COMMISSION DES FINANCES ET DE LA TRANSPARENCE PUBLIQUE … · LA TRANSPARENCE PUBLIQUE . 172. Budgets Primitifs Rapports 18/19/20/21 . 173. CUNSIGLIU MUNICIPALE DI U 30 DI GHJENNAGHJU

COMMISSION DES

FINANCES ET DE

LA TRANSPARENCE

PUBLIQUE

172

Budgets Primitifs

Rapports 18/19/20/21

173

CUNSIGLIU MUNICIPALE DI U 30 DI GHJENNAGHJU DI U 2018

CONSEIL MUNICIPAL DU 30 JANVIER 2018

RAPPORT N°22

Cunferimentu di i percentuali di e 3 tasse dirette lucale

Vote des taux des 3 taxes de la fiscalité directe locale

Conformément au Code général des impôts et notamment l’article 1636 B sexies ainsi que le

Code général des collectivités territoriales dans son article L2311-1, il est nécessaire de voter

les taux des taxes de la fiscalité directe locale pour 2018.

Conformément aux orientations budgétaires actées lors du conseil municipal du 19 décembre

2017, il a été décidé de ne pas modifier les taux de fiscalité.

Les taux sont donc les suivants :

- Taxe d’habitation : 20,54 %

- Taxe foncière bâti : 23,68 %

- Taxe foncière non bâti : 63,03 %

En conséquence, il est proposé :

- D’approuver les taux de la fiscalité directe locale pour 2018.

174



RAPPORT N°23

Accunsentu pè i prugrammi è crediti di pagamentu

Approbation des autorisations de programme et crédits de paiement

L’article L2311-3 du Code général des collectivités territoriales dispose que la section

d'investissement du budget des communes peut comprendre des autorisations de programme.

La gestion en autorisation de programme d’un projet d’investissement permet, en dépassant le

principe d’annualité budgétaire, de ne pas inscrire, sur un même exercice budgétaire, le coût total

d’une opération de travaux dont la réalisation est amenée à s’échelonner sur plusieurs années. Le

montant de l’autorisation de programme (AP) constitue la limite supérieure des dépenses pouvant

être engagées pour la réalisation du projet. Ce montant peut être révisé à tout moment en séance

budgétaire. Les crédits de paiement (CP) sont quant à eux inscrits chaque année au budget de

l’exercice pour le montant des dépenses qui seront effectivement mandatées sur l’année. De ce

fait, l’équilibre budgétaire de la section d’investissement ne s’apprécie qu’au seul regard des

crédits de paiement inscrits au budget de l’année N. Parallèlement, un échéancier prévisionnel et

pluriannuel des crédits de paiement permet à tout moment de mesurer la charge des engagements

restant à honorer sur les exercices ultérieurs.

Le tableau ci-après détaille les Autorisations de Programme en dépenses nouvelles proposées au

vote de l’assemblée :

Le tableau suivant dresse le reste des AP en dépenses actées par la Ville de Bastia hors celles qui

sont présentées ci-dessus.

NOUVELLES AUTORISATIONS DE PROGRAMMES EN DEPENSES 2018

CODE AP LIBELLE AP VOTEE

AMEGARE AMENAGEMENT SECTEUR DE LA GARE 50 000,00

ARSENAL REFECTION ARSENAL CITADELLE 350 000,00

CHENPRU CHEMINEMENT PIETONS NPNRU 50 000,00

DALLE DALLE PARKING GAUDIN 300 000,00

EQUIPUNT EQUIPEMENT PROXIMITE PUNTETTU 40 000,00

FORTLAC AMENAGEMENT SECTEUR FORT LACROIX 50 000,00

LIBERAT AMENAGEMENT AVENUE DE LA LIBERATION 50 000,00

POSTEPM NOUVEAU POSTE DE POLICE MUNICIPALE 1 320 000,00

SPASSIMONT SENTIERS SPASSIMONTE 50 000,00

VOIEMA VOIES MODE ACTIF 50 000,00

175

CODE AP LIBELLE AP VOTEE REVISION AP TOTAL AP

ACMSP ACCUEIL MAISON DES SERVICES PUBLICS 500 000,00 0,00 500 000,00

ADAP AGENDA ACCESSIBILITE PROGRAMME 4 800 000,00 0,00 4 800 000,00

ALDILON CONTOURNEMENT CITADELLE ALDILONDA 5 000 000,00 0,00 5 000 000,00

AMAIRIE RENOVATION ANCIENNE MAIRIE 3 000 000,00 0,00 3 000 000,00

ANCIAD AMENAGEMENT RUISSEAU ANNONCIADE 1 320 000,00 0,00 1 320 000,00

BATPOSTE REQUALIFICATION BATIMENT POSTE 5 000 000,00 0,00 5 000 000,00

BERTRAN AMENAGEMENT RUISSEAU BERTRAND 2 020 000,00 0,00 2 020 000,00

CCULTURE CENTRE CULTUREL ALBORU 18 188 716,49 0,00 18 188 716,49

CORBASUP SECTEUR CORBAJA SUPRANA 97 500,00 30 000,00 127 500,00

CPAURORE CPA QUARTIER AURORE 6 094 585,00 0,00 6 094 585,00

CRUFANGO CURAGE RUISSEAU DU FANGO 853 416,93 0,00 853 416,93

DEFEND RESTAURANT SCOLAIRE DEFENDINI 1 000 000,00 80 000,00 1 080 000,00

DEMOLMONTE DEMOLITION ANCIEN COLLEGE MONTESORO 2 500 000,00 0,00 2 500 000,00

ECARDO RENOVATION ECOLE DE CARDO 12 090,00 50 000,00 62 090,00

ECGAUDIN RENOVATION ECOLE GAUDIN 282 542,56 22 000,00 304 542,56

ECOLUPI CENTRE DES SCIENCES 6 876 193,99 491 000,00 7 367 193,99

EEDUC NUMERISATION DES ECOLES 419 332,80 207 000,00 626 332,80

ENFANT LOCAUX CLSH ECOLE CALLONI 550 000,00 0,00 550 000,00

ESPAGAUD ABORDS ESPACE GAUDIN 2 300 000,00 0,00 2 300 000,00

FALAISE SECURISATION FALAISE FICAGHJOLA 340 000,00 0,00 340 000,00

FORCO2 AMENAGEMENT CHEMIN DE FORCONE 850 000,00 0,00 850 000,00

GITANS RELOGEMENT DES MANOUCHES 5 533 147,34 0,00 5 533 147,34

GUADELO AMENAGEMENT RUISSEAU GUADELLO 4 886 292,27 0,00 4 886 292,27

GUADELO2 GUADELLO CONTINUITE 145 410,73 0,00 145 410,73

ILOTOGA REQUALIFICATION ILOT DE TOGA 70 000,00 10 000,00 80 000,00

JARDIN JARDIN PUBLIC MONTESORO 1 770 805,00 0,00 1 770 805,00

JEUX EQUIPEMENTS DES JEUX D'ENFANTS 565 000,00 0,00 565 000,00

LOCAL REHABILITATION LOCAL CENTRE ANCIEN 120 000,00 0,00 120 000,00

LUPINO AMENAGEMENT RUISSEAU LUPINU 860 000,00 0,00 860 000,00

MAIRIE REFECTION CENTRE ADMINISTRATIF 4 386 433,72 0,00 4 386 433,72

MANTIN ASCENSEUR THEATRE DE VERDURE CITADELLE 1 600 000,00 0,00 1 600 000,00

NOBLE REFECTION TOITURE PAVILLON NOBLE 12 310 000,00 0,00 310 000,00

NPNRU NOUVEAU PROGRAMME RENOVATION URBAINE 5 200 000,00 0,00 5 200 000,00

ONDINA CIMETIERE ONDINA 15 010 847,00 0,00 15 010 847,00

OPAH-2009 OPAH 2008-2013 3 496 358,55 0,00 3 496 358,55

OPAH2015 OPAH 2015-2020 3 700 000,00 0,00 3 700 000,00

PECHEUR AMENAGEMENT MOLE DES PECHEURS 1 400 000,00 0,00 1 400 000,00

PISCINE PISCINE EAU DE MER 1 000 000,00 0,00 1 000 000,00

PONTETTO RHI PONTETTO 2 995 000,00 0,00 2 995 000,00

PRUCA PRU CENTRE ANCIEN 8 694 035,16 0,00 8 694 035,16

PVR1 LIAISON VILLAYET-GRADICCHIA 216 306,73 0,00 216 306,73

PVR3 LIAISON PURETTI 3 608 000,00 100 000,00 3 708 000,00

RHI RESORPTION HABITAT INSALUBRE 4 774 513,00 0,00 4 774 513,00

RPALAIS ROND POINT PALAIS JUSTICE 1 200 000,00 0,00 1 200 000,00

SPASSI U SPASSIMARE 3 800 000,00 0,00 3 800 000,00

SUBEQUIP COPROPRIETES PRIVEES 1 204 000,00 73 000,00 1 277 000,00

THEATR17 REFECTION THEATRE MUNICIPAL 3 000 000,00 0,00 3 000 000,00

VELO VOIE DOUCE 8 741 000,00 0,00 8 741 000,00

VUCINI-2016 VOIE UCCINI 2 500 000,00 0,00 2 500 000,00

17COUVENT AMENAGEMENT SECTEUR COUVENT ST FRANCOIS 50 000,00 12 000,00 62 000,00

17ENERGIE PROJET DEVELOPPEMENT DURABLE 1 000 000,00 0,00 1 000 000,00

17NOBLES RENOVATION FACADES ET INTERIEUR NOBLES 12 46 000,00 0,00 46 000,00

17ORATOIR ORATOIRES CONCEPTION ST ROCH ST CROIX 110 000,00 40 000,00 150 000,00

AUTORISATIONS DE PROGRAMMES EXISTANTES ET REVISEES - DEPENSES - 2018

176


- D’approuver les nouvelles autorisations de programmes ainsi que la révision des

autorisations de programme et crédits de paiement telle que figurant ci-dessus.

CODE AP LIBELLE AP VOTEE REVISION APTOTAL AP

ALDILON CONTOURNEMENT CITADELLE ALDILONDA 384 000,00 0,00 384 000,00

BERTRAN AMENAGEMENT RUISSEAU BERTRAND 900 000,00 0,00 900 000,00

CCULTURE CENTRE CULTUREL ALBORU 11 990 500,00 0,00 11 990 500,00

CCULTURE CENTRE CULTUREL ALBORU 528 979,18 0,00 528 979,18

CPAURORE CPA QUARTIER AURORE 84 600,00 0,00 84 600,00

DIA ACQUISITIONS DIA 14 000,00 0,00 14 000,00

ECOLUPI CENTRE DES SCIENCES 4 479 591,63 0,00 4 479 591,63

EEDUC NUMERISATION DES ECOLES 374 000,00 0,00 374 000,00

ENFANT LOCAUX CLSH ECOLE CALLONI 227 000,00 0,00 227 000,00

FALAISE SECURISATION FALAISE FICAGHJOLA 200 000,00 0,00 200 000,00

GITANS RELOGEMENT DES MANOUCHES 3 613 009,54 0,00 3 613 009,54

GUADELO AMENAGEMENT RUISSEAU GUADELLO 3 562 185,00 0,00 3 562 185,00

GUPSUD EQUIPEMENT QUARTIERS SUD 210 000,00 0,00 210 000,00

JARDIN JARDIN PUBLIC MONTESORO 1 273 600,00 0,00 1 273 600,00

JEUX EQUIPEMENTS DES JEUX D'ENFANTS 54 400,00 0,00 54 400,00

LOCAL REHABILITATION LOCAL CENTRE ANCIEN 80 000,00 0,00 80 000,00

MAIRIE REFECTION CENTRE ADMINISTRATIF 2 186 651,24 0,00 2 186 651,24

NAPOLEON REQUALIFICATION RUE NAPOLEON 800 000,00 0,00 800 000,00

NOBLE REFECTION TOITURE PAVILLON NOBLE 12 112 000,00 0,00 112 000,00

PECHEUR AMENAGEMENT MOLE DES PECHEURS 810 725,00 0,00 810 725,00

PONTETTO RHI PONTETTO 1 234 802,00 0,00 1 234 802,00

PRUCA PRU CENTRE ANCIEN 7 823 464,00 0,00 7 823 464,00

PVR3 LIAISON PURETTI 1 136 873,83 0,00 1 136 873,83

QUARTIER AMENAGMT HALL ACCUEIL MAISON DE QUARTIER80 000,00 0,00 80 000,00

RHI RESORPTION HABITAT INSALUBRE 3 691 558,00 0,00 3 691 558,00

SARI REQUALIFICATION AVE EMILE SARI 686 580,00 0,00 686 580,00

SPASSI U SPASSIMARE 2 459 614,00 0,00 2 459 614,00

THEATR17 REFECTION THEATRE MUNICIPAL 510 000,00 0,00 510 000,00

VELO VOIE DOUCE 5 077 073,35 0,00 5 077 073,35

AUTORISATIONS DE PROGRAMMES EXISTANTES ET REVISEES - RECETTES - 2018

177



RAPPORT N°24

Custituzione di pruvisione per i liti

Constitution de provisions pour litiges

La commune doit provisionner en fonction du risque financier encouru estimé.

Pour l'application du 29° de l'article L.2321-2 du Code général des collectivités territoriales

(CGCT), une provision doit être constituée par délibération de l'assemblée délibérante

(art.R.2321-2 du CGCT).

Outre les dotations à la provision mentionnée au deuxième alinéa de l'article L. 2252-3,

constituent des dépenses obligatoires pour les communes et les groupements de communes dont

la population est égale ou supérieure à 3 500 habitants et pour leurs établissements publics les

dotations aux provisions pour risques afférents aux litiges et contentieux.

La provision est constituée lorsqu'une première décision de justice rend probable le risque de

mise à la charge de la commune ou de l'établissement d'une dépense.

La provision est constituée dès que la condition ci-dessus est remplie et à hauteur du risque

estimé.

La provision donne lieu à reprise à hauteur de son montant lorsqu'elle est devenue sans objet,

c'est-à-dire en cas de réalisation du risque ou lorsque ce risque n'est plus susceptible de se

réaliser.

L'assemblée délibérante détermine le montant de la provision, dont le suivi et l'emploi sont

retracés sur l'état des provisions constituées joint au budget primitif et au compte administratif.

Elle délibère sur la reprise des provisions constituées.

Il est ainsi nécessaire de constituer les provisions suivantes relatives aux dossiers suivants :

- Contentieux RH > Maurel c/cme ; Bascoul c/cme ; Urssaf c/cme : 70 000 €

- Contentieux urbanisme > Grisanti-Gambini c/cme ; Casabianca c/cme ; SCI

Forconec/cme ; Mentasti c/cme ; SCI traveler c/cme : 8 500 €

- Contentieux en responsabilité > Macif c/cme : 8 000 €

Le montant total des provisions constituées s’élève donc à 86 500 euros.


- D’approuver la constitution des provisions correspondantes.

- De préciser que les crédits sont inscrits au budget primitif 2018 chapitre 042.

178


CONSEIL MUNICIPAL DU 30 JANVIER

RAPPORT N° 25

Cunferimentu di u regime indennitariu di l’impiecati di a culletività pè u 2018

Approbation de l’enveloppe indemnitaire au titre de l’année 2018

L’assemblée délibérante est seule compétente pour instituer par délibération le régime

indemnitaire des agents relevant de la collectivité. La délibération contient la liste exhaustive

des primes et indemnités qui sont versées au personnel de la collectivité. Elle fixe les conditions

d’attribution et le taux moyen des divers éléments du régime indemnitaire en application de la

réglementation en vigueur et dans la limite des crédits inscrits au budget.

L’autorité territoriale détermine ensuite dans la limite des plafonds annuels votés par

l’assemblée délibérante, le crédit global fixé par délibération, les montants individuels au regard

de nos délibérations :

- En date du 25 juillet 2017 instaurant le RIFSEEP pour le cadre d’emploi des attachés.

- En date du 26 septembre 2017 instaurant le RIFSEEP pour le cadre d’emploi des

rédacteurs.

- Et du 19 décembre 2017 instaurant le RIFSEEP pour les catégories C éligibles.

Pour 2018, l’enveloppe s’élève à 3 725 000 euros pour un effectif de 672 agents.

Ce montant prend en compte l’harmonisation de notre régime indemnitaire résultante de la mise

en place de l’indemnité de fonctions, de sujétions, et d’expertise et du complément indemnitaire

annuel proratisé au regard du temps de travail de l’agent ou de son indisponibilité physique

(hors accident / maladie professionnelle / maternité).


- D’approuver le montant de cette enveloppe à hauteur de 3 725 000 €.

- De préciser que les sommes sont prévues au budget 2018 chapitre 012.

179



ANNEXE RAPPORT N°25

REGIME INDEMNITAIRE 2018

180

181

CADRE EMPLOI ATTACHE GROUPE 1 GROUPE 2 GROUPE 3 GROUPE 4

ENVELOPPE ANNUELLE ISFE 64 440 188 535 203 186 92 880

NBRE AGENTS 3 12 16 10

CADRE EMPLOI REDACTEUR GROUPE 1 GROUPE 2 GROUPE 3

ENVELOPPE ANNUELLE ISFE 136 951 66 910 71 362

NBRE AGENTS 12 7 9

CADRE EMPLOI ADJOINT ADMINISTRATIF GROUPE 1 GROUPE 2

ADJOINT ADMINISTRATIF

ENVELOPPE ANNUELLE ISFE 38 112 79 597

NBRE AGENTS 8 22

ADJT ADM PRINCIPAL CL2


NBRE AGENTS 8 15

ADJT ADM PRINCIPAL CL1


NBRE AGENTS 12 27

CADRE EMPLOI ADJOINT TECHNIQUE GROUPE 1 GROUPE 2

ADJOINT TECHNIQUE


NBRE AGENTS 6 73

ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL CL2


NBRE AGENTS 1 15

ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL CL1


NBRE AGENTS 5 41

CADRE EMPLOI AGENT MAITRISE GROUPE 1 GROUPE 2

AGENT DE MAITRISE


NBRE AGENTS 16 99

REGIME INDEMNITAIRE 2018

182

AM PRINCIPAL


NBRE AGENTS 48 30

CADRE EMPLOI AGENT SOCIAL GROUPE 1 GROUPE 2

ENVELOPPE ANNUELLE ISFE 0 71 945

NBRE AGENTS 0 20

CADRE EMPLOI ATSEM GROUPE 1 GROUPE 2

ENVELOPPE ANNUELLE ISFE 0 193 450

NBRE AGENTS 0 42

CADRE EMPLOI ADJOINT ANIMATION GROUPE 1 GROUPE 2


NBRE AGENTS 14 9

RI CULTURE

ENVELOPPE ANNUELLE 36 553,12

NBRE AGENTS 11

RI TECHNIQUE

ENVELOPPE ANNUELLE 458 230

NBRE AGENTS 41

RI EJE


NBRE AGENTS 1

RI MEDICOSOCIALE


NBRE AGENTS 22

183

RI SECURITE POLICE


NBRE AGENTS 16

NBRE AGENTS ccas et vp TOTAL AGENTS

TOTAL 3 724 175 672 21 693

ENVELOPPE POTENTIELLE DE 150 EUROS PAR AGENTS 100 500 €

184

FILIERE CULTURELLE et PATRIMOINE INTITULE MONTANT coeff MONTANT ANNUEL MONTANT MENSUEL CALCUL CREDIT

DE REFERENCE proposé proposé proposé GLOBAL

Attaché de conservation patrimoine IFTS 1091,71 4,83 5272,96 439,41 21 091,84

Prime de technicité 1443,84 1,00 1443,84 120,32 5 775,36

Total 6716,80 559,73 4 26 867,20

assistant de conservation ppal cl1 IFTS 868,15 4,98 4323,39 360,28 1 441,13

Prime de technicité 1203,28 1,00 1203,28 100,27 401,09

Total 5526,67 460,56 4 1 842,22

assistant de conservation ppal cl2 IFTS 868,15 4,98 4323,39 360,28 360,28

à partir du 2ème échelon Prime de technicité 1203,28 1,00 1203,28 100,27 100,27

Total 5526,67 460,56 1 460,56

adjoint du patrimoine ppal IAT 469,89 6,43 3021,39 251,78 3 021,39

classe 1 Prime de sujétions spéciales 716,4 1,00 716,40 59,70 716,40

Total 3737,79 311,48 1 3 737,79

adjoint du patrimoine ppal cl2 IAT 454,69 6,60 3000,95 250,08 3 000,95

ancien grade Prime de sujétions spéciales 644,4 1,00 644,40 53,70 644,40

maintien du taux iemp Total 3645,35 303,78 1 3 645,35

Récapitulatif 11

TOTAL FILIERE culturelle 36 553,12

Crédit global IAT : 6 022,35

Credit global IFTS : 1 541,40

Nombre

d'agents

REGIME INDEMNITAIRE 2018- FILIERE CULTURELLE ET PATRIMOINE

185

FILIERE TECHNIQUE INTITULE MONTANT MONTANT

TBMG ou Base MENSUEL MENSUEL ANNUEL

DGS/T PRIME RESP 490,00 5880 5 880,00

Part Fonction 4200,00 350,00 2 4,00 1 400,00 16 800,00 33 600,00

Part Performance 4200,00 350,00 3,17 1 109,50 13 314,00 26 628,00

Total 2 509,50 35 994,00 66 108,00

ingénieur chef hors classe I.P.F

Part Fonction 3800,00 316,67 1 2,83 896,17 10 754,00 10 754,00

Part Performance 6000,00 500,00 2,00 1 000,00 12 000,00 12 000,00

Total 1 896,17 22 754,00 22 754,00

ingénieur chef I.P.F

Part Fonction 4200,00 350,00 1 3,00 1 050,00 12 600,00 12 600,00

Part Performance 4200,00 350,00 1,37 479,50 5 754,00 5 754,00

Total 1 529,50 18 354,00 18 354,00

ingénieur principal P.S.R 2817,00 234,75 1,00 234,75 2 817,00 0,00

à partir du 6ème échelon ISS 361,90 30,16 0 48,69 1 538,08 17 620,91 0,00

plus de 5 ans d'ancienneté Total 1 772,83 20 437,91 0,00

ingénieur principal P.S.R 2817,00 234,75 1,00 234,75 2 817,00 0,00

à partir du 6ème échelon ISS 361,90 30,16 0 43,00 1 296,81 15 561,70 0,00

Total 1 531,56 18 378,70 0,00

ingénieur principal P.S.R 2817,00 234,75 1,00 234,75 2 817,00 11 268,00

jusqu'au 5ème échelon ISS 361,90 30,16 4 43,00 1 296,81 15 561,70 62 246,80

Total 1 531,56 18 378,70 73 514,80

ingénieur P.S.R 1659,00 138,25 1,00 138,25 1 659,00 4 977,00

à partir du 7ème échelon ISS 361,90 30,16 3 33,00 995,23 11 942,70 35 828,10

Total 1 133,48 13 601,70 40 805,10

ingénieur P.S.R 1659,00 138,25 1,00 138,25 1 659,00 8 295,00

jusqu'au 6ème échelon ISS 361,90 30,16 5 28,00 844,43 10 133,20 50 666,00

Total 982,68 11 792,20 58 961,00

technicien principal cl1 P.S.R 1400,00 116,67 1,00 116,67 1 400,00 16 800,00

ISS 361,90 30,16 12 18,00 542,85 6 514,20 78 170,40

Total 659,52 7 914,20 94 970,40

technicien principal cl2 P.S.R 1330,00 110,83 1,00 110,83 1 330,00 5 320,00

ISS 361,90 30,16 4 16,00 482,53 5 790,40 23 161,60

Total 593,37 7 120,40 28 481,60

technicien P.S.R 1010,00 84,17 1,00 84,17 1 010,00 10 100,00

IPT 26 % (maintien du montant)22224,00 1 852,00 10 0,26 481,52 5 778,24 57 782,40

Total 565,69 6 788,24 67 882,40

42 471 831,30

Bases de calculnombre

agentsCOEF

Calcul des

crédits

globaux

annuels

REGIME INDEMNITAIRE 2018- FILIERE TECHNIQUE

186

EJE Prime de service 195,15 7,5% du TBA 205,00

Ind forf représent de suj et trav sup 1 050,00 4,00 612,00

Total 1 245,15 817,00 1

TOTAL 9804

REGIME INDEMNITAIRE 2018-FILIERE EJE

187

INTITULE Montant mensuel Taux AgentsCREDIT

ANNUEL

GLOBAL

médecin Indemnité technicité 423,33 5 079,96

Indemn de Sujétions Spé 285,08 3 420,96

Total 708,41 2 8 500,92

puéricultrice cl supérieur Prime de service 197,86 7,5% TBA 4 748,64

Indemn de Sujétions Spé 223,10 13/1900 TBA + IR 5 354,40

Prime d'encadrement 91,22 2 189,28

Prime spécifique 90,00 2 160,00

Total 602,18 2 14 452,32

infirmière soins gx hors cl Prime de service 219,30 7,5% du TBA 5 263,20

Indemn de Sujétions Spé 247,27 13/1900e du TBA + IR 5 934,48

Prime spécifique 90,00 2 160,00

Total 556,57 2 13 357,68

auxiliaire de puériculture ppal cl2 Prime de service 130,00 7,5% du TBA 24 960,00

et ppal cl1 Prime spéciale de sujétions 170,00 10% du TBA 32 640,00

Indemn de Sujétions Spé 150,00 13/1900e du traitement+IR 28 800,00

Prime Forfaitaire 15,24 2 926,08

Total 465,24 16 89 326,08

Récapitulatif 22

TOTAL FILIERE MEDICO SOCIALE 125 637,00

FILIERE MEDICO SOCIALE

REGIME INDEMNITAIRE 2018- FILIERE MEDICO SOCIALE

188

INTITULE Montant de base Coeff proposé Montant mensuel Nbre agents CREDIT

ANNUEL

GLOBAL

FILIERE POLICE

Chef de service PM ppl cl 1 et cl2 Indem spéciale de fonctions 8 567,40 traitement mensuel 30% 750 1 9 000,00

Chef de service PM Indem spéciale de fonctions 7 250,40 traitement mensuel 30% 550 2 13 200,00

Indem spéciale de fonctions 4620 traitement mensuel 20% 350 50 400,00

IAT 495,95 2,69 111,18 16 009,27

461,18 66 409,27

Gardien de PM et principal Indem spéciale de fonctions 3 420,00 traitement mensuel 20% 305,00 3 660,00

IAT 464,30 2,79 107,95 1 295,40

412,95 4 955,40

Récapitulatif 16

Crédit global IAT 17 304,66

TOTAL FILIERE POLICE 93 564,66

Brigadier chef principal

12

TOTAL

1

TOTAL

REGIME INDEMNITAIRE 2018-FILIERE POLICE

189

ADJT ADM PRINCIPAL CL2 G1 1 AGENT 8 558,56

ADJOINT TECHNIQUE G2 1 AGENT 7 404,00

AGENT DE MAITRISE G1 1 AGENT 5 040,80

AM PRINCIPAL G2 1 AGENT 3 720,00

TOTAL 24 723,36

REGIME INDEMNITAIRE 2018- VIEUX PORT

190



RAPPORT N°26

Creazione d’impieghi à durata determinata d’impiegui d’agenti ricensori per u periudu

da u 18 di ghjennaghju à u 24 di ferraghju di u 2018

Création d’emplois non permanents d’agents recenseurs pour la période du 18 janvier au 24

février 2018

Les enquêtes de recensement sont effectuées par des agents recenseurs auprès de la population,

chaque année.

Considérant le caractère temporaire de l’emploi d’agent recenseur ainsi que le caractère non

complet au regard de la durée hebdomadaire du travail, il est proposé de créer 12 emplois

d’agents recenseurs vacataires à compter du 18 janvier 2018 et ce, pendant toute la durée du

recensement de la population jusqu’au 24 février 2018.

Les agents seront rémunérés d’une part, selon un montant forfaitaire fixé à 1 000 euros brut par

agent pour la durée du recensement et d’autre part, une indemnité complémentaire de 660 euros

brut sera versée à chaque agent en fonction de la qualité du service rendu pendant la période du

recensement.

En outre un forfait de 150 euros pour leurs frais de déplacement leur sera attribué.


- D’approuver la création de ces emplois d’agents recenseurs.

- De préciser que les crédits nécessaires à la rémunération de ces emplois sont inscrits au

budget de la commune, chapitre 012, compte 64131.

191



RAPPORT N°27

Accunsentu pè u prezzu di l’indennità di cunsigliu à u ricevitore municipale

Versement de l’indemnité spéciale de conseil au receveur municipal

Le décret n°82-979 du 19 novembre 1982 précise les conditions d’octroi d’indemnités par les

collectivités territoriales et leurs établissements publics aux agents des services extérieurs de

l’Etat.

L’arrêté interministériel du 16 décembre 1983 publié au JO du 17 décembre 1983 fixe les

conditions d’attribution de l’indemnité de conseil aux receveurs des communes et des

établissements publics locaux et prévoit dans son article 3 qu’une nouvelle délibération doit être

prise à l'occasion de tout changement de comptable.

Il est proposé d’attribuer une indemnité de conseil en matière budgétaire économique et

financière et comptable qui sera versée chaque année au comptable public assignataire (quel qu’il

soit) chargé de gérer les fonds communaux et qui sera calculée sur les montant réels des dépenses

auxquels sont appliqués des pourcentages par plafond prévus par les textes officiels.

L’indemnité sera attribuée au taux plein tel que prévu à l’article 2 de l’arrêté interministériel du

16 décembre 1983.


- D’approuver le versement de cette indemnité.

- De préciser que celle-ci sera attribuée au taux plein tel que prévu à l’article 2 de l’arrêté

interministériel du 16 décembre 1983.

- De dire que les crédits sont inscrits au compte 62255 du budget principal de la commune.

- De donner effet à cette mesure à compter du 1er janvier 2018.

192

COMMISSION DES FINANCES ET DE LA TRANSPARENCE PUBLIQUE … · LA TRANSPARENCE PUBLIQUE . 172. Budgets Primitifs Rapports 18/19/20/21 . 173. CUNSIGLIU MUNICIPALE DI U 30 DI GHJENNAGHJU

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