Ergonomia (40h)

ERGONOMIA (40H)SEGURANÇA DO TRABALHO

Prof. Paulo Sérgio Rodrigue da Silva

Ementa do Curso

Introdução à Ergonomia, Fundamentos daFisiologia e Biomecânica do Trabalho, Ambientede Trabalho, Antropometria, TrabalhoFisicamente Pesado, Dispositivos Técnicos deTrabalho, Paradigmas do Trabalho, Organizaçãodo Trabalho sob o Ponto de vista Ergonômico.

Objetivo

▪ Acompanhar e analisar a carga física, mental e psíquica imposta aostrabalhadores na execução das tarefas.

▪ Analisar os fatores ambientais da fadiga.

▪ Analisar e avaliar os postos de trabalho, a tarefa exercida, seuaspecto cognitivo e a exigência de produtividade.

▪ Formular e desenvolver o plano de avaliação ergonômica nosambientes de trabalho, propondo ações preventivas.

Avaliação

▪ 1 – Visita técnica (a combinar) – 100 pontos (relatório simples) (dia 31 de março)

▪ 2 – Seminários – 50 pontos (dia 4 de abril)

▪ 3 - Atividades em sala: 50 pontos

▪ 4 – Avaliação escrita NR 17 (comentada): 100 pontos (dia 3 de abril)

Temas do Seminário

▪ Tema 1: Sistemas homem-máquina

▪ Tema 2: Levantamento e transporte de pesos

▪ Tema 3: Doenças causadas por esforços repetitivos

▪ Tema 4: Biomecânica e posturas (falta)

▪ Tema 5: Antropometria

▪ Tema 6: Influência dos fatores ambientais na ergonomia

▪ Tema 7: Análise ergonômica do trabalho (falta)

LITERALMENTE ERGONOMIA É

▪A palavra Ergonomia deriva do grego Ergon[trabalho] e nomos [normas, regras, leis].

▪Trata-se de uma disciplina orientada para umaabordagem sistêmica de todos os aspectos daatividade humana.

Definição de ERGO-NOMIA

Associação Internacional de Ergonomiaadotou a definição oficial apresentada aseguir. A Ergonomia (ou Fatores Humanos) éuma disciplina científica relacionada aoentendimento das interações entre os sereshumanos e outros elementos ou sistemas, eà aplicação de teorias, princípios, dados emétodos a projetos a fim de otimizar o bemestar humano e o desempenho global dosistema.

▪ Fonte: ABERGO

Aspectos Introdutórios à Ergonomia

▪ A Ergonomia ganha maior importância no mundo do trabalho, pois a sociedadeevolui, assim cresce as exigências dos empregados por melhores condições detrabalho.

▪ Não é somente a manutenção do emprego que deve ser levado em conta, mas terum emprego de forma sustentável, com qualidade de vida.

▪ A Ergonomia abrange as questões psicofisiológicas, que assume um papelfundamental no mundo contemporâneo – a OMS estima que que até 2020, ostranstornos mentais e de comportamento serão a segunda causa de incapacidadepara o trabalho.

▪ Dados do INSS (2011) a Previdência Social concedeu mais de 15 aposentadoriaspor invalidez a trabalhadores vítimas de adoecimento mental. Os auxílios-doençaconcedidos em função de quadros depressivos chegaram a 82 mil em todo o País.

PODEMOS OBERVAR NO DIA A DIA

ERGONOMIA – ABORDAGEM HOLÍSTICA

Aspectos físicos e cognitivos

Aspectos sociais, organizacionais

Aspectos ambientais e outros

Domínios de especialização da ergonomia

Ergonomia cognitiva

Ergonomia organizacional

Ergonomia física

• Refere-se aos processos mentais, taiscomo percepção, memória, raciocínio eresposta motora conforme afetem asinterações entre seres humanos eoutros elementos de um sistema.

• Concerne à otimização dos sistemassóciotécnicos, incluindo suas estruturasorganizacionais, políticas e de processos

• Está relacionada com às características da anatomia humana, antropometria, fisiologia e biomecânica em sua relação a atividade física.

ATRIBUIÇÃO DA ERGONOMIA

▪Contribuir para oplanejamento, projeto e aavaliação de tarefas, postos detrabalho, produtos, ambientese sistemas de modo a torná-los compatíveis com asnecessidades, habilidades elimitações das pessoas

UM POUCO DE HISTÓRIA DA ERGONOMIA

Primeiro momento

O médico italiano Bernardino Ramazzini(1633-1714) foi o primeiro a escrever sobredoenças e lesões relacionadas ao trabalho,em sua publicação de 1700 "De MorbisArtificum" (Doenças ocupacionais).

História da Ergonomia

▪ Segundo momento:

▪ No século XIX, Frederick Winslow Taylor lançou seu livro "Administração Científica", com uma abordagem que buscava a melhor maneira de executar um trabalho e suas tarefas.

▪ Mediante aumento e redução do tamanho e peso de uma pá de carvão, até que a melhor relação fosse alcançada, Taylor triplicou a quantidade de carvão que os trabalhadores podiam carregar num dia.

História da Ergonomia

▪ Terceiro momento

▪ Em 1900, Frank Bunker Gilbreth e sua esposa Lilianexpandiram os métodos de Taylor para desenvolver"Estudos de Tempos e Movimentos" o que ajudou amelhorar a eficiência, eliminando passos e açõesdesnecessárias.

▪ Ao aplicar tal abordagem, Gilbreth reduziu o númerode movimentos no assentamento de tijolos de 18 para4,5 permitindo que os operários aumentassem a taxade 120 para 350 tijolos por hora.

História da ergonomia

▪ Quarto momento:

▪ A Segunda Guerra Mundial marcou o advento de máquinase armas sofisticadas, criando demandas cognitivas jamaisvistas antes por operadores de máquinas, em termos detomada de decisão, atenção, análise situacional ecoordenação entre mãos e olhos.

▪ Foi observado que aeronaves em perfeito estado defuncionamento, conduzidas pelos melhores pilotos, aindacaíam.

▪ Em 1943, Alphonse Chapanis, um tenente no exército norte-americano, mostrou que o "erro do piloto" poderia sermuito reduzido quando controles mais lógicos ediferenciáveis substituíram os confusos projetos das cabinesdos aviões.

História da Ergonomia

▪ Sexto momento:

▪ Em 1949, K.F.H. Murrel, engenheiro inglês, começoua dar um conteúdo mais preciso a este termo, e fezo reconhecimento desta disciplina científica criandoa primeira associação nacional de Ergonomia, aErgonomic Research Society, que reuniafisiologistas, psicólogos e engenheiros que seinteressavam pela adaptação do trabalho aohomem.

História da Ergonomia

▪ Sétimo momento:

▪ O termo Ergonomia foi adotado nos principais países europeus (apartir de 1950), onde se fundou em 1959 em Oxford, a AssociaçãoInternacional de Ergonomia (IEA – International ErgonomicsAssociation), e foi em 1961 que esta associação realizou o seuprimeiro congresso em Estocolmo, na Suécia.

Aplicações da Ergonomia

Aeronáutica

Cuidados de saúde

Ambientes virtuais

Educação e segurança

Tecnologia da informação

TransportesAmbiente

nuclear

Projeto de móveis

E outros...

Análise de acidentes e Ergonomia

▪ A ergonomia tem importância especial na análise de acidentes, tendosido utilizada no processo de investigação das causas do acidente...

Falta de ergonomia causou um dos maiores nucleares

▪ O acidente nuclear de Chernobil pode ser atribuído ao fato de osprojetistas da instalação não prestarem suficiente atenção aos fatoreshumanos.

▪ "Os operadores eram treinados, mas a complexidade do reator e dospainéis de controle ultrapassavam sua habilidade de perceber o queeles estavam vendo, durando o prelúdio do desastre."

Associação Internacional de Ergonomia -http://www.iea.cc/index.php?fontsize=12

CHERNOBIL

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE ERGONOMIA -http://www.abergo.org.b

Revista de Ergonomia - http://www.abergo.org.br/revista

Quase finalizando

▪ “É um engano encarar a ergonomia somente como questões

posturais. A organização do trabalho também deve ser levada

em consideração, pois a sobrecarga, o não reconhecimento dos

direitos básicos dos trabalhadores, estão fazendo com

tenhamos uma população de inválidos para o trabalho, com alto

prejuízo para a sociedade e para a previdência social”.

▪ Alexandre Pinto Silva (2016)

Qual é a melhor Ergonomia do mundo?

Referências

▪ Ergonomia. Disponível em: https://pt.wikipedia.org/wiki/Ergonomia. Acesso em: 13 mar. 17

▪ SILVA, Alexandre Pinto da. Ergonomia: interpretando a NR-17. 2 ed. São Paulo: LTr, 2016.

▪ Imagens: Internet