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BILAN SOCIAL - groupe-psa.com · PDF fileBILAN SOCIAL ANNEE 2014 Peugeot SA - 1 - I . EMPLOI ANNEE 2012 ANNEE 2013 11. EFFECTIFS CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS *

Oct 10, 2019

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  • BILAN SOCIAL

    ANNEE 2014

    Peugeot SA

  • - 1 -

    I . EMPLOI

    ANNEE 2012 ANNEE 2013 11. EFFECTIFS CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL

    111 Effectif total au 31.12. 292 52 7 351 286 47 1 334 311 46 9 366

    112 Effectif permanent (1) 251 46 297 243 45 - 288 228 36 - 264

    113 Nombre de salariés titulaires d'un contrat de

    travail à durée déterminée au 31.12 1 7 8 1 - 1 2 1 - 9 10

    114 Effectif mensuel moyen de l'année considérée 296 53 9 358 276 46 4 326 285 42 2 329

    115 Répartition par sexe de l'effectif total au 31.12

    - Hommes..................................................................... 159 11 4 174 161 10 - 171 174 6 3 183

    - Femmes...................................................................... 133 41 3 177 125 37 1 163 137 40 6 183

    116 Répartition par âge de l'effectif total au 31.12 (en %)

    - moins de 25 ans............................................................. ................ ................ ................ 2,50 ................ ................ ................ 1,20 ................ ................ ................ 1,9%

    - de 25 à 34 ans............................................................... ................ ................ ................ 14,80 ................ ................ ................ 11,70 ................ ................ ................ 10,4%

    - de 35 à 44 ans............................................................ ................ ................ ................ 31,35 ................ ................ ................ 29,70 ................ ................ ................ 26,8%

    - de 45 à 54 ans............................................................ ................ ................ ................ 31,10 ................ ................ ................ 34,20 ................ ................ ................ 41,5%

    - 55 ans et plus........................................................................................... ................ ................ 20,25 ................ ................ ................ 23,20 ................ ................ ................ 19,4%

    117 Répartition de l'effectif total au 31.12 selon

    l'ancienneté (en %) ................ ................ ................ 19,40 ................ ................ ................ 17,10 ................ ................ ................ 16,70

    - moins de 5 ans............................................................... ................ ................ ................ 16,50 ................ ................ ................ 12,30 ................ ................ ................ 13,40

    - de 11 à 15 ans............................................................... ................ ................ ................ 15,40 ................ ................ ................ 16,10 ................ ................ ................ 29,00

    - de 16 à 20 ans................................................................. ................ ................ ................ 8,30 ................ ................ ................ 7,50 ................ ................ ................ 7,80

    - de 21 à 25 ans.......................................................................................... ................ ................ 18,20 ................ ................ ................ 20,00 ................ ................ ................ 14,20

    - de 26 à 30 ans.......................................................................................... ................ ................ 5,70 ................ ................ ................ 8,70 ................ ................ ................ 7,50

    - 31 ans et plus................................................................ ................ ................ ................ 16,50 ................ ................ ................ 18,30 ................ ................ ................ 11,40

    118 Répartition de l'effectif total au 31.12 selon la nationalité

    - Français.............................................................................. 275 52 6 333 267 47 - 314 296 46 8 350

    - Etrangers....................……………….…………………………………………..17 1 18 19 - 1 20 15 - 1 16

    119 Répartition de l'effectif total au 31.12 selon une HOMMES FEMMES TOTAL HOMMES FEMMES TOTAL HOMMES FEMMES TOTAL

    structure de qualification détaillée.

    - ouvriers professionnels de fabrication..................................... 4 3 7 - 1 1 3 6 9

    - Agents techniques................................................................. 3 2 5 2 1 3 3 3 6

    - Agents administratifs.............................................................. 8 39 47 8 36 44 3 37 40

    - CADRES................................................................................ 159 133 292 161 125 286 174 137 311

    (1) Effectif inscrit toute l'année y compris SHA

    * Ne concerne que des apprentis sous statut Ouvrier

    ANNEE 2014

  • - 2 -

    ANNEE 2012 ANNEE 2013 CADRES ETAM OUVRIERS TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS TOTAL

    12. TRAVAILLEURS EXTERIEURS

    121 Nombre de stagiaires (écoles, universités...) - - 20 20 - - 5 5 - - 17 17

    122 Nombre moyen mensuel de travailleurs temporaires - 1 - 1 - - - - - 1 1

    123 Durée moyenne des contrats de travail temporaires (en Jours) - 389 - 389 - - - - 41 41

    13. EMBAUCHES AU COURS DE L'ANNEE CONSIDEREE

    131 Nombre d'entrées par contrats à durée indéterminée 53 6 0 59 44 1 0 45 89 10 6 105

    - dont embauches directes en CDI 12 2 - 14 3 - - 3 13 - - 13

    - dont transformations de CDD en CDI 1 - - 1 - - - - - - - 1

    - dont transfert 40 4 - 44 41 1 42 76 10 6 92

    132 Nombre d'embauches par contrats à durée déterminée 1 - 7 8 1 - 1 2 1 - 3 4

    - dont stagiaires vacances - - - 0 - - - - - - - -

    - dont contrats de professionnalisation - - - 0 - - - - - - - -

    133 Nombre d'embauches de travailleurs saisonniers - - - 0 - - - - - - - -

    134 Nombre d'embauches de salariés de moins de 25 ans 2 - - 2 - - - - - - - -

    14. DEPARTS

    141 Total des départs 65 10 10 85 51 6 7 64 69 7 1 77

    142 Nombre de démissions 6 1 7 5 - - 5 7 - - 7

    143 Nombre de licenciements pour cause économique 0 7 - - 7 23 5 - 28

    - dont départs en retraite ou pré-retraite 0 0 12 4 - 16

    144 Nombre de licenciements pour d'autres causes 1 1 3 1 - 4 2 - - 2

    145 Fin de contrat à durée déterminée 1 10 11 1 - 7 8 - - 1 1

    146 Départ au cours de la période d'essai 3 3 - 1 - - - - - -

    147 Mutations dans un autre établissement 0 - - - - - - - -

    147 bis Transferts dans une autre société 46 9 55 27 3 - 30 35 2 - 37

    148 Départs volontaires en retraite et pré-retraite 7 7 8 - - 8 2 - - 2

    149 Autres départs 1 1 - - - -

    - dont décès 0 - 1 - 1 - - - -

    ANNEE 2014

  • - 3 -

    ANNEE 2012 ANNEE 2013 CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL CADRES ETAM OUVRIERS * TOTAL

    15. CHOMAGE 151 Nombre de salariés mis en chômage partiel pendant

    l'année considérée 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    152 Nombre total d'heures de chômage partiel pendant

    l'année considérée :

    - indemnisées................................................ 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    - non indemnisées......................................... 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

    16. HANDICAPES 161 Nombre d'handicapés au 31/12 de l'année considérée ................. ................. ................. 6 ................. ................. ................. 7 ................. ................. ................. 8

    162 Nombre de handicapés à la suite d'accidents du travail ................. ................. ................. 0 ................. ................. ................. 0 ................. ................. ................. 0

    intervenus dans l'établissement, employés au 31/12 ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. .................

    de l'année considérée ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. ................. NB: Nombre de personnes handicapées avec IPP>10 % présents au 31.12 de l'année considérée.

    17. ABSENTEISME (1) 171 Nombre d'heures d'absences (hors congés)

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