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1 《最低工資條例草案》委員會 當局就李卓人議員所提問題的回應 引言 我們較早前已向法案委員會提交文件(立法會 CB(2) 212/09-10(01) 號文件)。下文各段旨在回應餘下的問題。 條例的適用範圍:「僱員」的定義 問題 6 2. POON Chau-nam ( 上訴人 ) v YIM Siu-cheung trading as Yat Cheung Airconditioning & Electric Co ( 答辯人 )( 終院 民事上訴 2006 年第 14 ( 民事 )) 一案是區域法院和上訴法院 的上訴案件。上訴工人於一幢建築物內因工作意外而受傷。 當時他正在焊接冷氣機內的零件,焊條突然斷裂,碎片擊中 他的左眼。由於該意外,他失去 45% 的謀生能力。法院須要 裁決意外發生時,上訴工人是否答辯人公司的僱員。 3. 終審法院認為,沒有一項驗證方法可明確區別所有 個案的僱員和獨立承辦商有何不同。現行的做法是依照過往 判例得出的指標,審視立約雙方關係的所有特徵,以整體印 象來裁定雙方的關係是否屬僱傭關係。就此案而言,終審法 院發現以下事實: (a) 冷氣業務屬答辯人所有; (b) 上訴人自行開設的冷氣業務於數年前結業; (c) 答辯人決定應安排哪些工作(如有的話)予上訴人,並 按照議定的日薪向其支付工資和超時工資; (d) 業務的所有盈虧均屬答辯人所有; (e) 上訴人不用承擔任何財務風險,除每日支薪外,不會賺 取其他報酬; (f) 答辯人管理業務和聘請其他幾個工人,部分工人有時會 與上訴人一起工作; (g) 上 訴 人 親 自 進 行 獲 指 派 的 工 作,沒 有 聘 請 任 何 人 士 協 助; 立法會CB(2)288/09-10(02)號文件
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2. POON Chau-nam - LegCo

Jul 14, 2022

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CB(2) 212/09-10(01) 6 2. POON Chau-nam ( ) v YIM Siu-cheung trading as Yat Cheung Airconditioning & Electric Co ( )( 2006 14 ( ))

3.

(a) (b) (c)
(d) (e)
(f)
(g)
(j)


282 7 10 5.
A
57

6.




9 10. 9 2009 11 5
11 11.


4




14 14.
2009 1 10
92 2008 124%
3 15.


5


17. 10 1999 2009
B / 2009 11
2009 11 19

57 282 2.







7. 2009 241 600 6.9% 2008 253 900 7.2% 8.




- 3 -
11.


380

15.
1
1 Cook J Market Investigations v Minister of Social Security [1969] 2 QB 173
Lee Ting-sang v Chung Chi-keung [1990] ICR 409
- 4 -



16.




(I) 19.
I II

2 Mummery J Hall v LorimerPoon Chau-nam v Yim Siu Cheung trading as Yat
Cheung Airconditioning & Electric Co.[2006 14 ]


18

(“” )










25. 2009 11 4

( 16 17 )


( 23 ) ( 11 12 )
- 8 -

user






30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/199902/02/0202079.htm




30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200001/31/0131161.htm






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30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200201/31/0131150.htm



2031 6585 67209 20016722031872 8%343370
203150058%
55
1 7
30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200302/26/0226223.htm






0.7%28%72%

30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200302/26/0226223.htm

30
150




30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200302/26/0226223.htm



20037


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1992 “” 400 2003101“” 2,400 “”


1999 41 400
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2001/0222%

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6 7
30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200302/26/0226223.htm






30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200302/26/0226223.htm





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3,270



30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200505/18/05180228.htm

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30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200605/30/P200605300182.htm


30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200706/05/P200706050170_print.htm

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30/10/2009http://www.info.gov.hk/gia/general/200909/02/P200909020134_print.htm