Top Banner

Click here to load reader

Daring innovation

Jun 21, 2015

ReportDownload

Education

de-baak

Learning program about realising innovation through the art of design thinking.

  • 1. www.debaak.nl/dare

2. DOELSTELLING 3. VOORBEELD BEDRIJF X te A Heeft te maken met Veranderend klantgedrag, stagnerende groei, Intern gekeerd, voorzichtig, innovatie belegd bij een afdeling Heeft behoefte aan energie en vernieuwing, over grenzen/afdelingen werken, duurzame diensten/producten, lef 4. ORGANISATIE RESULTAAT Bijdrage aan een cultuurverandering naar meer innovatief ondernemen Werkende prototypes van een nieuwe producten of diensten Interne professionals die een innovatietraject praktisch kunnen faciliteren Lessons learned voor organisatie in next practices 5. PERSOONLIJK RESULTAAT Vergrote innovatiekracht: actionshift, mindshift, valueshift Kunnen werken met Design Thinking als methodiek Ruimte scheppend voor innovatie in jouw organisatie Ervaring door gewerkt te hebben aan een concreet traejct 6. DEELNEMERSPROFIEL bewezen in organisatie, zichtbaar Zelf- en omgevingsbewust HBO+ Ambitie om innoverend te zijn, Persoonlijke Prioriteit 7. ADVIES: DEELNAME IN TEAM VAN COLLEGAS 8. HOE RICHTEN WE ONS SPEELVELD IN? 9. Uitdaging: BHAG Big Hairy Audacious Goal but not out of sight Out of Reach, 10. Nieuwe management rapportage die aansluit op hoe echt besloten wordt. Voorbeelden uit eerdere trajecten 11. Van formulier gedreven afdeling naar werkelijk klantcontact. Voorbeelden uit eerdere trajecten 12. Nieuwsvoorziening in een online maatschappij. Voorbeelden uit eerdere trajecten 13. methode: DESIGN THINKING Innovatiemethodiek waarbij de gebruiker centraal staat. Door middel van korte runs waarin onderzoek, prototyping en testen met de gebruiker elkaar afwisselen kom we tot een werkend product of dienst. Empahty Define Ideate Prototype Test 14. MINDSET: APPLIED IMPROVISATION 15. context: LEIDERSCHAP IN INNOVATIE & DE ORGANISATIECULTUUR 16. EEN TIJDSFRAME TOT GO / NO GO MOMENT: 4 MAANDEN 17. OVER DE GRENZEN ZOEKEN NAAR NIEUWE MANIEREN VAN KIJKEN. 18. VAN WAT HOORT, NAAR WAT WERKT 19. HOOFDLIJNEN Evaluatie Online Intake BHAG, Design Thinking, Empathy Prototyping, Testen, Cultuur Leiding in Innovatie Oplevering 20. WELKE INNOVATIE WIL JIJ OPZETTEN? MET WELKE PROFESSIONALS (INTERN / EXTERN) GA JE EEN TEAM VORMEN? WIE IS JE SPONSOR / OPDRACHTGEVER? 21. WWW.DEBAAK.NL/DARE RUTGER SLUMP, [email protected] DOEKES PRAKKEN , [email protected]

Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.