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Equipo Renueva Adriana Narváez Navarro Luis A. Pérez Sandate
29

Equipo renueva

Jul 02, 2015

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Luis Abraham

renueva
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Page 1: Equipo renueva

Equipo

Renueva

Adriana Narváez Navarro

Luis A. Pérez Sandate

Page 2: Equipo renueva

Presentación del Proyecto

Final

Tecnológico de Monterrey. Campus San

Luis Potosí

Materia: Administración e innovación en

modelos de negocios

Imparte: Brenda Cruz Zamora

Fecha de presentación: 25 de Noviembre

del 2011

Page 3: Equipo renueva

Temas

Información de la Empresa

Análisis del entorno

Análisis Foda

Planeación y Estrategias

En base a lo investigado y al organigrama

se determino lo siguiente

Liderazgo

Ética y Diversidad

Page 4: Equipo renueva

Información de la Empresa

Page 5: Equipo renueva

Nombre o Razón Social: Renueva Comunicación SA de CV

Giro: Construcción Sustentable

Dirección: Crd. Antiguo Camino a San Mateo

#35 Col. Contadero Del. Cuajimalpa México

DF

Teléfonos: 81645754

Página Web: www.renueva.mx

Nombre del Contacto: Omar Meléndez

Puesto del Contacto: Creación y Realización de proyectos

Teléfono del Contacto: 5522993517

Email del Contacto: [email protected]

Número total de empleados: 48

Page 6: Equipo renueva

Misión, visión e ideología

Misión y Visión de la Empresa: Renueva es una empresa amable con el ambiente, que se especializa en la reutilización de materiales de construcción, la innovación de tecnologías ecológicas y mantenimiento integral de inmuebles, tratando de tener el menor impacto ambiental.

Ideología:

Es una empresa integral

que trata de realizar una

concientización en

México sobre el uso de los

recursos y la interacción

humana con el resto de la

naturaleza.

Page 7: Equipo renueva

Metas en el

Corto, Mediano y

Largo Plazo

Posicionarnos como la

empresa de construcciones

sustentables más importante

del país para poder generar un

impacto positivo para México

y su ambiente. Generar

conciencia dentro de la

sociedad, generar más y

mejores clientela, aumentar

nuestra capacidad de

respuesta.

Page 8: Equipo renueva

Organigrama

Page 9: Equipo renueva

Análisis del entorno

Page 10: Equipo renueva

Económico

Tecnología nueva y cara, instalación de

alto costo, al alcance de

población altos recursos

Tecnología

Nuevas tecnologías ecológicas, tecnología sustentable, renovación del medio ambiente

Legal-Político

Se podría implementar una reducción de impuestos a quienes implementen tecnologías verdes a sus hogares o centros de trabajo

Socioculturales

Concientización de una nueva cultura

de energías renovables, ahorro

de energía, implementar

tecnología ecológica en

hogares

Page 11: Equipo renueva

Competidores

Geoproductos

Cubimsa

Entorno-verde

Mexico-hazalgo

Clientes

Industrias, Hogar común, Edificios

públicos y privados.

Provedores

Sistemas de plomeria, Jardineria, impermeabilizantes,

dissecadores, tecnologias verdes

Mercado Laboral

Iniciando en mexico, grandes ciudades importantes, satisfacción del cliente en ahorro de energía, eficiencia en proyectos

Page 12: Equipo renueva

Análisis Foda

Page 13: Equipo renueva

Ventajas

-Tecnologia sustentable Innovadoa

-Materiales de calidad

-Poca saturacion del mercado

-Multiples servicios a ofrecer

-Tecnologia de punta

-Estrategia para diferentes clientes (niveles socioeconomicos)

-Liderazgo comunitario

-Tienen un Organigrama bien definido

-Satiface necesidades actuales

Devilidades Potenciales

-Poca presencia publicitaria obsoleto

-Nombre o marca poco conocida

-Crecimiento lento

-Sin rumbo de Marketing (sin rumbo de mercado)

-Sin estrategia de diferenciacion

-Falta una informacion mas detallada de sus productos

-Tecnologia para brindar ciertos servicios puede ser muy cara

Oportunidades Potenciales

-Nueva concientizacion en el area de la ecologia

-Poder asociarse con constructuraspara expandir sus servicios

-Ofrece varios servicios, pero puede aumentar mas y poder incrementar su

mercado

-Expancion de su oferta de servicios a mas ciudades en mexico

Amenazas Potenciales

-Se empieza a incrementar poco a poco la competencia en este sector

ecologico

-Futuros incrementos en los costos de los materiales

-Que el consumidor no le interese estos productos

-Problemas en instalar los servicios en construccciones inapropiadas

-Compañias con mas experiencia extranjeras y con bajos costos.

Page 14: Equipo renueva

Planeación y Estrategias

Page 15: Equipo renueva

Tipos de estrategias que han implementado

durante los últimos 5 años?

Lo que buscamos que nuestros servicios se diferencien de nuestros competidores, implementado la calidad, marca, concientización, innovación en las tecnologías verdes, incrementando el valor de la empresa. (Estrategia de diferenciación)

Plan de tener las más innovadoras tecnologías de la actualidad, la empresa se actualiza en su mercado de competitividad (planeación de escenarios)

Nuestra estrategia es tener las inversiones más bajas en el mercado (Estrategia de bajos costos)

Page 16: Equipo renueva

Crear una conciencia ecológica y sustentable por

medio del ramo de la construcción para

transformar México (Creemos es se trata de un

plan de nivel corporativo en un nivel de

implementación de la estrategia)

Implementación de licencias en Azoteas Verdes,

Capacitación de Aguas pluviales

Alguna estrategia ha fracasado, en caso de que sí

¿Cuál y a que se atribuye el fracaso?

Hasta el momento no, se mantienen al margen de

sus competidores en el mercado de la ecología

sustentable, al haber pocos competidores en esta

nueva área.

Page 17: Equipo renueva

En base a lo investigado y al organigrama

se determino lo siguiente

Page 18: Equipo renueva

Niveles de autoridad y tramo de control

del presidente o gerente Local

48 subordinados dependen del gerente

local, utilizando una “jerarquía de

autoridad”. (ver organigrama)

Tipo de estructura (Corporativo y Local)

“Estructura por mercado” (Calentadores

de agua solares, paneles solares,

construcción y remodelación, jardinería,

capacitación)

Page 19: Equipo renueva

Organización plana o alta

El contacto solo respondió que “alta”

Centralizada o descentralizada

El contacto solo respondió que

“centralizada”

Mecanismos de integración utilizados

El contacto solo respondió que “ninguno”

Page 20: Equipo renueva

Liderazgo

Page 21: Equipo renueva

El contacto tiene varios

rasgos de un líder, como

el de relacionarse con

sus empleados, clientes y

contactos (orientado a

las relaciones) otro rasgo

es de que cuida la

calidad del servicio que

prestan sus subordinados

a los clientes (orientado

a las tareas), tiene un

carácter carismático.

Page 22: Equipo renueva

Sistemas de Información

Page 23: Equipo renueva

Office: para presentaciones y

presupuestos.

Outlook: para mandar mails y concretar

citas.

Autocad: para los planos.

Reader: para documentos pdfs .

Page 24: Equipo renueva

KWS

OfficeS

TPS

Diagrama de Pirámide

Según los Sistemas de Información que

usa Renueva

Page 25: Equipo renueva

Tipos de Control

Page 26: Equipo renueva

Control en Renueva

Básicamente solo se

identifico que usan dos

tipos de control.

Control de Resultados

Supervisión Directa

Page 27: Equipo renueva

Ética y Diversidad

Page 28: Equipo renueva

Ética y Diversidad

en Renueva

No tienen diversidad de

empleados, todos son

mexicanos y de religión

católica. Si fomentan

una cultura de respeto dentro de ellos, con los

clientes y las otras

personas. Su código de

ética es muy sencillo, a

la primera falta de respeto esa persona será

despedido de la

empresa.

Page 29: Equipo renueva

Por su atención, gracias.