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8 29 DE JUNIO, 2014 N°5
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Boletín por Fábrica - Tolva Sindical

Apr 02, 2016

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Jurmar - Boletín Sindical
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29 DE JUNIO, 2014

N°5

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¡No queremos nuestros, mientras migajas! nuestra necesidad es

justa ellos quieren Hace algunos días la seguir ganando a costa n u e v a m a y o r í a de nuestra hambre y anunció que para el e x p l o t a c i ó n . E s segundo semestre justamente en este entraría en el programa pun to donde nos del gobierno una preguntamos: ¿será reforma al código esta una ley para laboral. Lo que no n o s o t r o s l o s mencionaron fue de t r a b a j a d o r e s ? , qué manera lo harán, ¿Frenara esta reforma mejor dicho, ¿con el abuso patronal (los quién lo harán? Al miles de despidos, los igual que todas las abusos en el lugar de o t r a s r e f o r m a s trabajo, los sueldos de planteadas por el hambre, entre tantos gobierno lo que más otros)? La respuesta es les importa es sentarse clara, no hay que a conversar con los dejarnos engañar y es empresarios y en que los intereses del conjunto ver que gobierno no son más conceden y que no, en que los intereses de los palabras simples, hasta empresarios, aunque que punto llegan para se disfracen e intenten no tocar sus propios sonreír, son ellos los bolsillos. Y sin dar que se sientan con los más rodeos, ¿no es que grandes gremios de hoy lo vivimos en patrones a planear la carne propia, con la semana, son ellos los negociac ión? , los que en el 2006 hicieron conflictos entre sus el multirut y son ellos i n t e r e s e s y l o s los que hoy plantean

tenemos un sindicato e l c u a l e s u n a herramienta que nos a permitido unificar nuestras demandas y también nos ayudado a defendernos de los ataques de la patronal, es que si nos tocan a uno nos tocan a todos y somos un solo puño c u a n d o h a y q u e hacerlo.Hoy lunes la tarea no es fácil pero jamás será imposible por eso es c l a v e p a r a l a producción y exigir nuestro acuerdos ya que es indigno recibir un aumento y este ser terminado de cancelar a finales del 2015. Compañeros tenemos la decisión en nuestras m a n o s y s a b e n perfectamente que si quieren sacar los equipos será siempre y c u a n d o a c e p t e n nuestro petitorio.

Matías Valdés29/06/2014

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el mundo y jamás olvidar que la clase Solo pedimos lo justotrabajadora es una y sin fronteras. Al ritmo Compañeros estamos de la Brigada de Hip en la recta final de Hop Clasista (BH2C) nuestra negociación y l o s c o m p a ñ e r o s hoy más que nunca hay mostraron que el arte y que confiar en nuestra la música deben estar f u e r z a y n u e s t r a conectados con las o rg a n i z a c i ó n . L a luchas obreras y como p r o d u c c i ó n l a el Hip Hop es hoy una manejamos nosotros, h e r r a m i e n t a p a r a son estas manos las contribuir a la causa y que miden, trazan, así lograr una sociedad pintan, soldán, limpian más justa. y mantienen andando El bingo fue un total es ta empresa . Es éxito y debe ser una nuestro trabajo en experiencia que se equipo el cual es el que debe repetir en muchos logra sacar grandes más sindicatos, si los camiones aljibes de trabajadores debemos a g u a s y t a m b i é n c o n f i a r e n a l g o , grandes tolvas para la debemos confiar solo construcción, y hoy e n n u e s t r a noso t ros e s t amos autorganisacion, esa es construyendo nuestro nuestra mayor lección. futuro laboral por los

Sindicato siguientes dos años.Trabajadores jurmar No a sido nada fácil

Matías Valdés pero hemos logrado 21/06/14 romper con la trágica

h i s t o r i a d e n e g o c i a c i o n e s anteriores, es que hoy

subir el sueldo mínimo nosotros planteamos el a ¡$220.000!, ¡sueldo paro de brazos caídos, que no alcanza ni para frente al ataque de un la miserable canasta mando medio a un familiar de $350.000!. compañero nosotros Quieren engañarnos. nos reunimos en una Es así como nos asamblea en el patio, intentan engañar los e l l o s n o s t e m e n empresar ios , para c u a n d o n o s después golpearnos y organizamos, así fue cargar sobre nuestros con las duchas, así fue hombros el peso de su con la reintegración riqueza. Actualmente del Walter.lo vemos como lo A no dar ni un paso hacen, jugando con la atrás, la unidad que p r o d u c c i ó n , hemos demostrado a m e n a z a n d o c o n maestros es clave, solo despidos, diciendo que c o n n u e s t r a no pueden cumplir organización podemos n u e s t r a s j u s t a s dar un paso adelante en demandas. Pero lo que e l t r i u n f o d e l a no saben es que negociación. Pasos n o s o t r o s y a que intentara frenar la descubrimos su juego, directiva con ataques, todos sabemos de su pero es justamente ahí holding, de sus autos y cuando tenemos que de sus panzas. El ser un solo puño: ¡si problema maestros llegan a despedir a un está en que frente a las maes t ro todos lo mentiras y a sus defendemos!, ¡si nos ataques tiene que estar tocan a uno, nos tocan nuestra organización. a todos! F r e n t e a s u Por último si en esta i n t r a n s i g e n c i a lucha la patronal no

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c e d e , ¡ n o s o t r o s tampoco!: Gran bingo sindical¡Por un aumento al sueldo base máximo Desde el sindicato de dos tramos! ¡Basta trabajadores Jurmar de migajas! nos vimos la necesidad ¡Por un bono de puntual de prepararnos termino de conflicto de para nuestro proceso $1.000.000! ¡Y el no d e n e g o c i a c i ó n despidos de ninguno c o l e c t i v a , l a s d e n u e s t r o s condiciones estaban compañeros! dadas, teniendo frente ¡Por un bono de a u n a p a t r o n a l producción que sea intransigente y un justo! ¡Y la integración fondo de resistencia de todos a este, sin q u e n o n o s exepciones! acompañaba mucho

para lo que nos viene Enrique Serrano como organización de

29/06/14 t raba jadores a lgo debíamos hacer y confiar en la fuerza de nuestra organización teníamos que apostar.E l b i n g o f u e l a alternativa de la base del sindicato para unir a l a f ami l i a po r n u e s t r a s r e i v i n d i c a c i o n e s laborales y a la vez reforzar nuestro fondo de resistencia del sindicato. Para esto

decidimos realizar una iniciativa, nos dio a comisión de cultura e n t e n d e r l a que se pusiera a la importancia de la cabeza de organizar u n i ó n d e l o s este evento, debíamos trabajadores en este lograr todo sin tenerla proceso y nos dejó m á s m í n i m a invitados para el bingo experiencia pero nada sindical que también es imposible. Luego de vas a hacer como dos semanas de arduo sindicato, el dirigente trabajo logramos sacar s i n d i c a l d e l a un gran bingo sindical fundación Leon Bloy donde los premios que Mauricio Gutiérrez más destacaron fueron saludo el bingo y dos parrillas realizada recalco la importancia por nosotros mismos de luchar por eliminar en la fábrica. el subcontrato y como El bingo fue un total hoy en día el gobierno é x i t o , a s i s t i e r o n de la nueva mayoría a l rededor de 200 p ro fund iza e s t e personas, se vendieron beneficio empresarial b e b e s t i b l e s , que solo nos divide a choripanes, completos los trabajadores, la y salchipapas, todo directora del periódico o r g a n i z a d o p o r obrero Alternativa nosot ros mismos . O b r e r a , D o l o r e s P a r t i c i p a r o n Mujica también saludo familiares, vecinos del la instancia y nos sector de Cerro Navia recordó la importancia y obreros del sindicato de aprender de las k o m a t z u c o n s u luchas obreras que el d i r i g e n t e E r w i n último tiempo han Muños el cual nos hecho despertar a los f e l i c i t ó p o r l a trabajadores en chile y

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