Top Banner
www.debaak.nl/dare
21

Daring innovation 2013

Mar 10, 2016

Download

Documents

de Baak

Presentatie van het nieuwe leertraject van de Baak
Welcome message from author
This document is posted to help you gain knowledge. Please leave a comment to let me know what you think about it! Share it to your friends and learn new things together.
Transcript
Page 1: Daring innovation 2013

www.debaak.nl/dare

Page 2: Daring innovation 2013

DOELSTELLING

Page 3: Daring innovation 2013

VOORBEELD BEDRIJF X te A

Heeft te maken met…Veranderend klantgedrag,

stagnerende groei, Intern gekeerd, voorzichtig, innovatie belegd bij

een afdeling

Heeft behoefte aan…energie en vernieuwing, over grenzen/afdelingen werken,

duurzame diensten/producten, lef

Page 4: Daring innovation 2013

ORGANISATIERESULTAAT

• Bijdrage aan een cultuurverandering naar meer innovatief ondernemen

• Werkende prototypes van eennieuwe producten of diensten

• Interne professionals die eeninnovatietraject praktischkunnen faciliteren

• Lessons learned voor organisatie in next practices

Page 5: Daring innovation 2013

PERSOONLIJK RESULTAAT

• Vergrote innovatiekracht: actionshift, mindshift, valueshift

• Kunnen werken met Design Thinking als methodiek

• Ruimte scheppend voor innovatie in jouw organisatie

• Ervaring door gewerkt te hebben aan een concreet traejct

Page 6: Daring innovation 2013

DEELNEMERSPROFIEL

• bewezen in organisatie, zichtbaar• Zelf- en omgevingsbewust• HBO+• Ambitie om innoverend te zijn, Persoonlijke Prioriteit

Page 7: Daring innovation 2013

ADVIES: DEELNAME IN TEAM VAN COLLEGA’S

Page 8: Daring innovation 2013

HOE RICHTEN WE ONS SPEELVELD IN?

Page 9: Daring innovation 2013

Uitdaging: BHAGBig Hairy Audacious Goal

but not out of sight

Out of Reach,

Page 10: Daring innovation 2013

Nieuwe management rapportage dieaansluit op hoe echt besloten wordt.

Voorbeelden uit eerdere trajecten

Page 11: Daring innovation 2013

Van formulier gedreven afdeling naar werkelijk klantcontact.

Voorbeelden uit eerdere trajecten

Page 12: Daring innovation 2013

Nieuwsvoorziening in een online maatschappij.

Voorbeelden uit eerdere trajecten

Page 13: Daring innovation 2013

methode: DESIGN THINKINGInnovatiemethodiek waarbij de gebruiker centraal staat. Door middel van korte runs waarin onderzoek, prototypingen testen met de gebruiker elkaar afwisselen kom we tot een werkend product of dienst.

Page 14: Daring innovation 2013

MINDSET: APPLIED IMPROVISATION

Page 15: Daring innovation 2013

context: LEIDERSCHAP IN INNOVATIE & DE ORGANISATIECULTUUR

Page 16: Daring innovation 2013

EEN TIJDSFRAME TOT GO / NO GO MOMENT: 4 MAANDEN

Page 17: Daring innovation 2013

OVER DE GRENZEN ZOEKEN NAAR NIEUWE MANIEREN VAN KIJKEN.

Page 18: Daring innovation 2013

VAN WAT HOORT, NAAR WAT WERKT

Page 19: Daring innovation 2013

HOOFDLIJNEN

Evaluatie

Page 20: Daring innovation 2013

• WELKE INNOVATIE WIL JIJ OPZETTEN?

• MET WELKE PROFESSIONALS (INTERN / EXTERN) GA JE EEN TEAM VORMEN?

• WIE IS JE SPONSOR / OPDRACHTGEVER?