Guia Pasantias

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ

NUCLEO MARACAY

NORMAS E INSTRUCTIVOS UTILIZADOS EN EL PROCESO DE PASANTÍA DE

LA LICENCIATURA ADMINISTRACIÓN

1


NUCLEO - PALO VERDE

DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

NORMAS GENERALES QUE REGIRAN LAS PASANTÍAS

1. La Pasantía, de acuerdo con el Art. 45 del Reglamento de Régimen de Estudios,

“es una técnica de aprendizaje de naturaleza interdisciplinaria destinada a

vincular los procesos de aprendizaje con las necesidades prácticas del trabajo, de

acuerdo con el perfil profesional de la carrera”.

2. La Pasantía tiene un valor académico de veinte (20) unidades de créditos y una

duración de 480 horas, equivalentes a sesenta (60) días hábiles de trabajo.

3. Cualquier modificación en cuanto a la duración, estará relacionada con el

reconocimiento de la experiencia ocupacional previa.

4. A los fines de planificar, organizar, coordinar, dirigir y supervisar las Pasantías,

la Universidad contará en cada Núcleo con un Coordinador General de Pasantías

y Coordinadores de Mención.

5. La inscripción de las pasantías tuene vigencia en dos períodos académicos.

6. Al momento de iniciar el proceso de pasantía, el participante deberá consignar

ante el Coordinador de la Mención los siguientes requisitos:

Constancia de asistencia al Taller de Inducción.

Una (01) fotografía.

Constancia de Notas Simples.

Planilla original de inscripción de pasantías.

Forma Nº 1.

7. Cuando un participante solicite le sea reconocida su experiencia ocupacional,

deberá cumplir con los siguientes requisitos:

Dictamen de acreditación o equivalencia.

Demostrar que la experiencia es análoga a la requerida en el perfil de la carrera

que cursa.

Presentar certificación de esa experiencia. La misma deberá contener:

Tiempo de servicio.

2

Cargos y funciones desempeñadas.

Constancia expedida por el último Jefe o Supervisor correspondiente a la

actuación en cada uno de esos cargos y funciones.

Forma Nº 2.

8. Si la experiencia ocupacional no alcanza el total de créditos establecidos, (veinte

(20) unidades de créditos), el participante deberá realizar una pasantía con

relación al perfil de la mención, que le permita cubrir los créditos restantes.

9. En caso, de que al participante cubra 17, 18 o 19 unidades de créditos, el

Coordinador de la Mención, decidirá el tipo de asignación que le permita

alcanzar el número total de créditos establecidos. (Veinte (20) unidades de

créditos).

10. El participante podrá sugerir la Empresa o Institución en la cual desea realizar

pasantía. En este caso, el Coordinador de la Mención estudiará si la misma posee

las condiciones requeridas.

11. Los mecanismos de supervisión a ser utilizados en cada caso, serán fijados de

acuerdo con los objetivos de la pasantía y en coordinación con el responsable de

la supervisión del pasante designado por la Empresa o la Institución donde ésta

se realizará.

12. El pasante queda obligado a cumplir tanto el horario establecido en su plan de

pasantías como con las normas de disciplina y de seguridad fijadas por la

Empresa o Institución donde ésta se realice.

13. La evaluación de la pasantía se regirá por la escala de la UNESR. En este proceso

participa el supervisor designado por la Empresa o Institución, el Coordinador de

Pasantía de la mención del núcleo y el pasante.

14. Cada calificación debidamente fundamentada tendrá el siguiente peso:

Del Supervisor del Centro de Pasantía 40%

Del Coordinador de Pasantía de Mención 40%

Del Pasante 20%

15. El Acta Final de Evaluación de Pasantía sintetizará la información global del proceso de

desarrollo de la pasantía y una vez firmada por el Coordinador de Pasantías del Núcleo

y el Coordinador de la Mención respectiva, será enviada a Control de Estudios para los

fines pertinentes.

16. Cuando un participante no alcance el nivel de suficiencia requerido para la aprobación

de la pasantía, se le dará oportunidad de recuperación.

3

17. Las actividades a realizar durante el proceso de recuperación serán señaladas por el

Coordinador de Pasantías del Núcleo y el Coordinador de Mención respectiva.

En caso, de que un participante cubra 17, 18 o 19 unidades de créditos, el Coordinador

responsable designará, el tipo de asignación que le permita alcanzar el número total de

créditos establecidos. (20 unidades de créditos).

Nota: Las credenciales y soportes presentados, serán cuidadosamente analizados para

su evaluación y acompañarán al acta de acreditación de la experiencia ocupacional.

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNUCLEO - PALO VERDE

4

DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DE SOLICITUD DE CUPO PARA

CUMPLIR CON LA PASANTÍA

SIN ACREDITACIÓN

Caracas,

Ciudadano (a)

Presente

Me es grato dirigirme a Usted, a objeto de hacer de su conocimiento que la

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, incluye en el Plan de Estudios

de las Carreras que ofrece, el cumplimiento de una Pasantía obligatoria de cuatrocientas

ochenta (480) horas de duración y con un valor de veinte (20) unidades de créditos.

Sobre la base de lo antes citado, solicito a esa Empresa o Institución, las

facilidades necesarias para que él/la participante de éste Núcleo:

________________________________C.I. Nº __________________________

Cursante de la Licenciatura _________________________________ Mención:

_________________________________________, cumpla con su pasantía por tres (3)

meses, equivalente a cuatrocientas ochenta (480) horas.

Los contenidos de las actividades de Pasantía que desarrollará él/la participante,

estarán relacionadas con el área de

_____________________________________________________________________

de acuerdo con las prioridades de esa Empresa/Institución.

Los trámites correspondientes a la supervisión y evaluación de las actividades

que cumplirá el participante, serán acordados una vez que esa Empresa/Institución nos

haga saber su decisión.

Atentamente,

Coordinador de Pasantías

Nota: se le agradece a los Participantes llenar los datos completos.


5

NUCLEO - PALO VERDE DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DE SOLICITUD DE CUPO PARA

CUMPLIR CON LA PASANTÍA

CON ACREDITACIÓN

Caracas,

Ciudadano (a)

Presente

Me es grato dirigirme a Usted, a objeto de hacer de su conocimiento que la

Universidad Nacional Experimental Simón Rodríguez, incluye en el Plan de Estudios

de las Carreras que ofrece, el cumplimiento de una Pasantía obligatoria de cuatrocientas

ochenta (480) horas de duración y con un valor de veinte (20) unidades de créditos.

Sobre la base de lo antes citado, solicito a esa Empresa o Institución, las

facilidades necesarias para que él/la participante de éste Núcleo:

________________________________________C.I. Nº ___________________

Cursante de la Mención: _________________________________________, cumpla

con su pasantía.

De acuerdo a las Normativa de Pasantías de ésta Universidad, a él/la

participante mencionado (a), se le acreditó su experiencia de trabajo en unidades de

crédito, en consecuencia deberá realizar una Pasantía por _____ unidades de crédito,

con una duración de ______ horas, en el/las área (s) de __________________________

y de acuerdo con las prioridades de esa Empresa/Institución.

Los trámites correspondientes a la supervisión y evaluación de las actividades

que cumplirá él/la participante, serán acordados una vez que esa Empresa/Institución

nos haga saber su decisión.

Atentamente,

Coordinador de Pasantías

Nota: se le agradece a los Participantes llenar los datos completos.


6

NUCLEO - PALO VERDEDEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

REQUISITOS A CUMPLIR POR EL PARTICIPANTE PARA REALIZAR LA

PASANTÍA

PARA INSCRIBIR LA PASANTÍA, EL PARTICIPANTE DEBERÁ:1. TENER EL 65% DE LOS CREDITOS APROBADOS (APROX. 114 U/C)

INSCRITA LA PASANTÍA.2. COMPRAR INSTRUCTIVO DE PASANTÍA Y ANALIZARLO DETENIDAMENTE.3. CONCURRIR AL DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS A FIN DE INFORMARSE

LA FECHA DE LOS TALLERES DE INDUCCIÓN.4. ASISTIR (CON CARÁCTER OBLIGATORIO) A UNO DE LOS TALLERES DE

INDUCCIÓN.5. SOLICITAR CITA CON EL COORDINADOR DE LA MENCIÓN, A QUIEN

DEBERÁ CONSIGNAR PARA LA APERTURA DEL EXPEDIENTE RESPECTIVO, LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:

PARTICIPANTES SIN EXPERIENCIA EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y MENCION

PARTICIPANTES CON EXPERIENCIA EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y

MENCION

CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL TALLERUNA (01) FOTOGRAFÍA CONTANCIA DE NOTAS SIMPLESPLANILLA ORIGINAL DE INSCRIPCIÓN DE PASANTÍA.FORMA Nº 1

CONSTANCIA DE ASISTENCIA AL TALLERUNA (01) FOTOGRAFÍA CONTANCIA DE NOTAS SIMPLESPLANILLA ORIGINAL DE INSCRIPCIÓN DE PASANTÍA.DICTAMEN DE EQUIVALENCIA MINI CURRICULUM VITAECERTIFICACIÓN DE TIEMPO DE SERVICIOCERTIFICACIÓN DE CARGO (S) Y FUNCION (ES) DESEMPEÑADO(S)CALIFICACIÓN SOBRE EL DESEMPEÑO DE LOS CARGOSFORMA Nº 1 FORMA Nº 2

NOTA: EN AMBOS CASOS LOS DOCUMENTOS DEBEN ESTAR COLOCADOS EN UNA CARPETA MANILA TAMAÑO OFICIO CON SU RESPECTIVO GANCHO.UNA VEZ CONSIGNADOS Y ANALIZADOS LOS DOCUMENTOS POR EL COORDINADOR DE PASANTÍA DE LA MENCIÓN, EL PARTICIPANTE PROCEDERÁ A:

6. SOLICITAR LA CARTA DE PRESENTACIÓN PARA LA EMPRESA DONDE REALIZARÁ LA PASANTÍA.

7. LA EMPRESA RESPONDERÁ NOTIFICANDO SU ACEPTACIÓN.8. ANTES DE COMENZAR A REALIZAR SUS PASANTÍAS, CONSIGNAR CARTA

DE ACEPTACIÓN Y FORMA Nº 3 (PLAN DE PASANTÍA) AL COORDINADOR DE PASANTÍA DE LA MENCIÓN.

9. FINALIZADA LA PASANTÍA, PRESENTAR LAS EVALUACIONES (FORMA Nº 4, 5 Y 6) PARA SU EVALUACIÓN Y ELABORACIÓN DEL ACTA FINAL DE EVALUACIÓN (FORMA Nº 7).

10. RECIBE FORMA Nº 7, QUE UTILIZARÁ PARA LA ENTREGA DEL ANTEPROYECTO DE GRADO.


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NUCLEO - PALO VERDE DEPARTAMENTO DE PASANTÍAS

LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN

INSTRUCTIVO PARA ELABORAR EL ACTA DE ACREDITACIÓN DE LA

EXPERIENCIA OCUPACIONAL

La experiencia ocupacional será acreditada valorando los siguientes aspectos:

1.EL TIEMPO DE SERVICIO EN EL AREA DE LA LICENCIATURA Y LA MENCIÓN

1 a 3 años 2 Unidades Créditos4 a 6 años 3 Unidades Créditos9 a 9 años 4 Unidades Créditos9 y más años 5 Unidades Créditos

2. CARGOS Y FUNCIONES EN RELACIÓN CON EL PERFIL DE LA LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y MENCIÓN (Hasta 12 Unidades Créditos)

2.1 ADMINISTRATIVOS EN EL SECTOR PÚBLICO O PRIVADO 5 Unidades Créditos

AdministradorDirector – Gerente AdministrativoAnalista FinancieroAnalista – Jefe de PersonalAnalista – Jefe de Presupuesto

2.2 EN RELACIÓN CON EL PERFIL DE LA MENCIÓN 4 Unidades Créditos

2.3. OTROS AFINES AL ÁREA ADMINISTRATIVA 3 Unidades Créditos

Asesor de Organización y MétodosPlanificador Programador Analista de Sistema Contador

3. CALIFICACIÓN OCUPACIONAL EMITIDA POR EL ÚLTIMO JEFE O SUPERVISOR DE LOS CARGOS Y FUNCIONES, SUJETOS A EVALUACIÓN

3 Unidades Créditos

TOTAL ACREDITABLE POR EXPERIENCIA OCUPACIONAL 20 U.C.


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UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZCOORDINACIÓN DE PASANTÍAS ADMINISTRATIVA

NUCLEO MARACAY

CONSTANCIA DE ASISTENCIA

Por medio de la presente se hace constar que el participante:

______________________________________________C.I. V ___________________

Asistió al Taller Informativo de Pasantías, el día _______________________________

Constancia que se expide para efectos de apertura del expediente respectivo.

En Maracay, a los ______días del mes de __________________ del ____________.

Lic. Jesús Zapata

Coordinador Pasantías Administración

Nota: Esta constancia debe ser presentada el día de la cita con el Facilitador de la

Mención.

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REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZ

VICERECTORADO ACADÉMICOSUBDIRECCIÓN ACADÉMICA, INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA

FORMA Nº 1

SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN DE PASANTÍAS

DATOS PERSONALES

Apellidos y Nombres _____________________________________________________ ______________________________________________________________________C.I. ___________________________________________________________________Dirección de Habitación ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Teléfono (s) ____________________________________________________________

DATOS ACADÉMICOS

Licenciatura en Administración, Mención ____________________________________Créditos Aprobados _______________ Créditos que Cursa ______________________

DATOS DE LA EMPRESA DONDE TRABAJA

Nombre _______________________________________________________________Empresa: Pública ______________ Privada _________________Dirección ______________________________________________________________ ______________________________________________________________________Teléfono (s) ____________________________________________________________Cargo que ocupa ________________________________________________________

Tipo de Pasantía

Reconocimiento por Experiencia ____________ Sin Acreditación _________________

Fecha ______________ Firma del Participante ______________________

Fecha _____________ Firma del Facilitador de Pasantías ________________

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REQUISITOS PARA EL RECONOCIMIENTO DE PASANTÍAS POR


1- Fotocopia ampliada de la Cédula de Identidad.

2- Constancia de asistencia al taller de inducción a la pasantía.

3- Constancia de notas.

4- Constancia de estudios.

5- Fotocopia de la planilla de inscripción de cursos.

6- Solicitud de la inscripción de pasantías (Forma Nº 1).

7- Dictamen de acreditación y/o equivalencia.

8- Curriculum Vitae.

9- Constancia de trabajo.

10- Certificación de tiempo de servicio en el área de la Licenciatura y la mención.

11- Certificación de cargos y funciones desempeñadas en relación con el perfil de la

Licenciatura y la mención.

12- Calificación sobre el desempeño de los cargos emitida por el último jefe o

supervisor.

11

FUNDAMENTACIÓN LEGAL DE LAS PASANTÍAS

Decreto Nº 1242 Gaceta Oficial de la República de Venezuela. Miércoles 20 de Agosto

de 1986.

Artículo 1. Las pasantías son actividades pedagógicas obligatorias de contenido

práctico, cuya finalidad es contribuir con la formación profesional de los estudiantes

docentes de educación media, diversificada y profesional, según los planes y programas

de estudio que establezca el Ministerio de Educación.

Los institutos de Educación Superior, cuyo régimen de estudios incluyan

pasantías, deberán ajustar las mismas al contenido del presente Decreto.

Normas que regirán las pasantías de la Universidad Nacional Experimental

Simón Rodríguez. Aprobada por el Consejo Directivo Nº 169 de fecha 09-09-1991.

Articulo 1. La pasantía consiste en el cumplimiento de actividades prácticas por

parte del participante, de acuerdo con el perfil de la carrera, en una empresa, institución

u otro ente de especial interés para su formación profesional. Dichas actividades estarán

coordinadas por la unidad responsable de las pasantías y se regirán por las presentes

normas.

Articulo 2. El cumplimiento de la pasantía vincula la teoría con la práctica, el

estudio con el trabajo y favorece la interacción con la realidad del entorno donde la

misma se desarrolla.

12




PLANILLA CONTROL DE ACTIVIDADES DE PASANTÍAS

Carrera: Administración Mención: _______________________________________

Apellidos y Nombres del Participante: ____________________________________________C.I. Nº V- _____________ Período Académico ______________ Semana Nº _______________Nombre de la Empresa: ___________________________________________________ Dirección de la Empresa ______________________________________________________________________________________________ Teléfonos: _______________________ Nombre del Tutor Empresarial ___________________________________________________Departamento: ________________________________________________

Día Fecha Actividades Desarrolladas Nº de Horas Diarias

Horas Acumuladas

Observaciones

Lunes

Martes

Miércoles

Jueves

Viernes

VB ________________ _____________________ VB _______________Firma Tutor Empresarial Sello de la Empresa Tutor Académico

13


COORDINACIÓN DE PASANTÍAS ADMINISTRATIVASNUCLEO MARACAY

ACTA DE EVALUACIÓN DE PASANTÍAS POR RECONOCIMIENTO DE LA


DATOS PERSONALES Y ACADÉMICOS:

1. Apellidos y Nombres: ____________________________________________________

2. C.I. Nº ________________________________________________________________

3. Núcleo Maracay Carrera: Administración Mención: ____________________________

4. Período Académico: _______________ Fecha de Evaluación: ____________________

ASPECTOS EVALUADOS Unidades

de Créditos

%

1 Tiempo de Servicio

2 Cargo (s) y función (es) desempeñadas (s) en

relación con el perfil de la mención

3 Calificación Ocupacional emitida por el último

Jefe o Supervisor

4 Créditos otorgados por Experiencia Ocupacional

5 Créditos por Asignación Complementaria

Total de Unidades de Crédito Aprobadas

_________________________________ ___________________________________

Profesor (a) responsable de la Evaluación Coordinador (a) de Pasantías Administrativas

Apellidos y Nombres: _________________ Apellidos y Nombres: __________________

C.I. Nº V_________________ C.I. Nº V_________________

14




FORMA Nº 3

ESQUEMA GENERAL DE PLAN DE PASANTÍAS

ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓN

I. Fundamentación de la Pasantía.

II. Objetivos de la Pasantía.

1. Objetivo General.

2. Objetivos Específicos.

III. Actividades a ejecutar en el proceso de la Pasantía.

IV. Cronograma de Actividades.

V. Recursos a utilizar en el Proceso de Pasantías.

VI. Organización Administrativa de la Empresa y/o Institución y Departamento o

Unidad donde se realizará la Pasantía (Anexar Reseña Histórica de la Empresa,

Organigrama del Proceso de Pasantías).

VII. Evaluación del Proceso de Pasantías (se rige por la escala de la USR y participa

el Tutor Empresarial, el Facilitador de Pasantías de la Mención y el Pasante).

VIII. Bibliografía.

IX. Anexos.

Nota Importante: El plan de Pasantías debe ser elaborado conjuntamente con el Tutor

Empresarial y consignado al Facilitador de Pasantías de la Mención a los quince (15) días

máximos de haber comenzado las pasantías.

15


VICERECTORADO ACADÉMICOCOORDINACIÓN GENERAL DE PASANTÍAS

ORIENTACIONES GENERALES PARA DESARROLLAR

EL ESQUEMA DEL PLAN DE PASANTÍAS

PRESENTACIÓN

La presentación consiste en una descripción concreta y precisa del trabajo a realizar,

procurando destacar el qué, el porqué? el para qué? y el como? del trabajo que se llevará a

efecto para dar cumplimiento al Plan de Pasantía. En ella también se incluirán comentarios

sobre tiempo y espacio.

FUNDAMENTACIÓN

La fundamentación permite presentar las bases legales y las teóricas que sustentan la

razón de ser de las actividades de pasantía y por ello deberán ser señaladas y de ser posible

analizadas.

OBJETIVOS

Los objetivos sirven de guía y por consiguiente orientan el logro de acciones o

conductas deseables a través del cumplimiento de señaladas actividades.

OBJETIVOS GENERALES

Establecen en forma global tanto los procesos como los logros a alcanzar a través del

cumplimiento de la pasantía. Para ellos estos deben estar relacionados con todos los aspectos

incluidos en el Plan de Pasantía.

16



OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Los objetivos específicos constituyen la descripción del objetivo general, señalan el

logro de conductas o de acciones a alcanzar a través de la realización de actividades como vía

de acción.

ACTIVIDADES

Las actividades son las acciones a través de las cuales se dará cumplimiento a los

objetivos previstos en el Plan de Pasantía.

RECURSOS

Los recursos son los medios humanos, técnicos, materiales y financieros que permitirán

cumplir las actividades programadas.

CRONOGRAMA DE TRABAJO

Es la demostración gráfica de la distribución del tiempo en el que se efectuarán las

tareas de Pasantía, permite el desarrollo de las actividades planificadas.

EVALUACIÓN

Es el proceso permanente, gradual y continuo que valora de manera integral los

resultados de la acción del Participante. Incluirá los siguientes procesos de evaluación:

17



EVALUACIÓN FORMATIVA

“Provisión de feed-back y correcciones en cada etapa del proceso” (Bloom, 1969).

COEVALUACIÓN

Se lleva a efecto por medio de la acción conjunta entre participante y evaluador de

pasantía.

AUTOEVALUACIÓN

Proceso que permite al participante evaluarse así mismo.

EVALUACIÓN SUMATIVA

Es aquella que es practicada al final de las pasantías.

EVALUACIÓN FINAL

Síntesis del proceso de evaluación expresado en la escala de evaluación de la

U.N.E.S.R. 1 a 5.

BIBLIOGRAFÍA

Registro de los recursos empleados a los fines de la elaboración y del desarrollo del

Plan de Pasantía.

18



COORDINACIÓN DE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓNNUCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA

INFORME FINAL DE PASANTÍA

MARACAY, ENERO DE 2005

19

IDENTIFICACIÓN DEL PASANTE

APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________

_____________________________________________________________________________

CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V- ________________________________________________

CARRERA ADMINISTRACIÓN MENCIÓN: _____________________________________

PERÍODO ACADÉMICO _________________ TELÉFONOS _________________________

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

NOMBRE DE LA EMPRESA ___________________________________________________

DIRECCIÓN DE LA EMPRESA _________________________________________________

_____________________________________________________________________________

TELÉFONOS _________________________________________________________________

ACTIVIDAD A QUE SE DEDICA _______________________________________________

_____________________________________________________________________________

IDENTIFICACIÓN DE LA PASANTÍA

FECHA DE INICIO ________________________________________________________

FECHA DE FINALIZACIÓN __________________________________________________

DEDICACIÓN ____________________________________________________________

TIEMPO DE DURACIÓN ____________________________________________________

HORAS ______________________________________

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TUTOR EMPRESARIAL ___________________________

_______________________________________________________________________

CARGO DEL TUTOR EMPRESARIAL ___________________________________________

APELLIDOS Y NOMBRES DEL TUTOR ACADÉMICO ____________________________

_______________________________________________________________________

APELLIDOS Y NOMBRES DEL COORDINADOR DE PASANTÍAS __________________

_______________________________________________________________________

20

_______________________________________

Visto Bueno del Informe Final de Pasantía

por parte del Tutor Empresarial

_______________________________________

Visto Bueno del Informe Final de Pasantía

por parte del Facilitador de la Mención

21

ÍNDICE GENERAL

INTRODUCCIÓNCAPÍTULO I Fundamentación legal de las Pasantías.Objetivos de las Pasantías.

GeneralEspecíficos

CAPÍTULO IIPresentación de la Empresa o Institución. Antecedentes históricos de la empresa y/o institución. Misión, visión, propósito, valores, objetivos y políticas de la empresa y/o institución. Estructura organizativa de la empresa y/o institución.CAPÍTULO IIIDescripción del Departamento o Unidad donde realizó la Pasantía.Estructura organizativa del Departamento o Unidad.Funciones y actividades que se realizan en el Departamento o Unidad. Funciones y actividades de cada cargo (Descripción de deberes y responsabilidades).CAPÍTULO IVBases teóricas que sustentan y apoyan los aspectos más importantes relacionados con el área o las áreas donde se desarrolló la pasantía.Definición de términos básicos relacionados con el proceso de pasantía.CAPÍTULO VDesarrollo de las actividades de pasantía (Descripción de las actividades realizadas por el pasante, colocar formato), Planilla de control de actividades de pasantías. Conocimientos y experiencias adquiridas durante el desarrollo de la pasantía.Aportes del pasante a la empresa y/o institución.Recursos humanos, financieros, materiales, técnicos y de información utilizados en el desarrollo de la pasantía. CAPÍTULO VIConclusiones del proceso de pasantía. Recomendaciones del proceso de pasantía. (01) Hacia la empresa y/o institución, (2) Hacia la Universidad, (3) Futuros pasantes.REFERENCIASANEXOS

Nota Importante: El Informe Final de Pasantía debe ser entregado al Facilitador de Pasantía de la Mención a los quince (15) días de haber culminado el proceso de pasantía.

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Participante ( )Tutor Empresarial ( )

Facilitador ( )

Apellidos y Nombres ___________________________________________________________C.I. Nº V- _____________________ Período Académico ______________________________

Instrucciones: Anotar las principales fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas del proceso de pasantías que realizan los participantes de la Universidad Simón Rodríguez, Núcleo Maracay.

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES AMENAZAS


23

UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL SIMÓN RODRÍGUEZNUCLEO MARACAY

PLANILLA PARA SUPERVISIÓN DE PASANTÍAS

1.Datos de la Empresa Sede de las Pasantías:Nombre _____________________________ Dirección _______________________________ _____________________________________________________________________________Teléfono _________________________ Dependencia _______________________________2.Datos del Pasante:Apellidos y Nombres ___________________________________________________________C.I. Nº V-_______________________ Carrera ______________________________________Mención _____________________________________________________________________3.Plan de Pasantías: Quienes elaboraron el plan de pasantías y el cronograma _______________________________ _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Actividades que cumple el pasante al momento de la supervisión _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4.Observaciones y sugerencias al momento de la supervisión:Del Tutor Empresarial ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Del Tutor Académico de la U.N.E.S.R. ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________5.Distancia en kilómetros entre el Núcleo y la sede de pasantías: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


24



FORMA Nº 4

EVALUACIÓN DE LA ACTUACIÓN DEL PASANTE POR PARTE DEL SUPERVISOR O TUTOR EMPRESARIAL

RECOMENDACIONES

LEER CUIDADOSAMENTE EL CONTENIDO DEL FORMATO ANEXO.

DE LO EXPUESTO POR USTED DEPENDE LA APROBACIÓN DE LA

PASANTÍA REALIZADA POR EL PARTICIPANTE EN LA EMPRESA.

SELLAR Y FIRMAR CADA UNA DE LAS PÁGINAS.

REMITIR O ENVIAR CON EL PARTICIPANTE PASANTE LA EVALUACION EN

SOBRE CERRADO Y SELLADO A LA SIGUIENTE DIRECCIÓN:

UNIVERSIDAD SIMÓN RODRÍGUEZ

DEPARTAMENTODE PASANTÍAS DE ADMINISTRACIÓN

NÚCLEO MARACAY – ESTADO ARAGUA

LA UNIVERSIDAD SIMÓN RODRÍGUEZ AGRADECE SU

COLABORACIÓN EN LA FORMACIÓN DE NUESTROS PARTICIPANTES

IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

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_____________________________________________________________________________

NOMBRE ___________________________________________________________________

DIRECCIÓN ________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

TELÉFONOS _________________________________________________________________


_____________________________________________________________________________


_____________________________________________________________________________

CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V- ________________________________________________

CARRERA ADMINISTRACIÓN MENCIÓN: _____________________________________

_____________________________________________________________________________

IDENTIFICACIÓN DE LA PASANTÍA

_____________________________________________________________________________

FECHA DE INICIO ________________________________________________________

FECHA DE FINALIZACIÓN __________________________________________________

DEDICACIÓN ____________________________________________________________

TIEMPO DE DURACIÓN ____________________________________________________

26

1. CALIFICACIÓN. Tomando en consideración las especificaciones de los siguientes

aspectos, ubique al pasante en la casilla que considere pertinente.

A. ASPECTOS PERSONALES.

ESPECIFICACIÓN EXCELENTE BUENO SATISFACTORIO DEFICIENTE

1 PUNTUALIDAD

2 COLABORACIÓN

3 INICIATIVA

4 RESPONSABILIDAD

(Cumplimiento con las

tareas asignadas)

5 OTROS

B. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS


1 ORGANIZACIÓN DEL,PLAN DE PASANTÍAS

2 PARTICIPACIÓN EN CADA SESIÓN DE TRABAJO

3 HABILIDAD PARA PLANIFICAR,

ADECUADAMENTE SU PROPIO TRABAJO

4 HABILIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO

5 ASISTENCIA, PUNTUALIDAD, PERMANENCIA Y

COMPORTAMIENTO EN EL SITIO DE TRABAJO

6 CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS INTERNAS

7 EXACTITUD, PRECISIÓN Y NITIDEZ CON QUE

EJECUTA SU TRABAJO (CALIDAD DE TRABAJO)

8 USO ADECUADO DE LOS RECURSOS DE LA

EMPRESA O INSTITUCIÓN

9 ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE

INFORMES SOBRE LAS ACTIVIDADES

CUMPLIDAS

10 RELACIÓN CON LOS OTROS DEPARTAMENTOS

11 CUMPLIMIENTO DEL PLAN DE TRABAJO

PRESENTADO A LA UNIVERSIDAD

12 FORMULACIÓN DE CONCLUSIONES

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2. CALIFICACIÓN FINAL: de acuerdo con el resultado obtenido en los aspectos

anteriores y la escala de evaluación que se indica a continuación, marque con una equis (x) la

ubicación del pasante y determine la calificación final.

ESCALA DE EVALUACIÓN FINAL

4.50 AL 5.00 EXCELENTE

4.00 AL 4.45 BUENO

1.00 AL 3.00 RECUPERABLE

CALIFICACIÓN FINAL

Nivel Aprobatorio: Excelente y Bueno

COMENTARIOS ADICIONALES SOBRE LA EVALUACIÓN DE LA ACTUACIÓN:

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

DATOS DEL EVALUADOR:


UNIDAD ADMINSTRATIVA____________________________________________________

CARGO QUE DESEMPEÑA ____________________________________________________

FECHA DE EVALUACIÓN _____________________________________________________

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FORMA Nº 5

AUTOEVALUACIÓN DEL PASANTE

DATOS DE IDENTIFICACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________CÉDULA DE IDENTIDAD Nº V- ________________________________________________TELÉFONOS _________________________________________________________________

DATOS ACADÉMICOS

NÚCLEO AL QUE PERTENECE _________________________________________________PERÍODO ACADÉMICO _______________________________________________________CARRERA ADMINISTRACIÓN MENCIÓN _______________________________________

1. DESARROLLAR EN UNA HOJA ANEXA CADA UNO DE LOS SIGUIENTES PUNTOS: 1.1. DATOS DE LA EMPRESA

Denominación. Dirección. Actividad a que se dedica. Teléfono (s).

1.2. DATOS DE LA PASANTÍA Fecha de inicio y finalización. Dedicación y horario de trabajo. Tiempo de duración. Unidad (es) administrativa (s) donde realizó la pasantía. Nombre y cargo del funcionario que estuvo a cargo de la supervisión de a

misma. Unidades de Crédito aprobadas por reconocimiento de la experiencia

ocupacional.1.3. ACTIVIDADES REALIZADAS DE ACUERDO CON EL PLAN DE

PASANTÍAS PRESENTADO.1.4. PROBLEMAS PRESENTADO DURANTE EL DESARROLLO DE LA

PASATÍA.1.5. PARTICIPACIÓN DEL FACILITADOR DE PASANTÍA.

29

1.6. PARTICIPACIÓN DEL SUPERVISOR O TUTOR EMPRESARIAL.1.7. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES.

2. AUTOEVALUACIÓN. De acuerdo con el resultado obtenido en el cumplimiento de su pasantía marque con una equis (x) su ubicación en la escala de evaluación que se presenta a continuación e indique su calificación final.



4.00 AL 4.45 BUENO


CALIFICACIÓN FINAL


FECHA DE EVALUACIÓN _______________________________

___________________________Firma del Participante

30




FORMA Nº 6

EVALUACIÓN DEL FACILITADOR DE PASANTÍA DE LA MENCIÓN


_____________________________________________________________________________


C.I. ____________________ MENCIÓN ___________________________________________

PERÍODO ACADÉMICO ____________________________________________________

EMPRESA DONDE REAILZÓ LA PASANTÍA ____________________________________

_____________________________________________________________________________

DATOS DE LA PASANTÍA

FECHA DE INICIO __________________ FECHA DE FINALIZACIÓN ________________

DEDICACIÓN _______________________ DURACIÓN ______________HORAS

RECONICIMIENTO DE LA EXPERIENCIA LABORAL

_____________________________________________________________________________

PORCENTAJE RECONOCIDO ________ U.C. _________%

PORCENTAJE A CUBRIR CON LA PASANTÍA ________ U.C. _________%

31

1. CALIFICACIÓN. A continuación se especifican los aspectos a considerar.

2. ASPECTOS PERSONALES. Tomando en consideración las especificaciones, ubique

al pasante en la casilla que considere pertinente.


1 PUNTUALIDAD

2 COLABORACIÓN

3 INICIATIVA

4 RESPONSABILIDAD

(Cumplimiento con las

tareas asignadas)

5 OTROS

De acuerdo con el resultado obtenido en los aspectos personales del pasante y tomando

en cuenta la escala de evaluación que se indica a continuación, marque con una equis (x) su

ubicación e indique su calificación final.



4.00 AL 4.45 BUENO


CALIFICACIÓN FINAL


OBSERVACIONES Y SUGERENCIAS: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________DATOS DEL EVALUADORAPELLIDOS Y NOMBRES _____________________________________________________C.I. _______________________ FACILITADOR MENCIÓN ________________________FECHA DE EVALUACIÓN ________________________

FIRMA _________________________

32




FORMA Nº 7

ACTA FINAL DE EVALUACIÓN DE PASANTÍAS

1. Datos de Identificación: Apellidos y Nombres__________________________________________________________________ C.I. Nº V- _______________ Núcleo Maracay. Período Académico __________________Carrera Administración. Mención _____________________________________________

2. Datos de la Pasantía:Lugar de la Pasantía: ________________________________________________________Dedicación _____________________ Fecha de Inicio _____________________________ Fecha de Finalización: _______________________ Duración: _________________ Horas.

3. Datos de Calificación

CALIFICACIÓN

Nº EN LETRAS PORCENTAJE

Calificación del Informe del Pasante

20 %

Calificación del Supervisor del Centro de Pasantías

30 %

Calificación del Coordinador de Mención

50%

CALIFICACION FINAL 100%

Créditos por Experiencia ______________ Créditos por Pasantías _____________

Créditos por Trabajo Especial ______________ Total U.C. Aprobadas ______________

Observaciones _________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

________________________________ _________________________________Profesor (a) Tutor Académico Coordinador (a) de Pasantías Apellidos y Nombres _______________ Apellidos y Nombres _________________C.I. Nº V- _____________________ C.I. Nº V- _____________________

Maracay ________________________

33

Guia Pasantias

Documents

es grato dirigirme

dictamen de

unidades de

carta de presentacin

los trmites

se le agradece

valor de veinte

horas de duracin