Alkotó közösségek, támogató környezet - hálózati tanulás A TÁMOP 3.1.1 kiemelt projekt átfogó céljai, közoktatás-fejlesztési irányvonalai Budapest Főváros X. Kerület Kőbánya, 2009. augusztus 28.
Jan 11, 2016
Alkotó közösségek, támogató környezet -
hálózati tanulás
A TÁMOP 3.1.1 kiemelt projekt átfogó céljai,
közoktatás-fejlesztési irányvonalai
Budapest Főváros X. Kerület Kőbánya, 2009. augusztus 28.
EGY SIKERES OKTATÁSI RENDSZER ÖNMAGÁBAN UGYAN NEM GARANTÁLJA A GAZDASÁGI FELLENDÜLÉST, ÁM MINDEN BIZONNYAL EGYIK ELŐFELTÉTELÉNEK TEKINTHETŐ. UGYANEZ MONDHATÓ EL A TÁRSADALOM MINŐSÉGÉNEK JAVÍTÁSÁHOZ VALÓ HOZZÁJÁRULÁSRÓL IS.
(MICHAEL BARBER, 1997)
Az életnek tanulunk?
szövegértésmatematika
természettudományok (problémamegoldás)
oktatás gazdaságdiagnózis prognózis
iskolarendszer munkaerőpiacmodernizációs
döntésekbefektetési döntések
Az oktatás és a gazdaság
Az Új Magyarország Fejlesztési Terv szerkezete
Társadalmimegújulás
Gazdaság-fejlesztés
KözlekedésKörnyezeti ésenergetikaifejlesztés
Állam-reform
Terület-fejlesztés
Átfogó cél: Foglalkoztatás ésnövekedés
Gazdaságfejlesztési OP
Közlekedésfejlesztési OPKörnyezeti és Energetikai OP
TársadalmiMegújulás OP
Társ.i Infrastruktúra OPElektronikus közig. OP
Államreform OP
Regionális OP-k
TechnikaiSegítség-nyújtás
OP
A TÁMOP célrendszere, struktúrája
Specifikus célok
A munkaerőpiaci
kereslet és kínálat
összehangolásának javítása
Az aktivitás területi
különbségeinek csökkentése
A változásokhoz
való alkalmazkodás
segítése
Az egész életen át tartó tanulás
támogatása
Az egészségi állapot és a
munkavégző képesség javítása
A társadalmi összetartozás erősítése, az
esélyegyenlőség támogatása
Stratégiai prioritások
A foglalkoztathatóság fejlesztése, a
munkaerőpiacra belépés
ösztönzése
Az alkalmazkodó-képesség javítása3. Minőségi
oktatás és hozzáférés biztosítása
mindenkinek
A felsőoktatás tartalmi, szervezeti
fejlesztése a tudásalapú
gazdaság kiépítése érdekében
A társadalmi befogadás, részvétel erősítése
Átfogó cél: az aktivitás növelése
Egészségmegőrzés és
egészségügyi humánerőforrás-
fejlesztés
intézményekpedagógusok
gyermekek, tanulóktárs ellátórendszerek
fenntartókszülők
civil partnerek
regionális hálózat 3.2.2
3.1.2
Új program-csomagok
kompetencia-területekre
pályályázat
Akkreditáltszolgáltatók.
OKM
Educatio Kht., OFI
Közoktatás-fejlesztési konstrukciók: TÁMOP
Helyzet- elemzés
X X X
Képzés X x
Mentorálás X X X
IPR-SNI X X
Hálózati tanulás
X X
Program-csomagok
X X
Folyamat-tannácsad.
X X
Jó gyakorlatok
X X X
Önfejleszt. X
Egységes iskola
X
Térségi együttm.
X X
Értékelés X X
pályázatok
3.1.4
Szakértőfelkészítés
Referencia intézmények.
Kiemelt projekt 3.1.1
szolgáltatói kosár
(tartalom)
Pedagógus tovább- képzés
3.1.5
Eltérő oktatási igényű tanulók
SNI, EGYMI, tehetség-
gondozás…3.4.13.4.23.4.33.1.6
Más kiemelt projektek: 3.1.8 ; 3.3.1…
1.Fe
jlesz
tésk
oord
inác
iós
háló
zat
2.
Tart
alom
fejle
szté
s
3.
Mód
szer
tani
meg
újul
ás
4.
SNI e
gyen
lő h
ozzá
féré
s
5.
eTan
ulás
, dig
itális
ped
agóg
ia
6.Ve
rsen
ykép
essé
g és
esé
ly K
+F
7.H
aték
onys
ág K
+F
8.Tu
dásm
ened
zsm
ent K
+F
9.In
form
atik
ai tá
mog
atás
21. századi közoktatás
A TÁMOP 3.1.1.A TÁMOP 3.1.1. kiemelt kiemelt projekt pillérszerkezeteprojekt pillérszerkezete
Fejlesztéskoordinációshálózat
3.1.1kiemelt
program
3.2.2régió
3.2.2régió
3.2.2régió
3.2.2régió
3.2.2régió
3.2.2régió
3.2.2régió
• Régióközi koordináció
• Specifikációk
• Hálózati tanulás
• Referenciahely felkészítés
•Komprehenzív modellek
• Szolgáltatói kosár
• Jó gyakorlatok közzététele…
Felkészítési portfólió
Referencia-intézmények:
•Integráció
•Inklúzió
•Kompetencia-fejlesztés•Alternatív pedagógiák•Komprehenzív iskola•Gyakorlóhelyek…
A TÁMOP Szolgáltatói kosár - WWW.educatio.hu
Helyzetelemzés X X
Képzés X X x x
Mentorálás X X X
IPR-SNI x x
Hálózati tanulás X X X
Programcsomagok X X X X
Folyamat-tanácsadás X X X
Jó gyakorlatok X X
Önfejlesztés X X x
Egységes iskola X
Térségi együttműködés
X X X
Értékelés X X X
•Tartalmaira ezerötszáz intézmény fenntartója pályázik a projekt időszakában
•E tartalmak folyamatosan kiegészülnek, frissülnek
A fejlesztéskoordináció feladata:•előkészíteni az induló állapotot - tervezés
•biztosítani a szolgáltatások elérhetőségét - hálózat•beépíteni az új tartalmakat
•koordinálni a pályázók munkáját – hálózat
•támogatni a stratégiát – szakmai nyomonkövető
támogató környezet
A referencia-intézmény
Egyedi, működésében koherens, más intézmények számára is példaértékű gyermekközpontú pedagógiai, szervezeti innovációval, gyakorlattal rendelkező és ezt publikálni, valamint szolgáltatásaiban átadni képes intézmény.
A várt hálózati tevékenységek a TÁMOP 3.1.4-hez:
• folyamatba ágyazott képzés• szaktanácsadás, mentorálás• jó gyakorlatok közzététele, adaptációja• referencia intézmények szoláltatásai• saját innováció az intézményekben• új gyakorlóhelyek • fenntartói együttműködések – intézményi integráció
A hálózati tanulás kultúrájának drámai megerősítése szükséges ahhoz, hogy teljesíthetők legyenek a TÁMOP 3.1.1 és 3.1.4 pályázatok stratégiai céljai: A kulcskompetenciák fejlesztése egyenlő hozzáférés mellett.
Az alkotó közösségek szaktanácsadói támogatása
Intézményi folyamat-
szaktanácsadó
Esély-egyenlőségi
szakértő /mentorKomplex
helyzetelemzési szaktanácsadó
IPR módszertani
mentor
Kompetencia-területi
mentor…
Kompetencia-területi
mentor…
IKT folyamat-
szaktanács-adó
IKTmentor
A vezetést támogatja a fenntartható innováció érdekében
•Az integráció és inklúzió feltételei
•Kompetencia alapú oktatáskultúra
•Horizontális tanulás
•Jó gyakorlatok ajánlása
•Az indikátorok teljesülése
Pedagógus Pedagó
gus
Pedagógus
Pedagógus
Pedagógus
Koordinációs feladatok
•ütemezés
•probléma- megoldás
•egyeztető fórumokPedagó
gus
A komplex problémamegoldó képesség fejlesztése
• kognitív eljárások alkalmazása
• reális (életszerű) helyzetekben
• kereszttantervi kontextusban
• nem az iskolai tantárgyi rutinok reprodukciója
• nem nyilvánvaló (algoritmussal megoldható) problémák
TÁMOP használati utasítás
bevont pedagógusok és jóakaróik számára
Kommunikáció Együttműködés Problémamegoldás
Szóbeliség Nyitottság Hibakeresés
Írásbeliség Empátia Döntéshozatal
Képi információ feldolgozása
Szociális interakció Rendszerelemzés és tervezés
Információkezelés Társas érzékenység
IKT Felelősségérzet
Forráskezelés Szervezőképesség
A kommunikáció értékelése
Döntéshozatal
Érvelés
Vita
Tantárgyfüggetlen (általános) kompetenciák a bevont pedagógusok és vezetők számára
Köszönöm a figyelmüket!
Puskás Aurélszakmai vezetőHálózatkoordinációTÁMOP 3.1.1aurel.puskas@educatio.hu
A kompetencia
tudás attitűd
Az Európai Parlament és a Tanács ajánlása az élethosszig tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciákról (2006 december)
tudás
kompetencia
képességek
attitűdök
képességek
Az ÚMFT közoktatás-fejlesztési céljai
• A kulcskompetenciák hatékony fejlesztése, a kompetencia alapú oktatás módszertani kultúrájának meghonosítása
• A területi különbségek és a szegregáció csökkentése, törekvés az egyenlő hozzáférés biztosítására
• A források költséghatékony felhasználása• A teljesítmények mérése, alulteljesítés esetén
beavatkozás• Hálózati tanulás támogatása, jó gyakorlatok és
szolgáltatások biztosítása
Alapelvek
Cselekvésközpontú tanulásszervezés Mélységelvű tanítás („kevesebb több”) Gyermekközpontú módszertan Differenciálás, egyéni tanulási utak Kooperáció Életszerű tartalmak Árnyalt értékelés Tanári szerepváltozás Befogadó környezet