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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 2 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento Gobierno del Estado de Nuevo León Junta Local de Conciliación y Arbitraje 1.0 OBJETIVO Coadyuvar al sostenimiento de la paz laboral en el Estado de Nuevo León. 2.0 ALCANCE Impartición de justicia para trabajadores, empleadores y sindicatos que por su trabajo o actividad radican en el Estado de Nuevo León. 3.0 DEFINICIONES Empleador: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Contrato Colectivo de Trabajo: Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo entre una o mas empresas o establecimientos. Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado. Sindicato: Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses. Coalición: Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus intereses comunes. Huelga: Es la suspensión temporal del trabajo, llevada a cabo por una coalición de trabajadores. Empresa: Organización de una actividad económica que se dirige a la producción o distribución de bienes o servicios. Terceros extraños a juicio: Sujeto que no habiendo sido parte en el proceso, tiene facultad legal de impugnar la sentencia dictada en el mismo, cuando sea susceptible de causarle algún perjuicio. DAC: Dirección de Asuntos Colectivos. J.L.C.A.: Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Nuevo León. 4.0 RESPONSABILIDADES El Director de Asuntos Colectivos es responsable de verificar rápida y minuciosamente la forma en que se plantea el problema, efectuando los señalamientos pertinentes al Presidente de este Tribunal. Así mismo es responsable del cumplimiento, aplicación y control de este procedimiento.
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Mar 22, 2020

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 2 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

1.0 OBJETIVO Coadyuvar al sostenimiento de la paz laboral en el Estado de Nuevo León.

2.0 ALCANCE Impartición de justicia para trabajadores, empleadores y sindicatos que por su trabajo o actividad

radican en el Estado de Nuevo León.

3.0 DEFINICIONES Empleador: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores.

Contrato Colectivo de Trabajo: Es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, con el objeto de establecer las condiciones según las cuales

debe prestarse el trabajo entre una o mas empresas o establecimientos.

Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal subordinado. Sindicato: Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y

defensa de sus respectivos intereses.

Coalición: Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o patrones para la defensa de sus

intereses comunes. Huelga: Es la suspensión temporal del trabajo, llevada a cabo por una coalición de trabajadores.

Empresa: Organización de una actividad económica que se dirige a la producción o distribución de bienes o servicios.

Terceros extraños a juicio: Sujeto que no habiendo sido parte en el proceso, tiene facultad legal de impugnar la sentencia dictada en el mismo, cuando sea susceptible de causarle algún perjuicio.

DAC: Dirección de Asuntos Colectivos.

J.L.C.A.: Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado Nuevo León.

4.0 RESPONSABILIDADES

El Director de Asuntos Colectivos es responsable de verificar rápida y minuciosamente la forma en

que se plantea el problema, efectuando los señalamientos pertinentes al Presidente de este Tribunal. Así mismo es responsable del cumplimiento, aplicación y control de este procedimiento.

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 3 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

El Secretario de Junta Especial de la Dirección de Asuntos Colectivos, tiene la responsabilidad de recibir los emplazamientos que cumplan con los lineamientos legales jurisprudenciales y de la Junta

Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, así como de verificar que todos los acuerdos estén firmados por el Presidente de la Junta Local y que los actuarios reciban con el término necesario los instructivos para que cumplan adecuadamente su función.

El Actuario notifica con apego a la Ley Laboral los Emplazamientos, Citas y Acuerdos en la

tramitación del procedimiento. El Auxiliar del Presidente coadyuva en el fortalecimiento de la paz laboral, llevando los

procedimientos con apego a derecho y conciliando los asuntos que se le encomiendan, así como resolver los no conciliados.

El Sindicato se debe conducir bajo protesta de decir verdad, con respeto y orden. La empresa comparece al llamado a juicio, justificando adecuadamente su interés, aportando las pruebas necesarias para su causa, conduciéndose con verdad, respeto y orden.

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 4 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

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5.0 DIAGRAMA DE FLUJO

Dirección de Asuntos Colectivos

Unidad Receptora

Recepción de demanda,

registro, captura y

verificación de datos del

emplazamiento

de huelga

Secretario General

4

Elaboración de

certificación

Firmar de acuerdo de

emplazamiento a huelga y certificación

Firmar acuerdo de

emplazamiento

a huelga

Director de Asuntos Colectivos

Presidente de la JLCA

Verificar el emplazamiento de

Huelga de forma y fondo

1

¿Cumple

requisitos? Si

No

¿Desecha? Si

No

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 5 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

Actuario (Asuntos Colectivos)

Desechar el

emplazamiento si no cumple con los

requisitos de ley o con

los criterios del Tribunal

Notificar

prevención al actor

2

Secretario de Junta Especial (DAC)

Dictar la resolución y archivar

Fin

Apercibir al actor si es

por revisión o violaciones al contrato

colectivo

¿Cumple prevención?

No

Si

Señalar fecha para

audiencia de

conciliación

Notificar a las

partes

3

Secretario de Junta Especial (DAC)

Presidente de la JLCA

3

¿Se notifico a las partes?

No

Fin

Convenio, desistimiento,

resolución (firmar)

Iniciar

estallamiento

de huelga con la firma de los acuerdos y

oficios

Vista y apercibimiento al

sindicato

¿Cumplió

aperci-

bimiento?

Si

4

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JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

Actuario (DAC)

Levantar

audiencia de

conciliación

Si

5

Auxiliar de Presidencia (DAC)

Dictar la resolución y

archivar

2

Fin

¿Resultado favorable?

Dar fe del

estallamiento de huelga

Empresa / Terceros extraños a juicio

Trabajadores disidentes

Huelga estallada

5

¿Plantear la

inexistencia de huelga?

No

Auxiliar de Presidencia (DAC)

Fin

Señalar fecha para audiencia y resolución Si

Resolución

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 7 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

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Sindicato / Trabajadores

¿Se somete al arbitraje?

Si

No

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 8 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

6.0 DESCRIPCIÓN Recepción El Director de Asuntos Colectivos recibe de la Presidencia los emplazamientos con el acuerdo de

autorización para expedir certificación a través del formato: Autorización para expedir certificación (forma 17) JL-F-AC01-01 y recibe la certificación correspondiente:

Certificación número de contrato no corresponde JL-F-AC01-03 Certificación ya existe contrato colectivo de trabajo JL-F-AC01-04 Certificación sindicato no titular JL-F-AC01-05 Certificación contrato terminado JL-F-AC01-06

Certificación no existe contrato colectivo de trabajo JL-F-AC01-07 Certificación sindicato titular JL-F-AC01-08 Certificación ya existe contrato solo fecha JL-F-AC01-09

Certificación ya existe contrato Junta Federal JL-F-AC01-10 Certificación contrato no corresponde domicilio JL-F-AC01-11

Certificación no corresponde nombre JL-F-AC01-12

¿Se le da trámite?

El Director de Asuntos Colectivos hace un análisis de todo el emplazamiento y toma la decisión de dar trámite

Si se le da trámite: Continua Continua en el siguiente punto: Acuerdo.

Cuando no se le da trámite:

Continua Continua en el siguiente punto: Lineamientos.

Lineamientos Es dado que no cumple los lineamientos legales, jurisprudenciales y de la Junta Local de Conciliación

y Arbitraje del Estado de Nuevo León emitiéndose el acuerdo correspondiente: Contrato Colectivo de Trabajo ante la Junta Federal JL-F-AC01-13 Radio de acción JL-F-AC01-15

Existe contrato (forma 15) JL-F-AC01-23 Falta de legitimación JL-F-AC01-16 Contrato Colectivo de Trabajo solo fecha JL-F-AC01-18

Falta de legitimación activa nombre JL-F-AC01-19

Falta de legitimación activa domicilio JL-F-AC01-020 Falta de legitimación activa no corresponde JL-F-AC01-021 Sindicato no titular JL-F-AC01-22 Falta de legitimación terminada JL-F-AC01-17

¿Cumple apercibimiento? Se apercibe al sindicato para que en un término de tres días cumpla con la omisión, notificándosele a través de los Actuarios lo siguiente: Apercibimiento no corresponde nombre JL-F-

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 9 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

AC01-025, Apercibimiento no corresponde domicilio JL-F-AC01-026, Apercibimiento no corresponde contrato JL-F-AC01-027, siguiendo el procedimiento: Actuarios

¿Se notificó? Si el Actuario notifica al sindicato:

Acta notificada Una vez realizada la diligenciación la Secretaria recibe de la Coordinación de actuarios el

acta correspondiente: Apercibimiento no corresponde nombre JL-F-AC01-025, Apercibimiento no corresponde domicilio JL-F-AC01-026, Apercibimiento no corresponde contrato JL-F-AC01-027.

Cuando no se notifica al sindicato:

Acta de devolución Una vez realizada la diligenciación la Secretaria recibe de la Coordinación de actuarios el acta correspondiente: Devolución forma 63 JL-F-AC01-080. Continua en el siguiente punto: Resolución.

Si el sindicato cumple con el apercibimiento:

Promoción Aclaración de los datos correctos presentando promoción, teniendo un término máximo de 3 días para que cumplan con esta prevención a partir de la actuación del actuario:

Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-028 Promoción certifica precisando domicilio JL-F-AC01-029

Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-030

Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-031 Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032 Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033

Promoción certifica precisando número de contrato JL-F-AC01-034 Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-035 Promoción certifica no ha lugar JL-F-AC01-0036

Continua en el siguiente punto: Acuerdo.

Cuando el sindicato no cumple el apercibimiento:

Desecha El Secretario de Junta Especial determinan su desechamiento de plano. Resolución La resolución correspondiente: Contrato Colectivo de Trabajo ante la Junta Federal JL-F-AC01-013, Radio de acción JL-F-AC01-015, Existe contrato (forma 15) JL-F-AC01-023, Falta de

legitimación JL-F-AC01-16, Contrato Colectivo de Trabajo solo fecha JL-F-AC01-018, Falta de legitimación activa nombre JL-F-AC01-019, Falta de legitimación activa domicilio JL-F-AC01-020, Falta de legitimación activa no corresponde JL-F-AC01-021, Sindicato no titular JL-F-AC01-022, Falta de legitimación terminada JL-F-AC01-017, la firma el Presidente de la Junta Local y los

representantes obrero-patronales.

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 10 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

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Notificación Se manda notificar la resolución correspondiente a través del Actuario, en base al procedimiento Actuarios.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa lo da de baja en el sistema el expediente, sella y folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. Fin Fin del procedimiento.

Acuerdo Una vez acordada la promoción recibida o la Notificación forma 13 JL-F-AC01-0072, lo envía al departamento de Contratos Colectivos para su certificación, en donde lo turnan a la Secretaria

General, posteriormente a Presidencia, de donde se recibe el acuerdo firmado. Si la promoción no cuenta con los datos correctos nuevamente, en base a la observación recibida

regresa al punto citado anteriormente: Desecha.

El acuerdo es firmado por el Auxiliar o Presidente de acuerdo a los casos que establece la ley y el Auxiliar del Presidente de la J.L.C.A. en los supuestos que la propia ley lo permite. El Auxiliar del Presidente de la J.L.C.A. firma los acuerdos de promoción cuando tienen trámite

iniciado. Y el Presidente de la J.L.C.A. firma los acuerdos de inicio del procedimiento.

Notificación Se manda notificar la resolución correspondiente a través del Actuario, en base al procedimiento

Actuarios.

¿Es inicio de trámite? En base al acta del Actuario se toma la decisión de dar trámite o no

Si se da de trámite: Fecha para audiencia Cuando es inicio de trámite el Secretario solo fija la fecha para la próxima audiencia: Acuerdo

primera cita forma 14 JL-F-AC01-037. Continua en el siguiente punto: Cita de audiencia.

Cuando no se da trámite:

¿Apercibimiento? Se notifica a través del Actuario: Vista de apercibimiento JL-F-AC01-039, para que cumpla con

la omisión que destaca el Actuario en su acta.

Si cumple apercibimiento:

Acuerdo y Certificación

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 11 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

Se recibe la promoción correspondiente: Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-028, Promoción certifica precisando domicilio JL-F-AC01-029, Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-030, Promoción certifica proporcionando

nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-031, Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032, Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033, Promoción certifica precisando número de contrato JL-F-AC01-034, Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-47, se acuerda y

se manda certificar (lo envía al departamento de Contratos Colectivos para su

certificación, en donde lo turnan a la Secretaria General, posteriormente a Presidencia, de donde se recibe el acuerdo firmado). Si la promoción no cuenta con los datos correctos nuevamente, en base a la

observación recibida regresa al punto citado anteriormente: Desecha; en caso contrario continua en el punto citado anteriormente: Fecha para audiencia.

Cuando no cumple el apercibimiento:

Falta de legitimación Se elabora la Falta de legitimación JL-F-AC01-16.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa da de baja en el sistema el expediente lo sella y folia.

Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal.

Fin Fin del procedimiento.

Cita de audiencia La Secretaria mecanógrafa elabora la cita de audiencia en complemento con la fecha de la audiencia de conciliación: Cita JL-F-AC01-037, Notificación forma 13 JL-F-AC01-072. Notificación Se asigna Actuario para realizar la notificación correspondiente, en base al procedimiento

Actuarios.

¿Acuerdo notificado? El Secretario verifica si el acuerdo fue notificado

Si fue notificado: Continua Continua en el siguiente punto: Emplazamiento notificado.

Cuando no es notificado:

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 12 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

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¿Apercibimiento? Se notifica a través del Actuario: Vista de apercibimiento JL-F-AC01-53, para que cumpla con la omisión que destaca el Actuario en su acta.

Si cumple apercibimiento:

Acuerdo y Certificación Se recibe la promoción correspondiente: Promoción certifica proporcionando domicilio

JL-F-AC01-028, Promoción certifica precisando domicilio JL-F-AC01-029, Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-030, Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-031, Promoción certifica precisando nombre

del centro de trabajo JL-F-AC01-032, Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-033, Promoción certifica precisando número de contrato JL-F-AC01-034, Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-035, se

acuerda y se manda certificar (lo envía al departamento de Contratos Colectivos para su certificación, en donde lo turnan a la Secretaria General, posteriormente a Presidencia, de donde se recibe el acuerdo firmado). Si la promoción no cuenta con los datos correctos nuevamente, en base a la

observación recibida regresa al punto citado anteriormente: Desecha; en caso contrario continua en el punto citado anteriormente: Fecha para audiencia.

Cuando no cumple el apercibimiento:

Falta de legitimación Se elabora la Falta de legitimación JL-F-AC01-016.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa da de baja en el sistema el expediente, sella y folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal.

Fin Fin del procedimiento.

Emplazamiento notificado Recibe de la Coordinación de Actuarios el acta correspondiente : Notificación forma 62 JL-F-AC01-083, Devolución forma 63 JL-F-AC01-080.

Cita de audiencia de conciliación ¿Cita celebrada?

Comparecen ambas partes a la cita requerida, y ésta es atendida por el Auxiliar Conciliador

correspondiente. Si la cita es celebrada:

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 13 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

JL-FG01-06 02/06-ENERO-06 Patrón de Procedimiento

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Continua Continua en el siguiente punto: Conciliación.

Cuando la cita no es celebrada: Suspensión de procedimiento Dado que alguna de las partes no compareció es decisión del Auxiliar el suspender el procedimiento: Nadie comparece suspender procedimiento JL-F-AC01-052.

Así mismo queda a instancia del usuario solicitante el reanudar el procedimiento:

Reanudación por promoción JL-F-AC01-058. Cuando no se presenta la promoción en Unidad Receptora, se elabora la Resolución por falta de interés jurídica.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa da de baja el expediente, lo sella y folia.

Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal.

Fin Fin del procedimiento.

Conciliación Una vez que se presenten las partes a la hora y fecha de la audiencia el Auxiliar concilia a las partes

procurando resolver el problema de fondo en el menor tiempo posible

¿Se arregló?

Una vez que se dialoga con las partes, éstas llegan a un acuerdo.

Si se llego a un acuerdo:

Resultado favorable Elabora el convenio o desistimiento correspondiente: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040,

Desistimiento forma 80 JL-F-AC01-041, Desistimiento por promoción JL-F-AC01-042, Resolución por incompetencia JL-F-AC01-043, Laudo JL-F-AC01-044, Resolución por Falta de Interés Jurídico de trabajo JL-F-AC01-059.

Copias Se entregan copias del convenio o desistimiento selladas y firmadas a las partes.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al archivo de este Tribunal.

¿Convenio pagado? En caso de que se halla elaborado un convenio, se determina si cumplió en su totalidad el convenio pendiente de cumplir en la fecha pactada

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 14 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

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Gobierno del Estado de Nuevo León JJuunnttaa LLooccaall ddee CCoonncciilliiaacciióónn yy AArrbbiittrraajjee

Si se cumplió el convenio: Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al

archivo general del Tribunal. Fin Fin del procedimiento.

Cuando no se cumple el convenio pendiente de cumplir en la fecha pactada:

Subproceso de ejecución Se espera recibir de la Unidad Receptora la promoción correspondiente para dictar el acuerdo de ejecución de pago de convenio: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040. Ejecución Se ordena continuar con el Procedimiento Ordinario JL-PEJE-01, en la etapa de ejecución (Procedimiento de Ejecución). Fin Fin del procedimiento.

Cuando no se llega a un acuerdo:

Asunto no conciliado Se imprime el documento donde se plasma el resultado de la audiencia y se fija nueva

audiencia: Prorroga solo sindicato JL-F-AC01-046, Audiencia ambas partes con contestación

JL-F-AC01-047, Audiencia ambas partes manifiesta sindicato JL-F-AC01-048, Audiencia ambas partes manifiesta sindicato con contestación JL-F-AC01-049, Audiencia sindicato con contestación JL-F-AC01-050, Audiencia empresa suspender procedimiento JL-F-AC01-051,

Nadie comparece suspender procedimiento JL-F-AC01-052, Solicitud de estallamiento de huelga comparece sindicato JL-F-AC01-053, Solicitud de estallamiento de huelga comparecen ambas partes JL-F-AC01-054, Acuerdo de estallamiento JL-F-AC01-073, Oficio de

estallamiento JL-F-AC01-056. Continua en el punto citado anteriormente: Cita de audiencia o en su defecto en el siguiente punto: Estallamiento de huelga.

Estallamiento de huelga El Director de Asuntos Colectivos o el Auxiliar solicita se elaboren los oficios dirigidos a la Presidencia Municipal, también el acuerdo y fecha en que debe estallar la huelga: Solicitud de estallamiento de

huelga comparece sindicato JL-F-AC01-053, Solicitud de estallamiento de huelga comparecen ambas partes JL-F-AC01-054, Acuerdo de estallamiento JL-F-AC01-073, Oficio de estallamiento JL-F-AC01-056. Huelga estallada El Actuario da fe del estallamiento de la huelga en base a lo establecido en el procedimiento

Actuarios JL-PESG-02. Posteriormente recibe el acta correspondiente: Acta de estallamiento JL-F-AC01-075.

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 15 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

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¿Estalló huelga?

En base a la diligenciación del Actuario verifica si la huelga ha sido estallada

Si estalló la huelga: Continua Continua en el siguiente punto: Plantea inexistencia.

Cuando no estalló la huelga:

Convenio Se pactan las condiciones de arreglo: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040, Desistimiento de huelga estallada JL-F-AC01-060.

¿Convenio pagado? Se determina si cumplió en su totalidad el convenio pendiente de cumplir en la fecha pactada

Si se cumplió el convenio:

Reanudación de labores Se realiza la Reanudación de labores JL-F-AC01-86 y el Actuario acude a la empresa a dar fe del estado de levantamiento de huelga: Levantamiento de huelga estallada . Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. Fin Fin del procedimiento.

Cuando no se cumple el convenio pendiente de cumplir: Subproceso de ejecución Se dicta un acuerdo de ejecución de pago de convenio: Convenio uso múltiple JL-F-AC01-040.

Ejecución Se ordena continuar con el Procedimiento Ordinario JL-PEJE-01, en la etapa de ejecución

(Procedimiento de Ejecución). Fin Fin del procedimiento.

Plantea inexistencia La empresa / terceros extraños a juicio plantean la inexistencia de huelga: Solicitud de inexistencia. La cuál debe ser presentada ante la Unidad Receptora.

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 16 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

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¿Se presento la inexistencia?

Si se presento la inexistencia: Verifican términos de promoción Revisa la fecha de presentación y verifica los datos generales presentados.

¿Se le da trámite a la promoción presentada?

Si se le da trámite a la promoción presentada: Continua en el siguiente punto: Fecha de audiencia.

Cuando no se le da trámite a la promoción presentada: Desecha de plano Redacta fundando y motivando la orden del archivo del expediente: Desechada solicitud terceros.

Archivo o suspensión Dependiendo de cómo se resuelva la promoción se ordena la suspensión del procedimiento o el archivo:

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia. Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal. Fin Fin del procedimiento.

Cuando no se presenta la inexistencia o se hace con posterioridad a las 72 horas: Huelga estallada sin solución No presentada ninguna promoción, la huelga se considera existente para todos los efectos

legales Art. 929 de la ley federal del trabajo. Pueden ser 72 horas hasta un tiempo indefinido a

instancia del sindicato (hasta que se elabore el convenio o se someta al arbitraje). Una vez llegada la promoción de Unidad Receptora se elabora el Acuerdo de audiencia 937, el

cuál posteriormente se notifica a través del Actuario.

¿Se somete al arbitraje? El Sindicato / Trabajadores deciden si se someten al arbitraje, el tiempo puede ser indefinido. Si se someten al arbitraje:

Clasificación de procedimiento El Director de Asuntos Colectivos toma la decisión de clasificar el procedimiento:

naturaleza jurídica, naturaleza económica. - Naturaleza Jurídica.- Procedimiento ordinario (875) JL-PEJE-01, este procedimiento se relaciona con el de las Juntas Especiales, tomando en cuenta la adecuación de los

Asuntos Colectivos.

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 17 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

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- Naturaleza económica: Acuerdo que cita a las partes (llega la promoción por la Unidad Receptora presentada por los trabajadores representados por su sindicato).

Desahogo de audiencia Se designa Perito para el desahogo de pruebas.

Dictamen El Perito acepta el cargo: Peritos aceptan cargo (Ne) JL-F-AC01-074 para posteriormente

rendir el informe correspondiente: Peritos presentan dictamen. Copias Se entregan copias de este documento a las partes para su aceptación u observaciones. Vista a las partes del dictamen. Continua en el siguiente punto: Audiencia.

¿Hay objeciones del dictamen del perito? La empresa o sindicato hacen observaciones al dictamen del Perito

Si hay objeciones al dictamen:

Cita de fecha de audiencia La Secretaria mecanógrafa elabora la cita de audiencia: Objeciones al dictamen JL-F-AC01-93. Desahogo Se lleva a cabo el desahogo de pruebas: Objeciones al dictamen Contable (Ne),

en caso de que existieran. Continua en el siguiente punto: Periodo de alegatos.

Cuando no hay objeciones al dictamen: Periodo de alegatos En este periodo se especificará si se presenta o no alegatos

Cierre de instrucción Se verifica en el expediente que estén desahogadas todas las pruebas y que este foliado y sellado: Cerrada la instrucción.

Dictamen El Auxiliar elabora el Dictamen, se mecanografía y se firma

Constancia El Secretario hace constar la entrega de copias a los integrantes de la Junta.

Audiencia El Presidente cita a la audiencia de discusión y votación del dictamen: Cita de discusión y votación. Se citan a los representantes obrero y patronales.

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Acta de discusión y votación Se pone a consideración de los representantes de Gobierno, trabajo y capital.

Sancionado por el Secretario. Laudo Elabora el Laudo (Ne). Del resultado del laudo la huelga puede ser justificado.

¿La huelga es justificada?

Si el huelga es justificada: Notificación Dicha resolución es notificada a través del Actuario.

Ejecución Se ordena continuar con el Procedimiento Ordinario JL-PEJE-01, en la etapa de

ejecución (Procedimiento de Ejecución). Fin Fin del procedimiento.

Cuando no es justificada la huelga: Notificación Dicha resolución es notificada a través del Actuario.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia.

Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal.

Fin Fin del procedimiento.

Cuando no se someten al arbitraje:

Suspenso de huelga Se queda en suspenso hasta que no sea presentada la promoción No presentada ninguna promoción, la huelga se considera existente para todos los efectos legales Art. 929 de la ley federal del trabajo. Pueden ser 72 horas hasta un tiempo

indefinido a instancia del sindicato (hasta que se elabore el convenio o se someta al arbitraje).

Fecha de audiencia Se mecanografía la redacción del acuerdo de la audiencia (audiencia con la intervención de los abogados de las partes y los representantes de Gobierno): Inexistencia celebrada.

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¿Se reserva?

Si se reserva: Queda pendiente el acuerdo, hasta que el Auxiliar realice el estudio correspondiente.

Continua en el punto procesal, es decir en la etapa que indique el Auxiliar continuar.

Cuando no se reserva:

Desahogo de pruebas Ordena el desahogo de pruebas; esta diligencia se practica fuera del Tribunal y solo se anexan las constancias de las mismas: Acta de desahogo de diligencia de recuento JL-F-AC01-079

¿Presentan objeciones?

Si presentan objeciones:

Audiencia 931 En este documento: Cita objeciones del recuento, se reciben las manifestaciones de los abogados de las partes, sancionado por el C. Secretario con vigilancia del responsable de

la audiencia (Auxiliar).

Audiencia ofrecimiento de pruebas Se plasman las manifestaciones de cada una de las partes en la audiencia respectiva: Ofrecimiento y rendición de pruebas. Notifica Se notifica a través del Actuario la cita para el desahogo de la audiencia, en base al procedimiento: Actuarios JL-PESG-02.

Audiencia Se lleva a cabo el desahogo de las pruebas. Continua en el siguiente punto: Resolución.

Cuando no se presentan objeciones:

Continua Continua en el siguiente punto: Resolución.

Resolución Una vez analizadas las pruebas y el recuento en su conjunto se dicta la resolución y se toma la decisión de si procede o no.

¿Procede la resolución?

Si procede la resolución: ¿Se presenta promoción de reanudación de labores ante Unidad Receptora? Si se presenta promoción:

Se manda verificar

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Recibe el Acuerdo de estallamiento JL-F-AC01-073 y se elabora la Reanudación de labores, posteriormente se manda al Actuario a verificar la reanudación de labores.

Continua en el siguiente punto: ¿Hubo reanudación de labores?.

Cuando no se presenta promoción: Suspenso de huelga Se queda en suspenso hasta que no sea presentada la promoción

No presentada ninguna promoción, la huelga se considera existente para todos los efectos legales Art. 929 de la ley federal del trabajo. Pueden ser 72 horas hasta un tiempo indefinido a instancia del sindicato (hasta que se elabore el convenio o se someta al

arbitraje).

¿Hubo reanudación de labores? En base a la diligencia practicada, verifica el contenido del acta del actuario. Si hubo reanudación de labores:

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al departamento de

informática para su captura.

Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo general del Tribunal.

Fin Fin del procedimiento.

Cuando no hay reanudación de labores: Acuerdo por rebeldía Este acuerdo es cuando no se reanudan labores (puede ser por ambas partes): Causas

imputables al empleador, Causas imputables a los Trabajadores. Notifica Se toma en cuenta el razonamiento del Actuario.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al departamento de informática para su captura.

Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al

archivo general del Tribunal. Fin Fin del procedimiento.

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Cuando no procede la resolución: Resolución de improcedencia En la Resolución JL-F-AC01-85 se establecen los motivos por lo cuál no se admite la solicitud de

inexistencia planteada, la cuál es notificada a través del Actuario.

Baja del expediente La Secretaria Mecanógrafa sella el expediente, lo folia y lo remite al departamento de

informática para su captura.

Archivo Se archiva el expediente y se revisa que este debidamente foliado, sellado y se envía al archivo

general del Tribunal. Fin Fin del procedimiento.

7.0 FORMATOS, ANEXOS Y/O REFERENCIAS JL-F-AC01-001, Autorización para expedir Certificación (Forma 17)

JL-F-AC01-002, Carpeta JL-F-AC01-003, Certificación Número de Contrato no corresponde JL-F-AC01-004, Certificación ya existe Contrato Colectivo de Trabajo

JL-F-AC01-005, Certificación Sindicato no Titular JL-F-AC01-006, Certificación Contrato Terminado JL-F-AC01-007, Certificación no Existe Contrato Colectivo de Trabajo

JL-F-AC01-008, Certificación Sindicato Titular

JL-F-AC01-009, Certificación ya existe Contrato solo fecha JL-F-AC01-010, Certificación ya existe Contrato Junta Federal JL-F-AC01-011, Certificación Contrato no corresponde domicilio

JL-F-AC01-012, Certificación No corresponde nombre de la empresa JL-F-AC01-013, Resolución Colectivo de Trabajo ante la Junta Federal

JL-F-AC01-014, Certificación no corresponde nombre del sindicato JL-F-AC01-015, Resolución radio de acción

JL-F-AC01-016, Falta de Legitimación JL-F-AC01-017, Falta de Legitimación JL-F-AC01-018, Contrato Colectivo de trabajo solo fecha JL-F-AC01-019, Falta de Legitimación activa nombre

JL-F-AC01-020, Falta de Legitimación activa domicilio JL-F-AC01-021, Falta de Legitimación activa no corresponde JL-F-AC01-022, Sindicato no Titular

JL-F-AC01-023, Resolución por existir contrato colectivo de trabajo JL-F-AC01-024, Levantamiento de huelga estallada

JL-F-AC01-025, Apercibimiento no corresponde nombre JL-F-AC01-026, Apercibimiento no corresponde domicilio

JL-F-AC01-027, Apercibimiento no corresponde contrato JL-F-AC01-028, Promoción certifica proporcionando domicilio JL-F-AC01-029, Promoción certifica precisando domicilio

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NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: EMPLAZAMIENTO A HUELGA CÓDIGO: JL-PEAC-01 FECHA DE ELABORACIÓN: 29/ENE/03 REVISIÓN: 04 FECHA DE REVISIÓN: 25/FEB/10 PAGINAS: 22 DE 23 REFERENCIA CON EL ESTÁNDAR ISO 9001:2008: 7.5 PRODUCCION Y PRESTACIÓN DEL SERVICIO

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JL-F-AC01-030, Promoción certifica insistiendo domicilio JL-F-AC01-031, Promoción certifica proporcionando nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-032, Promoción certifica precisando nombre del centro de trabajo

JL-F-AC01-033, Promoción certifica insistiendo nombre del centro de trabajo JL-F-AC01-034, Promoción certifica precisando número de contrato JL-F-AC01-035, Promoción certifica insistiendo número de contrato JL-F-AC01-036, Promoción certifica no ha lugar

JL-F-AC01-037, Cita

JL-F-AC01-038, Cita con apercibimiento JL-F-AC01-039, Vista de apercibimiento JL-F-AC01-040, Convenio uso múltiple

JL-F-AC01-041, Desistimiento forma 80 JL-F-AC01-042, Desistimiento por promoción JL-F-AC01-043, Resolución por Incompetencia

JL-F-AC01-044, Laudo JL-F-AC01-045, Comparecencia uso múltiple JL-F-AC01-046, Prorroga solo sindicato JL-F-AC01-047, Audiencia ambas partes con contestación

JL-F-AC01-048, Audiencia ambas partes manifiesta sindicato JL-F-AC01-049, Audiencia ambas partes manifiestan sindicato con contestación

JL-F-AC01-050, Audiencia sindicato con contestación

JL-F-AC01-051, Audiencia empresa. Suspender procedimiento JL-F-AC01-052, Nadie comparece. Suspender procedimiento JL-F-AC01-053, Solicitud de entallamiento de huelga comparece sindicato JL-F-AC01-054, Solicitud de entallamiento de huelga comparecen ambas partes

JL-F-AC01-055, Oficio uso múltiple

JL-F-AC01-056, Oficio de estallamiento JL-F-AC01-057, Acuerdo de oficio JL-F-AC01-058, Reanudación por promoción

JL-F-AC01-059, Resolución por falta de interés jurídico JL-F-AC01-060, Desistimiento de huelga estallada JL-F-AC01-061, Acuerdo de promoción solicitud de inventario

JL-F-AC01-062, Promoción JL-F-AC01-063, Audiencia manifiestan ambas partes JL-F-AC01064, Audiencia ratifica sindicato JL-F-AC01065, Audiencia solicitud de inventario

JL-F-AC01-066, Resolución falta de interés jurídico no notificada

JL-F-AC01-067, Acuerdo promoción JL-F-AC01-068, Agréguese JL-F-AC01-069, Cita fuerza pública

JL-F-AC01-070, Resolución por no notificación JL-F-AC01-071, Radicación JL-F-AC01-072, Notificación forma 13

JL-F-AC01-073, Acuerdo huelga estallada JL-F-AC01-074, Aceptar cargo JL-F-AC01-075, Acta de estallamiento JL-F-AC01-076, Acta de inventario

JL-F-AC01-077, Acta de requerimiento JL-F-AC01-078, Actuaciones

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JL-F-AC01-079, Desahogo diligencia de recuento JL-F-AC01-080, Devolución JL-F-AC01-081, Inspección

JL-F-AC01-082, Levantamiento de huelga estallada JL-F-AC01-083, Notifica emplazamiento a huelga JL-F-AC01-084, Notificación múltiple JL-F-AC01-085, Notificación pasillos

JL-F-AC01-086, Razonamiento de cita

JL-F-AC01-087, Certificación domicilio impreciso JL-F-AC01-088, Apercibimiento domicilio impreciso