor de la

Cooperativa.

4. La Utilidad del 2015 es el resultado de la baja produccion en la colocacion de cartera, se disminuyo en S/ 1,378,692

soles a comparacion del 2014, haciendo disminuir el retorno en los prestamos.

5. El Capital Social (que es variable en la Cooperativa ) disminuyo en S/ 225,659 soles el cual representa un 6.92% en

decrecimiento, esto es debido porque nuestros socios disminuyeron en sus aportaciones, al no incrementarse

nuevos socios por los problemas judiciales que se enfrenta.

6.A nivel de numero de empleados,se tiene a 4 personas contradas para la Agencia y un Jefe de Agencia que tambien

tiene la responsabilidad como Gerente General.

7. La Cartera de Creditos disminuyo en S/ 1,378,692 soles que representa 41.92% menos.8. En el numero de socios tuvimos un decrecimiento de 207, debido a los problemas judiciales que enfrenta la

Cooperativa.

9.La Morosidad se incremento en un 0.57% siendo esta en 2.5% estando por debajo del promedio de las Cooperativas.

10. La Mora de Primer Descuento es una tecnica nueva de cobranza que permite controlar la morosidad.

11. La provision de creditos se incremento en 30.7% afectando la rentabilidad.

12. La Rentabilidad de los Activos ROA (Utilidad Neta Ajustada / Activos promedio) fue de 2.2% menor a la inflacion

anual 4.4%.

13.La Rentabilidad del Patrimonio ROE (Utilidad Neta Ajusta / Patrimonio Promedio) fue de 2.5% que es mayor a la

tasa pasiva (1.54%)


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4.2 Resultados Económicos Financiero 2015.

a)

Colocaciones:

El siguiente cuadro de colocaciones 2015, muestra uma disminucióncom respecto al año anterior, esto es que há inicios del año (Febrero)

nuestra cuenta corriente en el Banco fué bloqueada, por las malasacciones de la anterior administración, afectando nuestrascolocaciones:

Cuadro de Colocaciones

2015 COLOCACIONES

ENERO 238,000

FEBRERO 87,465

MARZO 61,820

ABRIL 47,100

MAYO 109,434

JUNIO 73,650

JULIO 105,343

AGOSTO 121,420

SETIEMBRE 98,567

OCTUBRE 59,850

NOVIEMBRE 33,700

DICIEMBRE 64,300

Tabla COLOCACIONES

(Nuevos Soles)

238,000

87,465

61,820

47,100

109,43473,650

105,343

121,420

98,567

59,850

33,700

64,300

0 50,000 100,000 150,000 200,000 250,000

ENERO

FEBRERO

MARZO

ABRIL

MAYOJUNIO

JULIO

AGOSTO

SETIEMBRE

OCTUBRE

NOVIEMBRE

DICIEMBRE


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b)

Utilidades:

El siguiente cuadro de utilidades 2015 muestra una disminución

com respecto al 2014, esto debido al cambio que se llevó a cabo en lagestión de colocación y recuperación, modificando la posición de

riesgo creditício, operacional y legal de la cooperativa.

Cuadro de Utilidades

(Soles)

2015 UTILIDAD

ENERO -14,594

FEBRERO 34,391

MARZO -31

ABRIL 17,924

MAYO 46,256

JUNIO 84,920

JULIO 65,931

AGOSTO 89,112

SETIEMBRE 108,932

OCTUBRE 27,358

NOVIEMBRE 102,324

DICIEMBRE 100,000

TabLa UTILIDADES

(Soles)

-20,000

-

20,000

40,000

60,000

80,000

100,000

120,000

-14,594

34,391

-31

17,924

46,256

84,920

65,931

89,112

108,932

27,358

102,324100,000


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c)

Morosidad

La morosidade del 2015 se incremento, respecto al 2014, en un

0.57% debido al riesgo creditício en la colocación de créditos, esdecir, el pago de los prestamos por ventanilla y no por descuento por

planilla, esto por tener la Cta. Cte. Del Banco bloqueada.

TABLA DE MOROSIDAD ANUAL

CUADRO ANUAL DE MOROSIDAD

(Porcentual)

(Porcentual)

AÑO MOROSIDAD

DIC. 2004 14.48%

DIC. 2005 14.57%

DIC. 2006 10.06%

DIC. 2007 15.55%

DIC. 2008 12.62%

DIC. 2009 17.70%

DIC. 2010 7.56%

DIC. 2011 7.57%

DIC. 2012 6.33%

DIC. 2013 6.76%

DIC. 2014 1.93%

DIC. 2015 2.50%

14.48%

14.57%

10.06%

15.55%

12.62%

17.70%

7.56%

7.57%

6.33%

6.76%

1.93%

2.50%

0.00% 2.00% 4.00% 6.00% 8.00% 10.00% 12.00% 14.00% 16.00% 18.00% 20.00%

DIC. 2004

DIC. 2005

DIC. 2006

DIC. 2007

DIC. 2008

DIC. 2009

DIC. 2010

DIC. 2011

DIC. 2012

DIC. 2013

DIC. 2014

DIC. 2015


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d)

Activos totales:

Los activos totales en la Cooperativa Hosni se incremento este año,

debido a la valuación del local institucional, las aportaciones y

refinanciamentos creditícios.

CUADRO DE ACTIVOS TOTALES

AÑOS ACTIVOS

DIC. 2004 661,231

DIC. 2005 786,610

DIC. 2006 1,158,762

DIC. 2007 1,526,171

DIC. 2008 1,656,845

DIC. 2009 1,852,118

DIC. 2010 2,627,436

DIC. 2011 2,893,289

DIC. 2012 3,280,331

DIC. 2013 3,845,948

DIC. 2014 4,353,969

DIC. 2015 4,609,513

ACTIVOS TOTALES

661,231786,610

1,158,762

1,526,1711,656,845

1,852,118

2,627,436

2,893,289

3,280,331

3,845,948

4,353,969

4,609,513

0

500,000

1,000,000

1,500,000

2,000,000

2,500,000

3,000,000

3,500,000

4,000,000

4,500,000

5,000,000

DIC.

2004

DIC.

2005

DIC.

2006

DIC.

2007

DIC.

2008

DIC.

2009

DIC.

2010

DIC.

2011

DIC.

2012

DIC.

2013

DIC.

2014

DIC.

2015


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e)

Cartera de Créditos.

Se tuvo una disminución en la cartera de créditos respecto al 2014

en S/. 1,378,692 Soles, representando un 41.9 % de contracción;debido a la judicialización que se tiene con el anterior Consejo de

Administración y la falta de liquidez que se presenta.

Cuadro de Cartera de Créditos

Tabla CARTERA DE CREDITOS

AÑOS CARTERA

DIC. 2004 589,241

DIC. 2005 643,644

DIC. 2006 891,641

DIC. 2007 974,699

DIC. 2008 1,307,032

DIC. 2009 1,450,607

DIC. 2010 1,650,916

DIC. 2011 2,339,883

DIC. 2012 2,253,399

DIC. 2013 2,528,276

DIC. 2014 3,288,913

DIC. 2015 1,910,221

589,241643,644

891,641974,699

1,307,0321,450,607

1,650,916

2,339,8832,253,399

2,528,276

3,288,913

1,910,221

0

500,000

1,000,000

1,500,000

2,000,000

2,500,000

3,000,000

3,500,000

DIC.

2004

DIC.

2005

DIC.

2006

DIC.

2007

DIC.

2008

DIC.

2009

DIC.

2010

DIC.

2011

DIC.

2012

DIC.

2013

DIC.

2014

DIC.

2015


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5. MEMORIA DEL CONSEJO DE VIGILANCIA

GESTION PERIODO ABRIL 2015- MARZO 2016

CONSEJO DE VIGILANCIACOOPAC “HOSNI” LTDA N° 518

Equipo de trabajo

Presidenta: Ana Luisa Sandoval Chávez.Vice-Presidenta: Ana Sofía Chávez Rojas.Secretaria: Liria María Chunga Sánchez

Auditor Interno: Miguel Ampuero Cárdenas


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Padre, Aniversario central de nuestra cooperativa, Navidad del niño

HOSNI, los gastos que se realizaron por la compra de víveres (en espera derespuesta del Consejo de Administración), de las bolsas de navidad,

donde se ha solicitado el Informe correspondiente sin respuesta a la fecha.

El Consejo de Vigilancia cumpliendo con nuestro Estatuto, y dentro de lasfunciones se encuentra la de proponer la Terna de Auditores Externos al

Consejo de Administración, para que se efectúe la Auditoria Externa deacuerdo a la Ley General de Cooperativas, manteniéndonos siempre

alertas de que se cumpla y hacer las observaciones pertinentes.

El Consejo de Vigilancia, cumpliendo las atribuciones encomendadas por

la Ley General de Cooperativas, en su art. 31 inc. 8 y 9, se encuentra enconstante capacitación, participando así en los Cursos dictados por lapropia Cooperativa, en vista que la Asamblea General de Delegados del

2015 no aprobó el Presupuesto para Capacitación para el Consejo deVigilancia. Somos conscientes que aún hay mucho por hacer, pero a la vezsabemos que hemos avanzado con el fortalecimiento de nuestra

cooperativa, no dudamos que el Consejo de Vigilancia que nos sucedafortalecerá con nuevos aportes y profesionalismo el destino y el futuro de

la cooperativa, de todos los directivos, delegados y socios.

Muchas gracias

Ana Luisa Sandoval ChávezPresidenta del Consejo de Vigilancia


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6. MEMORIA ANUAL DEL COMITÉ DE EDUCACIÓN

AGRADECIMIENTO

El comité de educación agradece a los señores socios, delegados,

directivos, conferencistas, quienes dieron su valioso tiempo, y aporteprofesional.


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Hemos podido cumplir las metas en el área de capacitación Y a la vez

cumplir también con las actividades del presente año.

Como presidenta del comité de educación expreso mi más sinceroagradecimiento a los señores directivos.

Sra. Norma Barrientos Anampa.Sra. Maritza Tineo Arenas.

Por su gran apoyo, y responsabilidad que asumieron para la ejecución delas actividades propuestas y también a todos los directivos en turno por el

gran apoyo incondicional.

En lima siendo las 3p.m del 23-04-15 en las instalaciones de la

cooperativa de ahorro y crédito HOSNI Ltda 518 ubicada en Av. 28 de julioN° 193 Cercado de Lima .Se reunieron los integrantes del comité de

Educación electos en la asamblea del 17 de abril – 2015.

Se procedió a instalarse en la primera sesión quedando constituido de la

siguiente manera:

Presidenta: María del Milagro Litano Farías. Vice-Presidenta: Norma Barrientos Anampa

Secretaria: Maritza Tineo Arenas

6.1 DE LAS SECIONES:

MES ABRIL: 23 Y 28MES MAYO: 02, 19 Y 27.MES JUNIO. 03, 11 Y 24.MES JULIO: 03, 21 Y 24.MES AGOSTO: 13, 26 Y 31.

MES SETIEMBRE: 05, 11 Y 16.MES OCTUBRE: 06,16 Y 21.MES NOVIEMBRE: 05, 20 Y 25.MES DICIEMBRE: 11, 18 Y 22.MES ENERO: 14, 20 Y 25.MES FEBRERO: 15, 20 Y 27.MES MARZO: 02, 09 Y 17.


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2da. Charla.

Fecha Tema Expositor Dirigido

23 Octubre 2015 Rol Dirigencial,gobernabilidad y

control interno

Lic. CarlosSALVATIERRA

QUESADA.

Socios, Delegados,Personal y Rentado.

Esta charla tuvo la asistencia de socios, delegados y socios de otras

cooperativas, a los asistentes se les otorgo fólderes, lapicero, además serealizó un sorteo de Vales de Compra de tiendas Plaza Vea; siendo los

ganadores los siguientes participantes:

1. María Esther ROMERO HILARIO.

2.

Aldo VIVAR GALAGARZA.3.

Ruth CARDENAS.4.

Segundo PRETHELL TORRES.5.

Juana JAIME MARQUINA

FOTO DEL EXPOSITOR Lic. CARLOS SALVATIERRA QUESADA.


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6.4 Mes octubre 47° ANIVERSARIO HOSNI.

El comité de educación: con motivo de celebrar los 47 años de vida

institucional se realizó un almuerzo de camaradería para todos los socios y también sorteo de más de 100 electrodomésticos.

6.5 FIESTA NAVIDEÑA:

EL Consejo de administración hicieron entrega de un regalo por navidad acada niño hijo de socio hábil menor de 12 años y comité de educación en

una gran participación activa en compra y forrado de regalos y a la vezentrega de un paneton a cada socio hábil.


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7.

MEMORIA DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL

Estimados socios (as) y delegados de la Cooperativa HOSNI, los directivosdel Comité de Previsión Social saludamos cordialmente a cada uno deUstedes y a través de este escrito ponemos en conocimiento nuestrasactividades del año del 2015-2016 que más adelante detallaremos. El

Comité de Previsión Social se reúne una vez por semana (tres sesiones almes), en cumplimiento al Estatuto y Reglamento Interno para el

tratamiento de la Documentación e Información de la problemática denuestros socios.

7.1

INSTALACION DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL

El Comité de Previsión Social, se instalo:

-El 21 de abril del 2015-(Primera sesión extraordinaria). Conformadode la siguiente manera:

PRESIDENTE MOISÉS ALEX VERASTEGUI

MONTALVOVICE-PRESIDENTE ALICIA OLGA PAREDES ZORRILLA

SECRETARIO NERIO VILLEGAS RUA

7.2

REINSTALACION DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL

-El 01 de agosto 2015 - La asamblea Extraordinaria determinoreestructurar los miembros que conforman el Consejo Administrativo ylos Comités de: Crédito, Previsión Social, Educación, Electoral.

El Comité de Previsión Social quedo reestructurado de la siguientemanera:

PRESIDENTE MOISÉS ALEX VERASTEGUIMONTALVO

SECRETARIO NERIO VILLEGAS RUA


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DIRECTIVOS DEL COMITÉ DE PREVISION SOCIAL

7.3

RELACION DE SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

Los miembros integrantes del Comité de Previsión Social tuvieron en total36 sesiones desde el inicio de la presente gestión interna y son:

SESIONES REALIZADAS AÑO 2015

21, 29 de Abril 02 sesiones

05, 13 y 28 de Mayo 03 sesiones

03, 17 y 24 de Junio 03 sesiones

02, 07 y 14 de Julio 03 sesiones

06, 11 y 27 Agosto 03 sesiones

11, 25 y 29 Setiembre 03 sesiones


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07, 23 y 29 Octubre 03 sesiones

10, 20 y 30 Noviembre 03 sesiones

17, 23 y 29 Diciembre 03 sesiones

TOTAL 26 SESIONES

SESIONES REALIZADAS AÑO 2016

12, 19 Y 26 Enero 03 sesiones

2, 09 y 26 Febrero 03 sesiones

TOTAL 6 SESIONES 06 SESIONES

7.4 ELABORACION DEL PLAN OPERATIVO DEL COMITÉ DEPREVISION SOCIAL

Se ha realizado la elaboración del Plan operativo Anual Abril 2015 a Abril

2016, afín de cumplir con las necesidades de Previsión Social de nuestrossocios, nuestro accionar fue de destinado a reformar, ordenar, analizar yevaluar el Reglamento de Previsión Social, así como determinar un mejor

servicio y Beneficio para ustedes Socios de la Cooperativa HOSNI.

7.5

REFORMA DEL REGLAMENTO DE PREVISION SOCIAL

El Comité de Previsión Social y la Gerencia ha visto necesario lamodificación y la reforma del Reglamento de Previsión Social con nuevos

beneficios para nuestros socios como el incremento del PAGO PORGASTOS DE SEPELIO Y APOYO SOCIAL POR INVALIDEZ PERMANENTE.Se encuentra pendiente la aprobación por la Asamblea General.

2015-2016 PROYECCIÓN 2017 TITULAR S/ 1,500.00 S/2,000.00CONYUGUE S/1,000.00 S/1,500.OOPADRES S/1,000.00 S/1,500.00HIJOS S/1,000.00 S/1,500.00


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7.6 CARTA DE DECLARATORIA DE LOS BENEFICIARIOS

La carta declaratoria del beneficiario es el instrumento legal intangible y

con valor absoluto para la cooperativa en el cual el socio designara a susbeneficiarios.

Es obligatorio que el socio presente una carta declaratoria de beneficiariosactivos y pasivos siendo responsabilidad del socio mantener actualizadosu carta declaratoria.

Cabe anotar que en coordinación con la Gerencia y el Comité Electoral, se

entregó a los socios la hoja de la Carta Declaratoria de sus beneficiarios,para que puedan optar por los beneficios de Subsidio de Fallecimiento.Equivale el 10% de la UIT vigente por fallecimiento del Titular y/o

familiar declarado como beneficiario por la vía notarial.

7.7

PREVISION SOCIAL

A través del Fondo de Previsión Social se atendió los beneficios solicitados

a nuestros socios y familiares de estos, donde se hace la entrega desde elmes de Abril del 2015 a marzo del 2016 el beneficio por fallecimiento de

familiar y/o titular del fondo de Previsión Social haciendo un total de 03 Titulares 26 Familiares quienes se adjudicaron la cantidad de S/.30,500.00 nuevos soles tal como se presenta en el cuadro que se detalla a

continuación:

DESCRIPCION 2015 - 2016 2014 - 2015

N°DE

SINIESTROSBENEFICIOS

N°DE

SINIESTROSBENEFICIOS

TITULAR 7 S/10,500.00CONYUGUE 2 S/ 2,000.00HIJOS 1 S/ 1,000.00PADRES 44 S/.44,000.00


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Asimismo, atendimos oportunamente los beneficios requeridos por lossocios titulares y sus familiares que es una actividad a la cual hemosbrindado especial dedicación ya que constituye la muestra mássignificativa de nuestra solidaridad cooperativa. Es así que se ha procedido

actualizar e incrementar el monto de los beneficios que se otorga con elFondo de Previsión social lo cual está pendiente su aprobación por laAsamblea General Extraordinaria de delegados.

7.8 RELACION DE SOCIOS ATENDIDOS CON BENEFICIOS DE LUTO YSEPELIO

N° APELLIDOS Y NOMBRES DELSOCIO

FECHA MONTO CONDICION

1 TAPIA BAUTISTA ALONSO Abril 1,000.00 Madre

2 BANDIN MORAN FLOR DE MARIA Abril 1,000.00 Padre

3 NIZAMA DIAZ NORA Mayo 1,000.00 Padre

4 AYALA QUISPE AIDA Mayo 1,000.00 Madre

5 LUCIA BUSTAMANTE ARELLANO Junio 1,000.00 Conyuge

6 AYALA SOCA BARTOLOME Junio 1,000.00 Madre

7 SANTIN BERMEO PEDRO Junio 1,000.00 Padre

8 REYES TORRES EDITH Junio 1,000.00 Madre

9 TABUCHI MATSUMOTO MARIO Junio 1,000.00 Padre

10 PAULA MENDOZA PARADA Junio 1,000.00 Madre

11 DAVILA AGUIRRE ANA Julio 1,000.00 Madre

12 CARAMANTIN VALDIVIEZO JAVIER Julio 1,000.00 Madre

13 CHAHUA PACHECO CECILIA Julio 1,000.00 Madre

14 RIVERA BUSTAMANTE RINA Julio 1,000.00 Padre

15CASTILLO ROMEL GUTIERREZ

Julio 1,000.00 Padre16 VALDIVIA DE AGÜERO ASTERIA Julio 1,000.00 Padre

17 CHUNGA SANCHEZ LIRIA Agosto 1,000.00 Madre

18 RODRIGUEZ CASTILLA ERNESTO Agosto 1,000.00 Madre

19 ESPINOZA BERNARDO CLARA Agosto 1,000.00 Padre


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20 HURTADO CAMAYOC GINA Agosto 1,000.00 Padre

21 FARFAN DE FERNANDEZ NORA Setiembre 1,000.00 Padre

22 MARIÑAS ACEVEDO ORFELINDA Setiembre 1,000.00 Padre

23 QUEVEDO RANGEL EDUARDO Setiembre 1,000.00 Madre

24 GUILLEN MEJIA ESPERANZA Octubre 1,000.00 Padre

25 CAYETANO JURADO CONSUELO Octubre 1,000.00 Hija

26 NEYRA TELLO ALLAN ROBINSON Octubre 1,500.00 Titular

27 ROMAN TAIPE BERTHA Noviembre 1,000.00 Madre

28 JUY AGUILAR DIANA Noviembre 1,000.00 Madre

29 CHAVEZ PORTOCARRERO TULIO Noviembre 1,000.00 Padre

30 CAÑOTE VIRHUES MARIA DELCARMEN

Noviembre 1,000.00 Padre

31 GUARDIA CALANCHA ELSA MONICA Diciembre 1,000.00 Padre

32 VILMA D. HERRERA RAMIREZ Diciembre 1,000.00 Padre

33 TURIBIO CALIXTO ALICIA JESUS Diciembre 1,000.00 esposo

34 VILMA HERRERA RAMIREZ Diciembre 1,000.00 Padre

35 CIFUENTES GAVA LUIS Diciembre 1,000.00 Madre

36 JUAN CARLOS ZAVALETA LOPEZ Enero 1,000.00 Padre

37 MIGUEL ZAVALETA LOPEZ Enero 1,000.00 Padre

38 JOSE A. ZARZOSA MARTINEZ Enero 1,000.00 Madre

39 CARDENAS LANDABURU J. ABILIO Enero 1,000.00 Padre

40 VARELA GAMARRA JORGE LUIS Enero 1,000.00 Padre

41 MENESES TORRES MARIA ANITA Enero 1,000.00 Madre

42 VALENCIA PINCHI MAGDA LLY Febrero 1,000.00 Madre

43 CHOTA SALAZAR HECTOR Febrero 1,000.00 Padre

44 MERCEDES CHUQUIBIGUELCASTILLO

Febrero 1,000.00 Madre

45 SEGAMA CONTRERAS I.GUADALUPE

Febrero 1,000.00 Padre

TOTAL PAGADO S/. 45,500.00


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7.9

CIERRE POR GESTION DEL PRESIDENTE

La labor realizada del Comité de Previsión Social, es de cooperación,

poniendo en práctica los principios de la cooperativa como son lademocracia y solidaridad, ayudándonos mutuamente todos los socios de laCooperativa Hosni, en los momentos más difíciles que atravesamos por lapérdida del ser querido entonces todos como una familia a través del

aporte al Fondo de previsión Social hacemos posible entregar un montoEconómico por gastos de sepelio y Subsidio por fallecimiento.

La consigna de nuestra cooperativa es el espíritu de hermandad e

igualdad entre nosotros los socios donde todos tenemos los mismosdeberes y derechos.

Es por ello que es muy importante para nuestra cooperativa preservar elFondo de Previsión Social, gestionar el incremento coordinando con otrasinstituciones y ampliar a futuro la apertura de nuevos beneficios para los

socios de la Cooperativa.

Sr. Moisés VerasteguiPresidente

Comité de Previsión Social


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8. MEMORIA DEL COMITÉ ELECTORAL

El Comité Electoral del periodo 2015-2016, trabaja de manera

transparente con la finalidad de desarrollar y renovar el proceso electoraltal como lo indica el Estatuto y el Reglamento General de Elecciones de laCooperativa de Ahorro y Crédito HOSNI Ltda. 518; así como con la Ley

General de Cooperativas D.S. 074-90, generando de esta manera laconfianza necesaria dentro de la objetividad que corresponde a este

Comité.

8.1

INSTALACION:

La instalación de nuestra gestión se inicia el abril del 2015, después de

una reestructuración quedando conformado de la siguiente manera:

Presidente Lic. Elizabeth Requez RoblesSecretario Sr. Abilio Mitma SánchezVocal Sra. Armandina Sáenz Diestra

8.2 SESIONES ORDINARIAS Y EXTRAORDINARIAS

Las sesiones del Comité Electoral fueron ordinarias y extraordinariasempezando desde el mes de noviembre del 2015 los cuales con la decisióndel Consejo de Administración se apoyó en las tareas del Consejo paraluego retomar nuestro trabajo con energía preparándonos para lasElecciones del Tercio de Delegados asimismo para las elecciones deDirectivos.

MES DIAS

Noviembre 05-18-30Diciembre 09-13-30Enero 07-22-27Febrero 05-16-25


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8.3 ACONTECIMIENTOS

El Comité Electoral dentro de sus atribuciones se programó laconvocatoria de elección de tercio de delegados periodo 2016-2017 en un

primer momento se puso la fecha de elección para el día 26 de febrero peropor la poca participación de los socios se postergo para el día 11 de marzodel presente año teniendo buena acogida se continuo con la convocatoria.

Fue sumamente importante y gratificante, la atención que se brindó a losasociados el día de las elecciones, repartiéndose a los asistentes un

refrigerio y a los miembros de mesa su almuerzo y el reconocimiento de sumovilidad.

Se presentara el proyecto de modificatoria y precisión del Estatuto de laCooperativa HOSNI Ltda. 518, por existir vacíos de tipo orgánico, y a la vez

solicitar que el Comité Electoral mantenga sesiones con reconocimientopor movilidad para tareas de evaluación de las renuncias de los delegados

electos asimismo de las renuncias de algunos de los miembros de ladirectiva.

Plantear que el Comité Electoral cuente con su propio presupuestoproveniente de las multas que se aplican a los socios.

8.4 PROCESO ELECTORAL: ELECIONES DE DELEGADOS 2016

El Comité Electoral asumió con mucho reto la inscripción de loscandidatos para delegados, por lo que al momento de la evaluación de 41

inscritos, muchos de ellos no cumplían con los requisitos indispensablespara candidatear, quedando solo 29 candidatos aptos elegidos para

delegados por un periodo de 03 años, siendo muchos de ellos que postulanpor primera vez, a lo que el Comité Electoral cumple con uno de sus

objetivos, lograr la participación democrática de los socios activamente.


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CRONOGRAMA ELECTORAL

N° DESCRIPCION FECHA

01 PUBLICACION DEL PADRON ELECTORAL 10 DE FEBRERO

02 INSCRIPCION PARA POSTULANTES A DELEGADOS 10 AL 20 DE FEBRERO

03 CALIFICACION DE CANDIDATOS POR EL COMITÉELECTORAL SEGÚN ESTATUTO Y REGLAMENTOGENERAL DE DELGADOS

22 DE FEBRERO

04 PUBLICACION DE LISTAS DE CANDIDATOS APTOS 23 DE FEBRERO

05 PLAZO DE PRESENTACION DE TACHAS A LOSCANDIDATOS PARA DELEGADOS

23 DE FEBRERO

06 COMUNICACIÓN AL CANDIDATO TACHADO PARA SUDESCARGO ANTE EL COMITÉ ELECTORAL

23 DE FEBRERO

07 DECLARATORIA DELCOMITE ELECTORAL SOBRE LASTACHAS Y DESCARGOS

24 DE FEBRERO

08 INICIO DE LA CAMPAÑA ELECTORAL POR LOSCANDIDATOS APTOS

25 DE FEBRERO

09 CIERRE DE CAMPAÑA ELECTORAL 25 DE FEBRERO

10 PROCESO ELECTORAL PARA DELEGADOS 26 DE FEBRERO

11 PUBLICACION DE RESULTADOS OFICIALES DE LASELECCIONES PARA DELEGADOS

27 DE FEBRERO

12 PRESENTACIONES DE JUSTIFICACIONES DE SOCIOSQUE NO ASISTIERON A LAS ELECCIONES

29 DE FEBRERO AL 18DE MARZO


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8.5 RESULTADO DE LAS ELECCIONES DE DELEGADOS REALIZADOSEL DIA 11 DE MARZO DEL 2016

Apellidos y Nombres Nº 1 Nº 2 Nº 3 Nº 4 total

1 GARCIA TERAN Walter Salomón 12 16 9 9 46

2 VICENTE GASPAR Santos María 6 9 13 15 43

3 ANDRADE ROMANI German 7 5 14 13 39

4 ALVARADO CUZCANO Victoria Virgilia 9 11 6 8 34

5 VILLEGAS RUA Pedro Yonson 10 5 10 9 34

6 CANALES TORRES Rosa María 11 9 7 6 33

7 CALIXTO DE MALCA ARREDONDO Edith Noemí 9 8 5 5 27

8 ANCHANTE SARAVIA Miriam Margot 3 8 6 6 23

9 LOAYZA LOPEZ Emerita Teresa 9 4 6 4 23

10 MORE FLORES Mario Marcelino 5 6 9 2 22

11 TAIPE VILCHEZ Rodrigo Macedo 5 3 9 4 21

12 ARCE CRUZADO Flor Blanca 8 5 4 1 18

13 HARO OSORIO María Elena 4 5 3 5 17

14 CANAQUIRI PEREZ Julia 6 3 6 2 17

15 GASTELO GUTIERREZ Celia Luz 3 5 3 5 16

16 PAREDES MAVILA Felicitas 4 1 8 1 14

17 VARGAS ALCANTARA Lourdes Consuelo 2 4 2 4 12

18 FLORES SOLDEVILLA María Mirella 2 4 2 4 12

19 RUIZ QUEREVALU Mary Ruth 3 2 3 3 11

20 BERAUN MARTEL Justina Ynes 5 2 1 3 1121 LOARTE CARLOS Isabel Imelda 2 2 2 4 10

22 HUACCHA FERNANDEZ Roberto Eleuterio 1 4 1 4 10

23 RAMIREZ YUPANQUI, Elizabeth Emma 2 3 2 2 9

24 NUÑEZ CANGALAYA Flavia Hortencia 2 0 4 2 8

25 REATEGUI PONCE Carmen Yanina 0 1 6 1 8

26 ALFARO DEZA María Elena 0 5 1 2 8

27 PINTO HUERTAS Estela María 1 2 1 2 6

28 VASQUEZ CASTILLA Doris del Jesús 1 0 3 2 6

29 MANDUJANO MOSQUERA Delia Esperanza 0 3 2 0 5


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8.6 JURAMENTACION DE LOS DELEGADOS ELECTOS POR 03 AÑOS

La juramentación se realizó el 16 del presente año, a los delegados electosperiodo 2016-2017 en una ceremonia especial se entregó sus credencialesque le acreditan como tal de igual manera un reconocimiento a la gerencia

que nos brindó el apoyo para los refrigerios, bocaditos y otros, ya que elComité Electoral no maneja presupuesto

AGRADECEMOS A TODOS LOS SOCIOS QUE PARTICIPARONACTIVAMENTE EN ESTAS ELECCIONES DEL TERCIO DE DELGADOS2016-2017, ALOS MIEMBROS DE MESA QUE DESEMPEÑARON UNGRAN LABOR INCONDICIONAL, A LOS DIRECTIVOS QUE NOSAPOYARON PARA LA REALIZACION DE ESTE ACTO DEMOCRATICO,AL PERSONAL RENTADO Y A LAS PERSONAS QUE DE UNA U OTRA

MANERA TRABAJARON PARA BRINDARLES A TODOS LOS SOCIOSUNA MEJOR ATENCION.

Elizabeth REQUEZ ROBLES Abilio MITMA SANCHEZ Armandina SAENZ DIESTRA

Presidenta Secretario Vocal


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9.- RESULTADOS FINANCIEROS 2015.


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10.- DICTAMEN AUDITOR EXTERNO.


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11.- Propuesta Distribución de Remanentes 2015

Utilidad del Año 2015

Descripción Propuesta

Fondo de Previsión social 10% 10,000.00

Fondo de Comité deEducación

20% 20,000.00

Reserva Cooperativa 20% 20,000.00

Capitalización 40% 40,000.00

Fondo Procesos Legales 10% 10,000.00

El Fondo de construcción en esta distribución 2015, no ha sidoconsiderado por priorizar el tema de los procesos Judiciales de la

S/. 100,000.00

Informe Del Consejo de Administración

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